valoracion de la prueba laboral

Si bien las críticas planteadas transitan sobre un terreno ajeno al recurso extraordinario, vinculadas esencialmente con la valoración de hechos, prueba y derecho común -reservado, en principio, a los jueces de la causa-,corresponde hacer excepción a dicha regla cuando, como ocurre en el caso, la línea argumentativa esbozada por la Cámara no satisface las exigencias del artículo 95 de la...

DESPIDO INDEMNIZACION SENTENCIA ARBITRARIA ENFERMEDADES PROFESIONALES CARGA DE LA PRUEBA APARTAMIENTO DE CONSTANCIAS DE LA CAUSA PRUEBA RESPONSABILIDAD CIVIL

DESPIDO INDIRECTO: CAUSAL DE INJURIA. DESCONOCIMIENTO POR LA EMPLEADORA DE LA ENFERMEDAD DE LA TRABAJADORA Y EL DERECHO A LA LICENCIA. CONSIDERA QUE LA TRABAJADORA SE ENCUENTRA APTA PARA REINTEGRARSE A LAS TAREAS. FALTA DE PRUEBA. CONDUCTA INJURIOSA.Planteado así el intercambio epistolar surge que existió una controversia entre las partes que giró alrededor de si la trabajadora se encontraba...

• Boletin Oficial de la Provincia de Mendoza

En relación a la arbitrariedad probatoria, si bien los agravios planteados por el impugnante remiten al examen de cuestiones -valoración de hechos y pruebas- que por su naturaleza resultan ajenas en principio al recurso reglado en la ley 7055, corresponde hacer excepción a dicha regla cuando -como en el caso- lo decidido ha supuesto en la actividad del A quo una transgresión a garantías de...

El art.384 del C.P.C.C. y el régimen de valoración de la prueba que impone, no es de aplicación en el proceso laboral donde dicha tarea se realiza por los magistrados sujetándose a la apreciación en conciencia.

Las críticas de la recurrente remiten directamente a una cuestión de valoración probatoria, ámbito propio de los jueces de la causa, y sin que los fundamentos expuestos por el Tribunal A quo resulten desvirtuados desde el punto de vista constitucional, puesto que la prueba testimonial rendida fue exhaustivamente valorada por la Sala en su sentencia, habiendo los magistrados en dicha oportunidad...

INDEMNIZACION DAÑOS Y PERJUICIOS SENTENCIA ARBITRARIA FUNDAMENTOS DE LA SENTENCIA DERECHO A UNA REPARACION INTEGRAL FALTA DE FUNDAMENTACION RELACION DE CAUSALIDAD VALOR VIDA DAÑO MORAL INCAPACIDAD CODIGO CIVIL Y COMERCIAL DE LA NACION

Laboral - RIL - Apreciación de la prueba - La valoración del material probatorio es función privativa de los jueces de grado, salvo que se acredite el absurdo. Laboral - Despido - Invariabilidad de la causa - Con arreglo al art. 243 de la Ley de Contrato de Trabajo y su doctrina legal no corresponde admitir ninguna modificación de los motivos en que se funda la ruptura del contrato de...

Laboral - Prueba - Apreciación - El art.384 del C.P.C.C. y el régimen de valoración de la prueba que impone, no es de aplicación en el proceso laboral donde dicha tarea se realiza por los magistrados sujetándose a la apreciación en conciencia. CPCB Art. 384 Laboral - Salario - Prescripción del reclamo // Créditos laborales - Prescripción - Los rubros salariales se tornan exigibles a partir...

Laboral - Daños y perjuicios - Daño resarcible - El daño, a los efectos de la responsabilidad, es aquél cuya existencia se ha probado acabadamente porque los que son hipotéticos o eventuales no son resarcibles; consecuencia de ello es que para el derecho la prueba del daño es esencial, puesto que no demostrado carece de existencia. Laboral - RIL - Apreciación de la prueba - El sistema de...

Laboral - RIL-absurdo - Cita legal - La alegación de absurdo en la valoración de la prueba debe acompañarse de la denuncia de transgresión de la norma que regula la labor axiológica de los jueces de grado (art. 44 inc. "d", ley 11.653). LEYB 11653 Art. 44 Inc. d

En el marco de la excepción prevista en el art. 55, primer párrafo de la ley 11.653 quedan marginadas de la revisión las cuestiones de hecho y prueba, tales como la determinación de la fecha de toma de conocimiento de la incapacidad por parte del trabajador y el punto de partida para el cómputo del curso de la prescripción, o las concernientes al absurdo en la valoración de la prueba.

ARCHIVO. Suspensión del ejercicio de la acción. Proceso en ajena sede. Decisiones contradictorias. Procedencia. Procede suspender el ejercicio de la acción penal hasta que finalice definitivamente el proceso en sede ajena; ello así, ya que la decisión que allí pueda adoptarse, puede causar estado respecto a la existencia o inexistencia acerca de un elemento del tipo objetivo del delito...

Laboral - RIL-absurdo - Injuria laboral - Es insuficiente el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley que no logra demostrar que la valoración de la injuria haya sido realizada por el Tribunal del Trabajo sin la prudencia y razonabilidad que la ley exige. LEY 20744 Art. 242 (t.o.) Laboral - RIL - Cuestión procesal - Son inatendibles por extemporáneas las alegaciones que no fueron...

FALSO TESTIMONIO. Proceso en trámite en sede ajena. Suspensión del ejercicio de la acción penal. Procede suspender el ejercicio de la acción penal hasta que finalice definitivamente el proceso en sede ajena, puesto que la decisión que allí pueda adoptarse puede causar estado respecto a la existencia o inexistencia de un elemento del tipo denunciado (*). Dicha medida privilegia la necesidad de...

SENTENCIA: LABORAL. ARBITRARIA. OMITE ANALIZAR CUESTION PLANTEADA EN LA DEMANDA RELEVANTE PARA LA SOLUCION DEL CASO (EXTENSION DE RESPONSABILIDAD – ART. 59, 274, 279 LEY 19.550). (DOCTRINA LEGAL)“Es arbitraria la sentencia que omite analizar una cuestión planteada en la demanda, relevante para la solución del caso”. DRES.: SBDAR - ESTOFAN - RODRIGUEZ CAMPOS.

DAÑOS Y PERJUICIOS: DAÑO PSIQUICO/PSIQUIATRICO. PRUEBA PERICIAL. IMPUGNACION DEL DICTAMEN PERICIAL PRACTICADA POR PROFESIONAL DEL DERECHO. RECHAZO. FALTA DE ARGUMENTO CIENTIFICO. NECESIDAD DE DESIGNAR UN PERITO CONSULTOR.El segundo de los agravios esgrimidos por el apoderado de la citada en garantía, dirigido contra la valoración efectuada por el Sr. Juez respecto de la pericia psiquiátrica, al...

Laboral - RIL - Prueba de peritos - La valoración de la prueba pericial es, por regla, tarea privativa de los jueces de instancia ordinaria y no puede ser revisada por la Suprema Corte salvo absurdo, que sólo se configura con el razonamiento arbitrario, con el error palmario y fundamental, extremos que deben ser demostrados por quien los invoca. Laboral - Prueba de peritos - Explicaciones -...

Laboral - Sentencia - Contenido // Veredicto - Contenido - No obsta a la validez del fallo del Tribunal del Trabajo el hecho que una circunstancia fáctica haya sido aprehendida en la sentencia y no en el veredicto. Laboral - RIL - Discrepancia del recurrente - Es insuficiente el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley que evalúa nuevamente la prueba rendida según su particular...

Es insuficiente el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley en el que se omite denunciar el vicio de absurdo, en lo relativo a la labor desarrollada por el tribunal de la causa en torno a la valoración de la prueba que lo condujo a desestimar la aplicación de la multa prevista por el art. 132 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (texto según ley 25.345).