ley contrato trabajo art 245

... tope legal previsto por el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (sea en su texto anterior que tomaba como referencia al salario mínimo vital, como en el actual, con las nuevas pautas introducidas por el art. 153 de la ley 24.013), debe ajustarse al monto que del mismo resulte a la fecha del despido, sin que corresponda agregarle el sueldo anual complementario ni ningún otro adicional. LEY 20744 Art. 245 (t.o.) ; LEY 24013 Art. 153

Laboral - Contrato de trabajo - Tiempo de servicio - Cumple con la pauta indemnizatoria fijada por el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo el empleador que considera como "tiempo de servicio el efectivamente trabajado desde el comienzo de la vinculación" (art. 18, ley cit.). LEY 20744 Art. 245 (t.o.) ; LEY 20744 Art. 18 (t.o.)

... ; resultando violatorio del art. 128 de la Ley de Contrato de Trabajo el criterio del sentenciante que limitó el cómputo respectivo al período de reingreso del empleado posterior a la renuncia para obtener el beneficio jubilatorio. LEY 20744 Art. 18 (t.o.)

... individuales emergentes de las relaciones del trabajo y en el hecho de que en la Capital Federal, con arreglo a lo dispuesto por la ley 13.998 de organización de los tribunales, todos los jueces revisten carácter nacional (conf. Sala I, causa 4535/99 cit.). Dr. Martín D. FARRELL- Dr. Guillermo Alberto ANTELO -Dr. Eduardo VOCOS CONESA. 3.090/00 . STURLA EDUARDO RAMON c/ BRUNAVE SA s/ proceso de conocimiento. 15/10/02 Cámara Nacional de...

... debidamente el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo corresponde tener en cuenta valores homogéneos respecto a la indemnización contemplada, ello no debe conducir necesariamente a resultados que distorsionen la naturaleza resarcitoria que la norma pretende, resultando el índice del salario del peón industrial el instrumento más adecuado para calcular el monto real. LEY 20744 Art. 245 (t.o.)

... debidamente con el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo la determinación de la indemnización debe efectuarse sobre la base de la mejor remuneración mensual percibida en el año anterior al despido establecido según valores homogéneos a cuyos fines la repotenciación de los mismos debe efectuarse según el índice del salario del peón industrial. LEY 20744 Art. 245 (t.o.)

... el trabajador conforme el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, deben traducirse a valores constantes al momento del distracto las retribuciones abonadas durante el último año de labor anterior al despido y luego fijar la base numérica que tiene que computarse para efectuar el cálculo respectivo. Para cumplir tal finalidad, los haberes correspondientes tienen que repotenciarse utilizando el índice del salario del peón industrial.

Laboral - Despido - Indemnización por antiguedad - Infringe el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo el fallo que no respeta el tope máximo por año de servicios consagrado por esa norma legal a la época del distracto. LEY 20744 Art. 245 (t.o.)

... antiguedad - Infringe el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo el fallo que no respeta el tope previsto por la aludida norma legal vigente al tiempo de la desvinculación contractual (art. 153, ley 24.013). LEY 20744 Art. 245 (t.o.) ; LEY 24013 Art. 153 Laboral - Sentencia - Congruencia // Incapacidad - Indemnización - Reclamada la indemnización prevista por el art. 212, párrafo cuarto de la Ley de Contrato de Trabajo, infringe el...

Indemnización por despido. Motivo de impugnación en el recurso de inaplicabilidad de fs. Honorarios profesionales. Sentencia

Convenio colectivo de trabajo. Diferencias salariales en las indemnizaciones por despido. Prestación laboral. Incrementos con carácter remunerativo

... el trabajador conforme el art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, deben traducirse a valores constantes al momento del distracto las retribuciones abonadas durante el último año de labor anterior al despido y luego fijar la base numérica que tiene que computarse para efectuar el cálculo respectivo. Para cumplir tal finalidad, los haberes correspondientes tienen que repotenciarse utilizando el índice del salario del peón industrial. LEY 2074

... el trabajador conforme al art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, debe traducirse a valores constantes al momento del distracto las retribuciones abonadas durante el último año de labor anterior al despido y luego fijar la base numérica que tiene que computarse para realizar el cálculo respectivo a fin de paliar los efectos distorsivos que provoca el proceso inflacionario. LEY 20744 Art. 245 (t.o.) Laboral - Despido - Indemnización por...

... adecuado cumplimiento del art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, deben tenerse en cuenta valores homogéneos con el objeto de paliar los efectos distorsivos del proceso inflacionario, resultando adecuado el método de repotenciar los haberes respectivos según el índice del salario del peón industrial por ser el instrumento más adecuado. LEY 20744 Art. 245 (t.o.)