ley 11544
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Sentencia nº 27568 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Julio de 1996, expediente 27568/96
ROPA DE TRABAJO. Entrega a dependientes de O.S.N.. CCT 57/75. De lo normado por el art. 50 del CCT 57/75 surge claramente que corresponde por derecho la entrega de dos equipos anuales a cada agente con independencia del estado en que se encuentren los que el trabajador estaba usando, ya que de imponerse a cada agente la obligación de acreditar el estado de desgaste de la ropa y el...
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Sentencia nº 67478 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Mayo de 1992, expediente 67478/92
JORNADA DE TRABAJO. Excepciones. Vigiladores. Jornada nocturna y descanso hebdomadario. CCT 15/75. Cuando el trabajador realiza tareas de vigilancia no procede el reclamo por horas extraordinarias nocturnas, por cuanto el CCT 15/75 no distingue entre horas diurnas y nocturnas, quedando encuadrado en la excepción prevista por el art. 3 inc. a) de la ley 11544. Tampoco proceden las horas extras
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Sentencia nº .37749 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 21 de Diciembre de 1992, expediente 37749/92
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Choferes de taxis. En el caso de los conductores de taxis, el exceso que pueda existir respecto de la jornada legal, generalmente establecida por la ley 11544, no puede juzgarse como trabajo extraordinario, atento a que la situación de estos trabajadores es similar a la de los corredores remunerados exclusivamente a comisión que el decreto 16115/23 exceptúa de
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Sentencia nº .73976 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Agosto de 1994, expediente 73976/94
JORNADA DE TRABAJO. Trabajo por equipos. Desde que el fundamento de la decisión empresarial de organizar la labor por turnos rotativos es irrelevante, bastando la apreciación subjetiva de la conveniencia (art. 202 LCT), las retribuciones de dicha jornada, incluído el cómputo de trabajo nocturno, al ser considerada una excepción, conlleva la exclusión del régimen de remuneración complementaria...
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Sentencia nº .23769 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Septiembre de 1994, expediente 33769/94
JORNADA DE TRABAJO. Horas extras. Presunción art. 55 LCT. La ley 11544 art. 6 inc. c) obliga a los empleadores a llevar un registro con todas las horas extraordinarias trabajadas; por ello, si la demandada no ha intentado suplir el incumplimiento de dicha disposición (mediante, en el caso, el uso del sistema de tarjeta reloj) resulta procedente la aplicación de la presunción del art. 55 LCT. ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Octubre de 2016, expediente CNT 034388/2009/CA001
... 4 inc. a) de la ley 11.544 ... En efecto, a la luz de lo establecido por el art. 4, inc. a) de la ley 11544 y art. 12 del Dec. 16115/33, quienes cumplen funciones de vigilancia de naturaleza intermitente, se encuentran comprendidos en el marco de las ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 9 de Febrero de 2017, expediente CNT 000665/2013/CA001
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 8 de Noviembre de 2021, expediente CNT 014260/2016/CA001
... 55 y concs. de la LCT por la falta de entrega de las planillas horarias (art. 6 de la ley 11544) ... Por ello, corresponde tener por cierto que el actor durante la vigencia de su prestación de servicios para su empleadora Milanese, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 23 de Diciembre de 2016, expediente CNT 062420/2012/CA001
... 4 de la ley 11544 y art. 13 del decreto 16115/33) no modifica lo dicho en tanto tal previsión Fecha de firma: 23/12/2016 normativa sólo se encontraría dirigida a ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 12 de Agosto de 2016, expediente CNT 032445/2011/CA001
... por la actora en su escrito de inicio, puesto que ninguna norma contraria al respecto las normas de aplicación al respecto derivadas de la Ley 11544, Dto. 16115/33 y CCT 507/07 ... De ello, la argumentación que esboza el apelante de no corresponderse la solución que antecede con el grupo de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 13 de Mayo de 2022, expediente CNT 063000/2014/CA001
... Sobre la extensión de la jornada, conviene aclarar que, si bien el ordenamiento laboral ha establecido una jornada legal (Ley 11544 y art. 196 ... L.C.T.), también habilita expresamente la celebración de contratos a tiempo parcial y/o jornadas reducidas (arts. 92 ter y 198 ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 8 de Noviembre de 2017, expediente CNT 000993/2015/CA001
... 1º de la ley 11544 y postuló la aplicación –entre otras normas- de lo establecido en el art. 4º inc. a) del referido cuerpo legal, lo que implica un reconocimiento ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 24 de Septiembre de 2019, expediente CNT 017658/2011/CA001
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 23 de Noviembre de 2022, expediente CNT 063082/2016/CA001
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 1 de Junio de 2023, expediente CNT 023639/2019/CA001
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 19 de Febrero de 2020, expediente CNT 045645/2013/CA001
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 28 de Abril de 2023, expediente CNT 071016/2015/CA001
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 14 de Octubre de 2020, expediente CNT 035406/2013/CA001
... Luego, cabe recordar, que el art. 6 inc. c. de la ley 11544 ... y el art. 8 del convenio 1 de la OTI, ratificado por la Argentina, imponen al empleador el deber de inscribir en un registro todas las horas ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 5 de Mayo de 2023, expediente CNT 012157/2018/CA001
... 5)”. La falta de exhibición o. acaso, ausencia del registro exigido por el art. 6 de la ley 11544 y 21 del dec. 16115/33, ... genera la operatividad de la presunción prevista en el art. 55 de la LCT en favor de la afirmación vertida en la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 13 de Septiembre de 2023, expediente CNT 074165/2015/CA001
... en el sub lite, no está efectivamente acreditado que la labor haya excedido los límites fijados por la ley 11544, porque es obvio que si no se acreditó la existencia de trabajo en tiempo extra, no puede considerarse que el empleadora tuviese que registrar en el ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 10 de Octubre de 2019, expediente CNT 012263/2014/CA001
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 28 de Marzo de 2022, expediente CNT 039136/2019/CA001
... Al respecto, corresponde señalar que la ausencia del registro exigido por el art. 6 de la ley 11544 y 21 ... del dec. 16115/33, genera la operatividad de la presunción prevista en el art ... Fecha de firma: 28/03/2022 ... Firmado por: ANDREA ERICA ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 15 de Junio de 2017, expediente CNT 040325/2013/CA001
... a 14.30 hs., de 13.20 hs. a 22.30 hs. o de 21.20 hs. a 6.30 hs., sin rotar en los plazos previstos en la ley 11544. Relata que cumplía tareas de croupier y que, por ello, su horario se extendía más allá de las horas que debía estar apostado en la mesa de ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 31 de Mayo de 2021, expediente CNT 066042/2015/CA001
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 30 de Mayo de 2017, expediente CNT 046883/2012/CA001