Injuria patronal
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 18 de Septiembre de 2019, expediente CNT 000697/2016/CA001
... de vigilancia privada, en los diferentes objetivos que la patronal estipulaba ... Con respecto a los hechos que precedieron a la ruptura del ... circunstancias e incumplimientos invocados por su contraparte como injuria para disolver el contrato que los unió (v. fs ... 56/61vta.) ... Al ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 12 de Junio de 2017, expediente CNT 059159/2012/CA001
... se queja porque el sentenciante de grado consideró acreditada la injuria atribuida por la trabajadora referida a la modificación de su categoría ... Desde esa perspectiva, es evidente que se configuró una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por lo que ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 7 de Septiembre de 2023, expediente CNT 038852/2017/CA001
... modificación en la prestación de tareas fue autorizada por la patronal, dado que esta última sostuvo que el Sr. Valentino, obviando los ... ni consentido por la patronal y se entendiera lo contrario, la injuria" descripta tampoco habría constituido una justa causa de despido, en los t\xC3" ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 21 de Noviembre de 2019, expediente CNT 094363/2016/CA001
... que se aplicaba al personal y que, en virtud de esa práctica patronal generalizada, la remuneración mensual devengada por el trabajador ... En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia nº 34838 de Segunda Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Abril de 2010
Despidos indirectos con causa. Falta de pago de las indemnizaciones. Medida de suspensión disciplinaria. Motivos profesionales
... de accionar por daños, lo que fue rechazado por la patronal mediante la CD cursada el 11/10/02. Indicó también el accionante que en ... para ocultar la negativa de tareas configurándose a su juicio una injuria grave que impidió la prosecución de la relación laboral. Practicó ... -
Sentencia Nº 274 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 30-12-2021
DESPIDO DIRECTO: GRAVE INCONDUCTA POR MALTRATO DE LA DEPENDIENTE A SUS COMPAÑEROS Y CLIENTES. REQUISITO DE CONTEMPORANEIDAD. CUMPLIMIENTO.Respecto al requisito de la contemporaneidad de la sanción, considero que el despido es oportuno y es razonable el tiempo en que se efectuó la comunicación de despido, atento el plazo que le llevo a la patronal sustanciar la investigación pertinente. Tampoco se
... que el principal motivo por el cual el despido perpetrado por la patronal es ilegítimo e improcedente es por la falta de cumplimiento de los ... ón de despido resulte proporcionada y adecuada a la gravedad de la injuria cometida por el accionante. Más aún, cabe recordar que la empleadora ... -
Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Salta, 24 de Octubre de 2023, expediente FSA 002028/2021/CA001
... carácter alimentario e integrativo del salario, se configuró la injuria sobre la que el trabajador estructuró la ruptura del vínculo laboral en ... su reclamo en la injuria laboral generada por la negativa de la patronal al pago del adicional previsto en la Resolución N° 1523/05/DE ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 30 de Octubre de 2019, expediente CNT 055606/2016/CA001
... 27/10/2015, tras lo cual, persistiendo la falta de respuesta patronal, se consideró despedida el 11/11/2015 ... La Dra. Mirta González ... 63-. En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo, por lo que ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 26 de Noviembre de 2019, expediente CNT 054804/2016/CA001
... que la sentenciante de grado, haya considerado suficiente la injuria invocada en relación con la errónea categorización y la “diferencia ... por: MIGUEL ANGEL PIROLO, JUEZ DE CAMARA el incumplimiento patronal respecto de la Firmado por: VICTOR ARTURO PESINO, JUEZ DE CAMARA Firmado ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 5 de Marzo de 2018, expediente CNT 041917/2014/CA001
... 189/193). Como se vio, el incumplimiento patronal ciertamente existía y revestía significativa gravedad porque es evidente ... En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 14 de Noviembre de 2016, expediente CNT 040803/2013/CA001
... En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (arts. 66 y 242 ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 30 de Septiembre de 2016, expediente CNT 034391/2011/CA001
... se aplicaba a todo el personal y que, en virtud de esa práctica patronal generalizada, la remuneración mensual devengada por el trabajador ... En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 5 de Febrero de 2019, expediente CNT 007609/2016/CA001
... En tales condiciones, creo indudable que existió una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 30 de Septiembre de 2019, expediente CNT 056632/2011/CA002
... de acuerdo con el nivel alcanzado antes de la imposicin patronal se encuentra expresamente protegido por el Convenio sobre Proteccin del ... Desde esa perspectiva, es evidente que se configur una injuria patronal que no admita el mantenimiento del vnculo (art. 66 y 242 LCT), ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 16 de Mayo de 2023, expediente CNT 066979/2017/CA001
... deben reunirse las tres condiciones para justificar la decisión patronal y que la falta de uno de los requisitos torna ilegítima la medida ... La ... patronal a restituirle su horario habitual de trabajo configuró injuria suficiente que tornó justificada su decisión de extinguir el vínculo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 23 de Diciembre de 2016, expediente CNT 043819/2013/CA001
... En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 7 de Marzo de 2018, expediente CNT 059471/2014/CA001
... En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 8 de Septiembre de 2016, expediente CNT 006765/2013/CA001
... En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 24 de Junio de 2019, expediente CNT 073525/2016/CA001
... En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 14 de Junio de 2019, expediente CNT 093714/2016
... En este marco, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 7 de Agosto de 2019, expediente CNT 070266/2014/CA002
... lo que, en tales condiciones, es indudable que se configuró una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Octubre de 2019, expediente CNT 062534/2012/CA001
... En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 11 de Julio de 2017, expediente CNT 012663/2014/CA001
... En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 29 de Agosto de 2016, expediente CNT 031947/2015/CA001
... En tales condiciones, creo indudable que existía una injuria patronal que no admitía el mantenimiento del vínculo (art. 242 LCT), por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 27 de Diciembre de 2016, expediente CNT 001360/2015/CA001
... ón, pues, de todos modos, ésta extrema decisión se basó en una injuria patronal ... VIII) La crítica puntual que efectúa el señor Albornoz ...