considerarse despedido
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 26 de Abril de 2019, expediente CNT 010303/2015/CA001
... considerarse despedido por tal injuria ... Sobre el particular, advierto que ninguna ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 19 de Diciembre de 2019, expediente CNT 009651/2010/CA001
... Sobre el primer punto, estima que le asistía el derecho a considerarse despedido en razón de los incumplimiento exhibidos por la empleadora ante ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 17 de Junio de 2021, expediente CNT 042589/2015/CA001
... Monarca al considerar justificada la decisión de aquel de considerarse despedido ante la negativa de existencia de vínculo laboral. A tal ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 5 de Octubre de 2016, expediente CNT 010779/2013/CA001
... justificó la decisión del actor de considerarse despedido, por lo que consideró procedentes los rubros indemnizatorios ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 29 de Mayo de 2017, expediente CNT 039195/2012/CA001
... requerimiento del actor y que, por ello, éste tuvo derecho a considerarse despedido pues –en su criterio- el vínculo laboral ya se encontraba ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 27 de Junio de 2017, expediente CNT 026059/2013/CA001
... Judicial de la Nación hacer efectivo su apercibimiento de considerarse despedido. Digo ello pues, en el presente caso, la apelante no sólo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 31 de Agosto de 2017, expediente CNT 049545/2011/CA001
... y SAC 2do semestre 2011, conforme el trabajador al momento de considerarse despedido se encontraba en reserva de puesto, sin contraprestación a ...
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Sentencia nº 54555 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Octubre de 1985, expediente 54555/85
IUS VARIANDI. Cambio de tareas. Interinato. Art. 242 y 246 LCT. El empleado que cumple un interinato en una categoría superior, y luego es devuelto a la suya, no tiene ninguna disposición legal ni convencional a su favor que acuerde derecho a cobrar la remuneración de una categoría que no ocupó durante el tiempo del reclamo. El actor pudo considerarse despedido si se creyó injuriado ( art. 242
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Sentencia nº 26880 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Junio de 1987, expediente 26880/87
Ius Variandi. Cambio de lugar. Incompatibilidad horaria. Prueba. Si el trabajador pretende justificar su actitud rescisoria en la incompatibilidad horaria que le ocasiona el traslado que dispone por el empleador con otras tareas profesionales que desarrolla, debe invocar claramente la injuria al pedir la revisión d ela medida y al comunicar su decisión de considerarse despedido (art. 243 RCT),
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 4 de Junio de 2019, expediente CNT 065952/2013/CA001
... a cumplir por el trabajador y que hasta el momento de considerarse despedido su conducta fue intachable es que entiende que le correspondía ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 19 de Agosto de 2022, expediente CNT 009064/2015/CA001
... fallo, poniendo de manifiesto que la decisión del actor de considerarse despedido solamente le fue notificada a una codemandada que fue desistida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 31 de Mayo de 2022, expediente CNT 048115/2017/CA001
... sus trabajos en el plazo de 48 horas, bajo apercibimiento de considerarse despedido. El 28/07/16, la demandada ratificó el apercibimiento anterior, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 27 de Marzo de 2018, expediente CNT 035837/2011/CA001
... Ello, hasta que el 18.6.11 el actor se consideró despedido, por incorrecto registro de su contrato de trabajo y por falta de pago de ... considerarse despedido por su propia voluntad, y en forma sorpresiva junto con un grupo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 17 de Mayo de 2019, expediente CNT 019952/2014/CA002
... en cuanto concluyó que le asistió derecho al accionante de considerarse despedido y lo hizo acreedor de las indemnizaciones de ley ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 26 de Diciembre de 2022, expediente CNT 020287/2016/CA001
... derecho al actor para considerarse despedido y viabilizó las indemnizaciones de ley. En particular, ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA A - SECRETARIA CIVIL, 21 de Junio de 2022, expediente FRO 007643/2018/CA001
... hubiera extinguido con anterioridad a que el actor se diera por despedido el 10 de enero de 2017” ... Que no obstante ello, el decisorio no ... también el actor -en su intimación bajo apercibimiento de considerarse despedido-, la falta de pago de sus haberes, circunstancia que fuera ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mar del Plata - CAMARA FEDERAL DE MAR DEL PLATA - SECRETARIA CIVIL, 14 de Agosto de 2020, expediente FMP 003361/2013/CA001
... de “diversas personas vinculadas a la empresa” de que sería despedido, decide concurrir a las oficinas de la firma demandada con la presencia de ... las condiciones laborales inicialmente pactadas es que decide considerarse despedido sin justa causa ... Resulta entonces necesario esclarecer si la ...
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Sentencia nº 16253 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Junio de 1991, expediente 16253/91
Despido. Injuria laboral. Necesidad de intimación. En virtud del principio de buena fe (art 63 LCT), no puede considerarse válidamente despedido el trabajador, alegando incumplimientos eventualmente subsanables de obligaciones a cargo del empleador, sin haberle dado al principal la oportunidad de reparar la situación a través de la intimación previa. Arcal. Pigretti. Billoch. 16253/91...
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Sentencia nº AyS 1994 IV, 389 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 6 de Diciembre de 1994, expediente L 52072
Laboral - Ius Variandi - Cambio de función - El art. 66 de la Ley de Contrato de Trabajo faculta al empleador a introducir modificaciones en las modalidades de prestación de tareas del trabajador con sujeción a los límites que establece, variaciones que, admitidas por el dependiente por un lapso prolongado sin oposición, evidencian su intención de consentir el cambio introducido, resultando...
... ánea e intempestiva su manifestación por demás tardía de considerarse injuriada, resolviendo, en consecuencia, injustificado el despido ... su tardía manifestación de considerarse injuriado y despedido (conf. causas L. 50.973, sent. del 16II93; L. 46.154, sent. del 21V91, ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 11 de Mayo de 2017, expediente CNT 013100/2013/CA001 - CA002
... actor remitió misiva del 6/2/13 mediante la cual se consideró despedido, ante falta de pago del salario de noviembre de 2012, el desconocimiento ... de salud, resultó apresurada la decisión del accionante de considerarse despedido ... Argumenta el recurrente que el magistrado no ponderó el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 28 de Septiembre de 2020, expediente CNT 026827/2016/CA001
... por demostradas las causales invocadas por el trabajador para considerarse despedido, en mi opinión, no ha de obtener favorable recepción ... Ello ...
- JUICIOS VARIOS / PEREZ DAVID ERNESTO C/ NORTE INSUMOS S.R.L. Y OTRO S/ COBRO DE PESOS de
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 26 de Abril de 2023, expediente CNT 000614/2021/CA001
... consideró ajustada a derecho la decisión del acccionante de considerarse despedido ... Ahora bien, no se discute en esta Alzada que el Sr ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 17 de Mayo de 2019, expediente CNT 057591/2015/CA001
... injuriado y despedido sin justa causa”. Refiere que las misivas fueron enviadas al domicilio ... ó sus misivas a efectos de intimar a la empleadora y luego considerarse despedido. Como analizó el a quo, las misivas fueron enviadas al ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 28 de Octubre de 2020, expediente CNT 024580/2017/CA001
... por lo que – a mi juicio- asistió derecho al actor para considerarse despedido mediante telegrama del 03 de agosto de 2015 (obrante en el sobre ...