Injuria patronal
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Sentencia nº 269 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 28-09-2021
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO CON JUSTA CAUSA. Improcedencia. INJURIA, Valoración. Precisiones. AUSENCIA DE PROPORCIONALIDAD ENTRE LA FALTA COMETIDA Y LA SANCIÓN. Retiro de material -insumos-. Práctica autorizada por la patronal. INTERPRETACIÓN CONFORME PRINCIPIO PROTECTORIO (art. 9, LCT). ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR (30 años). Relevancia.
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 10 de Junio de 2019, expediente CNT 040503/2012/CA001
... 74 LCT); y ello, sin lugar a dudas, configuró, por sí mismo, una injuria patronal de tal magnitud que no admitía el mantenimiento de la relación ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 19 de Abril de 2018, expediente CNT 063283/2013/CA001
...ó en el escrito de inicio que “el personal jerárquico de la patronal me llevó al correo cercano al domicilio de la patronal, me dieron el ... la modificación dispuesta, es evidente que se configuró una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 66 y 242 ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 23 de Diciembre de 2016, expediente CNT 010123/2014/CA001
...En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Salta, 19 de Marzo de 2019, expediente FSA 008968/2015/CA001
... Fleming, pues fue él quien suscribió en carácter de parte patronal los recibos de haberes desde el inicio de la relación laboral que data ...Negó existencia de injuria patronal de su parte puesto que siempre cumplió con sus obligaciones ...
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Sentencia Nº 205 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 20-10-2021
DESPIDO DIRECTO: POR ACOSO SEXUAL DEL TRABAJADOR A OTRO EMPLEADO. GRAVE INCONDUCTA. SANCION ADECUADA A LA GRAVEDAD DE LA INJURIA.Es evidente que el acto de acoso sexual ejecutado por un trabajador, en este caso el actor, hacia otro empleado implica una inconducta grave que atenta contra la integridad física y la dignidad de la víctima, además de implicar un claro incumpliendo con los deberes ético
... de sustento a la extinción del vínculo laboral dispuesta por la patronal. En tal sentido, manifiesta que el fallo contiene fundamentos ... que la accionada le imputó al actor un hecho que no configura una injuria y que tuvo una conducta rupturista, contraria a los principios del derecho ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 30 de Septiembre de 2019, expediente CNT 043642/2013/CA002
...en las que invocó como hechos injuriosos la negativa patronal al reconocimiento de la fecha de ingreso, categoría y remuneración ...En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 13 de Agosto de 2019, expediente CNT 038250/2010/CA001
...#241121733#20190814130838036 considerado como constitutivo de injuria suficiente, la falta de de depósito de aportes retenidos, destinados a la ...En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el Fecha de firma: 13/08/2019 mantenimiento Alta en ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 27 de Marzo de 2017, expediente CNT 019259/2013/CA001
... se aplicaba a todo el personal y que, en virtud de esa práctica patronal generalizada, la remuneración mensual devengada por el accionante ...En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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JUICIOS VARIOS / 'ALBORNOZ ROMINA ESTEFANIA C/ LOLA BARCELONA S.H. DE JUAN EDUARDO QUIROGA, ANGEL ALBERTO CHIPOLARI Y MARINA GUADALUPE REYNA S/ COBRO DE PESOS - EXPTE' de
... el 15 de septiembre del año 2017 , por despido indirecto por injuria patronal y bajo exclusiva culpa y responsabilidad de los demandados, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 28 de Febrero de 2019, expediente CNT 053262/2014/CA001
...En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 15 de Julio de 2016, expediente CNT 016274/2013/CA001
...En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA B, 11 de Junio de 2019, expediente FRO 012082232/2002/CA001
... el 17/07/01 el contrato de ajuste por despido indirecto ante injuria patronal por lo que ante la deuda de haberes de los meses de abril, mayo y ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 10 de Septiembre de 2019, expediente CNT 026118/2012/CA001
...En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 28 de Febrero de 2020, expediente CNT 072851/2014/CA001
...En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Mayo de 2017, expediente CNT 060093/2013/CA001
...En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 3 de Febrero de 2017, expediente CNT 010291/2010/CA002 - CA001
...En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA B, 2 de Noviembre de 2020, expediente FRO 015966/2020/CA001
..., no le quedó otro camino al actor que considerarse despedido por injuria patronal haciendo uso de la opción otorgada por el art. 66, 2° párr. ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 11 de Julio de 2017, expediente CNT 025843/2014/CA002
...En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 12 de Septiembre de 2019, expediente CNT 081294/2017/CA001
...En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia Nº 126 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 01-06-2022
DESPIDO DIRECTO: DESPROPORCIONALIDAD DE LA SANCION. SISTEMA DE VENTA NO PROHIBIDO PARA EL PERSONAL. ANALISIS A LA LUZ DEL PRINCIPIO POTECTORIO Y DE LA SANA CRITICA. DESPIDO INJUSTIFICADO.Cabe ahora analizar si tal conducta de la trabajadora implicó en si una injuria de entidad suficiente para poder justificar la decisión rupturista dispuesta por la empleadora. Tal ponderación no puede hacerse en...
... absurda la causa de despido invocada que pretenden constituir en injuria un supuesto hecho ocurrido hace mas de 20 días, sin especificar el nombre ... que gestionara la compra bajo el sistema implementado por la patronal para venta de empleados y que implicaba la posibilidad de poder efectuar ... -
Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mar del Plata - CAMARA FEDERAL DE MAR DEL PLATA - SECRETARIA CIVIL, 11 de Marzo de 2022, expediente FMP 022074565/2007/CA001
...Cabe determinar entonces si la causal de injuria laboral invocada por el trabajador existió o si por el contrario su ... tareas, la respuesta documentada ofrecida ante el reclamo por la patronal a fs. 181, posee aptitud para generar injuria que imposibilite la ...
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Sentencia Nº 6079/17 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2018
... aquello que por ley corresponda, sumado a la obligación de la patronal de entregar el certificado de trabajo, y que a pesar de la demanda ... de la patronal, siempre entendiéndose a esa inconducta (injuria) como generadora de una indemnización por despido incausado. La doctrina ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Bahía Blanca - CAMARA FEDERAL DE BAHÍA BLANCA, 20 de Noviembre de 2019, expediente FBB 023043627/2007/CA001
...por no configurada la injuria por falta de un requisito elemental, la satisfacción del . USO ...ón laboral, que es un supuesto típico de injuria patronal, por haber omitido . cumplir con una de las . Fecha de firma: ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 13 de Junio de 2016, expediente CNT 040102/2012/CA001
... de este deber formal que pueda considerarse configurativo de injuria. Ahora bien, tal como he señalado, la actora también invocó en la ... salariales devengadas; y estimo que este incumplimiento patronal sí se encuentra acreditado en estos autos. En efecto la sentenciante de ...