Injuria del empleado
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Sentencia Nº 22048 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2023
Relación laboral. Despido por falta. Contrato de trabajo. Impugnación de la prueba confesional
... a julio/2014); razón por la cual colige que "no pudo haber sido empleado de "La Colorada S.R.L." entre enero y julio de 2014; sobre todo por la ... existir, revisten la virtualidad suficiente capaz de configurar la injuria grave invocada por el trabajador, en apoyo de su decisión rupturista del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 9 de Agosto de 2022
En el auto denegatorio los jueces entendieron que los cuestionamientos de la recurrente trasuntaban la mera discrepancia con el examen de los hechos, la valoración de la prueba y la interpretación y aplicación del derecho que efectuó la Sala y por tanto resultaban ajenos a la instancia extraordinaria, toda vez que el A quo sostuvo que los argumentos recursivos no lucían suficientes para rebatir...
... en relación a la "defectuosa registración" como supuesto de injuria grave. En particular, afirma que de las constancias de la causa no se ... considerar sostuvo que, sin perjuicio del silencio aducido por el empleado y de las desprolijidades al formalizarse un nuevo despido indirecto frente ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 29 de Octubre de 2020, expediente CNT 086774/2016/CA001
... instancia, respecto de la prueba producida para acreditar la injuria por “pérdida de confianza”, centrando su recurso en la prueba de ... Máxime tratándose, como en el caso, de un empleado que se desempeñó desde el 8 de agosto de 1988, sin haber sido objeto de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 18 de Marzo de 2021, expediente CNT 043701/2016/CA001
... relativos a dicho tópico-, lo que a su juicio constituyó una injuria impeditiva de la continuidad del vínculo, motivo por el que desestimó ... sin que se hayan empleado fórmulas ambiguas que hubieran permitido, con posterioridad, la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 19 de Diciembre de 2022, expediente CNT 011986/2015/CA001
... empleado, quien apercibió con un despido indirecto, motivado en la injuria que ...
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Sentecia definitiva Nº 30 de Secretaría Laboral y Contencioso Administrativo STJ N3, 16-04-2019
... sostuvo, en base a los hechos y pruebas, que se configuró la injuria del empleado como suficiente agravio hacia el empleador para disponer un ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 15 de Febrero de 2019, expediente CNT 061011/2012
... invocados y probados, sea suficiente para configurar injuria, para declarar procedente el despido por el empleado ... V.- En lo que ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 30 de Junio de 2022, expediente CNT 038152/2013/CA001
... su accionar ha quebrado todo tipo de confianza entre empleador y empleado tornando imposible, ante tamaña defraudación e injuria continuar con el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 17 de Mayo de 2023, expediente CNT 024008/2020/CA001
... constatar la comunicación de un despido que se realizará a un empleado de la firma.- Requerimiento que acepto y continúa “… ... ACTO ... no existe una enumeración taxativa de lo que debe considerarse “injuria” en los términos del art. 242 LCT. Sin embargo, a tal fin debe tenerse ...
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Sentencia nº 36491 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 18 de Junio de 2009
Reviste entidad suficiente como para configurar injuria a los términos de la Ley de Contrato de Trabajo, la conducta de la empleada consistente en confeccionar un falso recibo de sueldo, en tanto tal hecho evidentemente significa la ruptura de uno de los más importantes deberes del trabajador, que es el de fidelidad y produce en el empleador la pérdida de confianza respecto del empleado.
... otra "de las obligaciones resul¬tantes del mismo que confi¬guren injuria y que por su gra¬vedad no consienta la prosecución de la relación" ... en el empleador produce la pérdida de confianza respecto del empleado. Más allá del valor, lo que se rompe aquí es algo invaluable: que es la ... -
Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mar del Plata - CAMARA FEDERAL DE MAR DEL PLATA - SECRETARIA CIVIL, 28 de Agosto de 2020, expediente FMP 022074595/2007/CA001
... Critica el fallo en cuanto no valida sus razones motivantes de injuria, y sostiene que su obrar en tal sentido fue apresurado, ya que la prueba ... , no solo la omisión o insuficiencia de pago de haberes a su empleado, sino particularmente, debido a su renuencia documentada, una modalidad de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 8 de Septiembre de 2020, expediente CNT 007212/2018/CA001
... realiza como empleado de la firma, es quela empresa considera su conducta una grave injuria, que ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 31 de Mayo de 2016
Corresponde el rechazo de la queja interpuesta, desde que el análisis y valoración de las circunstancias y elementos probatorios que determinan la presencia o no de la injuria invocada como causal del distracto -para entender injustificado el despido del actor- entra en el ámbito de las facultades propias de los jueces; y el banco recurrente no logra convencer que en el desarrollo de esta tarea...
... Tesauro > DERECHO LABORAL > DESPIDO INJUSTIFICADO Tesauro > INJURIA LABORAL Tesauro > DERECHO LABORAL > EMPLEADO BANCARIO Tesauro > EMPLEADO ... -
Sentencia Nº 242 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 19-11-2021
DESPIDO INDIRECTO: NEGATIVA DE LA DEMANDA AL PAGO DE JORNADA COMPLETA. TRABAJADOR DE CALL CENTER. CARACTER ALIMENTARIO DE LA REMUNERACION. RUPTURA DEL VINCULO POR INJURIA GRAVE. JUSTIFICACION DEL DESPIDO.Pasando ahora a examinar la veracidad de las causales invocadas por el trabajador al efectuar la denuncia del contrato de trabajo considero que el trabador tuvo justa causa para considerarse...
... las 2/3 de la jornada máxima habitual para la actividad (empleado de Citytech S.A.) […] En función de ello, y de acuerdo a lo ... dicho telegrama y que el Juez contempló como única causa de injuria laboral en el telegrama del 03/08/2018 la falta de aceptación de ... -
Sentencia nº 28694 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 24 de Febrero de 2016
En una relación de trabajo entre empleador y empleado, la violación de un deber contractual para justificar la resolución del contrato en los términos del artículo 242 de la ley de Contrato de Trabajo, debe configurar injuria que por su gravedad no consienta la prosecución de la relación. Asimismo, la entidad de la falta debe ser tal que no pueda dejar en el ánimo del Juez la menor duda sobre la...
... causalidad inmediata entre la injuria y el acto rescisorio, b) ... oportunidad o contemporaneidad de la denuncia ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 15 de Mayo de 2023
El recurso interpuesto merece acogida parcial en esta instancia, no obstante remitir al examen de cuestiones que por su naturaleza se encontrarían en principio excluidas de la misma, desde que el Tribunal a quo ha arribado en el caso concreto a una solución que no puede ser vista como el resultado de la necesaria derivación razonada del derecho vigente con aplicación a las circunstancias...
... ón laboral -artículo 11, L.C.T.-, extremo que importaba una injuria grave suficiente para su despido, sanción que - a contrario de lo ... instancia- se presentaba proporcional a la falta cometida por el empleado ya que él, mejor que nadie, debía saber que su principal obligación ... -
Sentencia de TRIBUNAL ORAL EN LO CRIMINAL FEDERAL 5, 26 de Diciembre de 2017, expediente CFP 004723/2012/TO01
... #20171226121010284 planta permanente del mercado pero si es un empleado del Mercado Central, pero que ese conocimiento no le impide decir la ... injuria o un delito de uso de una marca sin autorización (y no está diciendo que ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 30 de Noviembre de 2023, expediente CNT 033909/2013/CA001
... Apuntó “que la pelea se sucedió en el hall” con “un empleado de la administración”, pero que no recuerda “en qué fecha ... y 386 del CPCCN no permite tener por suficientemente acreditada la injuria invocada en la rescisión en la medida en que ninguno de los testigos dio ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 21 de Mayo de 2019, expediente CNT 016049/2013/CA001
... -en evidente estado de ebriedad- y que a las 06.00 hs nuestro empleado José Gentile nos avisó que Ud. se comunicó con él a las 05.00 ... hs, ... involucrado el accionante es razonablemente configurativa de una injuria de gravedad. En primer lugar, no puede soslayarse que el actor era ...
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Sentencia Nº 22560 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2022
Recurso. Sanción de despido. Juez al sentenciar. Abandono de puesto de trabajo
... puesto de vigilancia que el actor tenía asignado, constituyó una injuria de entidad tal que justificó -por su gravedad- el cese del vínculo ... actitud de la parte actora y, además, si el hecho atribuido al empleado era de entidad suficiente como para motivar la ruptura del vínculo de ... -
Sentencia nº 12404 de Superior Tribunal de Justicia de Jujuy, 3 de Mayo de 2017
TEMAS: INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. COMUNICACIÓN DEL DESPIDO. INJURIA LABORAL. AMENAZAS. REVOCACIÓN DE SENTENCIA. DESPIDO POR JUSTA CAUSA ... disciplinarias, dispuesto por una falta disciplinaria grave del empleado, la causal invocada al comunicarlo fue la comisión de un delito penal, ya ...
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Sentencia nº 114 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 17-09-2019
RECURSO DE CASACIÓN. CAUSAL FORMAL (art. 99 inc. 2°, CPT). OMISIÓN DE PRONUNCIAMIENTO Configuración. FECHA DE INGRESO. Determinación. PRUEBA TESTIMONIAL (art. 9, LCT). Validez de la denunciada por el trabajador. ERRÓNEA REGISTRACIÓN. LEY 25323, (art. 1). Procedencia. Cálculo: ART. 245 LCT. Parámetro.
... descalificación de la entidad de la injuria que opuso el empleado, sobre la que insiste ... en esta oportunidad bajo ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 4 de Mayo de 2023, expediente CNT 011679/2019/CA001
... de hidrocarburos, lo cual reviste suma gravedad y constituye una injuria" suficiente que motiva la pérdida de la confianza que como empleadores ten\xC3" ... principio de irrenunciabilidad… a cuyo fin… no obsta que el empleado haya esperado a la finalización de la relación laboral para efectuar su ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE COMODORO RIVADAVIA - SECRETARIA CIVIL, 28 de Febrero de 2019, expediente FCR 021048576/2009
... Calificó seguidamente tales inconductas como injuria grave a los intereses del armador, ... que no consienten la continuidad ... De esta forma, advierto que el razonamiento empleado por el sentenciante, a los fines de determinar la existencia o no de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 30 de Noviembre de 2021, expediente CNT 065076/2014/CA001
... En dicha inteligencia, en la especie, la entidad de la injuria propinada releva la necesidad de valorar si –en su historia laboral en a empresa– el empleado contabilizaba antecedente disciplinario alguno ... En suma, considero que ...