Contrato indirecto
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 28 de Septiembre de 1993, expediente L 51376
Incapacitado totalmente el trabajador para desempeñar cualquier tipo de labores a la época de la extinción del vínculo, la causal invocada en esa oportunidad para disolver el contrato resulta indiferente, ya se funde en despido directo, indirecto o renuncia del dependiente, porque la rescisión del contrato de trabajo no se produce sino por imposibilidad de su subsistencia.
... Reggieri en concepto de indemnización por extinción del contrato de trabajo prevista en el art. 212 4º párrafo de la Ley de Contrato de ... el contrato resulta indiferente, ya se funde en despido directo, indirecto o renuncia del dependiente, porque la rescisión del contrato no se ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 22 de Marzo de 2023, expediente CNT 049113/2022/CA001
... presente acción en la Ley de Contrato de Trabajo, con el objeto de obtener las indemnizaciones y multas s del despido indirecto que materializo el 15 ... de septiembre de 2022, frente a la negativa de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Mayo de 2023, expediente CNT 039335/2018
... , pues dicha coaccionada pretendió darle la figura de un contrato de locación de vehículo a través de la cooperativa demandada ... silencio a su intimación, se colocó en situación de despido indirecto ... La codemandada Edesur S.A., en el responde, ... afirmó haber ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 19 de Octubre de 2023, expediente CNT 021164/2017/CA001
... que permite inferir juris tantum que ella reconoce como fuente un contrato de trabajo ... Por otra parte, también destaco que, en el proceso ... Por ello, el despido indirecto del actor, ante la intimación de regularización del contrato y el ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 20 de Agosto de 2015, C. 156. L. RHE
ADMINISTRACION PUBLICA CONTRATO DE TRABAJO LOTERIA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 20 de Agosto de 2015, O. 32. L. RHE
ADMINISTRACION PUBLICA CONTRATO DE TRABAJO LOTERIA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA
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Sentencia nº 5546 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 11 de Diciembre de 2014
Falta de prueba. Colectado. Auto despido. Contrato de trabajo por la causa
... indirecto causado, en especial, lo legislado por el art. 242 de la L.C.T. en el ... el contrato de trabajo lo fueron porque en el mes de Junio 2.009 comenzó a ... -
Sentencia Nº 5 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 02-02-2022
SANCION: PLUSPETICION INEXCUSABLE ART. 20 L.C.T. CONCEPTO. RECHAZO DE ALGUNOS RUBROS RECLAMADOS EN LA DEMANDA. NO AUTORIZA SU APLICACION.La pluspetición inexcusable a la que se refiere el art.20 de la Ley de Contrato de Trabajo consiste "en reclamar en juicio un derecho sin fundamento en norma alguna (o con grave error en la interpretación de ella) o invocando hechos o situaciones inexistentes,...
... una de las causa de la injuria laboral que deriva en el despido indirecto dispuesto por aquellos en la misma fecha. En este contexto y siendo que la ... en la especie activa la presunción del artículo 23 de la ley de contrato de trabajo ... Vale recordar que la regla de la sana crítica referida ... -
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 21 de Sala Laboral, 7 de Abril de 2011
CONTRATO DE TRABAJO - MODALIDADES POR TIEMPO INDETERMINADO - LEY - INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN ERRÓNEA - INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE PREAVISO - FALTA DE CERTIFICADOS DE SERVICIOS - DESPIDO SIN CAUSA - DERECHO DE TRABAJAR - PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO - DESPIDO INDIRECTO - INDEMNIZACIÓN DUPLICADA - CÓMPUTO DE SERVICIOS - TIEMPO TRABAJADO - ANTIGUEDAD - RECURSO DE CASACIÓN - COSTAS -...
... afirma que el a quo al concluir que entre las partes medió un contrato de trabajo por tiempo indeterminado, prescindió del texto del art. 90 de ... que obliguen al trabajador a colocarse en situación de despido indirecto (art. 246 íb). Luego, excluir la denuncia del contrato de trabajo que ... -
Sentencia nº 152040 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 29 de Junio de 2018
La manera correcta de restar eficacia a la declaración de un testigo es mediante la Tacha que se efectúa antes de la audiencia o en el acto de ésta, si no se hace así no se puede pretender luego restar valor probatorio a los testigos cuestionados.
... las cooperativas, lo sería respecto de las empresas con las que contrató y no con K2 COMUNICACIONES que nada tiene que ver con cooperativas ... En ... injuria, es decir, denuncia del contrato por despido directo o indirecto y iii.- Valoración judicial de ambos factores, prudencialmente y a partir ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 31 de Agosto de 2023, expediente CNT 030249/2016/CA001
... temporaria y ocasional- de tareas que tipifiquen un auténtico contrato de trabajo eventual originado en “necesidades extraordinarias y ... –real empleadora de la trabajadora-, el despido indirecto decidido por ésta resultó ajustado a derecho, en cuanto ese ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Febrero de 1999, expediente 71652
FACULTADES DISCIPLINARIAS - SUSPENSION DEL TRABAJADOR:EFECTOS - DESPIDO INDIRECTO - SUBSISTENCIA DEL CONTRATO La suspensión por menos de treinta días autoriza al trabajador a considerarse despedido sólo en aquellos casos excepcionales en que la medida es tan manifiestamente desdorosa que no admite la consecución del vínculo. Esto persigue compatibilizar la existencia de un poder disciplinario...
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Sentencia nº AyS 1991-II, 692 - DJBA 142, 230 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 6 de Agosto de 1991, expediente L 39547
... inicial, no se explica ni cómo acaeció la extinción del contrato ni cuál fue la injuria patronal determinante de la decisión resolutiva ... la existencia de la relación de trabajo y el invocado despido indirecto en que se considere el empleado configuran dos institutos legales ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Salta, 24 de Octubre de 2023, expediente FSA 002028/2021/CA001
... DE y, en su caso, si resultó procedente o no el despido indirecto denunciado, ... para luego determinar si los rubros reclamados se ajustan ... 242 de la Ley de Contrato de Trabajo ... Como consecuencia de ello, consideró procedente el ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 10 de Diciembre de 1996, expediente L 58863
La operatividad de la presunción "iuris tantum" del art. 178 de la Ley de Contrato de Trabajo está supeditada -tratándose de un despido indirecto- a la prueba de la justa causa invocada por la trabajadora.
... , 66, 67, 81, 157, 177, 178, 179, 209, 242, 245 y 246 de la Ley de Contrato de Trabajo y de doctrina legal que cita. En lo sustancial expone que: ... óniuris tantumestá supeditada -tratándose de un despido indirecto- a la prueba de la justa causa invocada por la trabajadora, que en el caso ... -
Vigente
Versión original
Ley 26522 - Servicios Audiovisuales
... cuando dicha participación signifique de modo directo o indirecto el incumplimiento a lo dispuesto por el artículo 45 de la presente ley ... La ejecución del contrato de transferencia sin la correspondiente aprobación, expresa o tácita, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 18 de Julio de 1996, expediente 71926
CONTRATO DE TRABAJO - DESPIDO INDIRECTO:REQUISITOS - CAUSALES DE DESPIDO - APLICACION DE LA LEY - IDEMNIZACION POR DESPIDO:IMPROCEDENCIA - PRUEBA En relación con la indemnización de la ley 24013, cabe señalar que, si bien la causa invocada por la actora en este caso para considerarse despedida no tuvo vinculación con las previstas en los arts 8,9 y 10 de dicha ley, no lo es menos que, para...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Marzo de 2015, V. 31. L. RHE
ADMINISTRACION PUBLICA CONTRATO DE TRABAJO LOTERIA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA
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Sentencia nº 41070 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Diciembre de 2014
La falta de pago de dos meses de salarios configura una injuria suficientemente grave como para justificar la ruptura del contrato por parte del trabajador, ya que hace impo - sible la prosecución de la relación laboral. Por lo tanto, se arriba a la conclusión que habiéndose cumplido los requisitos formales y sustanciales, se ha configurado el des - pido indirecto conforme al art. 246 LCT, por lo
... despido indirecto y d) lo emplaza a que ... concurra a las tareas habituales bajo ... la emplea-dora significa la intención de ... continuar el contrato, ya que lo emplaza ... bajo apercibimiento de considerarlo incurso en ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 30 de Agosto de 2023
Los agravios del recurrente no suscitan cuestión idónea para el franqueo de la vía intentada, al no lograr conmover el quejoso las conclusiones fácticas de la Alzada acerca de la insuficiencia probatoria en orden a demostrar la injuria grave que justificase que el trabajador se diese por despedido, pues si bien las tilda de dogmáticas, lo cierto es que aquélla ponderó expresamente las probanzas...
... cuando consideró que la injuria que había motivado el despido indirecto dispuesto por el trabajador quedó circunscripto a horas extras que eran ... despedido, era contraria al principio de conservación del contrato (art. 10, L.C.T.) y la buena fe (art. 63, L.C.T.) que debe regirlo, ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 9 de Agosto de 2022
En el auto denegatorio los jueces entendieron que los cuestionamientos de la recurrente trasuntaban la mera discrepancia con el examen de los hechos, la valoración de la prueba y la interpretación y aplicación del derecho que efectuó la Sala y por tanto resultaban ajenos a la instancia extraordinaria, toda vez que el A quo sostuvo que los argumentos recursivos no lucían suficientes para rebatir...
... que, a su turno, había hecho lugar a la demanda por despido indirecto ... Contra ese pronunciamiento la accionada deduce recurso de ... A quo se apartó de lo dispuesto en el artículo 242 de la Ley de Contrato de Trabajo en cuanto define la injuria como el incumplimiento de gravedad ... -
Sentencia nº 37112 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 9 de Marzo de 2015
La demanda entablada por el actor en virtud de un despido indirecto debe ser rechaza - da atento a que la misma no cumple con los requisitos formales y sustanciales ni la injuria laboral para la configuración de tal despido, ello en razón de que la actora cursa un emplazamiento bajo apercibimiento de iniciar acciones legales sin indicar su volun - tad de dar fin al contrato; No existe saldo...
... conserva-ción del contrato (fs.107 vta) procedió a la corrección de la fecha de ... fundados en el despido indirecto invocado ...            La ... demandada ... -
Sentencia nº 21467 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 25 de Febrero de 2015
El despido indirecto deviene justificado toda vez que la relación laboral se encuentra deficientemente registrada por lo que la falta de regularización laboral constituye inju - ria grave que amerita por sí solo el distracto, en tanto constituye una inobservancia de las obligaciones esenciales resultantes del contrato, como es la debida registración de la relación laboral, quedando debidamente...
... contrato de trabajo desde su fecha real de ingreso el dÃa 12/10/2005, y le ... indemnizatorios que derivan de un despido indirecto, el que reputa motivado en ... la falta de respuesta a sus emplazamientos ... -
Sentencia nº 18002 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 17 de Junio de 2014
El despido indirecto es el decidido por el trabajador ante un incumplimiento con - tractual del empleador de suficiente gravedad como para constituir una injuria que impida la continuación del contrato.
... fáctico meritado, entre las partes intervinientes existió un contrato de trabajo subordinado desde el 13 de Junio del 2006, hasta el día 27 de ... salariales y rubros indemnizatorios derivados del despido indirecto (indemnización por antigüedad y preaviso), multas del Art. 1 y 2 ley ... -
RESOLUCIÓN E. Z. F. S. Nº 07/2018
... Villa Constitución, mediante contrato celebrado con un ... concesionario respecto de la forma y condiciones de ... usuario directo e indirecto podrá realizar operaciones por ... cuenta de terceros para el ingreso, ...