despido por fuerza mayor o causas objetivas
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 14 de Diciembre de 2022, expediente CNT 075172/2016/CA001 - CA002
... Y OTROS/DESPIDO” ... (JUZGADO Nº 46) ... En la Ciudad ... - se presentó “sin evidencias objetivas de traumatismo reciente ni de proceso patológico ... A mayor abundamiento indicó el perito médico en su ... y su posible etiología, es decir, si las causas invocadas por el trabajador pudieron ser aptas ... de la Nación establece que “la fuerza probatoria del dictamen pericial será ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 29 de Septiembre de 2017, expediente CNT 026423/2012
... Por lo cual, le reconozco fuerza convictiva a dicha medida de prueba (art. 90 de ... s/ despido”) ... aparecía como la interpretación ... Moderna), de modo que las novaciones objetivas del contrato de trabajo nunca podrían ser ... acreditar los efectos de la misma, para una mayor claridad, realicé un gráfico con distintos ... que cada suma es debida, respecto de las causas que se encuentran sin sentencia”, resulta ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 2 de Febrero de 2017, expediente CNT 056265/2012/CA001
... al orden común, debe ser escrutada con el mayor rigor, sobre todo por cuanto es deber ... y decisión, entre otras, de todas las causas" que versen sobre puntos regidos por la Constituci\xC3" ... que solía hacer, y que no puede hacer fuerza con dicho miembro… orina a cada rato y que no ... ABB MEDIDORES S.A. S/ DESPIDO", sentencia dictada el 24.09.01, del registro de ... ? Pues bien, para ello no hay pautas objetivas preestablecidas (lo que no implica que no las ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 28 de Marzo de 2018, expediente CNT 031993/2013/CA001
... que uno que posee una incapacidad de mayor gravedad, como lo es una de tipo definitiva, sea ... Y OTRO S/ DESPIDO” ... (CAUSA N. 22239/2004), esta sala, cuando ... causas a los tribunales de origen, a fin de que se ... acción (el hecho de tomar el poder por la fuerza) ni su posibilidad de concreción, de todos modos ... pretendidamente también por razones objetivas.” ... “Pero esa pauta de objetividad se ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 17 de Octubre de 2017, expediente CNT 035832/2013/CA001
... S/ ... DESPIDO” (JUZGADO Nº 64) ... En la Ciudad Autónoma ... cargo de sus conclusiones acerca de la fuerza probatoria de los testimonios reseñados (conf ... que cada suma es debida, respecto de las causas que se encuentren sin sentencia, y con relación ... ían el pago de salarios en un período mayor al mensual ... Ello así, por cuanto el régimen ... este sistema, exigiese en base a pautas objetivas un período mayor al mensual para su liquidación ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 28 de Abril de 2017, expediente CNT 054586/2011/CA001
... 477 del CPCCN establece que la fuerza probatoria del dictamen pericial debe ser ... s/ despido”, sala VI, sentencia definitiva nº ... 58490, ... lo posibilita, el resultado que proteja en mayor medida a la persona humana (Cardozo, Fallos ... que cada suma es debida, respecto de las causas que se encuentran sin sentencia”, resulta ... ? Pues bien, para ello no hay pautas objetivas preestablecidas (lo que no implica que no las ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 2 de Mayo de 2018, expediente CNT 024589/2011/CA001
... s/ despido”) ... “Enseña Llambías, que la suspensión ... ón del tiempo útil para prescribir por causas concomitantes o sobrevinientes al nacimiento de ... lo posibilita, el resultado que proteja en mayor medida a la persona humana (Cardozo, Fallos ... expedido in re “Ayala, Antonia Luisa c/ FUERZA AÉREA ARGENTINA y otro s/ accidente – ley ... pretendidamente también por razones objetivas.” ... “Pero esa pauta de objetividad se ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 6 de Noviembre de 2018, expediente CNT 037011/2012/CA001
... ATLETICO PLATENSE ASOCIACION CIVIL S/ DESPIDO” (JUZGADO Nº 59) ... En la Ciudad Autónoma ... Se es trabajador porque se pone la fuerza de trabajo en un establecimiento total o ... desde finales del siglo XIX llevó a la mayor parte de las relaciones comprendidas ... por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven se demostrase lo contrario” ... implica la existencia de circunstancias objetivas que demuestren la concurrencia de un ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil - Camara Civil - Sala M, 11 de Agosto de 2022, expediente CIV 045993/2015/CA001
... responder o, en fin, el caso fortuito o la fuerza mayor5 ... En esas condiciones, al no ... en que se consagran presunciones objetivas de responsabilidad7. Por otra parte, debían los ... A mayor abundamiento, superando las discusiones que –a ... , al menos hasta su desvinculación por despido en el año 2016 (fs. 143/149). Sin embargo, como ... doctrina de este Tribunal en pleno en las causas “Obarrio” y “Gauna” ... Sin embargo, el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 25 de Abril de 2022, expediente CNT 067789/2015/CA001
... remuneratorios, los derivados del despido y los reclamos efectuados por el Señor Hegnian ... y que la obligación de notificar las causas del despido y no poder modificar éstas en el ... 232, ... 233 y 245 de la L.C.T ... A mayor abundamiento, estimo conveniente señalar que ... dichas testificales lucen específicas, objetivas, ... provienen de compañeros de trabajo que se ... , considero que sus declaraciones tienen fuerza legal y convictiva, conforme a las reglas de la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 26 de Febrero de 2018, expediente CNT 003989/2013/CA001
... /SILVER SOLARIUM JUNIOR BAHIANO Y OTROS s/DESPIDO” – JUZGADO Nro. 44.- ... En la ciudad de ... donde el trabajador puso a disposición su fuerza de trabajo a todos los coaccionados quienes ... ; de aquí pues que para compensar el mayor valor de las cosas sea necesario recibir una ... ? Pues bien, para ello no hay pautas objetivas preestablecidas (lo que no implica que no las ... y decisión, entre otras, de todas las causas" que versen sobre puntos regidos por la Constituci\xC3" ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 7 de Agosto de 2017, expediente CNT 003997/2014/CA001
... MORALI S.A. Y OTROS S/ DESPIDO” - JUZGADO Nº 72 ... En la ciudad de Buenos ... respaldo en otras constancias objetivas; y, de igual modo, la versión que expusieron ... el memorial- no enervan, en definitiva, la fuerza probatoria de sus aseveraciones, luego de ... arts. 386 CPCCN y 90 LO) ... Pero, a mayor abundamiento, y aun cuando las planillas horarias ... que cada suma es debida respecto de las causas que se encuentran sin sentencia y con relación a ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 9 de Diciembre de 2020, expediente CNT 019294/2016/CA001
... S/ DESPIDO” ... Buenos Aires, ... El Dr. GREGORIO CORACH ... siguientes términos: “Por razones de fuerza mayor y en virtud de la marcada disminución ... , es decir que se debe a circunstancias objetivas y que no hay ni culpa ni negligencia empresaria; ... de la ley por no tener origen en las causas mencionadas), naturaleza remuneratoria ... No es ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 10 de Octubre de 2017, expediente CNT 026079/2016/CA001
... s/DESPIDO” – ... JUZGADO Nro. 2 - ... En la ciudad de ... , con habitualidad y por poner aquél su fuerza de trabajo a disposición del empleador, reviste ... ón modo, plagado de verdades absolutas sin mayor reflexión, sin conexión con la realidad, con la ... el tiempo de la misma, cuando medien causas" razonables. Luego, otorga un plazo de dos días h\xC3" ... ? Pues bien, para ello no hay pautas objetivas preestablecidas (lo que no implica que no las ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 29 de Agosto de 2016, expediente CNT 045323/2010/CA001
... Maximiliano c/ LEE NAM JIM y otro s/ despido” (JUZG ... En la Ciudad Autónoma de Buenos ... Por esto también serán muy diversas las causas y los efectos de las obligaciones, determinadas ... 2. La fuerza de la denominación (obligaciones contractuales y ... culpa pues nadie responde por causas objetivas. Ello implicaría ceñir el resarcimiento en el ... involuntario, el caso fortuito o fuerza mayor o el realizado por necesidad o legítima defensa ...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Contencioso Administrativa, 20 de Octubre de 2016
2. CONTRATO ADMINISTRATIVO: Provisión de tecnología informática y asistencia técnica de gestión. Rescisión contractual: Fuerza mayor, Emergencia pública. Ejercicio de atribuciones discrecionales. División de poderes.
... que en el caso no existió un caso de fuerza mayor sino que se trató de una mera onerosidad ... si era válido sostener que existían causas de fuerza mayor que impedían la continuidad del ... que si fueran opiniones imparciales y objetivas emitidas por terceros y, por el otro, un Pliego ... y otro s/ despido") ... La Corte Suprema de Justicia de la Nación ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 29 de Noviembre de 2021, expediente CNT 076329/2016/CA001
... s/ despido”, del registro del Juzgado N° 74) ... Fecha ... causas a los tribunales de origen, a fin de que se ... en dicha sentencia, a fin de explicar con mayor claridad a quienes en medios gráficos, ... acción (el hecho de tomar el poder por la fuerza) ni su posibilidad de concreción, de todos modos ... pretendidamente también por razones objetivas.” ... “Pero esa pauta de objetividad se ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 30 de Octubre de 2020, expediente CNT 008542/2015/CA001
... s/ despido”, del registro del Juzgado N° 74) ... Por lo ... Segunda edición); Pautas objetivas para la evaluación de incapacidades ... del actor, el perito manifiesta falta de fuerza muscular y parestesias con dolor con irradiación ... a un estresante identificare, malestar mayor de lo esperable en respuesta al estresante y/o ... ón del tiempo útil para prescribir por causas concomitantes o sobrevinientes al nacimiento de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 31 de Mayo de 2017, expediente CNT 016976/2015/CA001
... tener daño moral sin daño material, con mayor razón, podemos tener daño psicológico sin ... S/ DESPIDO", sentencia dictada el 24.09.01, del registro de ... que cada suma es debida, respecto de las causas que se encuentran sin sentencia”, resulta ... ? Pues bien, para ello no hay pautas objetivas preestablecidas (lo que no implica que no las ... 477 del CPCCN, la fuerza probatoria de los dictámenes periciales debe ser ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 22 de Febrero de 2022, expediente CNT 069576/2017/CA001
... Y ... OTRO S/ DESPIDO" ... JUZGADO NRO. 32 SALA I ... En la Ciudad ... que la desvinculación obedeció a causas distintas ... Dicha presunción resulta ... Madrid, “…la cobertura es exigible con mayor rigor en este caso porque la madre frustrada ... dichas testificales lucen específicas, objetivas, ... provienen de compañeros de trabajo del ... los elementos de juicio examinados poseen fuerza legal y convictiva a favor de la actora, dando ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 11 de Septiembre de 2020, expediente CNT 003038/2015/CA001
... tener daño moral sin daño material, con mayor razón, podemos tener daño psicológico sin ... ley 26773, ya me he expedido tanto en las causas “Acevedo, Juan Bartolomé C/ ... Estancia La ... acción (el hecho de tomar el poder por la fuerza) ni su posibilidad de concreción, de todos modos ... “Pérez, Aníbal Raúl c/ Disco S.A.s/ despido”, de fecha 27 de abril del 2006 (a casi 12 ... pretendidamente también por razones objetivas.” ... “Pero esa pauta de objetividad se ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 10 de Octubre de 2019, expediente CNT 045822/2011/CA001
... MIGUEL ANGEL c/ PRECIMECA SA Y OTROS s/DESPIDO VISTO ... Y CONSIDERANDO: ... En la ciudad de ... de cada caso y siempre con bases objetivas (estado general del paciente, profesión, edad, ... la incapacidad sino que tiene una amplitud mayor, por lo tanto la precisión en la remuneración ... 754/764, cuya fuerza probatoria (conf. art. 477 del CPCCN) comparto, ... 54 LSC, pero ello no impide considerar las causas de atribución de responsabilidad, no ya desde la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 17 de Noviembre de 2022, expediente CNT 027472/2019/CA001
... enfermedad y considerara justificado el despido indirecto en el que se colocó la actora, la que ... Solo a mayor abundamiento, recuerdo que la falta de pago del ... la existencia de condiciones o pautas objetivas que justifiquen las deducciones efectuadas al ... ón necesaria a fin de acreditar las causas bajo las cuales la demandada justificó el ... como consecuencia de haber puesto su fuerza de trabajo a disposición del empleador, en el ...
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Sentencia nº 154000 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Junio de 2018
En el Derecho del Trabajo, las causas esgrimidas por el empleador para despedir directamente al empleado, deben estar contempladas en el medio utilizado para la comunicación extintiva de la vinculación dependiente, de manera clara, precisa y concreta. Y obviamente, acreditar en el proceso las causas manifestadas en el instrumento extintivo del convenio laboral, caso contrario, deberá abonarle al...
... PAYERO NORA CRISTINA C/ ASISTIR S.A P/ DESPIDO ... *103866005* ... En la ciudad de Mendoza, a ... Social de la Provincia, sustentado en fuerza mayor y en la disminución de trabajo provocada ... De las constancias objetivas de la causa, tengo por acreditado que la ... 243 LCT, las causas esgrimidas por el principal para despedir ... -
Derecho fundamental al trabajo y protección efectiva contra despidos ilícitos con nulidad y reincorporación
... Protección contra el despido arbitrario, derecho al trabajo y libertad ... Y resurge, con fuerza y con nuevos fundamentos la posición que ... , tanto en períodos normales como y -con mayor razón- de crisis, fenómeno éste que vuelve a ... de Diputados aprobó una enmienda sobre causas de despido objetivo con 20 días de ... , por la vía de despidos por causas objetivas. Además, la precarización se produce en el ...