justa causa para despedir un empleado
967 resultados para justa causa para despedir un empleado
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 13 de Febrero de 2020, expediente CNT 084321/2016/CA001 - CA002
... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ...ía o participación política de un empleado, con la facultad rescisoria que la propia ley le ... afirmar dogmáticamente una facultad de despedir del empleador, un supuesto carácter excepcional ... como causa de justificación del despido (justa causa). Aparecen entonces claramente delimitados ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 13 de Febrero de 2020, expediente CNT 004184/2012/CA001 - CA002
... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... ajustado a lo que podría recibir un empleado" de alta jerarquía en una confusa estructura econ\xC3"... que se cumple la obligación de no despedir arbitrariamente pagando la indemnización. ... a las indemnizaciones por despido sin justa causa y por vacaciones, lo cual posibilita ...
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Sentencia nº 39189 de Tribunal del Trabajo Sala IV de Provincia de Jujuy, de 22 de Octubre de 2013
... cobro de los rubros siguientes: despido sin causa, falta de preaviso, integración mes despido, ... antecedentes desfavorables y despedirlo con justa causa. Que, en CD del 16.10.2.008 el demandado ... de autos solicitó la misma para despedir al actor por un supuesto hurto de mercadería en ... que un compañero de embarque -también empleado de ARMATA- volcó la unidad, sustrajo parte de la ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba - TRIBUNAL ORAL FEDERAL DE LA RIOJA - SECRETARIA, 9 de Septiembre de 2019, expediente FCB 071007408/2011/TO02
..., hijo de Pedro Oscar Chiarello (F) y de Justa Gregoria Legarreta; con relación al expediente ... Mercado en los autos de elevación de la causa “CHIARELLO Miguel Ángel… (Expte. FCB ... personal que podría ser reconocida como empleado de la Federal, se presumió desde un primer ...Allí lo vio y lo alcanzó a despedir con su hermana Ana María, su madre y su padre, ...
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Sentencia Nº 274 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 30-12-2021
DESPIDO DIRECTO: MALTRATO GENERALIZADO A COMPAÑEROS DE TRABAJO, CLIENTES Y TERCEROS. GRAVE INCONDUCTA. DESPIDO. PROPORCIONALIDAD CON LA FALTA. LA DEFINICION DE VIOLENCIA Y ACOSO LABORAL POR LA OIT EN CONVENIO 190.Respecto a la proporcionalidad, es evidente que el acto de violencia que implica el maltrato verbal generalizado ejecutado por un trabajador, en este caso la actora hacia otros empleados,
...ón del Trabajo l, quien entenderá en esta causa como preopinante y el vocal Carlos San Juan, en ... causales, que su parte invocó para despedir a la actora, fueron genéricas e imprecisas, sin ... que la comunicación del despido con justa causa debe hacerse por escrito y “con ... que un testigo revista la calidad de empleado de una de las partes no impide que sus ... -
Sentencia nº 155700 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Noviembre de 2018
En el Derecho del Trabajo, las causas esgrimidas por el empleador para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el instrumento extintivo del convenio laboral, caso contrario, deberá abonarle al...
...Viviana Simonassi, sin causa justificada, emplázole en el término perentorio ... en febrero de 2015 la accionada decidió despedir al operario basándose en causas inexistentes, ...Reggio José, también empleado de esta empresa que el día 30.09.14 ambos le ... de la fecha, quedando usted despedido con justa causa, ya que los datos proporcionados por estos ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 20 de Octubre de 2016, expediente CNT 000746/2015/CA001
... con el objeto de efectivizar el despido con justa causa de la demandada Amalia Cubilla Corvalán, ... incumplimientos a los deberes de un buen empleado…”, los cuales han sido detallados en el ... pretendida por la empleadora a fin de despedir con justa causa a la trabajadora demandada. En el ...
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Sentencia Nº 180 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 03-12-2021
DESPIDO SIN CAUSA: VIGENCIA DEL DNU 329/20 Y SUS PRORROGAS. SE DECLARA SU CONSTITUCIONALIDAD Y SE ORDENA LA REINCORPORACION A LOS PUESTOS DE TRABAJO Y PAGO DE SALARIOS CAIDOS.El DNU N°329/20 que dispuso la prohibición de realizar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, tuvo por fin preservar las fuentes de trabajo para mantener la dignidad de...
...Elevada la causa a esta Cámara de Apelación del Trabajo y ... de septiembre de 2011en la categoría de empleado administrativo de la Parroquia y Diócesis y que ... de la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución ..., si se corresponde con su decisión de despedir a un empleado, no ya analizando la cuestión ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 24 de Febrero de 2021, expediente CNT 056365/2011/CA001
... señalar, como lo hiciera al votar en la causa N° 11.296/09 “CASTRO ERIKA ANDREA C/ CASINO ... una "prohibición temporal" de despedir sin causa a esos trabajadores que están en el ... derechos sindicales, la estabilidad del empleado gremial y permisos especiales a éste conferidos, ...Esa justa reacción es un motor de la historia de la ...
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Sentencia definitiva nº 4180/05 de Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 15 de Marzo de 2006
Régimen laboral. Despidos mediante el pago de las indemnizaciones. Contrato de trabajo. Derecho a la estabilidad de los empleados públicos
..., carece de motivación y de causa. Atacó también la Resolución del Directorio ... remuneraciones que correspondieren al empleado hasta que se le otorgara el beneficio ...ón del trabajador despedido sin justa causa, sustituyó el pago de las ... o absoluta implica impedimento para despedir" (salvo justa causa), así como la obligaci\xC3"... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 28 de Mayo de 2018, expediente CNT 060167/2012/CA001
... de la Nación SENTENCIA DEFINITIVA – CAUSA Nº 60167/2012 “GAVRIC ESTEBAN JAVIER ... que pudo considerarse con derecho a despedir al actor, por lo que, hasta el momento de la ...El empleado tenía que contratar la cochera, pagar las ... vulnerada la garantía de “retribución justa"” establecida en el art. 14 bis de la Constituci\xC3"...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 30 de Marzo de 2017, expediente CNT 039407/2013/CA001
... la Nación SENTENCIA DEFINITIVA Nº 102.219 CAUSA Nº 39407/2013 SALA IV “LAMOTHE, EUGENIO ... destacar que la empleadora procedió a despedir al actor mediante CD 197788232 de fecha ... a extinguir el vínculo contractual con justa causa sino sólo aquellos comportamientos o ... las condiciones de labor, y que otro empleado también había sido despedido con anterioridad ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba - CAMARA FEDERAL DE CORDOBA - SALA A - SECRETARIA CIVIL I, 4 de Abril de 2019, expediente FCB 031020037/2012/CA001
...para fallar la causa “Madorrán” (Fallos: 330:1989), donde el r había sido designado como empleado de planta permanente y, como tal, tenía derecho ...ón de la L.C.T., fuere despedido sin justa causa o bien que invocándose una justa causa de ...Así podrá despedir al mismo por la pérdida de confianza generada. ...
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Sentencia nº 2045 de Superior Tribunal de Justicia de Jujuy, 17 de Marzo de 2004
... del Colegio de Escribanos que el empleado Rubiño seguía sus expresas instrucciones, ... derecho correspondan a la recurrente, y despedir con justa causa al empleado Francisco Rubiño. . ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 18 de Julio de 2019, expediente CNT 027959/2014/CA001
... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 27959/2014 - DI GIOVANNI, NICOLAS c/ GALENO ... decir, a no ser despedido "si no existe una justa causa" (Tribunal Constitucional de España, ... no significa que el empleador no pueda despedir, ni que ciertos trabajadores puedan tener una ... con la libertad contra la opresión del empleado u obrero, esta última debe prevalecer sobre ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Tucumán, 12 de Abril de 2021, expediente FTU 035481/2017/CA001
...I- Que viene la presente causa a consideración de esta Alzada en virtud del ... sentencia tenga acreditado el despido con justa causa, por entender que ha violado por el art. 8 ... actor ingresó a prestar servicios como empleado de esa Institución el día 10/09/99, cumpliendo ... el Directorio adoptó la decisión de despedir con justa causa al actor por los hechos ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 5 de Julio de 2021, expediente CNT 066226/2017/CA001
... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... acreditó la injuria grave invocada para despedir al actor y, en este aspecto, anticipo que los ... habría mantenido la discusión, y un empleado jerarquizado de la demandada al momento de ... ese marco y si bien la determinación de la justa causa del despido es en última instancia ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 5 de Octubre de 2022, expediente CNT 032472/2020/CA001 - CA002
... del Trabajo para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del ... la conducta asumida por el demandado al despedir al actor “con causa” –más allá de estar o ...Con justa causa a partir del día de la fecha. …”18. Lo ...ón en cuanto a que “… el actor era empleado administrativo en la filial san Fernando.. de ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba - CAMARA FEDERAL DE CORDOBA - SALA A - SECRETARIA CIVIL II, 7 de Junio de 2016, expediente FCB 013010004/2011/CA001 - CA002
...justa causa que le permita a la UNC excluirlo de la ...“… el empleado o agente público puede revistar en planta ... esta garantía de protección subsiste, despedir libremente al trabajador o modificar sus ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 21 de Agosto de 2020, expediente CNT 011296/2020/CA001
... del Trabajo para dictar sentencia en la causa del epígrafe y, de acuerdo con el resultado del ...ón por despido si no ha existido una justa causa. Antes, rige plenamente la libertad de ...En el régimen general se puede despedir, sin causa, tanto a una persona que está. ... del instituto”, agregando que es el empleado “…quien debería acreditar que hubo abuso de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 28 de Junio de 2019, expediente CNT 007630/2014/CA001
... la Nación SENTENCIA DEFINITIVA EXPEDIENTE Causa N°: 7630/2014 “ZARAGOZA ROBERTO NAHUEL ...ó, que “en la configuración de la “justa causa”. debe existir un último incumplimiento ...En definitiva, concluyó que “despedir al trabajador en razón de causales ocurridas ...45 de la ley 25345 exige al empleado esperar un plazo de treinta días corridos a ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 31 de Marzo de 2017, expediente CNT 043136/2011/CA001
...CAUSA Nº 43136/2011/CA1. “VIÑA LOZANO JORGE OSCAR ... vulnerada la garantía de “retribución justa"” establecida en el art. 14 bis de la Constituci\xC3"...óvil de propiedad de la empresa o del empleado (…)”, en ambos casos, el catalogar como no ...despedir a un trabajador y computarle el rubro en la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 9 de Febrero de 2018, expediente CNT 050037/2012/CA001
...decidió despedir a la actora, “a raíz de un “escándalo” ...ándalo”, ninguna prueba se produjo en la causa a fin de respaldar las imputaciones que en tales ... el hecho desencadenante del despido con justa" causa y por lo tanto no puede prosperar”. Tambi\xC3"...45 de la ley 25345 exige al empleado esperar un plazo de treinta días corridos a ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mendoza - CAMARA FEDERAL DE MENDOZA - Sala A, 11 de Noviembre de 2022, expediente FMZ 077145/2018/CA001
...despido con causa del actor. . ... desconoce las obligaciones de un empleado" jerárquico . bancario. . Señala que el a\xC2"...existencia de la justa causa de despido. . ...momento de despedir al trabajador invocó motivaciones ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mendoza - CAMARA FEDERAL DE MENDOZA - Sala A, 24 de Agosto de 2022, expediente FMZ 045678/2017/CA001
... cuales se decidió el despido con causa . del actor. . ... las obligaciones de un empleado jerárquico bancario. Que no . ... acredita la existencia de la justa" causa de . despido. . 1 Como primer\xC2"...despedir al trabajador invocó motivaciones con la ...