preaviso laboral

... para calificar un determinado vínculo como laboral es la sujeción del trabajador a los poderes del empresario. En tal sentido, el profesional dependiente que no recibe órdenes respecto de la forma de realizar su tarea, porque por lo general no habrá un superior jerárquico habilitado para hacerlo, en cambio estará a disponibilidad del empleador. Esta labor, en tanto se desarrolle en el marco de una empresa, estará sujeta a la programación...

Ante la falta de prueba de la relación laboral subordinada no puede admitirse ninguna de las pretensiones indemnizatorias o salariales previstas por la Ley de Contrato de Trabajo. Sin embargo, ello no significa una valla para que el juez del trabajo pueda calificar el contrato fuera de su competencia y resolver sus consecuencias jurídicas aplicando una normativa distinta, como la locación de servicios prevista en el Código Civil y...