considerarse despedido
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 25 de Noviembre de 2009, expediente L 95838
Para la perfección del despido indirecto no sólo es indispensable que llegue a conocimiento del destinatario la intimación del trabajador dirigida a su empleador a los efectos de establecer su situación respecto del contrato de trabajo, sino también su posterior decisión de considerarse despedido.
... de la relación de trabajo y su posterior decisión de considerarse despedido (sent. 1ra. cuest., fs. 516 vta.in fine/517) ... Indicó, ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 25 de Abril de 2007, expediente L 83453
Recurso. Modificación en la liquidación. Convención colectiva de trabajo. Disminución productiva
... la liquidación de los adicionales por productividad no puede considerarse ejercicio delius varianditoda vez que implica un incumplimiento de las ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 9 de Mayo de 2023, expediente CNT 007389/2012/CA001
... compatibles con la terapia intensiva bajo apercibimiento de considerarse despedido (ver fs. 286). A su vez, la empleadora Fecha de firma: ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 29 de Marzo de 2023, expediente CNT 022959/2017/CA001
... los certificados médicos y en no más de 20 días se consideró despedido”. Al mismo tiempo, agrega que “al recibir el primer telegrama del ... por ante mis poderdantes realmente improcedente que pueda considerarse la opinión del médico del actor cuando ha sido este quien NO presento ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 26 de Abril de 2023, expediente CNT 051275/2015/CA001
... arts.68 y conc. LCT.-, por lo que la decisión de considerarse despedido se ajustó a derecho ... A tal efecto estableció el monto de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 25 de Abril de 2023, expediente CNT 008734/2019
... por haber considerado que le asistió derecho al trabajador a considerarse despedido, por el acogimiento de los rubros “días trabajados del mes de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 24 de Mayo de 2023, expediente CNT 011777/2018/CA001
... considerarse despedido. Cuestiona, en concreto, el análisis de las declaraciones ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 26 de Septiembre de 2023, expediente CNT 107103/2016/CA001
... 22 de enero de 2015, entregado el día 23 el actor se consideró despedido” ... Fecha de firma: 26/09/2023 ... Firmado por: ANDREA ERICA GARCIA ... probar las causales invocadas por el accionante al momento de considerarse despedido. Ello, por cuanto sostuvo que Vázquez ingresó en entre 2007 y ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 14 de Abril de 2023, expediente CNT 005635/2021/CA001
... ante la negativa, se consideró despedido (decisión notificada el día 01.09.20) (v ... demanda y documental). Por ... la categoría y, su negativa, justificó la decisión de considerarse despedido. Además, al contestar la demanda, MORALI S.A. mantuvo la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 5 de Mayo de 2023, expediente CNT 041374/2018/CA001
... bajo apercibimiento de considerarse despedido-, luce reconocida a partir del Fecha de firma: 05/05/2023 ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 15 de Febrero de 2023, expediente CNT 089879/2016/CA001
... exigió su reintegro a prestar tareas bajo apercibimiento de considerarse" despedido. Explicó que frente a dicha intimación la demandada le comunic\xC3" ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de San Martín - CAMARA FEDERAL DE SAN MARTIN - SALA II - SECRETARIA CIVIL, 18 de Octubre de 2023, expediente FSM 065799/2019/CA001
... , ante la negativa de su empleadora, el 15/06/2018 se consideró despedido, en los términos del Art ... 246 de la ley 20.744 ... Finalmente, ... de 90 días, vencido el cual el empleado tenía derecho a considerarse despedido con justa causa. Ello, en función de diversos convenios ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial - Camara Comercial - Sala A, 23 de Noviembre de 2023, expediente COM 007652/2023/1/CA001
... , al hacer efectivo el apercibimiento que oportunamente curs y considerarse despedido; ... mientras que la convocatoria se requiri el 03.5.2023) ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Agosto de 2016, expediente CNT 009952/2009/CA001
... a ello se suma el indicio de carácter objetivo de haber sido despedido sin causa ... Manifiesta que no resulta razonable que se le imponga la ... todo ello bajo apercibimiento de considerarse despedido y haciendo retención de tareas hasta tanto se le abone el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 26 de Abril de 2023, expediente CNT 000614/2021/CA001
... consideró ajustada a derecho la decisión del acccionante de considerarse despedido ... Ahora bien, no se discute en esta Alzada que el Sr ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 29 de Marzo de 2023, expediente CNT 049013/2016/CA001
... #28644693#361775445#20230321084143376 ... despedido por su exclusiva culpa, conforme arts. 66, 242 y 246 de la LCT” (ver ... caso, considerar que la decisión del trabajador de considerarse despedido no resultó legítima (arts. 66 y 242 de la LCT) ... Por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 3 de Febrero de 2023, expediente CNT 000475/2017/CA001
... favorable a sus pretensiones, se consideró injuriado y despedido por exclusiva culpa de la patronal el día 18/02/16 ... A su turno, la ... De este modo, consideró que asistió derecho al actor a considerarse despedido y condenó a la accionada a abonarle las indemnizaciones ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 23 de Agosto de 2022, expediente CNT 040819/2013/CA001
... ón, y al no hacerlo, asistió a su parte el derecho a considerarse despedida en los términos del nuevo diseño de aquella norma legal ... trabajador le asistirá la posibilidad de optar por considerarse despedido sin causa” ... A ello debe sumarse que efectivamente la empresa no ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 23 de Mayo de 2017, expediente CNT 004185/2012/CA001
... llegó a configurarse, por cuanto la respuesta del actor es considerarse despedido, provocando su actitud el distracto del vínculo” ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Agosto de 2023, expediente CNT 043038/2021/CA001
... pago de diferencias salariales, todo bajo apercibimiento de considerarse despedido ... Del intercambio telegráfico transcripto por el actor y ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 10 de Marzo de 2023, expediente CNT 048385/2014/CA001
... ía ejercerlas correctamente, todo ello bajo apercibimiento de considerarse injuriado y despedido ... Sostuvo que tras la negativa de la demandada a ...
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Sentencia nº 44241 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Mayo de 2015
Atento a que el emplazamiento que realiza el trabajador es cursado bajo apercibimiento de la ley 24013 y no individualizando cual será el proceder en caso de no aceptarse el reclamo como es el de considerarse por despedido, no puede configurase el despido indirecto ya que el emplazamiento para sanear la situación no es hecho con la finalidad de poner fin al vínculo, sino de las penalidades de...
... falta de respuesta, se considero injuriado y despedido emplazando el ... pago de indemnización ... Que ante la ... maliciosa ... el actor mediante acta notarial, debe considerarse notificada ... conforme lo dispuesto por el art.57 LCT y art.1 ley 24.487 ... - Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 16 de Mayo de 2005, expediente WI3
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 3 de Mayo de 2023, expediente CNT 019719/2015
... y/o rechazo a todo lo intimado, no tuvo otra opción que considerarse despedido al considerar injuria grave hacia su persona ... Sin embargo, ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 20 de Septiembre de 2000, expediente L 71037
Del art. 66 de la Ley de Contrato de Trabajo surge que frente al uso irrazonable de las facultades del empleador de introducir modificaciones relativas a la forma y modalidades de la prestación del trabajo, cuando le generaren algún perjuicio de orden moral o material, el trabajador tiene la facultad de considerarse despedido.
... sus telegramas, y por cuanto fue la trabajadora quien dispuso considerarse en situación de despedida (sent. 1ª cuestión, punto “c”, a fs. 223 ... al ejercicio abusivo del principal delius variandi, a darse por despedido (art. 66, L.C.T.) ... Es que del contenido de la misma no surge que ...