Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)
- Editorial:
- El Derecho Editorial Jurídica
- Fecha publicación:
- 2015-10-07
- ISBN:
- 1667-1805
Descripción:
Es la sección que aborda de manera exhaustiva la jurisprudencia, doctrina y legislación en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. Constituye una herramienta de gran practicidad y utilidad para el ejercicio diario de la profesión.
Consiste en un servicio online donde encontrará los fallos a texto completo, así como también sumarios, notas de jurisprudencia y comentarios realizados por profesionales de la editorial y por destacados especialistas, que resumen y aclaran lo establecido en la sentencia.
Añadimos, en lo que es doctrina, textos de prestigiosos autores -fuente de inspiración y referencia - sobre las principales cuestiones del Derecho Laboral y Seguridad Social, así como también opiniones y documentos sobre temas de actualidad a cargo de célebres colaboradores nacionales y extranjeros.
En lo referido a Legislación, se incorporan las principales normas del ámbito laboral y de la seguridad social.
Podrá acceder fácilmente al objeto de su consulta utilizando nuestro avanzado sistema de búsqueda.
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En lo referido a Legislación, se incorporan las principales normas del ámbito laboral y de la seguridad social.
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Número de Revista
Últimos documentos
- RENATEA 242/13. Trabajo agrario. Aportes y contribuciones. Facilidades de pago. Prórroga hasta el 31-1-14
- Intereses aplicables a los créditos laborales. Banco de la Nación Argentina
- Banco de la Provincia de Buenos Aires
- Remuneración imponible promedio de los trabajadores estables (RIPTE)
- A fojas 0: la SCBA declaró inconstitucional la ley 14.399 que había dispuesto la aplicación de la tasa de interés activa promedio a los créditos laborales. Retorno a la tasa pasiva
- La libertad sindical y la libertad de negociar colectivamente
- El régimen previsional. Propuestas reformistas anteriores al SIPA. Distintas variantes
- Un breve apunte sobre el inestable problema de los encuadramientos convencionales (Nota a la sentencia de CSJN en el caso 'Sindicato Trabajadores de Industrias de la Alimentación y otro c. Gate Gourmet Argentina S.A.')
- PROCEDIMIENTO: Recurso extraordinario; arbitrariedad; nulidad de sentencia por irregularidades procesales (CS, noviembre 5-2013). Con nota de Luis RamíRez Bosco
- HONORARIOS: Determinación. Monto. Demanda íntegramente rechazada (SC Buenos Aires, setiembre 11-2013)
Documentos destacados
- La nueva prestación por desempleo para trabajadores autónomos en España
- Trabajadores en condiciones de jubilarse. Exigencia del cese. Reingreso a la actividad. Despido. Evolución legislativa. Criterios interpretativos
- La Corte reafirma la teoría monista: los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo prevalecen sobre las leyes internas
- CONVENCIONES COLECTIVAS: Encuadramiento convencional. C.C.T. 76/75; electricista de obra y afines. Exclusión del ámbito de aplicación del C.C.T. 225/93 como agente técnico comercial (SC Buenos Aires, abril 17-2013)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Prejudicialidad. Sentencia penal; cosa juzgada en sede laboral. Asimilación del sobreseimiento a la absolución. Identidad entre el hecho invocado como causal de despido y el juzgado en sede penal. Despido por pérdida de confianza (SC Buenos Aires, octubre 30-2013)
- INTERESES: Ley 14.399 de la Provincia de Buenos Aires; aplicación de la tasa activa para créditos laborales; inconstitucionalidad (SC Buenos Aires, noviembre 13-2013)
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Prejudicialidad inversa. Juez penal que requiere sentencia laboral previa. CONTRATO DE TRABAJO: Presunción del art. 23, L.C.T. Vendedor de productos avícolas. ESTATUTOS PROFESIONALES Y RELACIONES ESPECIALES: Viajantes de comercio. Configuración. Comisiones no pagadas. PERSONAS JURIDICAS: Responsabilidad solidaria de la sociedad, los socios y administradores. Trabajo no registrado (CNTrab., sala III, agosto 30-2013)
- Las reformas previsionales en la interpretación de Mario L. Deveali
- Los sujetos beneficiarios del sistema de asignaciones familiares a partir de su transformación en un sistema asistencial
- ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES (L.C.T.): Incapacidad absoluta o permanente. Discrepancia entre certificaciones médicas de la empresa y del trabajador. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido indirecto. Negativa al otorgamiento de tareas livianas (CNTrab., sala II, diciembre 21-2012)