considerarse despedido

8479 resultados para considerarse despedido

  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
    ... ículo, al trabajador le asistirá la posibilidad de optar por considerarse despedido sin causa o accionar persiguiendo el restablecimiento de las ...
  • Sentencia Nº 242 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 19-11-2021

    ... considero que el trabador tuvo justa causa para considerarse despedido, ante la gravedad de las injurias cometidas por la empleadora. En efecto, por aplicación del principio de coherencia, y de acuerdo a lo expuesto precedentemente, al confirmar que correspondía que se liquide al trabajador a jornada completa y no reducida como pretende la recurrente, el desconocimiento de tal situación y la negativa efectuada por la empleadora a abonar el...

  • Vigente Ley 20.094 de Navegación
    ... de ruta que se efectúe con el mismo fin, el que no debe considerarse como incumplimiento de contrato; ... ll) merma, pérdida o ... Si el capitán ha sido despedido por causa legítima no tiene derecho a indemnización alguna, ya sea que ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 20 de Febrero de 2024

    ... entendieron que la decisión del trabajador de considerarse despedido resultada desproporcionada y apresurada, partieron su análisis minimizando que la aplicación de la sanción disciplinaria de suspensión sin goce de haberes no reunía uno de los recaudos exigidos para su validez por ser notificada recién dos días después de que el trabajador se presentó en el establecimiento a cumplir con sus tareas habituales, cuando lo cierto era que tal...

  • ... y llegan a su fin porque el trabajador es despedido sin invocación de causa, o por considerarse despedido justificadamente, si al momento del ingreso, el empleador incumple su obligación de registrarlo respecto de la categoría y la jornada, así como la de efectuar los depósitos de aportes y contribuciones establecidos por ley.

  • Intimado pago bajo apercibimiento de considerarse despedido
  • Vigente Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario
    ... el plazo señalado en el artículo 63, sólo podrá ser despedido sin indemnización mediando justa causa. Sin embargo la reincorporación ... los treinta (30) días de notificado, dará derecho a éste a considerarse despedido ... No regirán las disposiciones del primer párrafo en ...
  • Indemnizan por $40 millones al periodista kirchnerista Roberto Caballero
    ... la indemnizacin millonaria cobrada por Orlando Barone, al considerarse despedido del programa ultrakirchnerista "6,7,8, la empresa estatal Radio ...
  • El atraso en el pago de la remuneración importa en principio injuria a los intereses del trabajador y lo autoriza a considerarse despedido. Dicho atraso provoca ines - tabilidad en el vínculo laboral, y por si sola justifica el despido indirecto.

  • Indemnizaciones por despido. Aportes a la seguridad social. Juicio laboral. Abuso del derecho de parte del trabajador

    ... en cualquier momento, por vía telegráfica, considerarse injuriado y ... despedido. La clandestinidad absoluta implica la ...
  • ... de los trabajadores y autoriza a éste a considerarse despedido, sin que la empleadora pueda invocar como eximente de responsabilidad la crítica situación económica de la empresa, no existiendo ninguna norma que la faculte a demorar el pago de las remuneraciones por razones económicas. Si la fuerza mayor o la falta de trabajo se encuentran debidamente acreditadas, se debe disponer de las pertinentes suspensiones por aquellos motivos,...

  • ... ne los francos no es causal suficiente como para considerarse despedido, puesto que lo que se preserva con dicha figura es la salud psicofísica del trabajador. Conforme el art. 207 cuando el trabajador presta servicios en los días y horas mencionadas en el art. 204, medie o no autorización, y si se omitiere el otorgamiento del descanso compensatorio en tiempo y forma, podrá hacer uso de ese derecho previa comunicaci&o

  • ... o qué elementos formales deben resguardarse para considerarse despedido frente al impago de sueldos, por lo que corresponde hacer lugar al despido indirecto dispuesto por el trabajador.

  • CAVALIERI, PEDRO SEBASTIAN c/ IVETRA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
    ... Cavaleri trabajó a favor de IVETRA S.A. hasta considerarse despedido, conforme T.C.L. C.D. Nº 876672428 del 08/01/2018 (v. fs. 285) ...
  • La TV Pública deberá pagarle $15 millones al expanelista de 6,7,8 Orlando Barone
    ... , por el que cobrar una indemnizacin de ms de $15 millones al considerarse despedido en el ao 2016 ... Una sentencia de la Cmara Nacional de ...
  • La TV Pública deberá pagarle $15 millones al expanelista de 6,7,8 Orlando Barone
    ... , por el que cobrar una indemnizacin de ms de $15 millones al considerarse despedido en el ao 2016 ... Una sentencia de la Cmara Nacional de ...
  • Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 30 de Septiembre de 2009, expediente L 85833

    Si la suspensión en exceso de los plazos legales se configuró y la medida no fue aceptada por el trabajador, le asiste a éste el derecho de considerarse despedido, sin necesidad de cumplir ningún otro recaudo a los fines de extinguir el contrato de trabajo con derecho a las indemnizaciones que derivan de esa situación.

  • LOTO, LEANDRO DANIEL c/ GUIA LABORAL EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
    ... general de “indeterminación” del plazo, sólo puede considerarse válida en aquellos supuestos en que los requisitos exigidos por las ... de 24 hs le otorgara tareas bajo apercibimiento de considerarse despedido por su culpa. Afirmó también que por su desempeño laboral en la empresa ...
  • ... se revea la si - tuación bajo apercibimiento de considerarse despedido, la patronal se retracta del despi - do. En consecuencia el trabajador en manifiesta contradicción con los principios de bue - na fe y continuidad laboral, más aún en contradicción a su primera manifestación de voluntad de reconducir la relación, se considera despedido.

  • AGUIRRE, ANTONIO VICENTE c/ HAPPENING S.A. Y OTROS s/DESPIDO
    ... hasta que finalmente aquél se consideró despedido ante la renuencia de la empleadora de dejar sin efecto la medida ... Esta pieza postal debe considerarse entregada pues fue dirigida al domicilio del actor, el Correo intentó ...
  • ROMERO, CLEMENTE c/ DEURQUIZA S.A. (REB) Y OTRO s/DESPIDO
    ... de su empleadora a cancelarlas, justificó la decisión de considerarse despedido el día 14.12.2018 (v ... sentencia y aclaratoria sobre ...
  • BERLIN, LUIS ALBERTO c/ SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO s/DESPIDO
    ... del Trabajo al considerar que la decisión del actor de considerarse despedido no se ajustó a derecho. Sostuvo al respecto que -en el caso- no ...
  • BARTOLOMEO, JUAN PABLO c/ CLS S.A. Y OTROS s/DESPIDO
    ... hostigadora y amenazante; todo ello bajo apercibimiento de considerarse despedido (v. CDs del 10.12.2014 glosadas a fs. 87/93). Eso no fue todo ...
  • ... contractual grave que legitima al trabajador a considerarse, previa intimación, indirectamente despedido.

  • POGGIONI, LILIANA SILVIA c/ LABORATORIO HIDALGO S.A. s/DESPIDO
    ... este artículo, al trabajador la asistirá la posibilidad de considerarse despedido sin causa” ... Desde la perspectiva precedente, ...

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