Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 21 de Diciembre de 2016, expediente CNT 029865/2013

Fecha de Resolución21 de Diciembre de 2016
EmisorCámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii

Año del B. de la Declaración de la Independencia Nacional Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

SALA VIII Expediente Nº CNT 29865/2013/CA1 JUZGADO Nº 1 AUTOS: “MORITAN, L.M. C/ METROPOLIS COMPAÑÍA FINANCIERA S.A. S/ DESPIDO”

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 21 días del mes de diciembre de 2016, se reúnen en acuerdo los jueces de la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del sorteo realizado, proceden a votar en el siguiente orden:

EL DOCTOR V.A.P. DIJO:

Contra la sentencia de primera instancia, que hizo lugar parcialmente a la demanda ($ 2.019.-), vienen en apelación las partes y sus respectivas representaciones letradas.

  1. La demandada, en la presentación de fs. 132/133 vta., reconoce que, a su respecto, la sentencia es inapelable por razón del monto, sin embargo señala que la base salarial adoptada en grado para el cálculo de las diferencias es arbitrario. Cuestiona que deba soportar el 75% de las costas cuando a su entender la actora resultó vencida en lo principal. Por último, recurre los honorarios de la representación letrada de la parte actora por elevados.

    Fecha de firma: 21/12/2016 Firmado por: L.A.C., JUEZ DE CAMARA Firmado por: V.A.P., JUEZ DE CAMARA Firmado por: S.D.M., SECRETARIO #20188640#169548819#20161221125218695 Año del B. de la Declaración de la Independencia Nacional Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

    SALA VIII Expediente Nº CNT 29865/2013/CA1

  2. La representación letrada de la demandada, a fs.133 apartado III, por derecho propio, apela sus honorarios por bajos.

  3. La parte actora, en el memorial de fs. 137/142, se agravia por las contradicciones que, a su entender, evidencia el decisorio anterior.

    Señala que la demandada no produjo prueba suficiente en orden a que no existió acto discriminatorio alguno al extinguir el vínculo de la actora (paciente trasplantada del corazón). Entre otros extremos, la apelante hace hincapié en que la demanda dejó sin explicación la necesidad de reestructurar el área de RRHH y la razón por la cual prescindió en forma intempestiva de los servicios de la actora.

  4. La representación letrada de la actora, a fs. 137 por derecho propio, apela sus honorarios por bajos.

  5. A fs. 154, este Tribunal, en uso de la facultad que le acuerda el artículo 122 de la L.O., dispuso como medida para mejor proveer la producción de una pericia contable, según los puntos propuestos oportunamente por las partes (ver demandada a fs. 37 vta/38 vta. y actora a fs.47)

    Y a fs.201/206, con anexos a fs.178/200, luce la pericia contable, a fs. 208/vta. la impugnación de la demandada y a fs. 209/210 la contestación de la parte actora.

    Fecha de firma: 21/12/2016 Firmado por: L.A.C., JUEZ DE CAMARA Firmado por: V.A.P., JUEZ DE CAMARA Firmado por: S.D.M., SECRETARIO #20188640#169548819#20161221125218695 Año del B. de la Declaración de la Independencia Nacional Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

    SALA VIII Expediente Nº CNT 29865/2013/CA1

  6. Adelanto que el recurso de la demandada ha sido mal concedido.

    El valor que esta parte intenta cuestionar ante el Tribunal es de $ 2.019.-, el cual no excede el equivalente a trescientas veces el del derecho fijo previsto en el artículo 51 de la Ley 23.187, al momento de la concesión del recurso ($

    18.000.-, al 21/11/2014, ver fs. 136). Repárese que en la Asamblea del Consejo Directivo del Colegio Público de Abogados de esta Capital, de fecha 20 de agosto de 2014, se fijó en $ 60 el valor del bono de derecho fijo, que rigió a partir del 30/05/2014.

    Por ello, a su respecto, la sentencia deviene inapelable por razón del monto (conf. art. 106 de la L.O.).

  7. El recurso de la parte actora obtendrá andamiento.

    Metrópolis Compañía Financiera S.A. manifestó en el intercambio telegráfico y al contestar la demanda (para probar que no discriminó a la actora al extinguir el vínculo de manera intempestiva y sin causa) que el despido se debió a las restricciones cambiarias y fiscales que se iniciaron en noviembre de 2011 (“hecho del príncipe”) lo cual derivó en la reestructuración de la empresa y reducción del personal (de 180 a 90). También señaló que el área de Recursos Humanos donde se desempeñaba la actora desapareció totalmente y que la misma fue absorbida por la Gerencia de Coordinación de Sucursales a cargo de A.S.. También indicó

    la disminución abismal de trabajo y que mantuvo únicamente a la actora en dicha área hasta su despido, uno de los últimos.

    Fecha de firma: 21/12/2016 Firmado por: L.A.C., JUEZ DE CAMARA Firmado por: V.A.P., JUEZ DE CAMARA Firmado por: S.D.M., SECRETARIO #20188640#169548819#20161221125218695 Año del B. de la Declaración de la Independencia Nacional Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -

    SALA VIII Expediente Nº CNT 29865/2013/CA1 La pericia contable de fs.201/206, con sus anexos a fs.178/200, debidamente fundada en las reglas de la ciencia y técnica contable, ha sido esclarecedora en la materia. Sostengo ello, toda vez que ha permitido formar convicción sobre los puntos en crisis, a pesar de la impugnación formulada por la demandada a fs. 208/vta., en especial al punto 10º, ya que la pregunta y su respuesta atañen a las operaciones efectuadas por la firma (cfr. fs. 205 vta. in fine, arts. 386 y 477 del C.P.C.C.N.).

    De dicha experticia surge que al momento del despido de la actora (marzo de 2013) quedaban 141 empleados y que, a pesar de las restricciones económicas que...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR