habitual mensual normal remuneracion
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 13 de Julio de 2011, expediente L 98497
Indemnización por despido. Recurso. Contrato de trabajo. Sentencia
... en cuestión conforme la mejor remuneración normal y habitual percibida por el accionante ($ ... a la causa es la mejor remuneración mensual, normal y habitual con un tope. Siendo así, no ... -
Sentencia nº 27287 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 23 de Junio de 2014
Debe hacerse lugar a la demanda promovida por el actor y considerar la incidencia de los rubros declarados remunerativos a fin de computar la mejor remuneración mensual, normal y habitual base de la indemnización por despido sin justa causa y de la liquidación de rubros de pago obligatorio, cuando se encuentra acreditado el carácter remunerativo de los valores que con...
... que establece una carga horaria mensual de 8 hs diarias. Que también dispone que la ... trabajo, y por ende se disminuyo la remuneración mensual por haber cum-plido solo 56 hs ... Que ... el actor siguió cumpliendo el horario habitual ... h) Que en la remuneración de diciembre de ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 13 de Septiembre de 2023, expediente CNT 070909/2016/CA002
... , debe considerarse la real remuneración del empleado, la que, en el caso, no luce ... remuneración mensual", normal y habitual percibida durante el último a\xC3" ...
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Ley 27423. Creación.
... forma permanente, con asignación fija, mensual o en relación de dependencia, no podrán invocar ... proceso o gestión antes de su conclusión normal, puede solicitar regulación provisoria de ... á al tres por ciento (3 %) de la remuneración básica asignada al cargo de juez federal de ... última remuneración mensual normal y habitual que deba percibir según su categoría ...
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ACUERDO 697/2016 [ ACU-697-2016-E ] - TUTELAR SEGUROS S.A.
... un adicional no sobre el total de la remuneracion normal, mensuai y habitual de los trabajadores ...
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 7 de Febrero de 2007, expediente L 82948
El límite de afectación del parámetro salarial previsto para el cálculo de la indemnización por despido -hasta el 33% del importe de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador- no resulta caprichoso, pues coincide con el que ha sido tomado en cuenta por esta Corte como divisoria de la legitimidad constitucional en materia de transferencia de recursos de un particular al...
... áximo directamente vinculado con la remuneración de los trabajadores de la actividad de que se ... , vale decir, 'la mejor remuneración mensual normal y habitual percibida durante el último ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 14 de Junio de 2010, expediente L 98694
Indemnización por despido. Incapacidad laboral. Contrato de trabajo. Sentencia
... $ 2.628,83, equivalente al 67% del salario mensual que efectivamente percibió el reclamante ... la diferencia existente entre la remuneración percibida por el actor y el tope del convenio ... la causa es la mejor remuneración mensual normal y habitual con un tope. Siendo así, no puede ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 27 de Junio de 2012, expediente L 94684
Contrato de trabajo. Recurso. Indemnización por despido. Sentencia
... que hubiera percibido parte de su remuneración sin registrar (cuestión "d"); ii) que el tope ... le ocasionó una merma en su retribución mensual, toda vez que dejó de percibir comisiones por ... decir, 'la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida durante el último año o ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 14 de Julio de 2010, expediente L 96816
Recurso en cuestión. Receptividad. Contrato de trabajo. Indemnización por despido
... , sólo hasta el 33% de la mejor remuneración mensual normal y habitual computable. En ... -
Cálculo SAC sobre las indemnizaciones
... calculado como parte de la mejor remuneración normal y habitual para el cálculo base de la ... proporcional a la mejor remuneración mensual, normal y habitual ( art. 245, LCT. ), pues dicha ...
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Sentencia nº 22209 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Julio de 2014
Corresponde hacer lugar a la pretensión del trabajador por diferencias en rubros in - demnizatorios a su favor en virtud de un despido injustificado, ya que al momento de la indemnización no se le reconoce su real antigüedad. Por lo tanto, cabe compu - tar dicha diferencia considerando el múltiplo de años no abonados de la efectiva an - tigüedad del...
... trabajador (9 años) con la mejor remuneración mensual, normal y habitual (MRNMH). Respecto del ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 17 de Mayo de 2023, expediente CNT 024008/2020/CA001
... el reclamante y forman parte de la remuneración a todos los fines legales ... En ... abonada por el empleador sin periodicidad mensual" y en base a un sistema de evaluación del desempe\xC3" ... de “bonus” pero refiere que no era habitual, no se cobraba todos los años y a los efectos de ... decir, “la mejor remuneración mensual normal y habitual percibida durante el último año o ...
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Ley 23697
... la vigencia de la presente ley el monto mensual de beneficios que se devenguen para el IVA de ... anterior será un mes de la mayor remuneración, por un (1) año de antigüedad o fracción mayor ... como base la mejor remuneración mensual normal y habitual percibida durante el último año o ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 14 de Septiembre de 2023, expediente CNT 068706/2014/CA001
... y el informe contable surge que la remuneración fue abonada en debida forma, conforme las escalas ... que entiende que la mejor remuneración, mensual, normal y habitual debió ... fijarse en ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 4 de Agosto de 2010, expediente L 89860
Recurso. Contrato de trabajo. Indemnización por despido. Sentencia
... áximo directamente vinculado con la remuneración de los trabajadores de la actividad de que se ... , vale decir, 'la mejor remuneración mensual normal y habitual percibida durante el último ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 17 de Abril de 2023, expediente CNT 013161/2017
... ón trimestral de dividendos en forma habitual, por lo que continuaría percibiendo tal concepto ... ón por mérito” en la mejor remuneración mensual normal y habitual para el cálculo de la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 29 de Marzo de 2023, expediente CNT 035847/2018/CA001
... remuneración, mensual, normal y habitual ascendió a la suma ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 7 de Marzo de 2007, expediente L 81113
El instituto de la indemnización por despido se encuentra regulado, tradicionalmente, con arreglo a un doble orden de pautas fundamentales, pues por un lado, el importe de la misma es tarifado; mas por el otro, la rigidez de la tarifación es relativa, dado que para la determinación del referido importe la regulación legal tiende a adecuarse a la realidad a la cual pretende dar respuesta, mediante
... , por vía del cómputo de la mejor remuneración mensual, normal y habitual " ... comienza a ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 27 de Junio de 2012, expediente L 108778
Resarcimiento. Indemnización por despido. Contrato de trabajo. Juzgo
... ó que la disminución de la mejor remuneración mensual, normal y habitual de Del Río (que ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 14 de Junio de 2010, expediente L 95339
A los fines del cálculo de la indemnización del art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo la mejor remuneración mensual, normal y habitual debe incluir el total de los ingresos de carácter remuneratorio, cualquiera sea su modalidad. Deben computarse a tal efecto, además del básico, las remuneraciones variables o las que se originan como incentivos otorgados libremente por el empleador, siempre...
... tomando como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual, la cual debe incluir ... -
Sentencia nº 26441 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 29 de Septiembre de 2015
Respecto de la multa que prevé el artículo 80 de la ley de Contrato de Trabajo, el mismo crea una indemnización a favor del trabajador, y a cargo del empleador equivalente al triple de la mejor remuneración mensual, normal y habitual perci - bida por el trabajador durante el último año de prestación o período inferior, si la vinculación no hubiere alcanzado tal antigüedad. Pero para que el...
... mensual de $ $3.600 que se ajusta a la categorÃa ... mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida por el ... trabajador ... -
Sentencia nº 16326 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 5 de Febrero de 2009
Tasa pasiva. Extinción de contrato de trabajo. Despidos sin causa. Valorismo
... a tres veces la mejor remuneracin mensual, normal y habitual percibida por el trabajador ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 7 de Junio de 2019, expediente CNT 060187/2014/CA001
... bien dieron cuenta del pago de la remuneración, en la última etapa, en forma prorrateada en ... 416 vta.), que es la mejor mensual normal y habitual percibida por el actor conforme ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 4 de Octubre de 2023, expediente CNT 014603/2021/CA001
... la demandada de acuerdo a la fecha, remuneración y categoría laboral invocada. Manifestó que ... teniendo en cuenta la mejor remuneración mensual normal y habitual”, no constituye –en modo ...