Contrato indirecto
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 21 de Mayo de 2021, expediente CNT 053478/2016/CA001
... el contrario, la a quo concluyó que entre las partes existió un contrato de trabajo (arts. 21 y 22. LCT). Tal decisión es apelada por el ... a tal actitud, el 15.03.2016 se colocó en situación de despido indirecto. III.- Adelanto que, por mi intermedio, la apelación de la demandada no ...
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Sentencia nº DJBA 149, 49 - AyS 1995 II, 296 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 9 de Mayo de 1995, expediente L 56279
Laboral - Empleador - Silencio // Despido indirecto - Configuración - El plazo fijado por el art. 57 de la Ley de Contrato de Trabajo comienza a correr a partir de la recepción por el principal de la intimación cursada por su dependiente, por tratarse de una comunicación con efecto recepticio. LEY 20744 Art. 57 (t.o.)
... parte actora denuncia infracción del artículo 57 de la ley de Contrato de Trabajo y de doctrina legal que cita, expresando en lo esencial que:. ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 4 de Mayo de 2023, expediente CNT 017818/2020/CA001
... de ver, la relación no habría quedado extinguida por despido indirecto sino, acaso, por la extinción del contrato de locación de servicios. ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 8 de Noviembre de 2019, expediente CNT 062334/2013/CA001
... hincapié, en que la demandada no dio de baja previamente el contrato de trabajo; no depositó la liquidación final; ni atinó a poner a ...Nótese que al disponer el despido indirecto mediante la misiva que el Correo Oficial validó a fs. 188/195, el actor ...
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RIESGOS DEL TRABAJO: Acción contra la aseguradora por reparación integral; citación como tercero del empleador (CNTrab., sala IV, noviembre 6-2012)
...EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido indirecto. Negativa a abonar adicionales de convenio. ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Agosto de 2016, expediente CNT 016721/2013/CA001
...Refirió, por último, que el contrato de trabajo feneció por despido indirecto el 30/4/10. Avimebar S.A., por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 28 de Octubre de 2022, expediente CNT 020556/2015/CA001
...En ese contexto, concluyó que entre las partes existió un contrato de trabajo (arts. 21 y 22 LCT), de modo tal que la situación de despido ... la existencia de la misma, se colocó en situación de despido indirecto el 29/07/2013. Fecha de firma: 28/10/2022. Alta en sistema: 01/11/2022. ...
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Sentencia nº 37048 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Abril de 2014
Es improcedente el despido dispuesto por el trabajador, cuando éste no logra acredi - tar el despido verbal que alega y la falta de rectificación del mismo, más aún cuan - do es claro la intención del empleador en la continuación de la relación laboral. Por lo tanto, el despido indirecto carece de injuria que lo fundamente suficientemente grave que
... no ha tomado la decisión de despedirla y que el des-pido indirecto impone a la actora la carga de demostrar la causa. . Impugna liquidación ... afirma encontrarse vinculada con la demandada por medio de un contrato de trabajo en categoría vendedora B del C.c. nro 130 /75, con fecha de ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 7 de Junio de 2018, expediente CNT 032838/2013/CA001
... a la Alzada la fecha de ingreso, la categoría laboral, y que el contrato de trabajo finalizó por despido indirecto el 4.12.12. Entiendo que la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 16 de Julio de 2021, expediente CNT 027938/2015/CA001
...La parte actora critica que no se considerase que el contrato de trabajo se extinguió por despido indirecto. Vinculado a esto, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 10 de Julio de 2019, expediente CNT 034029/2014/CA001
...Indica que el reclamante no demostró que su contrato" de trabajo estuviera incorrectamente registrado, ni que percibiera sumas \xE2\x80"...ó el contrato de trabajo, quedando configurado el despido indirecto en esa fecha. Por lo cual, corresponde analizar si el trabajador al ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 25 de Octubre de 2016, expediente CNT 027574/2014/CA001
... la actora como causal de injuria para justificar la ruptura del contrato de trabajo, el despido indirecto así dispuesto devino injustificado, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 25 de Noviembre de 2016, expediente CNT 018123/2011/CA001
... propone la revisión global de lo decidido en torno al despido indirecto habido, juzgado procedente por el a quo. Al efecto, discute que aquél ... asistido de derecho para intimar la correcta registración del contrato y considerarse en situación de despido indirecto ante la repuesta ...
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Sentencia Nº CCCML1 SL-O-005-2009 de Cámara de Apelación de San Luis, 10-02-2009
Nro de Sumario: CCCML1 SL-O-005-2009-001: A tono con lo normado en el art. 6 inc. 6 Dto. 342/92, dado que transcurrió el plazo máximo de interrupción de la prestación de servicios -o sea periodo de inactividad- el que no puede superar los 60 días corridos, como acaece en la especie (suspensión el 23/5/06 requerimiento de trabajo el 31/7/06) la actora se hace acreedora de las indemnizaciones de...
... Ackerman - contra lo que sostiene la apelada- enestos casos el contrato de trabajo con la empresa de servicios eventuales es siemprePERMANENTE ... -
Sentencia nº 34961 de Tribunal del Trabajo Sala I de Provincia de Jujuy, de 3 de Agosto de 2017
... el momento en que tuvo que considerarse en situación de despido indirecto por culpa exclusiva de la patronal el día 21 de marzo de 2014. Al ... con el establecimiento educativo el 01/03/10 por mérito de un contrato de trabajo por el plazo de diez meses, para que cumpla las funciones de ...
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Sentencia nº 1301987600 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Octubre de 2016
En el marco del derecho laboral conforme al CCT 244/94 de la Industria Alimenticia se categoriza Operario General al trabajador sin oficio destinado a trabajos que requieran habilidad manual y que va adquiriendo algún conocimiento en cuanto a la preparación y armado de platos bajo atenta supervisión. En consecuencia las tareas desarrolladas por el trabajador cuadran dentro de la categoría puesto...
... demandada el 25/8/08, que si bien ingresó bajo la modalidad de contrato de temporada, esta figura se utilizó con el fin de realizar un verdadero ... demostrar esta situación, si pretende justificar el despido indirecto" formulado. A tal efecto surge como primer medida tomada por el mismo, seg\xC3"... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 28 de Junio de 2022, expediente CNT 077816/2014/CA001
...Para así decidir, consideró que el despido indirecto en el que se colocó esta última resultó ajustado a derecho, puesto que ...; motivo por el cual la apelante invocó el art.198 de la Ley de Contrato de Trabajo. Ya he tenido oportunidad de expedirme con relación a este ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 18 de Septiembre de 2018, expediente CNT 050839/2012/CA001
... porque se admitieron las indemnizaciones derivadas del despido indirecto y argumenta que nunca contrató al actor para cubrir una necesidad como la ...
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Sentencia nº 152597 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Octubre de 2018
En los despidos indirectos con justa causa, es carga probatoria de la parte de - mandante acreditar los hechos constitutivos en los que argumenta su preten - sión, como así también, es carga probatoria de la parte accionada demostrar los hechos impeditivos o extintivos en los que fundamenta su defensa o resistencia, conforme los principios generales del "onus probandi." (Artículo 179 Código...
... del actor significaba dos meses únicamente de suspensión del contrato o función de lo establecido por las disposiciones del contrato del ... el análisis, en primer término, de la legalidad del despido indirecto con causa dispuesto por el demandante y, en segundo término, la ... -
Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 30 de Octubre de 2012, Letra T Nro. 62 Año 2010 Tomo 46 Tipo REX
SERVICIOS PUBLICOS TARIFAS MAYORES COSTOS TASA MUNICIPAL EMERGENCIA ECONOMICA
... de la:,citada ley' no se trasladara costo impositivo indirecto alguno a las tarifas sin prevÚintervención de la ... económica previ;ta en ~l numeral 16.9.3 del contrato de transferencia aprobado por el decreto 2332i90 y puntos ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 28 de Febrero de 2018, expediente CNT 018421/2013/CA001
...Juez “a quo”. concluyó que el contrato de trabajo se extinguió por despido indirecto y que el mismo resultó ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Mayo de 1996, expediente 78899
CONTRATO DE TRABAJO - LEY DE EMPLEO - INTIMACION - PLAZO SILENCIO DEL EMPLEADOR - DESPIDO INDIRECTO Cuando la ruptura del vínculo se funda exclusivamente en el silencio del empleador a la intimación cursada por el trabajador para que proceda a la inscripción, establezca la fecha real de ingreso o el verdadero monto de las remuneraciones, la denuncia de la relación concretada con anterioridad...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 7 de Junio de 2019, expediente CNT 060187/2014/CA001
...ó algunas de las causales invocadas por ellos para extinguir el contrato de trabajo, así como ciertos rubros reclamados. En atención a la forma ...indirecto-, para luego verificar si, en razón de lo establecido en el art. 377 del ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 27 de Junio de 2019, expediente CNT 030871/2015/CA001
...indirecto, otro aspecto falso del instrumento. Relató que el 15/11/2013 impugnó el ...én que se mencionó un despido indirecto cuando, en realidad el contrato finalizó por renuncia del trabajador,. siendo falsa la remuneración ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 9 de Agosto de 2022, expediente CNT 039406/2013/CA001
...Al respecto cabe señalar que tanto la ley de contrato de trabajo como la ley 24.013 privilegian la contratación por tiempo ... de trabajo se hubiera extinguido con anterioridad al despido indirecto en el que se colocó el trabajador, me llevan a concluir en que ...