justa causa para despedir un empleado
973 resultados para justa causa para despedir un empleado
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 27 de Junio de 2022, expediente CNT 079980/2016/CA002
... a quo según la cual el despido careció de justa causa y condenó a la accionada al pago de las ..., representado por la voluntad del empleado de no reintegrarse al empleo (Cfr. Ley de ...fue ella quien decidió despedir a la trabajadora y, por lo tanto, pesaba sobre ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 30 de Junio de 2020, expediente CNT 052979/2014
... del Trabajo para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del ...ón de Miguel Ángel Perroni, quien es empleado de la demandada desde el año 1996. Dijo saber ...despedir a la actora por haberle faltado el respeto al ... configurar injuria y para que exista una justa causa de despido el obrar debe ser contrario a ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 28 de Marzo de 2022, expediente CNT 063280/2012/CA001
...careció de justa causa. Señalo esto porque, la apelante hace ..., representado por la voluntad del empleado de no reintegrarse al empleo (Cfr. Ley de ... la que pretendió fundar su decisión de despedir a la actora, por lo que propicio se confirme la ...
-
Sentencia de CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA - SECRETARIA CIVIL 2, 4 de Noviembre de 2022, expediente FRE 031000797/2006/CA001
... no impide al actor discutir si la causa . ...verificar la existencia de “justa...reiterado en el accionar del ex empleado...despedir...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 3 de Abril de 2018, expediente CNT 033005/2008/CA001
... injuria invocada por la empleadora para despedir (esto es que Echevarria percibió una comisión ..., se le notifica queda despedido con justa causa a partir del día de la fecha…”. Más ... en las generales de la ley por ser empleado del banco demandado, sino que expresó la señora ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 5 de Febrero de 2018, expediente CNT 051482/2012/CA001
... las evidencias probatorias arrimadas a la causa surge que el accionante no incurrió el abandono ..., representado por la voluntad del empleado de no reintegrarse al empleo (Cfr. Ley de ..., sos un rarito, maricón, te voy a hacer despedir, etc” (ver fs. 13 vta./14). La ex empleadora, ..., es más, varias veces lo ha suspendido sin justa causa al accionante”; que sabía de todo ello ...
-
Sentencia Nº 5717/15 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2017
..., dejaré constancia que corresponde a la "causa Sosa, Expte. N° 5741/16 r.C.A.". . . III. ...También se destaca como empleado de la demandada, por su antigüedad y por sus ...ha resuelto despedirlo con justa causa.." (transcripción parcial extractada de .../2012 -y que posteriormente procedieron a despedir con causa a Reveco y a Sosa-, conocían ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 5 de Marzo de 2020, expediente CNT 000753/2015
... del Trabajo para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y,. de acuerdo con el resultado ... Hospital Udaondo, precisó: “…que es empleado administrativo…que lo conoce del Hospital…. ...justa para cada uno de los casos particulares incluidos ... la determinación de la demandada de despedir al actor: un incumplimiento contractual, el cual ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 15 de Julio de 2019, expediente CNT 014840/2015/CA001
... de evaluar las pruebas producidas en la causa, a la luz de las reglas de la sana crítica, ... Señaló que si bien tenía motivos para despedir al accionante con justa causa (alegó que Osuna ... procedió a despedirlo porque “era un empleado que no producía por encontrarse enfermo” (ver ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 25 de Junio de 2010, expediente 4.059/08
... de la Nación Año del Bicentenario Causa Nº 4.059/08. SENTENCIA DEFINITIVA Nº 85963 ... presupuestos fácticos que invocó para despedir al actor y cuestiona la valoración de las ...despedido con justa causa y por su exclusiva responsabilidad (conf. ... retirar algo propio de la empresa un empleado debía primero escribir un mail dirigido a ...
-
Sentecia definitiva Nº 43 de Secretaría Laboral y Contencioso Administrativo STJ N3, 05-04-2022
Recurso extraordinario de inaplicabilidad
...Ceci dijo : . 1. Antecedentes de la causa : . Mediante sentencia de fecha 11 de agosto de ... que existe una prohibición expresa de despedir sin motivo. . En este sentido, interpretó que .../20 y Nº 624/20, prohibió los despidos sin justa causa o por falta o disminución de trabajo y ... en la falta de confianza hacia el empleado (porque esa causal no estaría incluida en el ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 28 de Marzo de 2019, expediente CNT 027138/2010/CA001
..., representado por la voluntad del empleado de no reintegrarse al empleo (cfr. Ley de ...careció de justa causa, en la medida que, como se vió, la ... la que pretendió fundar su decisión de despedir, por lo que propicio se confirme la sentencia ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 10 de Abril de 2019
... en el orden que realizaron el estudio de la causa, o sea, doctores: Falistocco, Gastaldi, Netri, ... a quo hubiera estimado no probada la justa causa del despido dispuesto por su mandante y ... la "justa causa" invocada para despedir al actor. Voto, pues, parcialmente por la ... mismo hecho que motivó el despido del empleado Ricart; mas debo advertir que en primer lugar la ...
-
3º Sección: Sociedades – Personas Jurídicas – Asambleas y Otras
... DNI 34.247 .1 18, argen - tino, soltero, empleado , nacido el 15-02-1989, domiciliado en calle ... sus cargos mientr as no sean removidos por justa causa. Representación: la representación ...éditos y demandar a deudores; tomar o despedir empleados, factores o depen - dientes y obreros, ...
-
Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA B, 6 de Octubre de 2021, expediente FRO 025346/2020/1/CA001
... de pandemia y la prohibición para despedir,. conjuntamente con la inconstitucionalidad del ... a la relación en cualquier caso y aun sin causa. Dijo que la implantación de una estabilidad ...ía o la estabilidad propia del empleado público o los beneficios del DNU 297/2020 bajo ...2 dispuso “Prohíbense los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución ...
-
Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA B - SECRETARIA CIVIL, 22 de Septiembre de 2022, expediente FRO 026765/2020/CA001
... médico que fue atribuido a otro empleado, es decir que el hecho por el cual se sustentó ... respecto a la apreciación vertida en una causa al momento que la tiene que evaluar. Sostuvo que ... entiende que corresponde despedirla con justa causa en los términos del artículo 242 de la ... de la Gerencia de Recursos Humanos a despedir con justa causa a la agente Claudia Leontina ...
-
Publicaciones de la Sección Judicial de 04 de Julio de 2017
...: juzcorr3-lz@jusbuenosaires.gov.ar), en la causa N° 07-014866-15 (N° interno 5902) seguida al ...Niego que Ud. se desempeñara como empleado en nuestra explotación con anterioridad al día ... la causal invocada por el accionado para despedir al trabajador (que el 15 de febrero de 2009, en ... relación laboral alegando la existencia de justa causa, conforme se resolvió en la cuestión ...
-
Sentencia Nº 5812/16 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2016
...ínculo, observa que la denuncia fundada en justa causa necesita que la injuria se componga de ... circunstancia, teniendo en cuenta que el empleado niega esa inasistencia. "La sentencia que ..., quien pudo creerse con derecho a despedir, a pesar que no lo tenga, por ello, a mi ...
-
Sentencia nº 33145 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 14 de Abril de 2014
La indemnización por daño moral, dentro del derecho laboral, debe admitirse como extratarifada o autónoma. Procede sólo excepcionalmente y ante casos de flagrante abuso. Ello así, por cuanto, el derecho laboral se rige por una tarifa legal que, satis - face los daños causados por el distracto, que incluye: daño emergente, lucro cesante y daño moral, lo que no impide que de producirse un abuso en...
..., por amenazas y rumores que lo iban a despedir. Ello sumado a que lo obligaban a vender ... Tribunal entendiera que el despi-do fue sin causa, la gratificación recibida por el accionante, ...Por su parte el empleado debía reintegrarlo en un plazo no mayor de ... mediante tales actos se ha alcanzado una justa composición de lo derechos e intereses de las ... -
Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA A - SECRETARIA CIVIL, 11 de Mayo de 2022, expediente FRO 025644/2014/CA001
... desconocimiento de las constancias de la causa. Argumentó que la resolución en crisis ...ón por la que se dispuso el despido con justa causa en los términos del art. 242 LCT por haber ... depende de las funciones propias del empleado que incurrió en la falta. Es decir, no está ... la causal invocada por la demandada para despedir a la actora, ya que no demostró la existencia de ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 10 de Marzo de 2016, expediente CNT 055360/2011/CA001
... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... a las indemnizaciones por despido sin justa causa y por vacaciones, lo cual posibilita ... cuanto ordena que la ley protegerá al empleado contra el despido arbitrario, por cuanto condujo ... existencia de una suerte de “derecho a despedir”, fundando sus razones en la validez acordada ...
-
Sentencia Nº 1576 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 26-10-2018
... los demás antecedentes incorporados en la causa, siempre en relación a la causal de despido ..., representado por la voluntad del empleado de no reintegrarse al empleo'… (op. cit., pág. ... el hecho de que el despido no reposa en justa causa, sobre el que se asienta la pretensión de ...Si deseaba despedir por esa causa, era menester poner al trabajador ...
-
Sentencia Nº 21662 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2021
Indemnización por despido. Injuria laboral. Relación a la pérdida de confianza. Sanción disciplinaria previa
... su sentencia, que el caso involucra un empleado dependiente del Ente autárquico municipal ... despido, el que según la empresa fue con causa o justificado en virtud de la sustracción del ... lo tanto que su despido fue dispuesto sin justa causa. Con relación a tales hechos el juez de ... no se acreditó la razón invocada para despedir. En consecuencia, consideró que el despido ... -
Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Tucumán, 30 de Abril de 2021, expediente FTU 001993/2017/CA002
...I- Que viene la presente causa a consideración de esta Alzada en virtud del ... que, si bien para proceder a despedirlo con justa causa se basaron en el art. 242. LCT, todas las ... sanciones que estimare corresponder a un empleado que ejerce funciones de dirigente sindical con ... de la accionante que lo que la condujo a despedir con causa al demandado, decisión que se hará ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 16 de Marzo de 2018, expediente CNT 032892/2013/CA001
... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... la conducta punida que consiste en despedir sin pagar lo adeudado. La falta de pago de la ... a las indemnizaciones por despido sin justa causa y por vacaciones, lo cual posibilita ... cuanto ordena que la ley protegerá al empleado contra el despido arbitrario, por cuanto condujo ...