despido por fuerza mayor o causas objetivas
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 28 de Marzo de 2017, expediente CNT 014839/2013/CA001
...ELECTRONICA MEGATONE S.A. Y OTROS s/DESPIDO Buenos Aires, 28 de marzo de 2017. se procede a ... cuatrimestral teniendo en cuenta pautas objetivas de determinación. Antes bien, dijo que las ...A mayor abundamiento, puso énfasis en que a fs.987 se ..., omitiendo en grado irredimible objetar la fuerza probatoria de los testimonios traídos a ... no es posible afirmar que hayan existido causas que justificaron la conducta del empleador. En ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 4 de Abril de 2023, expediente CNT 076997/2016/CA001
...s/ Despido" (Juzgado Nº. 59). En la Ciudad Autónoma de ...Solo a mayor abundamiento y aun soslayando esta valla ... invoca la jornada reducida acreditar las causas objetivas que eventualmente pudieron conducirla a ...Considero que dicha declaración posee fuerza legal y convictiva, conforme a las reglas de la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 29 de Septiembre de 2017, expediente CNT 026423/2012
...Por lo cual, le reconozco fuerza convictiva a dicha medida de prueba (art. 90 de ...s/ despido”). aparecía como la interpretación ... Moderna), de modo que las novaciones objetivas del contrato de trabajo nunca podrían ser ... acreditar los efectos de la misma, para una mayor claridad, realicé un gráfico con distintos ... que cada suma es debida, respecto de las causas que se encuentran sin sentencia”, resulta ...
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Persona, Autonomía y Teoría del Derecho
El presente E-book reúne los trabajos de docentes de la Facultad de Derecho de Unicen y de la Facultad de Derecho de UNR, elaborado con motivo de los 20 años de la creación de esta casa de estudios. La obra contiene los aportes desde diferentes áreas disciplinares, a partir de una perspectiva macro de la persona y su desarrollo, para luego comenzar a desandar la protección de la persona en las...
... Ronchetti y María Celeste Mayor 25 . La igualdad como no-sometimiento como ... la ley”), y que el contrato tenía tanta fuerza como la ley misma. “Generalizar la capacidad ..., es decir, en función de sus chances objetivas de acceder a todas las posiciones” 60 . . ... . plan de vida si no se derriban las causas estructurales que han desaventajado a buena parte ... la protección sindical y la doctrina de despido arbitrario por supuestos de discriminación ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 14 de Diciembre de 2022, expediente CNT 075172/2016/CA001 - CA002
...Y OTROS/DESPIDO”. (JUZGADO Nº 46). En la Ciudad Autónoma de ...- se presentó “sin evidencias objetivas de traumatismo reciente ni de proceso patológico ...A mayor abundamiento indicó el perito médico en su ... y su posible etiología, es decir, si las causas invocadas por el trabajador pudieron ser aptas ... de la Nación establece que “la fuerza probatoria del dictamen pericial será. estimada ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 28 de Marzo de 2018, expediente CNT 031993/2013/CA001
... que uno que posee una incapacidad de mayor gravedad, como lo es una de tipo definitiva, sea ...Y OTRO S/ DESPIDO”. (CAUSA N. 22239/2004), esta sala, cuando era ...causas a los tribunales de origen, a fin de que se ... acción (el hecho de tomar el poder por la fuerza) ni su posibilidad de concreción, de todos modos ... pretendidamente también por razones objetivas.”. “Pero esa pauta de objetividad se pierde ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 28 de Abril de 2017, expediente CNT 054586/2011/CA001
...477 del CPCCN establece que la fuerza probatoria del dictamen pericial debe ser ...s/ despido”, sala VI, sentencia definitiva nº. 58490, del ... lo posibilita, el resultado que proteja en mayor medida a la persona humana (Cardozo, Fallos ... que cada suma es debida, respecto de las causas que se encuentran sin sentencia”, resulta ...? Pues bien, para ello no hay pautas objetivas preestablecidas (lo que no implica que no las ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 17 de Octubre de 2017, expediente CNT 035832/2013/CA001
...S/. DESPIDO” (JUZGADO Nº 64). En la Ciudad Autónoma de ... cargo de sus conclusiones acerca de la fuerza probatoria de los testimonios reseñados (conf. ... que cada suma es debida, respecto de las causas que se encuentren sin sentencia, y con relación ...ían el pago de salarios en un período mayor al mensual. Ello así, por cuanto el régimen de ... este sistema, exigiese en base a pautas objetivas un período mayor al mensual para su liquidación ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 6 de Noviembre de 2018, expediente CNT 037011/2012/CA001
... ATLETICO PLATENSE ASOCIACION CIVIL S/ DESPIDO” (JUZGADO Nº 59). En la Ciudad Autónoma de ...Se es trabajador porque se pone la fuerza de trabajo en un establecimiento total o ... desde finales del siglo XIX llevó a la mayor parte de las relaciones comprendidas ... por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven se demostrase lo contrario”. ... implica la existencia de circunstancias objetivas que demuestren la concurrencia de un ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 25 de Abril de 2022, expediente CNT 067789/2015/CA001
...Y OTROS S/. DESPIDO". JUZGADO NRO. 65 SALA I. En la Ciudad Autónoma ... y que la obligación de notificar las causas del despido y no poder modificar éstas en el ...232,. 233 y 245 de la L.C.T. A mayor abundamiento, estimo conveniente señalar que ... dichas testificales lucen específicas, objetivas,. provienen de compañeros de trabajo que se ..., considero que sus declaraciones tienen fuerza legal y convictiva, conforme a las reglas de la ...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Contencioso Administrativa, 20 de Octubre de 2016
2. CONTRATO ADMINISTRATIVO: Provisión de tecnología informática y asistencia técnica de gestión. Rescisión contractual: Fuerza mayor, Emergencia pública. Ejercicio de atribuciones discrecionales. División de poderes.
... que en el caso no existió un caso de fuerza mayor sino que se trató de una mera onerosidad ... si era válido sostener que existían causas de fuerza mayor que impedían la continuidad del ... que si fueran opiniones imparciales y objetivas emitidas por terceros y, por el otro, un Pliego ...y otro s/ despido"). La Corte Suprema de Justicia de la Nación ha ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 26 de Febrero de 2018, expediente CNT 003989/2013/CA001
.../SILVER SOLARIUM JUNIOR BAHIANO Y OTROS s/DESPIDO” – JUZGADO Nro. 44.-. En la ciudad de Buenos ... donde el trabajador puso a disposición su fuerza de trabajo a todos los coaccionados quienes ...; de aquí pues que para compensar el mayor valor de las cosas sea necesario recibir una ...? Pues bien, para ello no hay pautas objetivas preestablecidas (lo que no implica que no las ... y decisión, entre otras, de todas las causas" que versen sobre puntos regidos por la Constituci\xC3"...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil - Camara Civil - Sala M, 11 de Agosto de 2022, expediente CIV 045993/2015/CA001
... responder o, en fin, el caso fortuito o la fuerza mayor5. En esas condiciones, al no encontrarse ... en que se consagran presunciones objetivas de responsabilidad7. Por otra parte, debían los ...A mayor abundamiento, superando las discusiones que –a ..., al menos hasta su desvinculación por despido en el año 2016 (fs. 143/149). Sin embargo, como ... doctrina de este Tribunal en pleno en las causas “Obarrio” y “Gauna”. Sin embargo, el 15 ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 7 de Agosto de 2017, expediente CNT 003997/2014/CA001
...MORALI S.A. Y OTROS S/ DESPIDO” - JUZGADO Nº 72. En la ciudad de Buenos ... respaldo en otras constancias objetivas; y, de igual modo, la versión que expusieron ... el memorial- no enervan, en definitiva, la fuerza probatoria de sus aseveraciones, luego de ...arts. 386 CPCCN y 90 LO). Pero, a mayor abundamiento, y aun cuando las planillas horarias ... que cada suma es debida respecto de las causas que se encuentran sin sentencia y con relación a ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 9 de Diciembre de 2020, expediente CNT 019294/2016/CA001
...S/ DESPIDO”. Buenos Aires,. El Dr. GREGORIO CORACH dijo:. ... siguientes términos: “Por razones de fuerza mayor y en virtud de la marcada disminución ..., es decir que se debe a circunstancias objetivas y que no hay ni culpa ni negligencia empresaria; ... de la ley por no tener origen en las causas mencionadas), naturaleza remuneratoria. No es ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 10 de Octubre de 2017, expediente CNT 026079/2016/CA001
...s/DESPIDO” –. JUZGADO Nro. 2 -. En la ciudad de Buenos ..., con habitualidad y por poner aquél su fuerza de trabajo a disposición del empleador, reviste ...ón modo, plagado de verdades absolutas sin mayor reflexión, sin conexión con la realidad, con la ... el tiempo de la misma, cuando medien causas" razonables. Luego, otorga un plazo de dos días h\xC3"...? Pues bien, para ello no hay pautas objetivas preestablecidas (lo que no implica que no las ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 29 de Noviembre de 2021, expediente CNT 076329/2016/CA001
...s/ despido”, del registro del Juzgado N° 74). Fecha de ...causas a los tribunales de origen, a fin de que se ... en dicha sentencia, a fin de explicar con mayor claridad a quienes en medios gráficos, ... acción (el hecho de tomar el poder por la fuerza) ni su posibilidad de concreción, de todos modos ... pretendidamente también por razones objetivas.”. “Pero esa pauta de objetividad se pierde ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 10 de Abril de 2023, expediente CNT 023637/2017/CA001
...s/ DESPIDO”. En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los ... es el resultado de circunstancias objetivas debidamente probadas y no una mera hipótesis o ... que permiten, a mi juicio, vislumbrar con mayor certeza la responsabilidad que le cabía al actor ... diarios hacían mención a que tenía causas pendientes en la provincia de O Corrientes; ... y a mi criterio logran conmover la fuerza de convicción del testimonio en punto a las ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 30 de Octubre de 2020, expediente CNT 008542/2015/CA001
...s/ despido”, del registro del Juzgado N° 74). Por lo ...Segunda edición); Pautas objetivas para la evaluación de incapacidades ... del actor, el perito manifiesta falta de fuerza muscular y parestesias con dolor con irradiación ... a un estresante identificare, malestar mayor de lo esperable en respuesta al estresante y/o ...ón del tiempo útil para prescribir por causas concomitantes o sobrevinientes al nacimiento de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 29 de Agosto de 2016, expediente CNT 045323/2010/CA001
... Maximiliano c/ LEE NAM JIM y otro s/ despido” (JUZG. Nº 22). ”. En la Ciudad Autónoma de ...Por esto también serán muy diversas las causas y los efectos de las obligaciones, determinadas ...2. La fuerza de la denominación (obligaciones contractuales y ... culpa pues nadie responde por causas objetivas. Ello implicaría ceñir el resarcimiento en el ... involuntario, el caso fortuito o fuerza mayor o el realizado por necesidad o legítima defensa ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 31 de Mayo de 2017, expediente CNT 016976/2015/CA001
... tener daño moral sin daño material, con mayor razón, podemos tener daño psicológico sin ...S/ DESPIDO", sentencia dictada el 24.09.01, del registro de ... que cada suma es debida, respecto de las causas que se encuentran sin sentencia”, resulta ...? Pues bien, para ello no hay pautas objetivas preestablecidas (lo que no implica que no las ...477 del CPCCN, la fuerza probatoria de los dictámenes periciales debe ser ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 29 de Agosto de 2023, expediente CNT 011825/2019/CA001
...ARGENTINA SA Y OTROS S/ DESPIDO”, se procede a votar en el siguiente orden:. EL ... de la disminución de trabajo habida o fuerza mayor. Así, el recurrente cuestiona la decisión ... extremo, debiéndose a circunstancias objetivas que han afectado a su actividad sin culpa o ... económica pueden obedecer a distintas causas, de las cuales no puede descartarse la errónea ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 11 de Septiembre de 2020, expediente CNT 003038/2015/CA001
... tener daño moral sin daño material, con mayor razón, podemos tener daño psicológico sin ... ley 26773, ya me he expedido tanto en las causas “Acevedo, Juan Bartolomé C/. Estancia La ... acción (el hecho de tomar el poder por la fuerza) ni su posibilidad de concreción, de todos modos ... “Pérez, Aníbal Raúl c/ Disco S.A.s/ despido”, de fecha 27 de abril del 2006 (a casi 12 ... pretendidamente también por razones objetivas.”. “Pero esa pauta de objetividad se pierde ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 22 de Febrero de 2022, expediente CNT 069576/2017/CA001
...Y. OTRO S/ DESPIDO". JUZGADO NRO. 32 SALA I. En la Ciudad Autónoma ... que la desvinculación obedeció a causas distintas. Dicha presunción resulta aplicable ... Madrid, “…la cobertura es exigible con mayor rigor en este caso porque la madre frustrada ... dichas testificales lucen específicas, objetivas,. provienen de compañeros de trabajo del ... los elementos de juicio examinados poseen fuerza legal y convictiva a favor de la actora, dando ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 10 de Octubre de 2019, expediente CNT 045822/2011/CA001
... MIGUEL ANGEL c/ PRECIMECA SA Y OTROS s/DESPIDO VISTO . Y CONSIDERANDO:. En la ciudad de Buenos ... de cada caso y siempre con bases objetivas (estado general del paciente, profesión, edad, ... la incapacidad sino que tiene una amplitud mayor, por lo tanto la precisión en la remuneración ...754/764, cuya fuerza probatoria (conf. art. 477 del CPCCN) comparto, ... 54 LSC, pero ello no impide considerar las causas de atribución de responsabilidad, no ya desde la ...