Estabilidad impropia
87 resultados para Estabilidad impropia
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Valoración vLex
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Nulidad despido por enfermedad. Neuquén
Cam. Ap. Civ. Com. Lab, y Min, Neuquén Sala I. NEUQUEN, 27 de octubre de 2009.
... A modo de introducción es preciso ver, en relación a la norma de “estabilidad” en el empleo que establece el art. 14 bis CN, que:. “Se suele admitir que propia o ...En cambio, la estabilidad impropia o relativa no impide el despido, pero si se dispone sin justa causa, el empleador debe indemnizar. ...
- Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 28 de Junio de 2018, CNT 013108/2013/1/RH001
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 15 de Noviembre de 2011, P. 489. XLIV
1º) Que, en lo que interesa, la actora dedujo recurso extraordinario, cuya denegación dio origen a la presente queja, contra la sentencia de la Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo adversa al reclamo de nulida...
...Asentó tales asertos en dos razones:. la primera, que el régimen de estabilidad relativa impropia sólo genera consecuencias indemnizatorias y, la segunda, que el juego armónico ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 14 de Septiembre de 2004, V. 967. XXXVIII
1°) Que la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia que había declarado la inconstitucionalidad del límite a la base salarial previsto en el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (según ley 24.013) para calcular la indemnización por despido sin justa causa, y, consecuentemente, rechazó la...
..., y ello importa afirmar que la reglamentación legal del derecho a la llamada estabilidad impropia, constitucionalmente reconocido, debe ser razonable, lo que a su vez quiere decir, ...
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Estabilidad laboral. Aportes
Sobre el tema de la estabilidad laboral la doctrina y la jurisprudencia, prácticamente en unanimidad Palabras claves: Estabilidad; Convenio 158 de la OIT; Protección contra el despido arbitrario
... absoluta) decidiendo que, en caso de que el despido sea injustificado, sólo tiene derecho a que se le abonen las indemnizaciones tarifas comunes previstas en la LCT ( estabilidad relativa impropia). . Contra esta decisión se agravia la actora insistiendo en que se reconozca su derecho a la estabilidad absoluta consagrada en beneficio de todos los empleados públicos, basándose en tres ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 3 de Mayo de 2007, M. 1488. XXXVI
1°) Que la Sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en lo que interesa, declaró nulo el despido de la actora, así como nulo e inconstitucional el art. 7 del convenio colectivo 56/92 "E" según el texto dispuesto por el laudo 16/92 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación, que regulaba la relación de empleo público q...
...Sostuvo el a quo, que la "estabilidad consagrada por el art. 14 bis de la Constitución Nacional en beneficio de los empleados públicos ... las leyes que dispongan que a aquéllos se aplicará el régimen de estabilidad impropia vigente para los trabajadores privados, por cuanto se los estaría privando así de la estabilidad ...
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Contenido de las Normas Internacionales
Introducción metodológica. a. Lugar desde donde se reflexiona. b. Metodología de análisis. Documentos. A. Normas. B. Yacimiento axiológico. C. Propuesta normativa. c. Tipología de los Derechos Humanos inter-nacionalmente reconocidos. Despliegue tipológico de los Derechos Humanos.- I. Derechos condicionantes. Descripción. a. A un orden social nacional e internacional. a.1. El lugar del Otro. a.2....
- Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 12 de Marzo de 2008, Letra G Nro. 873 Año 2006 Tomo 42 Tipo REX
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Informes del Comité de Libertad Sindical. OIT. Noviembre 2009
GB306_7_[2009-11-0145-1]-Sp.doc Oficina Internacional del Trabajo. GB.306/7 .a reunión Consejo de Administración Ginebra, noviembre de 2009. (...)
... fueron nombrados en forma interina en el sector público, por lo que gozan de una estabilidad «impropia», según lo ha establecido la Sala Constitucional mediante voto 867-91, de 3 de mayo de ...
- Regulación Laboral y Derechos Humanos en la Argentina. Una investigación empírica
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Plantas de personal
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Generalidades
Introducción II. Concepto III. Distintas clases de discriminación 1. Discriminación positiva y acciones afirmativas a) Mecanismos de establecimiento de acciones afirmativas i) Medidas de retribución o recompensa ii) Medidas de carácter educacional iii) Medidas de concientización iv) Inversión de la carga de la prueba en materia judicial v) Recursos judiciales o administrativos especiales 2....
... el otro, las garantías necesarias para el cumplimiento de la gestión sindical y la estabilidad en el empleo, a lo que la ley gremial adicionó la acción política. Así, en dicha ...a) "el esquema de estabilidad impropia" o más precisamente de la facultad empresarial de prescindir de personal sin tener que ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 9 de Marzo de 2011, D. 1312. XLII
24 del decreto 375/97 en la medida en que, al disponer que “las relaciones entre el Organismo Regulador del Sistema Nacional de Aeropuertos y su personal dependiente, se regirán por la Ley de Contrato...
...án por la Ley de Contrato de Trabajo […]”, privó a la demandante de la “estabilidad del empleado público” prevista en el art. 14 bis de la Constitución Nacional. En ... validez constitucional del sometimiento de la reclamante al régimen de estabilidad impropia previsto en el cuerpo legal últimamente recordado, encuentran respuesta en las ...
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Mujer embarazada. Depreciación monetaria. Comenta RCF
...177 3er. párrafo asegura: ".. a toda mujer durante la gestación el derecho a la estabilidad en el empleo. El mismo tendrá el carácter de derecho adquirido.." Si bien la doctrina ha o que: "se trata de una estabilidad impropia o mejor dicho de una protección contra el despido arbitrario con una sanción cuantitativa ...
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Derechos Humanos y Presupuesto estatal
El presupuesto es una institución básica de la organización político administrativa de la Nación; por eso, parte del éxito de un gobierno puede medirse en función de la capacidad y habilidad que posea para rea¬lizar con eficiencia los procesos vinculados a la obtención, asignación y al uso de los recursos públicos. El gasto público refleja -entre otros aspectos- claramente la magnitud de la...
...De ésta forma, refieren se vulnera la estabilidad impropia establecida en la ley 1633, atento el carácter docente de los cargos, vulnerando el ...
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Periodo de prueba
La actora interpuso recurso de apelación contra la sentencia del juez de primera instancia que concluyó que no había logrado acreditar que había ingresado a trabajar
... la vigencia de la relación de trabajo y el trabajador comienza a gozar de la llamada "estabilidad relativa impropia", pero antes de ello rige plenamente la libertad de despido y el embarazo de la ...
- Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 4 de Septiembre de 2018, V. 528. XLVII. RHE
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Estabilidad en el empleo y despido discriminatorio
Desde el Estado con su normativa heterónoma, y desde la acción complementaria, procedente de la negociación colectiva de trabajo, debe encararse la efectiva protección contra el despido injustificado y, con mayor razón, contra el que resulta violatorio de derechos humanos fundamentales o libertades públicas o es directamente discriminatorio. La sanción contra ambos tipos de despidos debe...
...Con lo cual ya no se trata de un debate entre estabilidad propia o impropia sino de agotar un examen de la nueva complejidad sistémica de vertiente internacional-constitucional y sus nuevas normas infraconstitucionales que las reglamenta. La frontera es clara: el espacio de ...
- Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 27 de Octubre de 2015, L. 498. XLVIII. RHE
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Bibliografía cuarta parte
...GARCÍA VIOR, Andrea, "Discriminación por motivos sindicales. Prueba. Estabilidad impropia y nulidad del despido", RDLSS, 2004- B-1308 y 1309. LÓPEZ, Justo - CENTENO, Roberto - ...
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Planta permanente
- Crisis del Sistema de Riesgos del Trabajo en la Argentina. Estudio y propuestas para salir de la encrucijada
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Las distintas etapas de la discriminación
laboral 1. En la etapa precontractual a) Límites a la potestad del empleador 2. Formalizado el contrato de trabajo 3. La discriminación al ejecutar a) En el curso del contrato de trabajo b) El ius variandi abusivo 4. La discriminación al extinguir
...Zas en la causa "Parra Vera, Máxima c/ San Timoteo S.A", en donde se refiere a la estabilidad en el empleo como respuesta a la violación empresarial de derechos y protecciones legales y ...En efecto, cuando en el sistema de estabilidad impropia el legislador tuvo el propósito de atrincherar la solución de asegurar la estabilidad agravó ...
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Motivos de opinión política o gremial
Qué se entiende por "opinión" II. La libertad de expresión como bien genéricamente agredido. La libertad sindical como bien específicamente agredido (arts. 4º y 5º, las). El amparo del art. 47 de la las como forma de protegerla III. La expresión u opinión política como hecho subjetivo, causa fuente del acto discriminatorio IV. Las ideas - opinión- o actividad sindical como fundamento...
... otra muy diferente ordenar el restablecimiento de un nexo que - en principio- carece de estabilidad, al menos de lo que se ha dado en denominar 'estabilidad absoluta'. No consideramos inconveniente ..., aun cuando, [..] se trate de un despido dispuesto en un régimen de estabilidad impropia. Es que el acto discriminatorio está prohibido por la Constitución Nacional (art. 16) y por la ...
- Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 16 de Septiembre de 2005, Letra E Nro. 464 Año 2003 Tomo 39 Tipo REX