justa causa para despedir un empleado
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 2, 4 de Noviembre de 2022, expediente FRE 031000797/2006/CA001
... no impide al actor discutir si la causa . ...verificar la existencia de “justa...reiterado en el accionar del ex empleado...despedir...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 3 de Abril de 2018, expediente CNT 033005/2008/CA001
... injuria invocada por la empleadora para despedir (esto es que Echevarria percibió una comisión ..., se le notifica queda despedido con justa causa a partir del día de la fecha…”. Más ... en las generales de la ley por ser empleado del banco demandado, sino que expresó la señora ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 5 de Febrero de 2018, expediente CNT 051482/2012/CA001
... las evidencias probatorias arrimadas a la causa surge que el accionante no incurrió el abandono ..., representado por la voluntad del empleado de no reintegrarse al empleo (Cfr. Ley de ..., sos un rarito, maricón, te voy a hacer despedir, etc” (ver fs. 13 vta./14). La ex empleadora, ..., es más, varias veces lo ha suspendido sin justa causa al accionante”; que sabía de todo ello ...
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Sentencia Nº 5717/15 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2017
..., dejaré constancia que corresponde a la "causa Sosa, Expte. N° 5741/16 r.C.A.". . . III. ...También se destaca como empleado de la demandada, por su antigüedad y por sus ...ha resuelto despedirlo con justa causa.." (transcripción parcial extractada de .../2012 -y que posteriormente procedieron a despedir con causa a Reveco y a Sosa-, conocían ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 5 de Marzo de 2020, expediente CNT 000753/2015
... del Trabajo para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y,. de acuerdo con el resultado ... Hospital Udaondo, precisó: “…que es empleado administrativo…que lo conoce del Hospital…. ...justa para cada uno de los casos particulares incluidos ... la determinación de la demandada de despedir al actor: un incumplimiento contractual, el cual ...
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Publicaciones de la Sección Judicial de 04 de Julio de 2017
...: juzcorr3-lz@jusbuenosaires.gov.ar), en la causa N° 07-014866-15 (N° interno 5902) seguida al ...Niego que Ud. se desempeñara como empleado en nuestra explotación con anterioridad al día ... la causal invocada por el accionado para despedir al trabajador (que el 15 de febrero de 2009, en ... relación laboral alegando la existencia de justa causa, conforme se resolvió en la cuestión ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 10 de Abril de 2019
... en el orden que realizaron el estudio de la causa, o sea, doctores: Falistocco, Gastaldi, Netri, ... a quo hubiera estimado no probada la justa causa del despido dispuesto por su mandante y ... la "justa causa" invocada para despedir al actor. Voto, pues, parcialmente por la ... mismo hecho que motivó el despido del empleado Ricart; mas debo advertir que en primer lugar la ...
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3º Sección: Sociedades – Personas Jurídicas – Asambleas y Otras
... DNI 34.247 .1 18, argen - tino, soltero, empleado , nacido el 15-02-1989, domiciliado en calle ... sus cargos mientr as no sean removidos por justa causa. Representación: la representación ...éditos y demandar a deudores; tomar o despedir empleados, factores o depen - dientes y obreros, ...
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Sentecia definitiva Nº 43 de Secretaría Laboral y Contencioso Administrativo STJ N3, 05-04-2022
Recurso extraordinario de inaplicabilidad
...Ceci dijo : . 1. Antecedentes de la causa : . Mediante sentencia de fecha 11 de agosto de ... que existe una prohibición expresa de despedir sin motivo. . En este sentido, interpretó que .../20 y Nº 624/20, prohibió los despidos sin justa causa o por falta o disminución de trabajo y ... en la falta de confianza hacia el empleado (porque esa causal no estaría incluida en el ... -
Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA B - SECRETARIA CIVIL, 22 de Septiembre de 2022, expediente FRO 026765/2020/CA001
... médico que fue atribuido a otro empleado, es decir que el hecho por el cual se sustentó ... respecto a la apreciación vertida en una causa al momento que la tiene que evaluar. Sostuvo que ... entiende que corresponde despedirla con justa causa en los términos del artículo 242 de la ... de la Gerencia de Recursos Humanos a despedir con justa causa a la agente Claudia Leontina ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA B, 6 de Octubre de 2021, expediente FRO 025346/2020/1/CA001
... de pandemia y la prohibición para despedir,. conjuntamente con la inconstitucionalidad del ... a la relación en cualquier caso y aun sin causa. Dijo que la implantación de una estabilidad ...ía o la estabilidad propia del empleado público o los beneficios del DNU 297/2020 bajo ...2 dispuso “Prohíbense los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución ...
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Sentencia Nº 1576 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 26-10-2018
... los demás antecedentes incorporados en la causa, siempre en relación a la causal de despido ..., representado por la voluntad del empleado de no reintegrarse al empleo'… (op. cit., pág. ... el hecho de que el despido no reposa en justa causa, sobre el que se asienta la pretensión de ...Si deseaba despedir por esa causa, era menester poner al trabajador ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 28 de Marzo de 2019, expediente CNT 027138/2010/CA001
..., representado por la voluntad del empleado de no reintegrarse al empleo (cfr. Ley de ...careció de justa causa, en la medida que, como se vió, la ... la que pretendió fundar su decisión de despedir, por lo que propicio se confirme la sentencia ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA A - SECRETARIA CIVIL, 11 de Mayo de 2022, expediente FRO 025644/2014/CA001
... desconocimiento de las constancias de la causa. Argumentó que la resolución en crisis ...ón por la que se dispuso el despido con justa causa en los términos del art. 242 LCT por haber ... depende de las funciones propias del empleado que incurrió en la falta. Es decir, no está ... la causal invocada por la demandada para despedir a la actora, ya que no demostró la existencia de ...
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Sentencia Nº 5812/16 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2016
...ínculo, observa que la denuncia fundada en justa causa necesita que la injuria se componga de ... circunstancia, teniendo en cuenta que el empleado niega esa inasistencia. "La sentencia que ..., quien pudo creerse con derecho a despedir, a pesar que no lo tenga, por ello, a mi ...
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La relación de empleo público
... en su empleo; el derecho a una retribución justa; a la carrera administrativa; a la capacitación .... II. L A ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PÚBLICO . E L ENFOQUE DE LA CSJN . La ...causa de precedentes jurisprudenciales de la Corte ... los empleadores no pueden suspender o despedir a un dirigente sindical si no media una ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 10 de Marzo de 2016, expediente CNT 055360/2011/CA001
... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... a las indemnizaciones por despido sin justa causa y por vacaciones, lo cual posibilita ... cuanto ordena que la ley protegerá al empleado contra el despido arbitrario, por cuanto condujo ... existencia de una suerte de “derecho a despedir”, fundando sus razones en la validez acordada ...
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Sentencia Nº 21662 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2021
Indemnización por despido. Injuria laboral. Relación a la pérdida de confianza. Sanción disciplinaria previa
... su sentencia, que el caso involucra un empleado dependiente del Ente autárquico municipal ... despido, el que según la empresa fue con causa o justificado en virtud de la sustracción del ... lo tanto que su despido fue dispuesto sin justa causa. Con relación a tales hechos el juez de ... no se acreditó la razón invocada para despedir. En consecuencia, consideró que el despido ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 5 de Octubre de 2017, expediente CNT 051886/2012/CA001 - CA002
... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 51886/2012 - UNION DE OBREROS Y EMPLEADOS ... contra todo acto que tenga por objeto despedir a un trabajador o perjudicarlo en cualquier otra ... descanso y vacaciones pagados; retribución justa"; salario mínimo vital y móvil; igual remuneraci\xC3"... el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 16 de Marzo de 2018, expediente CNT 032892/2013/CA001
... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... la conducta punida que consiste en despedir sin pagar lo adeudado. La falta de pago de la ... a las indemnizaciones por despido sin justa causa y por vacaciones, lo cual posibilita ... cuanto ordena que la ley protegerá al empleado contra el despido arbitrario, por cuanto condujo ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Tucumán, 30 de Abril de 2021, expediente FTU 001993/2017/CA002
...I- Que viene la presente causa a consideración de esta Alzada en virtud del ... que, si bien para proceder a despedirlo con justa causa se basaron en el art. 242. LCT, todas las ... sanciones que estimare corresponder a un empleado que ejerce funciones de dirigente sindical con ... de la accionante que lo que la condujo a despedir con causa al demandado, decisión que se hará ...
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Sentencia nº 507 de Cámara de Apelación en lo Laboral (Sala II) - Rosario, 15 de Mayo de 2020
...Efectuado el estudio de la causa, se resolvió plantear las siguientes . 1.- ¿Es justa la sentencia apelada?. 2.- ¿Qué pronunciamiento ... la actora se manifiesta por el hecho de despedir a a la trabajadora al día siguiente de haber ... persona del trabajador y un castigo al empleado leal que sufre de un hecho violento. 2.- Es ...
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Sentencia nº 28615 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 17 de Octubre de 2016
Habiendo cursado misiva de despido al trabajador, el empleador debe citar allí las faltas que considera tienen entidad suficiente para decidir la ruptura. Los motivos no pueden ser expresados a posteriori. Las "inasistencias por enfermedad" como causal de despido, colisionan con máximos principios de igualdad (art. 16CN) y protectorio (art. 14CN).
... entendimiento de que ha sido despedido sin justa causa. Relata que trabajó para la demandada ... que tal hecho era suficiente para despedir a González con causa, sin embargo decidió ... por la actora por enemistad y por ser empleado lo cual le daría parcialidad a su testimonio, la ... -
Sentencia Nº 22560 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2022
Recurso. Sanción de despido. Juez al sentenciar. Abandono de puesto de trabajo
... el recurso de apelación interpuesto en la causa caratulada: "CAMPO, Luis Daniel c/PROSEGUR S.A. ... de considerarse despedido sin justa causa. Y que el día 22.01.2020 el demandante ... y, además, si el hecho atribuido al empleado era de entidad suficiente como para motivar la ... considerar que la decisión de despedir fue apresurada y desproporcionada . . Era carga ... -
Sentencia nº 1124 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 29 de Diciembre de 2014
Las razones de fuerza mayor, deben ser contemporáneas con la disolución del contrato de trabajo. La contemporaneidad entre el hecho generador del distracto laboral y la ruptura del contrato de trabajo es una condición genérica de toda desvinculación laboral. Entre la fuerza mayor y el despido directo, conforme el art. 247 L.C.T. debe existir, necesariamente, una proximidad temporal para que el...
...-07, fecha en que se produjo el despido sin causa. Que tenÃa una jornada de trabajo en ...consignados por el empleado.-.  ... al empleador que esgrimió para despedir" por. este motivo a la actora.-.     Â\xC2"...en el juicio la justa causa del despido por causas de fuerza mayor o ...