causas de despido disciplinario
1030 resultados para causas de despido disciplinario
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 31 de Marzo de 2016, expediente CNT 049798/2010/CA001
... C/ BANCO CIUDAD DE BUENOS AIRES Y OTRO S/ DESPIDO Buenos Aires, 31 de marzo de 2016. En la Ciudad ...ámite reglamentado por el régimen disciplinario vigente en la entidad financiera, la situación ...ón correspondiente, por las siguientes causas":…inc. d). Despido, con o sin indemnización seg\xC3"...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 23 de Noviembre de 2016, expediente B 62461
La obligación de motivar el acto administrativo, como modo de reconstrucción del iter lógico seguido por la autoridad para justificar una decisión de alcance particular que afecta situaciones subjetivas, a más de comportar una exigencia inherente a la racionalidad de su decisión, así como a la legalidad de su actuar (art. 108, dec. ley 7.647/70) y ser, también, derivación del principio...
... se anule la resolución que decidió su despido con causa. Por consecuencia de la nulidad ...doctrina causas B. 63.344, "Cesio", sent. del 7-V-2014; B. ...Repárese que el citado reglamento disciplinario dispone que deberá requerirse "la instrucción ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 18 de Agosto de 2021, expediente CNT 050916/2015/CA001
...CÍRCULO DE GENDARMERÍA NACIONAL S/ DESPIDO” –. JUZGADO Nº 39. En la ciudad de Buenos ..., no estaba sujeto al régimen disciplinario de la institución, ni tenía días fijos de ... por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven se demostrase lo contrario. Esa ...
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Sentencia nº 155313 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 23 de Octubre de 2018
La falta de cumplimiento del empleador a las intimaciones cursadas por el trabajador, especialmente cuando éstas tienen por objeto que se proceda a registrar correctamente la relación laboral, es una causal que reviste la suficiente gravedad como para que este se considere gravemente injuriado y se coloque en situación de auto despido, dado que resulta inaceptable pretender que el obrero se...
... ANDRES C/ SOSA SANDRA MARCELA y otros P/ DESPIDO". *103994186*. En la ciudad de Mendoza, a los 23 d\xC3"... El empleado está sometido al poder disciplinario del empleador. (Grisolía. “ Manual de Derecho ... por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven se demostrase lo contrario. Esa ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 3 de Octubre de 2018, expediente L. 120188
Se verifica el vicio de absurdo ante la discordancia evidente configurada por la inadmisible ruptura de la cadena inferencial, desde que lo que se afirmó en el veredicto se contradice con lo declarado en la sentencia, resultando afirmaciones decididamente incompatibles.
...Despido". A N T E C E D E N T E S. El Tribunal de Trabajo ... ejerció abusivamente su poder disciplinario al despedir a un trabajador con más de quince ...- el que se verifica en la especie (causas L. 111.419, "Guzmán", sent. de 13-XI-2012; L. ... -
Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba - CAMARA FEDERAL DE CORDOBA - SALA A - SECRETARIA CIVIL I, 29 de Octubre de 2019, expediente FCB 059249/2017/CA001
... de dicha garantía se haría efectivo su despido por justa causa atento encontrarse justificadas ...ías, es necesario un procedimiento disciplinario administrativo previo, el que se sustanciará en ... en los antecedentes citados que, en causas como la presente el Tribunal se debe limitar a ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba - CAMARA FEDERAL DE CORDOBA - SALA A - SECRETARIA CIVIL II, 19 de Octubre de 2017, expediente FCB 040753/2015/CA001
...tres causas contra la señora Tártara, el Banco ha ... a la citada agente, se hará efectivo su despido por justa causa, en razón de que por los hechos ...Repárese que el Procedimiento Disciplinario para la Administración Pública Nacional y Entes ...
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Hipo-suficiencia y voluntad del trabajador
... esto significare resolver menor número de causas en el mismo tiempo. El atraso es un tema serio, ... Johnson’s Ltda. s/despido”, 27.06.2002. . “La promoción del trabajo ... un ejercicio abusivo del poder disciplinario del empleador, pues sobre el objetivo comercial ...
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Sentencia nº 158168 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Febrero de 2020
La utilización abusiva del trabajo asociado, que disfraza usando pantallas diseña - das formalmente auténticas relaciones de empleo, no sólo daña instituciones crea - das con fines de altísimo valor y utilidad como son las cooperativas de trabajo (las cuales generan ocupación para sus asociados), sino que violentan y contaminan las relaciones de trabajo porque están destinadas a esquivar el...
... ANTONIA C/ EL RESGUARDO S.A Y OTROS P/ DESPIDO". *104312076*. En la ciudad de Mendoza, a los 07 d\xC3"... bajo la dirección y poder disciplinario de sus capataces y encargados, con sus máquinas ...faculta a los Jueces para evaluar las causas del despido (directo o indirecto) y establece las ... -
Sentencia nº 26815 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Noviembre de 2018
La doctrina y jurisprudencia suelen emplear el vocablo injuria como sinónimo de incumplimiento. Frente al incumplimiento grave por parte del empleador, el obrero puede extinguir el contrato de trabajo, pero tal decisión está sujeta a los siguientes recaudos básicos: a) Contemporaneidad, b) Proporcionalidad, c) Notificación por escrito.
... El empleado está sometido al poder disciplinario del empleador. (Grisolía. “ Manual de Derecho ... por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven se demostrase lo contrario. Esa ... expedirse respecto de la legitimidad del despido indirecto dispuesto por la trabajadora, por la ... -
Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala III, 27 de Octubre de 2016, expediente CAF 027725/2016/CA001
...y “Conchis Luis y otro c/ CEBE S.A. s/ Despido y Accidente Laboral”, con lo cual, desde la ... por entender que las supuestas causas debieron haber sido iniciadas en extraña ... ley; b) El ejercicio del poder disciplinario sobre los matriculados…” y el art. 43, ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mendoza - CAMARA FEDERAL DE MENDOZA - Sala B, 16 de Agosto de 2019, expediente FMZ 033815/2016/1/CA001
... Social –ANSES, que dispone el despido . ... de Personal y Régimen Disciplinario aprobado . ...“causas...
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Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 5 de Diciembre de 2018, expediente Rl 121602
Incumplimiento laboral. Indemnización por despido. Recurso extraordinario de nulidad. Contrato de trabajo
...S/DESPIDO". . . La Plata, 5 de diciembre \xC2"...168 y 171 de la Const. cit.; causas L. 89.528, "Maldonado", sent. de 23-VII-2008; L. ..., extralimitando el poder disciplinario que posee sobre el trabajador. IV.1. De manera ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 16 de Mayo de 2018, expediente L. 119012
Contrato de trabajo. Recurso extraordinario de inaplicabilidad. Relación laboral. Sentenciante de las declaraciones testimoniales
...de Odont. de la Prov. de Bs. As. Despido". A N T E C E D E N T E S. El Tribunal de Trabajo ... accionado, como en su reglamento disciplinario se encuentra prevista la figura de "Asesor ... salvo cabal demostración de absurdo (causas L. 108.349, "Britos", sent. de 3-V-2012; L. ... -
Sentencia nº 4286 de Tribunal del Trabajo Sala I de Provincia de Jujuy, de 12 de Noviembre de 2018
...Nº C-004286/2013, caratulado: “Despido ROMANO, Germán Pablo c/ P.A.L.U.E. - S.R.L.”. ... o desmedro personal, económico o disciplinario para la contraparte. Es, en definitiva un ... derecho a preaviso ni indemnización, por causas de inconducta, previa substanciación del ...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala IV, 1 de Agosto de 2017, expediente CAF 071280/2016/CA001
...Destacó que: a) inició un reclamo por despido ante el SECLO sin tener en su poder el telegrama ...5°, que las causas de su competencia se Fecha de firma: 01/08/2017 ... autos que dieron motivo al proceso disciplinario, en la primera audiencia llevada a cabo ante el ...
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Sentencia nº 155845 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 17 de Agosto de 2018
La ley de Contrato de Trabajo ha adoptado para los despidos, como regla, el sistema de la causal genérica, absteniéndose de tipificar cuales son los incum - plimientos que autorizan la denuncia del contrato, limitándose a establecer un parámetro a tener en cuenta por los jueces: el incumplimiento debe ser de tal gravedad que no permita la continuación del contrato de trabajo.
...P/ DESPIDO". *104052117*. En la ciudad de Mendoza, a los 17 d\xC3"... El empleado está sometido al poder disciplinario del empleador. (Grisolía. “ Manual de Derecho ... por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven se demostrase lo contrario. Esa ... -
Sentencia Nº 5729/15 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2017
... de la sentencia es el análisis del "despido", ante ello transcribe la carta-documento por la ... la posibilidad de ejercer el poder disciplinario en un caso determinado (..) El despido debe ... por esta a Alzada en reiteradas causas respecto a que el certificado requerido por el ...
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Explotación laboral y otras formas de abuso en el trabajo
...causas generadoras de vulnerabilidad de los ...ículo 40 del Estatuto, la presunción del despido por embarazo regirá en los casos de ... Acoso disciplinario: el trabajador debe amoldarse a las costumbres o ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 7 de Febrero de 2017
...Manifiesta que intervino en numerosas causas judiciales en Santa Fe y Rosario, precisando que ... continuar el vínculo y en situación de despido indirecto con justa causa y por la exclusiva ... en modo alguno su legítimo poder disciplinario" (sic). Alega que procuró la conservación del ...
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Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 4 de Mayo de 2021, expediente Rl 126118
Sentencia. Linaje laboral. Despido. Relación de trabajo
... MABEL C/ ERSENA LUIS HUMBERTO Y OTROS S/ DESPIDO. . . . AUTOS Y VISTOS:. I. El Tribunal de ... instancia, salvo que se demuestre absurdo (causas L. 118.745, "Pereyra", resol. de 26-VIII-2015; L. ... que las demandadas tuvieren poder disciplinario sobre ella, como tampoco que éstas le abonaran ... -
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de 19-03-2018
... docente, solicitando indemnización por despido -artÃculo 245 de la LCT-; Indemnización ... a preaviso ni indemnización, por causas de inconducta, mal desempeño de sus deberes o ...64 y 65 de la LCT y del poder disciplinario reconocido en el art. 67, pero sujetas a las ...
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Sentencia nº 13-02072163-9 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 26 de Mayo de 2020
La sola prestación de servicios basta para que la existencia del contrato de trabajo se presuma, es decir se genera una presunción favorable al trabajador. Respecto del art.23 L.C.T., se afirma la existencia de presunción de la relación ante la sola prestación del servicio y de la actividad. Esta presunción admite prueba en contrario, la que debe ser aportada por el demandado quien debe probar...
... C/ ACONCAGUA EXPEDICIONES SA (INKA) P/ DESPIDO" (150805) P/ RECURSO EXTRAORDINARIO PROVINCIAL. ... directivas, horarios, ni el poder disciplinario. II. Contra dicha decisión el actor, por ...b. Luego, en las causas N°103.673 “Sotomayor” (LS 454-39) y más ... -
Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 25 de Septiembre de 2020, expediente Rl 124104
Despido. Relación de trabajo. Linaje laboral. Constancias objetivas de la causa
... ANGELICA C/ ELISEI MARISOL Y OTRO/A S/DESPIDO. . . . AUTOS Y VISTOS:. I. El Tribunal de ... instancia, salvo que se demuestre absurdo (causas L. 108.541, "Pérez", sent. de 14-III-2012; L. ... que las demandadas tuvieren poder disciplinario sobre ella, como tampoco que éstas le abonaran ... -
Sentencia nº 157166 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 14 de Febrero de 2019
La ley de Contrato de Trabajo ha adoptado para los despidos, como regla, el sistema de la causal genérica, absteniéndose de tipificar cuales son los incumplimientos que autorizan la denuncia del contrato, limitándose a establecer un parámetro a tener en cuenta por los jueces: el incumplimiento debe ser de tal gravedad que no permita la continuación del contrato de trabajo.
...SOSA PABLO C/ RIOS WALTER OMAR P/ DESPIDO". *104197586*. En la ciudad de Mendoza, a los 14 d\xC3"... El empleado está sometido al poder disciplinario del empleador. (Grisolía. “Manual de Derecho ... por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven se demostrase lo contrario. Esa ...