Exclusión de la tutela sindical

La sentencia dictada en el proceso de exclusión de la tutela del representante sindical deberá proveer, con base en las circunstancias fácticas acreditadas en la causa, la definición concerniente a la necesidad de privarlo de la garantía valorando la adecuación proporcional de aquéllas con arreglo a la decisión que la patronal procura adoptar.

La sentencia dictada en el proceso de exclusión de la tutela del representante sindical deberá proveer, con base en las circunstancias fácticas acreditadas en la causa, la definición concerniente a la necesidad de privarlo de la garantía valorando la adecuación proporcional de aquéllas con arreglo a la decisión que la patronal procura adoptar.

En el marco del proceso de exclusión de la tutela sindical, en un único juicio, la sentencia a dictar por el tribunal del trabajo habrá de resolver la desafectación de la tutela sindical como expedirse sobre la justificación de la medida que el empleador prevé adoptar.

TUTELA SINDICAL PROFESOR UNIVERSITARIO REQUISITOS ESTABILIDAD DE DELEGADO GREMIAL

En el marco del proceso de exclusión de la tutela sindical, el tribunal del trabajo, en el mismo y único proceso sumarísimo, deberá valorar - compatibilizando el empleo de las respectivas normas del Código Procesal Civil y Comercial con la oralidad implementada en la legislación especial del fuero- los hechos invocados por el principal y resolver la desafectación de la tutela sindical como...

No puede dudarse de la trascendencia jurídica y social que por sus efectos reviste la sentencia judicial que dispone la exclusión de la tutela sindical del representante gremial, la que en definitiva se traduce en una autorización al principal para despedir, suspender o modificar las condiciones de trabajo del dirigente sindical; y sin perderse de vista, además, que el análisis de este tema debe...

La sentencia dictada en el proceso de exclusión de la tutela del representante sindical deberá proveer, con base en las circunstancias fácticas acreditadas en la causa, la definición concerniente a la necesidad de privarlo de la garantía valorando la adecuación proporcional de aquéllas con arreglo a la decisión que la patronal procura adoptar.

Exclusión judicial de la tutela sindical de los trabajadores. Proceso. Medidas con anterioridad al despido. Recursos extraordinarios de nulidad

La decisión del tribunal de trabajo en lo referente a la legitimidad de la pretensión de desafuero -en uno u otro sentido- hará cosa juzgada material acerca de la existencia o inexistencia de la justa causa alegada por el empleador respecto de la medida cuya adopción pretende.

En el marco del proceso de exclusión de la tutela sindical, el tribunal del trabajo, en el mismo y único proceso sumarísimo (arts. 52 y 63, ley 23.551; art. 496, CPCC; 2 y 63, ley 11.653), deberá valorar -en uso de las privativas facultades que le asisten (art. 44 inc. d de la ley 11.653)- los hechos invocados por el principal y pronunciarse sobre su demostración -o no- y, por ende, respecto de...

Contestación de la acción. Sentencia. Medida disciplinaria. Valoración de la prueba testimonial atento

Delitos del derecho penal. Sentencia. Exclusión judicial de la tutela sindical de los trabajadores. Acción

Liquidaciones complementarias indebidas. Presunción de legitimidad del proceso administrativo. Sanción de cesantía. Ahorro

INTERPOSICION DEL RECURSO FUNDAMENTACION AUTONOMA TUTELA SINDICAL

En el marco del proceso de exclusión de la tutela sindical, el tribunal del trabajo, en el mismo y único proceso sumarísimo a sustanciarse (arts. 52 y 63, ley 23.551; art. 496, CPCC; 2 y 63, ley 11.653) habrá de resolver la desafectación de la tutela sindical como expedirse sobre la justificación de la medida que el empleador prevé adoptar.

Acción de exclusión de tutela sindical. Sentencia definitiva en la causa. Recurso extraordinario de inaplicabilidad. Cosa juzgada