causal de despido justificado
3175 resultados para causal de despido justificado
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
...ARTÍCULO 95. Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización. ...ón para la madre en el supuesto justificado de cuidado de hijo enfermo menor de edad a su ..., no se admitirá la modificación de la causal de despido consignada en las comunicaciones antes ...
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Sentencia Nº 242 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 19-11-2021
DESPIDO INDIRECTO: NEGATIVA DE LA DEMANDA AL PAGO DE JORNADA COMPLETA. TRABAJADOR DE CALL CENTER. CARACTER ALIMENTARIO DE LA REMUNERACION. RUPTURA DEL VINCULO POR INJURIA GRAVE. JUSTIFICACION DEL DESPIDO.Pasando ahora a examinar la veracidad de las causales invocadas por el trabajador al efectuar la denuncia del contrato de trabajo considero que el trabador tuvo justa causa para considerarse...
...ón y valoración de las pruebas de la causal de despido. Ambas partes, al contestar agravios, ... resulta suficiente para tener por justificado el despido indirecto decidido por el actor, sin ... -
Sentencia Nº 169 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 30-09-2021
DESPIDO DIRECTO: CAUSA. FALTA DE PRECISION EN FORMA CLARA, PRECISA Y COMPLETA DE LOS MOTIVOS.Comparto también el criterio del sentenciante cuando declara que “la causa de despido no cumple con los requisitos ut supra detallados, es decir debe ser clara, precisa y completa; evitando las formulaciones excesivamente vagas y genéricas. DRES.: DOMINGUEZ - MERCADO.
... Cuestión” considera que la causa de despido no cumple con los requisitos de ser clara, ... su lugar de trabajo tampoco constituye una causal que revista gravedad para ocasionar un despido ... que ya de por si lo era totalmente justificado como ser la acalorada discusión (insultos, ... -
Sentencia Nº 184 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 09-11-2021
LEY 14250: CONVENIOS COLECTIVOS. HOMOLOGACION. EFECTOS ERGA OMNES A TODOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES DE LA ACTIVIDAD.La doctrina que comparto afirma que las convenciones colectivas constituyen la fuente normativa típica del contrato laboral y que el art. 14 bis de la CN “garantiza a los gremios el derecho a "concertar convenios colectivos de trabajo". La ley 14.250 de 1953 otorga a las cláusulas...
...130/132, a la época del despido su salario básico debía ser de $9.838, más los ..., el despido indirecto devino justificado. Así lo declaro.”. . Pues bien, la demandada ... que fueron consideradas en el fallo como causal suficiente para la justificación del despido ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 17 de Diciembre de 2020, expediente CNT 053143/2010/CA001
...Considera entonces que se trató de un despido represalia y discriminatorio por resultar ... despido de todos modos se encuentra justificado”, en tanto surge a su criterio un ... me permite apreciar la sinrazón de la causal invocada por la accionada, en tanto considera ...
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia nº 157438 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 23 de Abril de 2019
El despido justificado es la sanción de mayor gravedad, su imposición por parte del patrono debe responder a un incumplimiento de extrema gravedad, que no consiente la continuidad del contrato. La proporcionalidad entre la injuria y el despido, es una cuestión de hecho y de evaluación probatoria, actividad propia y discrecional de los Jueces de mérito. Valoración que debe hacerse bajo las reglas...
... ALFREDO JESUS C/ BODEGAS CHANDON S.A P/ DESPIDO". *104225682*. En la ciudad de Mendoza, a los 23 d\xC3"... prueba que acrediten la existencia de la causal invocada para extinguir el contrato de trabajo y ...El despido justificado es la sanción de mayor gravedad, su imposición ... -
Sentencia nº 36997 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 5 de Marzo de 2014
El abandono de trabajo como causal extintiva, requiere un elemento objetivo y uno subjetivo, que se traduce en el "animus", no siendo tal la voluntad del trabajador por cuanto se encontraba reclamando el cumplimiento de obligaciones legales a cargo del empleador. De esta manera, la falta de acreditación de la causal de abandono de trabajo, sumado a la carencia del animus por parte del...
... FRANCISCO C/ QUIROS, JOSE ENRIQUE P/Despido”, de los que: . . . RESULTA: . A Fs. ... se limitó solamente a controvertir la causal de despido; por lo que se concluye que el ... -
Sentencia nº 21783 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Junio de 2013
Cuando el empleador, pese al emplazamiento del trabajador, no aclara la relación laboral, le asiste razón a éste a considerarse gravemente injuriado y despedido, pues, siendo uno de los principales deberes del empleador el reconocimiento de la relación laboral habida con el trabajador, su negativa ocasiona la justa denuncia del contrato de trabajo (Art. 242 LCT) ya que
... “BECERRA JUSTO HUMBERTO c/MECASI SA p/Despido”, de los que . RESULTA: . Que a fs. 9/11 se ...243 LCT), ate-nernos a la causal de despido indirecto expuesta por el actor, para ... de suficiente gravedad para tener por justificado el despido indirecto dispuesto por el trabajador, ... -
Sentencia Nº 203 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 30-09-2021
DESPIDO INDIRECTO: CAUSAL DE INJURIA. DESCONOCIMIENTO POR LA EMPLEADORA DE LA ENFERMEDAD DE LA TRABAJADORA Y EL DERECHO A LA LICENCIA. CONSIDERA QUE LA TRABAJADORA SE ENCUENTRA APTA PARA REINTEGRARSE A LAS TAREAS. FALTA DE PRUEBA. CONDUCTA INJURIOSA.Planteado así el intercambio epistolar surge que existió una controversia entre las partes que giró alrededor de si la trabajadora se encontraba...
... respecto a la justificación del despido. La parte actora, al contestar agravios, ... dispuesto, por lo que aquel resulta justificado en los términos del art. 242 y 243 de la ley de ... sus tareas habituales, siendo claro que la causal de la denuncia del contrato de trabajo que invoca ... -
Sentencia Nº 371 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 30-04-2021
SENTENCIA: DESCALIFICABLE Y NULA. AL EXAMINAR LA CAUSAL DE DESPIDO NO CUENTA CON FUNDAMENTOS SUFICIENTES PARA DEFINIR SI EL DESPIDO INDIRECTO ES O NO JUSTIFICADO. (DOCTRINA LEGAL)"Es jurídicamente descalificable, y por ende nula, la sentencia que al momento de examinar la causal de despido no cuenta con fundamentos suficientes para definir si el despido indirecto es o no justificado". DRES.:...
...Con respecto al despido señaló que según el actor, sufrió un ... del año 2012 y agregó que había justificado sus inasistencias mediante certificados médicos. ... que no se encontraba configurada la causal de despido a pesar de que el actor en su ... -
Sentencia nº 154066 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 28 de Agosto de 2018
El despido justificado es la sanción de mayor gravedad, su imposición por parte del patrono debe responder a un incumplimiento de extrema gravedad, que no consiente la continuidad del contrato. La proporcionalidad entre la injuria y el despido, es una cuestión de hecho y de evaluación probatoria, actividad propia y discrecional de los Jueces de mérito. Valoración que debe hacerse bajo las reglas...
... JON WALTER THIERRY C/ CASA S.R.L P/ DESPIDO". *103871639*. En la ciudad de Mendoza, a los 28 d\xC3"... prueba que acrediten la existencia de la causal invocada para extinguir el contrato de trabajo y ...El despido justificado es la sanción de mayor gravedad, su imposición ... -
Sentencia nº 15834 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 30 de Octubre de 2013
Cuando existe un contrato de trabajo entre las partes, los diversos aspectos de la rela - ción laboral deben constar en los libros del empleador, los cuales en caso de no ser presentados a la causa provoca una inversión de la carga probatoria, a fin de hacerla recaer sobre el empleador para establecer la igualdad de las partes en el proceso. Por lo que se genera una presunción
... “RAMIREZ MIGUEL ANGEL c/MORENO P/DESPIDO” de los que . RESULTA: . Que a fs. 7/9 ...242, LCT), pues la causal denunciada como injuria es de suficiente gravedad para tener por justificado el despido indirecto dispuesto por el trabajador, ... -
Sentencia nº 13-03719774-7 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 6 de Octubre de 2020
El diferente modo de ponderación del material probatorio, más allá del acierto o error, no alcanza para configurar el vicio de arbitrariedad, ya que para ello se exige que la valoración que se haga sea tan absurda que desdiga su contenido. Este principio reconoce mayor fuerza en el ámbito del proceso laboral, donde el juzgador está facultado para valorar el factum y las pruebas conforme al...
... - HOSPITAL ESPAÑOL DE MENDOZA P/ DESPIDO" (157437) P/ RECURSO EXTRAORDINARIO PROVINCIAL. ...3. Determinó que, negada la causal de despido alegada; en el caso, irregularidades ... frente a una causal de despido justificado por la pérdida de confianza, cuando las ... -
Sentencia nº 17032 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Febrero de 1992, expediente 17032/92
Despido. Gravedad de la falta. Inasistencias reiteradas. Las faltas reiteradas e injustificadas durante la relación laboral demuestran falta de contracción a las tareas y son causal de despido justificado cuando se invoca en la notificación respectiva un nuevo hecho de índole similar, puesto que las mismas constituyen actos de inconducta y traen como consecuencia el relajamiento de la...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 23 de Mayo de 2018, expediente CNT 005555/2015/CA001
... C/ COMPAÑÍA DE SEGURIDAD PRIVADA SRL S/ DESPIDO”. JUZGADO NRO. 78 SALA I En la Ciudad Autónoma ... la empleadora el día 17/07/2014 fue justificado, rechazando así las indemnizaciones derivadas de un despido incausado. Señala que la causal invocada por la patronal no se encuentra ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 30 de Agosto de 2017, expediente CNT 024791/2012/CA001
...S/. DESPIDO”. Buenos Aires, 30 de agosto de 2017.-. El ...Juez “a-quo” consideró. justificado el despido dispuesto por ésta con fecha ... falta de contracción a las tareas y son causal de despido justificado cuando se invoca en la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 30 de Mayo de 2017, expediente CNT 045752/2014/CA001
...S/. DESPIDO Buenos Aires, 30 de mayo de 2017.-. En la Ciudad ... y oportunidad para considerar justificado el despido. Estimo que el planteo no tendrá ... falta de contracción a las tareas y son causal de despido justificado cuando se invoca en la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 28 de Agosto de 2019, expediente CNT 025805/2017/CA001
...DESPIDO”.- JUZGADO NRO. 17 En la ciudad de Buenos ... sus actos posteriores, configurarían una causal de despido justificado en los términos del art. ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 30 de Noviembre de 2016, expediente CNT 021512/2013/CA001
... laboral, y si el vínculo terminó por el despido directo por abandono de trabajo decidido por la ... se configure el abandono de tareas como causal de despido justificado, se requiere la ausencia ...
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Sentencia nº 26815 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Noviembre de 2018
La doctrina y jurisprudencia suelen emplear el vocablo injuria como sinónimo de incumplimiento. Frente al incumplimiento grave por parte del empleador, el obrero puede extinguir el contrato de trabajo, pero tal decisión está sujeta a los siguientes recaudos básicos: a) Contemporaneidad, b) Proporcionalidad, c) Notificación por escrito.
... expedirse respecto de la legitimidad del despido indirecto dispuesto por la trabajadora, por la ... sana crítica deciden “per se” si una causal tiene la gravedad suficiente para motivar un ... que el auto despido indirecto justificado en que se colocó la accionante operó por la ... -
Sentencia Nº 21888 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2022
... SOLEDAD c/LAZARINI ERICA FABIANA s/ DESPIDO" (Expte. Nº 16663 - 21888 r.C.A. ) venidos del ... trabajar el día 8 de mayo de 2017 ni justificado su inasistencia. . Tal medida estuvo precedida ... de tareas realizadas y encuadre legal; la causal del despido establecida; los rubros ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mendoza - CAMARA FEDERAL DE MENDOZA - Sala B, 10 de Octubre de 2017, expediente FMZ 035798/2015/CA001
... la misma, pretende efectivizar el despido de la demandada por configurarse, de acuerdo a la ... logrado acreditar que se configure una causal de despido justificado que autorice la exclusión ...
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Sentencia Nº 19253/15 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2016
...despido indirecto, por cuanto las causales invocadas y ... probados los hechos esgrimidos como causal de despido, y b) porque rechaza la causal de ido directo justificado. . ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA A - SECRETARIA PENAL, 28 de Mayo de 2021, expediente FRO 008147/2020/1/CA001
... penal sin condena firme no representa causal de despido justificado. Manifestó que el ...