Estabilidad impropia

• Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)

... pública, aunque no gocen del derecho a la estabilidad del empleo público, si se ven perjudicados porque no se les renueva el contrato o porque se les rescinde en forma incausada el vínculo laboral, igualmente están amparados por el derecho a la "protección contra el despido arbitrario" o "estabilidad impropia", consagrados en el artí - culo 14 bis de la CN.

... pública, aunque no gocen del derecho a la estabilidad del empleo público, si se ven perjudicados porque no se les renueva el contrato o porque se les rescinde en forma incausada el vínculo laboral, igualmente están amparados por el derecho a la "protección contra el despido arbitrario" o "estabilidad impropia", consagrados en el artí - culo 14 bis de la CN.

... sufridos. Aunque no gocen del derecho "a la estabilidad del empleo público", si se ven perjudicados porque no se les renueva el contrato o porque se les rescinde en forma incausada el vínculo laboral, igualmente están amparados por el derecho a la protección contra el despido arbitrario o estabilidad impropia, consagrados en el art. 14 bis de nuestra Constitución Nacional.

... mayor antigüedad. El DNU 329/2020 no modifica la estabilidad relativa impropia y tampoco deroga el art. 245 LCT, sino que sólo suspende condicionalmente el despido sin causa y las suspensiones por falta de trabajo durante el período de pandemia.

... exonerarse de las obligaciones inherentes a la estabilidad impropia que la ley prevé para el tipo común contractual.

DESPIDO. Acto discriminatorio. Ley 23952. Estabilidad impropia. La ley 23952 permite dejar sin efecto el acto discriminatorio, aún cuando se trate de un despido dispuesto en el régimen de estabilidad impropia. Es que el acto discriminatorio está prohibido por la Constitución Nacional (art. 16) y por la ley mencionada (art. 1), por lo tanto tiene un objeto prohibido (art. 953 del C. Civil) y entonces es nulo (art. 1044 idem), en...

... torio. Reincorporación del trabajador. Régimen de estabilidad impropia. Ley 23592, art. 1. Código Civil arts. 953, 1044 y 1083. La ley 23592 permite dejar sin efecto el acto discriminatorio, aún cuando, como en el caso concreto (se trata de un empleado del Anses que se rige por las normas de la LCT), se trate de un despido dispuesto en un régimen de estabilidad impropia. Es que el acto discriminatorio está prohibido por la Constitución (art. 1

RECURSO DE CASACIÓN - DOCENTE - UNIVERSIDAD PRIVADA - ESTABILIDAD LABORAL ABSOLUTA - CARENCIA.

RECURSO DE CASACIÓN- DOCNETE -UNIVERSIDAD PRIVADA - ESTABILIDAD DEL EMPLEO PÚBLICO - CARENCIA.