justa causa para despedir un empleado

3º Sección: Sociedades – Personas Jurídicas – Asambleas y Otras
- Boletin Oficial de la Provincia de Córdoba
... nacionalidad argentino, de pro - fesión empleado, con domicilio real en Ant onio Ballatore ... sus cargos mientras no sean removidos por justa causa. Ejercicio Social: 31/12. 1 día - Nº ... - to de gerente: a) Designar , promover y despedir al personal, jando sus remuneraciones, todo ...
3º Sección: Sociedades – Personas Jurídicas – Asambleas y Otras
- Boletin Oficial de la Provincia de Córdoba
... nacionalidad argentino, de pro - fesión empleado, con domicilio real en Ant onio Ballatore ... sus cargos mientras no sean removidos por justa causa. Ejercicio Social: 31/12. 1 día - Nº ... - to de gerente: a) Designar , promover y despedir al personal, jando sus remuneraciones, todo ...
VELAZCO, LEONARDO CESAR c/ VALOR ASISTENCIAL LOGISTICA URUGUAYO ARGENTINA S.A. s/MEDIDA CAUTELAR

... de Apelaciones del Trabajo para resolver la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del ... fue la prohibición de “los despidos sin justa causa” ... El artículo 92 bis de la L.C.T ... En el régimen general se puede despedir, sin causa, tanto a una persona que está ... del instituto”, agregando que es el empleado “…quien debería acreditar que hubo abuso de ...
GOMEZ, MAINO JUAN JOSE c/ TRADELOG S.A. Y OTRO s/JUICIO SUMARISIMO

... de Apelaciones del Trabajo para resolver la causa del epígrafe, ... y, de acuerdo con el resultado ... 329 dispone “Prohíbanse los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución ... En el régimen general se puede despedir, sin causa, tanto a una persona que está ... del instituto”, agregando que es el empleado “…quien debería acreditar que hubo abuso de ...
HEREU, MARTIN EZEQUIEL c/ TARABORELLI AUTOMOBILE S.A. s/ACCION DE AMPARO

... de Apelaciones del Trabajo para resolver la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del ... 329 dispone “Prohíbanse los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución ... En el régimen general se puede despedir, sin causa, tanto a una persona que está ... del instituto”, agregando que es el empleado “…quien debería acreditar que hubo abuso de ...
BENITEZ MARIA EMILIA c/ MEDICINA PREPAGA HOMINIS S.A. s/DESPIDO

... , a tenor de los memoriales vertidos en la causa, existiendo réplica sólo de la accionada ... acreditados los extremos invocados para despedir a la actora. A su vez, reprocha el progreso de la ... que su empleador ha decidido despedirla con justa causa, en los términos del art. 242 de la LCT ... del Trabajo -concebido para proteger al empleado como parte más débil del contrato- privase a ...
LIBARDI, IGNACIO LUIS c/ COTO C.I.C. S.A. s/ACCION DE AMPARO

... de Apelaciones del Trabajo para resolver la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del ... 329 dispone “Prohíbanse los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución ... En el régimen general se puede despedir, sin causa, tanto a una persona que está ... del instituto”, agregando que es el empleado “…quien debería acreditar que hubo abuso de ...
GALVAN, JUAN PABLO c/ SISEG S.R.L. s/JUICIO SUMARISIMO

... de Apelaciones del Trabajo para resolver la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del ... fue la prohibición de “los despidos sin justa causa” ... El artículo 92 bis de la L.C.T ... En el régimen general se puede despedir, sin causa, tanto a una persona que está ... del instituto”, agregando que es el empleado “…quien debería acreditar que hubo abuso de ...
PRIETO, ENRIQUE JAVIER c/ GARBARINO S.A s/DESPIDO

... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... mediante tales actos se ha alcanzado una justa composición de los derechos e intereses de las ... al actor, no es letrado sino que un mero empleado administrativo del sindicato, como consta en ... la conducta punida que consiste en despedir sin pagar lo adeudado. La falta de pago de la ...
BURIEK MIGUEL ANGEL c/ SMURFIT KAPPA DE ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO

... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 42464/2013 - BURIEK MIGUEL ANGEL c/ SMURFIT ... 220, tratándose de un empleado de 18 años de antigüedad no se trataba de un ... no acreditó una justa causal para despedir al Sr ... Buriek hizo lugar ...
Sentencia de Camara Federal de Casacion Penal - Sala 4, 13-11-2024, expediente CFP 005048/2016/TO01/CFC013
Inadmisibilidad del recurso
SENGUER, SANDRA NOEMI c/ LOS SOLES INTERNACIONAL S.A. s/MEDIDA CAUTELAR

... de Apelaciones del Trabajo para resolver la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del ... 329 dispone “Prohíbanse los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución ... En el régimen general se puede despedir, sin causa, tanto a una persona que está ... del instituto”, agregando que es el empleado “…quien debería acreditar que hubo abuso de ...
GARCIA, CRISTIAN HERNAN c/ MAYCAR S.A. s/MEDIDA CAUTELAR

... de Apelaciones del Trabajo para resolver la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del ... 329 dispone “Prohíbanse los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución ... En el régimen general se puede despedir, sin causa, tanto a una persona que está ... del instituto”, agregando que es el empleado “…quien debería acreditar que hubo abuso de ...
Sentencia Nº 205 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 20-10-2021
... una sola vez…que causen o sean susceptibles de causar, un daño físico, psicológico, sexual …”, razón por la cual resultaba inadmisible que la empleadora deba tolerar una situación de acoso sexual como la planteada, que se desarrolló durante un evento de trabajo organizado por la patronal para sus trabajadores, siendo que tiene esta última el deber de proteger y tutelar la integridad psicofísica y la dignidad de todos los empleados. DRAS.:...
HATAMLEH, DINA MARIA c/ REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS AGRARIOS (RENATEA) s/DESPIDO

... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 20119/2013 - HATAMLEH, DINA MARIA c/ ... despedir a un trabajador sin justa causa no implica por ... jefes de departamento y algún otro empleado … que algunas de las desvinculaciones no eran ...
ORTIZ DE ROZAS, MERCEDES c/ OPERADORA FERROVIARIA SOC. DEL ESTADO s/DESPIDO

... SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA NRO. 52243/2021/CA1 ... AUTOS: “ORTIZ DE ROZAS, ... ón vigente… [e]n caso de despido sin justa causa durante la vigencia del presente ... de aplicación de la prohibición de despedir, sin imprimir violencia alguna a su texto. Faena ... contradictores con respecto al mecanismo empleado por la magistrada anterior a los fines de ...
GOMEZ, JESICA PAOLA c/ DISTRICALZ S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

... del Trabajo para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del ... ón de Miguel Ángel Perroni, quien es empleado de la demandada desde el año 1996. Dijo saber ... despedir a la actora por haberle faltado el respeto al ... configurar injuria y para que exista una justa causa de despido el obrar debe ser contrario a ...
DUARTE LUIS CARLOS c/ TRANSPORTES LA PERLITA S.A. Y OTRO s/DESPIDO

... del Trabajo para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del ... empleado involucrado en el incidente de marras exposición ... justa causa el compañero de trabajo del actor que ... por el trabajador a quien se pretende despedir bajo la invocación de aquel suceso o que ...
GOMEZ, CARLOS ORLANDO c/ CORREO OFICIAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA S.A. s/RECLAMOS VARIOS

... causa", contra el Correo Oficial de la República\xC2" ... Gómez, teniéndolo por despedido con justa causa en los ... confiar en su propio empleado, ya que ... ón de Red (fs. 145/147) decidió despedir a Gómez por ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 10/09/2024
... smo, que el temor reverencial de los subordinados para con su superior no es causa suficiente para anular los actos jurÃdicos. - REFERENCIAS NORMATIVAS: CÃ³digo Civil, artÃculos 937, 938, 939 y 940.
Sentencia nº 13-04003972-9 de 7º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 08-10-2018
El derecho del trabajo es un "derecho mínimo" que determina ante el despido arbitrario una indemnización forfataria o tarifada omnicomprensiva de todos los daños y perjuicios que la rescisión "ante tempus" del contrato de trabajo le produce al trabajador.

... que la presente causa tramite por Tribunal Pleno por los fundamentos ... empleado”, consistente en que quien elige un medio de ... general, el empleador que desea despedir a su dependiente por una ... circunstancia que ... contrato de trabajo mediante un despido sin justa causa ... concomitantemente con el alta médica ...
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala VII, 31-07-2024, expediente CNT 012766/2020/CA001
Recurso. Contrato de trabajo. Derecho laboral. Juzgo

... SENTENCIA DEFINITIVA Nº 58585 ... CAUSA Nº 12.766/2020 SALA VII - JUZGADO Nº 39 ... En ... que contemplaba la posibilidad de despedir a los dependientes ... del organismo sin justa ... , representado por la voluntad del empleado de no ... reintegrarse a su empleo ... Desde ese ...
OLIVA, WALTER EZEQUIEL c/ CENTRAL DE RESTAURANTES S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

... de la Nación SENTENCIA INTERLOCUTORIA CAUSA Nº CNT 7.406/2015/CA1 AUTOS “OLIVA WALTER ... ídicos del trabajador, tiene derecho a despedir al agente, pero no a agraviarlo o injuriarlo ... vulnerada la garantía de “retribución justa” ... establecida en el art. 14 bis de la ... óvil de propiedad de la empresa o del empleado (…)”, en ambos casos, el Fecha de firma: ...
Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala IV, 15-10-2024, expediente CAF 004525/2024/CA001
Convenio colectivo de trabajo. Derecho a la estabilidad en el empleo público. Suspensión de los efectos del despido. Medidas cautelares
CEPEDA NICOLAS ANTONIO CONTRA ENCOTES SOBRE INDEMNIZACION POR DESPIDO

... entender que la demandada ha modificado la causa original de despido ya que se refiere a un ... que el hecho que diera lugar al despido con justa causa aconteció, y expresó que ninguno de los ... 2º) Nicolás Antonio Cepeda, ex empleado de Encotesa, promovió la presente acción contra ... por la patronal para despedir al actor configura una injuria de gravedad tal ...