justa causa para despedir un empleado
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de La Plata - CAMARA FEDERAL DE LA PLATA - SALA II - SECRETARIA CIVIL, 31 de Octubre de 2017, expediente FLP 057037261/2011/CA001
...empleado" para obtener el beneficio jubilatorio antes\xC2"...trabajar por causa de enfermedad o accidente no ...sostenido la facultad de despedir" sin pagar no puede ser invocada cuando el\xC2"... dispuesto por el empleador sin justa...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 28 de Noviembre de 2019, expediente CNT 057007/2013/CA001
..., representado por la voluntad del empleado de no reintegrarse al empleo (Cfr. Ley de ... despacho del 06/08/2012, careció de justa causa, en la medida que, como se vio, no hay ... la que pretendió fundar su decisión de despedir al actor, por lo que propicio se confirme la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 14 de Noviembre de 2019, expediente CNT 003204/2015/CA001
..., representado por la voluntad del empleado de no reintegrarse al empleo (Cfr. Ley de ... despacho del 12/11/2014, careció de justa causa, en la medida que, como se vio, la ... la que pretendió fundar su decisión de despedir a la actora, por lo que propicio se confirme la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 15 de Julio de 2016, expediente CNT 014241/2011/CA001
... 14.241/2011 SENTENCIA DEFINITIVA Nº 49310 CAUSA Nº 14.241/2011 - SALA VII – JUZGADO Nº 59 En ...ón, que para el segundo acreditar la justa causa, si es que existe (Kiper, Claudio, ... Cámara que integro, "no es lo mismo despedir sin causa que discriminar a través del ... que le impone la norma en estudio al empleado, es la de entregar al trabajador constancia ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 23 de Diciembre de 2019, expediente CNT 022488/2016/CA001
... la posibilidad del empleador de despedir a un trabajador durante su licencia, no lo es ... válidamente por sus empleadores, sin causa justificada –. tal como acontece en autos-, ... disminución de la capacidad laboral del empleado y – es de suponer – la incidencia que ésta ... asegurar al trabajador una retribución justa. En materia de derecho del trabajo la naturaleza ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 27 de Marzo de 2019, expediente CNT 048690/2016/CA001
... en que la empleadora procedió a despedir a Speroni mediante CD del 11/9/15, en los ... actor se lo despidió porque “era un empleado que había tenido varios apercibimientos por ... apercibimientos, se decidió despedirlo con justa causa”. Explicó que el deponente tomó ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA A - SECRETARIA CIVIL, 27 de Septiembre de 2022, expediente FRO 057766/2017/CA001
... administrativos a los que todo empleado del INSSJP estaba sometido frente al ... esenciales y decisivos para el fallo de la causa. En este sentido, ha sido nuestra Corte Suprema ...despedirla, invocando justa causa en los términos del artículo 242 de la ... la causal invocada por la accionada para despedir a Caparros, por lo que que no se demostró una ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de La Plata - TRIBUNAL ORAL EN LO CRIMINAL FEDERAL DE LA PLATA NRO. 1 - SECRETARIA, 5 de Febrero de 2018, expediente FLP 001706/2015/TO01
...diciembre de 2017 en la causa FLP Nº 1706/2015/TO1 seguida ... que a su entender es una pena más justa, razonada y . ajustada a derecho. ...empleado...despedir . ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba - CAMARA FEDERAL DE CORDOBA - SALA A - SECRETARIA CIVIL II, 15 de Agosto de 2019, expediente FCB 055170006/2000/CA001
... fue merituada por el Juez a cargo de la causa, lo cual resulta un exceso grave. Negó que el ... 3451 dispuso: 1º) DECRETAR EL DESPIDO por justa causa del Tesorero de la Sucursal Río Cuarto ... las relaciones entre el empleador y el empleado, se juzgue que ha habido injuria grave. Ambas ...Así podrá despedir al mismo por la pérdida de confianza generada. ...
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Sentencia nº 155910 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 25 de Marzo de 2021
Así como la Ley no ampara el ejercicio abusivo de los derechos, tampoco protege ni otorga derechos al dolo del sujeto. Flaco favor haríamos a la justicia y a la lu - cha por el trabajo decente si pusiéramos, frente a un instituto de sanción de la evasión, en mejor posición al empleador en negro (totalmente o parcialmente no registrado) que al empleador en blanco que debe algún ingreso o...
...despedir a la totalidad de los empleados y contratar ... esta sanción nunca fue impugnada por el empleado hasta la notificación del presente traslado. El ... documento notificándole el despido con justa causa a partir del 11 de enero de 2016 (fecha en ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 18 de Abril de 2016, expediente CNT 028618/2010/CA001
... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ...El viajante es un empleado desplazado de la sede de la empresa, cuya ... que se cumple la obligación de no despedir arbitrariamente pagando la indemnización. ... tarifado de indemnizaciones por despido sin justa causa, esto es, un sistema que resigne la puntual ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 7 de Agosto de 2017, expediente CNT 026162/2012/CA001
... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 26162/2012 - FONSECA, PABLO FERNANDO c/ ... le comunicaba el despido directo invocando justa causa. Impugna la validez de dicha comunicación, ... la injuria que motivó su decisión de despedir al trabajador. La accionada arguyó que el actor ...Roberto Pajes -empleado de cargo superior al suyo- haber “hecho ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Tucumán, 15 de Diciembre de 2021, expediente FTU 001610/2020/CA001
...Causa: 1610/2020/CA1, PAGELLA, MAURICIO JUAN c/ ...devolviendo al actor la calidad de empleado en relación de dependencia. A su turno, la ...Señala que el actor fue despedido sin justa causa, el 13/03/20, es decir, antes que se dicte ...en el que se resuelve despedir sin invocación de causa, en los términos del ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA B - SECRETARIA CIVIL, 12 de Septiembre de 2016, expediente FRO 012086128/2008/CA001
... virtud de que no existen constancias en la causa que demuestren que la base salarial denunciada ... suficiente para causar el despido del empleado reticente o incumplidor, sin necesidad de ... como condición previa para el despido con justa causa de un profesional de la salud. Es ... el orden en que corresponde suspender o despedir al personal en los casos de falta o disminución ...
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Publicaciones de la Sección Judicial de 04 de Agosto de 2017
..., a efectos de dictar Veredicto en la causa número 20.270, caratulada "Vesprini, Ricardo ...Niego que Ud. se desempeñara como empleado en nuestra explotación con anterioridad al día ... la causal invocada por el accionado para despedir al trabajador (que el 15 de febrero de 2009, en ... relación laboral alegando la existencia de justa causa, conforme se resolvió en la cuestión ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Tucumán, 5 de Junio de 2020, expediente FTU 002042/2019/CA001
...Causa: 2042/2019/CA1, ADMINISTRACION NACIONAL DE LA. ... constituyen “injuria grave” o “justa causa” para proceder a aplicar sanciones ...ón por la cual el empleador que pretenda despedir a un representante sindical no sólo debe iniciar ... una pérdida de confianza en el empleado por parte de la Administración’. Desde el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 10 de Agosto de 2021, expediente CNT 026844/2016/CA001
... respecto de la testimonial rendida en la causa, conforme la cual reputó. demostrada la jornada ..., que esta tutela comprende “…el despedir a un trabajador (…) a causa de su ... derecho del trabajador a una remuneración "justa" (art. 14 bis C.N.) y al derecho de propiedad ... que esos defectos pueden acarrear al empleado y por el efecto tributario ya aludido. En el ...
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3º Sección: Sociedades – Personas Jurídicas – Asambleas y Otras
... actos que sean pasibles de re - moción por justa causa. En este mismo acto se designa a: MARIELA ...-3 Argenti - no, casado, sexo masculino , empleado, fecha de nacimiento 22/09/77 , de 44 años, ..., acciones, créditos; contrat ar y despedir empleados, jar sus sueldos, porcen - tuales y ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 29 de Agosto de 2022, expediente CNT 040071/2018/CA001
...TRABAJO - SALA I. SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA NRO. 40.071/2018/CA1. AUTOS: “GALARZA RODRIGUEZ ..., a cuyo fin “…no obsta que el empleado haya esperado a la finalización de la relación ...Despedida con justa causa a partir del día de la fecha en ... de los incumplimientos alegados para despedir a la Sra. GALARZA RODRIGUEZ. En este sentido, la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 20 de Febrero de 2019, expediente CNT 021119/2014/CA001
... la Nación SENTENCIA DEFINITIVA Nº 105.419 CAUSA. Nº 21119/2014 SALA IV “IBARRA, GABRIEL ... resaltar que la demandada procedió a despedir al Sr. Ibarra invocando que éste había sido ... resulta aplicable en la especie ya que justa-. mente el mentado art. 1º de la ley 25.323 ... se ha determinado que el accionante fue empleado de dicha demandada desde el inicio de la ...
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Sentencia Nº 1892 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 17-10-2019
... la Cámara al valorar las pruebas de la causa. Por lo señalado, los recursos en examen ... la extinción del contrato de trabajo con justa causa. Ahora bien, las Cartas documento de ...para despedir a los actores, resulta ser: “que en virtud de ... una remuneración equivalente a otro empleado que trabaje 8 hs. diarias o 48 hs. semanales” ...
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Sentencia nº 12404 de Superior Tribunal de Justicia de Jujuy, 3 de Mayo de 2017
...REVOCACIÓN DE SENTENCIA. DESPIDO POR JUSTA CAUSA. PRUEBA TESTIMONIAL. COSTAS POR SU ORDEN. ... por una falta disciplinaria grave del empleado, la causal invocada al comunicarlo fue la ... al empleador a tomar la decisión de despedir con justa causa a su dependiente, sin que en el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 5 de Abril de 2017, expediente CNT 000830/2014/CA001
...considérese despedido con justa causa. Intimo plazo 48 hs. proceda a entregar en ... la convicción los hechos invocados para despedir al actor. Las declaraciones fueron imprecisas, ... codemandadas D'onofrio, después vino el empleado el actor, hablaban con el actor.”. Sin embargo, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 17 de Septiembre de 2020, expediente CNT 027789/2012/CA001
... de la Nación SENTENCIA DEFINITIVA – CAUSA Nº 27789/2012 “MRAK EXEQUIEL. NICOLAS ...ón Ello no significa que la conducta del empleado pudiera encontrarse necesariamente justificada, o ... cuando se ha declarado la inexistencia de justa causa para despedir al trabajador. En el segundo, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 16 de Mayo de 2022, expediente CNT 030909/2021/CA001
...SALA I. SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA NRO. 30909/2021/CA1. AUTOS: “EXPRESO DEL OESTE ... exclusión de tutela con la finalidad de despedir al trabajador. A este efecto, insiste en los ...justa" causa de denuncia del contrato de trabajo, sino s\xC3"...Bravo, empleado de la empresa de seguridad (“NSA SEGURIDAD”) ...