justa causa para despedir un empleado

Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Tucumán, 17 de Octubre de 2018, expediente FTU 014682/2012/CA001

...241, la cual por estar fundada en causa legal, corresponde sea aceptada.-. Que mediante ...Manifiestan que el demandado es empleado del Instituto desde el 20/06/89 y que actualmente ... demandado para proceder a su despido con justa causa. Fecha de firma: 17/10/2018 Firmado por: ... de suspensión sin goce de haberes y a despedir con justa causa al Sr. Gutiérrez Leone. A ello, ...
Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mar del Plata - CAMARA FEDERAL DE MAR DEL PLATA - SECRETARIA CIVIL, 7 de Mayo de 2021, expediente FMP 011664/2020/1/CA001

... plenamente vigente la prohibición de despedir sin invocación de causa en los términos de los ... caso no existe la estabilidad propia del empleado público, siendo que el INSSSJP-PAMI es una ... la prohibición de efectuar despidos sin justa causa, con motivo del marco de la emergencia ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 17 de Noviembre de 2020, expediente CNT 013124/2017/CA001

...DESPEDIDA CON. JUSTA CAUSA. DICHOS MOTIVOS SE SUSTENTAN EN QUE SU ... hechos en que fundó la justa causa para despedir a la accionante y en mi opinión lo ha logrado. A ...SALA VI. que dicho empleado faltaba sistemáticamente los fines de semana, y ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 26 de Mayo de 2022, expediente CNT 018290/2018/CA001

... se omitió analizar que se trataba de un empleado que había sido pasible de distintas sanciones ... que -al entender de la apelante- con justa razón motivo la pérdida de confianza fue la ..., le comunicamos que lo despedimos con justa causa, en los términos de los arts. 242 y 243 de la ... decisión adoptada por la demandada de despedir al actor resultó desproporcionada con la falta ...
Naturaleza jurídica del derecho de la seguridad social. Derecho de la seguridad social, derecho de indemnidad
- Artículos de Doctrina
... de analizar la estabilidad del empleado" público 17 (debería haber mencionado “estatal\xE2"...ón contra accidentes de tránsito, que causa tantas muertes en un período de gobierno ... de modo evidente, y a condición de una justa y previa indemnización”. . La crítica que ... Clasificación: en absoluta (no se puede despedir), propia absoluta (con reinstalación), propia ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 13 de Julio de 2022, expediente CNT 017066/2018/CA001

... habilitante para desempeñar la tarea-, con causa pero que no puede ser calificada de justa en los ..., que -reitero- no otorga la facultad de despedir sin derecho a indemnización. La demandada, por ... la conveniencia de prescindir de un empleado es legitimante del cese con una correlativa ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 6 de Septiembre de 2017, expediente CNT 050420/2013/CA001

... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 50420/2013 - ARMANDI, CINTIA ANDREA c/ ... la causal –oportunamente invocada para despedir a la actora- prevista en el art. 247 de la L.C.T. ... vínculo laboral con la actora careció de justa causa y resultó injustificada y, por ende, a ... que, a su entender, debió haberse empleado, careciendo el planteo de una pauta ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 25 de Abril de 2022, expediente CNT 067789/2015/CA001

...TRABAJO - SALA I. SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA NRO. 67789/2015/CA1. AUTOS: “HEGNIAN, LUIS ... surge que la demandada procedió a despedir al actor alegando el mal desempeño en sus tareas ... incumplimiento de sus obligaciones como empleado. Sin embargo, -tal como se ha señalado en la ... establece que tanto el despido por justa causa dispuesto por el empleador, como la ...
Sentencia nº 116610 de Tribunal en lo Contencioso Administrativo de Provincia de Jujuy, de 26 de Mayo de 2009

... decisión administrativa definitiva y que causa estado, por lo que la vía administrativa se ... a partir del 1/11/99 se desempeñó como empleado administrativo en la Dirección de Seguridad Vial ... aún el Gobernador de la Provincia puede despedir a un empleado de planta permanente sin justa ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 12 de Octubre de 2017, expediente CNT 051466/2014/CA001

... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... no se puede sancionar más de una vez al empleado por el mismo hecho, la contestación de demanda o puede suplir la comunicación de la justa causa de la ruptura laboral (Artículo 243 RCT). ... puede afirmar que existe libertad para despedir pagando la indemnización como no se puede decir ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 26 de Mayo de 2022, expediente CNT 032513/2020/CA001

... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... (la mención de una causa falsa no es justa causa). e incumple con su obligación ... la conducta punida que consiste en despedir sin pagar lo adeudado. La falta de pago de la ... sin tener en cuenta quien había sido el empleado que atendió al cliente y, por lo tanto, no ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 15 de Mayo de 2017, expediente CNT 046470/2011/CA001

... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 46470/2011 - CAHE MARIA VERONICA c/ CORREO ... por los cuales queda usted despedida con justa" causa (artículo 242 ley de contrato de trabajo) \xE2"... invocada por Correo Argentino para despedir de manera directa a la reclamante. Considero que ... había sido descargada en el sistema, el empleado de la empresa Maco no podía esperar más y ese ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 2 de Agosto de 2021, expediente CNT 073757/2015/CA001

...SALA III. SENTENCIA DEFINITIVA- CAUSA NRO. CNT 73757/2015/CA1- PEREZ. CLAUDIO ALEJANDRO ...órdenes del accionado el 04/12/1985 como empleado administrativo, aunque en el comienzo, fue ...que rescindimos su contrato de trabajo con justa causa a partir de la fecha…”. El Juez de ..., la decisión de la demandada de despedir al trabajador, devino extemporánea (arg. art. ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 30 de Agosto de 2022, expediente CNT 028442/2018/CA001

...TRABAJO - SALA I. SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA NRO. 28442/2018/CA1. AUTOS: “AGUIRRE EDGARDO ... que la disolución del vínculo careció de justa causa, lo que dio lugar al progreso de los ... empresa era la USUARIA que solicitó un empleado eventual a mi mandante; [y] como empresa usuaria ... Magistrado entendió que la decisión de despedir al actor fue arbitraria, por lo que progresó la ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 13 de Junio de 2018, expediente CNT 031962/2015/CA001

... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... de tareas invocado por la demandada como justa causa para prescindir de los servicios del actor ...” invocada por la accionada para despedir al trabajador. En primer lugar creo oportuno ... de tipo formal: intimación previa al empleado para que se presente a trabajar y la convergencia ...
Sentencia Nº 5688/15 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2017

... Carracedo a cargo de la Caja N° 2, y el empleado Jorge Alexis García a cargo de la Caja N° 3. . ... cajeros, los mismos fueron despedidos con causa ("pérdida de confianza") el día 13/6/2012. . ... el 13/6/2012 fecha en que fue despedida sin justa causa, momento en que desempeñaba tareas ... misiva cursada el 13/06/2012 procedió a despedir con causa a la actora por lo motivos ya referidos ...
Sentencia nº 157438 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 23 de Abril de 2019
El despido justificado es la sanción de mayor gravedad, su imposición por parte del patrono debe responder a un incumplimiento de extrema gravedad, que no consiente la continuidad del contrato. La proporcionalidad entre la injuria y el despido, es una cuestión de hecho y de evaluación probatoria, actividad propia y discrecional de los Jueces de mérito. Valoración que debe hacerse bajo las reglas...

...dispuesto, carente de causa alguna y habiendo abonado parcialmente los rubros ... que “… Quien alega un hecho como justa causa de despido, debe probarlo, la carga ... causas esgrimidas por el principal para despedir directamente al empleado, deben encontrarse lo ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 15 de Abril de 2021, expediente CNT 081843/2015/CA001

... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ...ón de la injuria invocada para despedir al actor y como consecuencia de ello que se la ...Despedido por justa causa por su exclusiva culpa a partir del día de ... el número 3 se advierte que ese otro empleado es quien continúa con el control de la carga y ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 16 de Julio de 2021, expediente CNT 032428/2018/CA001

...SALA I. SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA NRO. 32.428/2018. AUTOS: “OTERO DOMINGUEZ ... los supuestos que la habilitarían a despedir en los términos del 247 de la LCT. Por otro ...óel contrato de trabajo no se invocó una justa causa de despido –la rescisión del contrato ...ó que “pasa mucho tiempo en que el empleado termina de dilucidar para quién trabaja si para ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 18 de Septiembre de 2020, expediente CNT 061986/2016/CA001

... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ...tareas de empleado de almacén en los términos en los cuales había ...La determinación de la una justa causa para colocarse en situación de despido es, ... la conducta punida que consiste en despedir sin pagar lo adeudado. La falta de pago de la ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 12 de Junio de 2020, expediente CNT 101325/2016/CA001

... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... de abandono invocada por aquella para despedir al actor. En efecto, el sentenciante de grado ... no sólo la intimación previa al empleado para constituirlo en mora, sino que además ...justa causa del despido dispuesto por el empleador es ...
Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba - CAMARA FEDERAL DE CORDOBA - SALA A - SECRETARIA CIVIL I, 29 de Octubre de 2019, expediente FCB 059249/2017/CA001

..., máxime cuando lo que se pretende es despedir al trabajador. En tal sentido afirma que, a mayor ... todo resulta útil reseñar que la presente causa se inicia a raíz de la demanda de exclusión de ... de la Nación Argentina, en contra del empleado señor Jorge Augusto Díaz, a los fines de ... garantía se haría efectivo su despido por justa causa atento encontrarse justificadas las ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 30 de Marzo de 2022, expediente CNT 029561/2015/CA001

...TRABAJO - SALA I. SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA NRO. 29.561/2015/CA1. AUTOS: “MAIDANA RAMON ... documento, le notificamos el despido con justa causa. Haberes no indemnizatorios, certificado de ... de adoptar la máxima sanción, o sea, despedir al empleado, debió adoptar medidas ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 2 de Marzo de 2021, expediente CNT 003460/2015/CA001

... del Trabajo para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del ... invocada por la demandada para despedir al accionante. Desde tal perspectiva, la orfandad ... a las indemnizaciones por despido sin justa causa y por vacaciones, lo cual posibilita ... cuanto ordena que la ley protegerá al empleado contra el “despido arbitrario”, por cuanto ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 19 de Diciembre de 2016, expediente CNT 045400/2011

... del Trabajo para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del ... por la demandada para proceder a despedir al actor por culpa del mismo no resultan ... encuentra en presencia de ningún otro empleado y pone en la maquina una manguera…”. En lo ... los créditos, o de la plausibilidad de la justa causa de despido invocada, judicialmente ...