Estabilidad impropia
1000 resultados para Estabilidad impropia
- El despido discriminatorio y la estabilidad relativa impropia
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Sentencia nº 13039960995 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 5 de Noviembre de 2018
Los trabajadores dependientes de la administración pública, aunque no gocen del derecho a la estabilidad del empleo público, si se ven perjudicados porque no se les renueva el contrato o porque se les rescinde en forma incausada el vínculo laboral, igualmente están amparados por el derecho a la "protección contra el despido arbitrario" o "estabilidad impropia", consagrados en...
... contratación, no le generaba derecho a la actora a exigir la estabilidad del empleo que le hiciera nacer un derecho a percibir una indemnización. ... a la " protección contra el despido arbitrario " (o estabilidad impropia), consagrados en el art. 14 bis de la C.N. ii.-Sobre la base de tales ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 18 de Septiembre de 2020, expediente CNT 032069/2018/CA001
... en dicho fallo el Máximo Tribunal reafirmó el principio de estabilidad propia del empleado público pero en las concretas circunstancias de esa ... organismo desde su ingreso con base en un régimen de estabilidad impropia. Esta situación difiere notablemente de los presupuestos fácticos que ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 18 de Julio de 2019, expediente CNT 027959/2014/CA001
... de igual forma al representante gremial, el cual tiene estabilidad consagrada por la ley, del trabajador que no ostenta cargo representativo ... la relación de trabajo privada y el principio de estabilidad impropia" que gobierna el derecho laboral argentino […] que contempla una reparaci\xC3"...
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DESPIDO. Acto discriminatorio. Ley 23952. Estabilidad impropia. La ley 23952 permite dejar sin efecto el acto discriminatorio, aún cuando se trate de un despido dispuesto en el régimen de estabilidad impropia. Es que el acto discriminatorio está prohibido por la Constitución Nacional (art. 16) y por la ley mencionada (art. 1), por lo tanto tiene un objeto prohibido (art. 953 del C....
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Sentencia nº 9679 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Junio de 2001, expediente 9679/01
Despido. Acto discriminatorio. Reincorporación del trabajador. Régimen de estabilidad impropia. La ley 23592 permite dejar sin efecto el acto discriminatorio, aún cuando, como en el caso concreto (se trata de un empleado del Anses que se rige por las normas de la LCT), se trate de un despido dispuesto en un régimen de estabilidad impropia. Es que el acto discriminatorio está...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 07 de Sala Electoral y de Competencia Originaria, 31 de Mayo de 2011
RECURSO DE CASACIÓN- DOCNETE -UNIVERSIDAD PRIVADA - ESTABILIDAD DEL EMPLEO PÚBLICO - CARENCIA.
...Sostiene que aquella prescinde de considerar el derecho a la estabilidad de todos los docentes del sistema educativo nacional dado por el art. 67 ...La absoluta o propia y la relativa o impropia". Entre nosotros por imperio del art. 14 bis de la Constitución Nacional s\xC3"... -
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 07 de Sala Electoral y de Competencia Originaria, 31 de Mayo de 2011
RECURSO DE CASACIÓN - DOCENTE - UNIVERSIDAD PRIVADA - ESTABILIDAD LABORAL ABSOLUTA - CARENCIA.
...Sostiene que aquella prescinde de considerar el derecho a la estabilidad de todos los docentes del sistema educativo nacional dado por el art. 67 ...La absoluta o propia y la relativa o impropia". Entre nosotros por imperio del art. 14 bis de la Constitución Nacional s\xC3"... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 27 de Julio de 2020, expediente CNT 076438/2015/CA001
... aun cuando se trate de un despido dispuesto en el régimen de estabilidad" impropia. Es que el acto discriminatorio está prohibido por la Constituci\xC3"...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 27 de Julio de 2020, expediente CNT 076438/2015/CA001
... aun cuando se trate de un despido dispuesto en el régimen de estabilidad" impropia. Es que el acto discriminatorio está prohibido por la Constituci\xC3"...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 2 de Octubre de 2020, expediente CNT 023983/2015/CA001
... de despedir sin causa a la trabajadora y que el sistema de estabilidad relativa impropia que rige en nuestro derecho acuerda eficacia al acto ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 21 de Agosto de 2020, expediente CNT 011296/2020/CA001
... agotamiento, comienza el trabajador a gozar de la llamada “estabilidad relativa impropia”, situación que lo hace acreedor a la indemnización ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 31 de Octubre de 2016, expediente B 62481
Si bien no cabe duda que el derecho a la estabilidad en el empleo no posee carácter absoluto, cuando la relación laboral se ha consolidado en mérito al desempeño efectivo de tareas propias del personal permanente y de la continuidad de ellas, la garantía de estabilidad no puede ser desconocida mediante una conducta irrazonable y abusiva de la autoridad administrativa.
... implícito de la pertenencia del demandante al régimen de estabilidad. Y la atribución del carácter de agente permanente a quien no ingresó a ... que, la solución se aproxima a la de un régimen de estabilidad impropia predicable respecto de los empleados privados[26], sino que debiera ... - Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 3 de Junio de 2020, expediente CNT 025054/2015/CA002
... el trabajador el día 09/02/2015, puesto que, en un sistema de estabilidad relativa impropia, el despido dispuesto por el empleador, que podrá o no ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 23 de Mayo de 2018, expediente CNT 030887/2013/CA001
...En un sistema de estabilidad impropia como puede ser en principio el de nuestra normativa, el empleador ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 1 de Abril de 2019, expediente CNT 018469/2012/CA001
... su relación laboral, se fundaba en las características de la estabilidad impropia, como cualquier relación laboral privada en principio. Párrafo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 28 de Mayo de 2018, expediente CNT 060167/2012/CA001
...En un sistema de estabilidad impropia como puede ser en principio el de nuestra normativa, el empleador ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 31 de Marzo de 2017, expediente CNT 043136/2011/CA001
...En un sistema de estabilidad impropia como puede ser en principio el de nuestra normativa, el empleador ...
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Sentencia Nº 21483 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2020
Derecho del trabajo. Relación laboral. Empleador de la invocación de causa de despido durante el lapso de prueba. Uso abusivo.
...N° 329/2020 por no contar aún la trabajadora con la estabilidad impropia consagrada en el art. 14 bis de la C.N. y, que el D.N.U. N° ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 17 de Diciembre de 2020, expediente CNT 053143/2010/CA001
...Invoca ser poseedor de estabilidad laboral como empleado público por las razones que explica, considerando ... la relación de trabajo privada y el principio de estabilidad impropia" que gobierna el derecho laboral argentino […] que contempla una reparaci\xC3"...
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EMPLEO PUBLICO. ESTABILIDAD. Art. 22 del Estatuto del Personal de la Corporación de Empresas Nacionales. Indemnización del daño por acto lícito. Revisión judicial de la existencia de un obrar lícito por parte de la administración. El art. 22 del Estatuto contempla la indemnización a fin de resarcir el daño por un obrar lícito, pero ello no puede ser opuesto como obstáculo...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Abril de 2002, expediente 7217/97
Contrato de Trabajo. De empleo público. Estabilidad propia. La estabilidad consagrada en el art. 14 de la Constitución Nacional en beneficio de los empleados públicos (nacionales, provinciales y municipales) es la llamada absoluta. Su violación acarrea la nulidad de la cesantía y la reincorporación forzosa del empleado, tal como ha sido reglamentada por los sucesivos estatutos de la...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 24 de Abril de 2003, expediente 9049/97
Despido. Arresto y proceso penal. Elevación del juicio y acusación fiscal. Suspensión. Procedencia. El art. 224 de la LCT se refiere exclusivamente a los actos propios de la etapa instructoria, sin aludir a otros actos (v.g.: la absolución) que presuponen necesariamente la elevación a juicio y la acusación del órgano fiscal (arts. 346 y ss del CPP) y que ameritan, por lo menos &quo
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Mayo de 2003, expediente 18015/01
Despido. Por maternidad. Aborto espontáneo. Procedencia de la indemnización del art. 178 LCT. Si bien la ley no ha sido precisa en la redacción del art. 178 LCT pues menciona el "parto" sin otro aditamento ni contiene en ninguna otra disposición una directiva clara de que sólo la maternidad exitosa es la que goza de tutela especial, es razonable ceñirse al examen...