Ley más favorable para el trabajador
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Vigente
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
...ún caso, pueden pactar condiciones menos favorables para el trabajador que las dispuestas en las normas legales, convenciones colectivas de ...ón de normas legales o convencionales prevalecerá la más favorable al trabajador, considerándose la norma o conjuntos de normas que rija ...
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Vigente
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Ley 24.481 de Patentes de Invención y Modelos de Utilidad
...a) Las realizadas por el trabajador durante el curso de su contrato o relación de trabajo o de servicios con ...Cuando la resolución sea favorable se procederá en los términos del artículo 32 de esta ley. TÍTULO VI ...
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Vigente
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Ley 24.013
... ha sido registrado cuando el empleador hubiere inscripto al trabajador:. a) En el libro especial del artículo 52 de la Ley de Contrato de ... al establecimiento donde preste servicio o al convenio más favorable, en el caso de que hubiera más de uno. Para aquellos trabajadores ...
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Vigente
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Ley 25.877
...1. Un empleador no puede contratar a un mismo trabajador, más de una vez, utilizando el período de prueba. De hacerlo, se ... al establecimiento donde preste servicios o al convenio más favorable, en el caso de que hubiera más de uno. Para aquellos trabajadores ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 7 de Junio de 2016, CNT 018036/2011/1/RH001
RIESGOS DEL TRABAJO ACCIDENTES 'IN ITINERE' INCAPACIDAD LABORAL INTERPRETACION DE LA LEY VIGENCIA DE LA LEY SENTENCIA ARBITRARIA DEFECTOS EN LA FUNDAMENTACION NORMATIVA ACCIDENTES DEL TRABAJO BOLETIN OFICIAL ENFERMEDADES PROFESIONALES
... de la ley 24.557 -en la que encuadra el caso de autos porque el trabajador padece de una incapacidad del 36% de la total obrera-o Arguye que no ... vincula con el principio de progresividad y el de la norma más favorable. Así, resulta relevante resaltar en apoyo a la solución propuesta. 4. ... -
Vigente
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Ley 24.487 sobre Régimen de Telegramas y Cartas Documento Enviados por el Trabajador al Empleador
... en costas está obligado a pagar el importe de los telegramas y cartas documentos enviados por el trabajador que hubiere obtenido sentencia favorable. En el momento procesal oportuno, el juez interviniente transferirá el importe respectivo a la cuenta que el Ministerio de Trabajo y Seguridad ...
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Decreto 49/2014
... noviembre de 2012, la COMISION MEDICA CENTRAL emitió dictamen favorable. Que asimismo el COMITE CONSULTIVO PERMANENTE acordó por unanimidad una ... ajustado a las circunstancias del caso cuando el trabajador preste servicios con arreglo a regímenes de jornada reducida o a tiempo ...
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Vigente
Ley 26.684. Modificación de la Ley Nº 24.522.
... concurso autorizará el pago de las remuneraciones debidas al trabajador, las indemnizaciones por accidentes de trabajo o enfermedades laborales y ... o contratos individuales, según el que resultare más favorable a los trabajadores. A tal efecto, podrán utilizarse total o parcialmente ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 21 de Agosto de 2020, expediente CNT 064865/2015/CA001
...Por último, el trabajador manifestó que el 17 de marzo del 2015, padeció el tercer accidente, el ... dos factores de la modernidad: un derecho constitucional más favorable que nunca, y una complejidad negocial y financiera crecida ...
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 2 de Mayo de 2018, expediente CNT 024589/2011/CA001
... presentaba un procedimiento que funcionaba en perjuicio del trabajador, lo cual es violatorio del paradigma dominante de los derechos humanos ... se encuentra prescripta, luego propongo optar por la norma más favorable, en tanto ello se adecua al carácter estricto de la prescripción. En ...
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Vigente
Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
... concurso autorizará el pago de las remuneraciones debidas al trabajador, las indemnizaciones por accidentes de trabajo o enfermedades laborales y ... o contratos individuales, según el que resultare más favorable a los trabajadores. A tal efecto, podrán utilizarse total o parcialmente ...
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Vigente
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Ley 25.164. Ley Marco de regulación del Empleo Público Nacional
...íodo de disponibilidad se asignará según la antigüedad del trabajador, no pudiendo ser menor a seis (6) meses ni mayor a doce (12) meses. Si ...ARTÍCULO 41. Si la sentencia fuera favorable al recurrente, en caso de ordenar su reincorporación, la administración ...
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Ley 25239
...Esta facultad sólo podrá ser ejercida previo informe técnico favorable y fundado de los ministerios que tengan jurisdicción sobre el ...c) Aporte personal del trabajador dependiente de Pesos treinta ($ 30), que retendrá de su remuneración, ...
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Ley Nº 7.897
...La carrera es el progreso del trabajador en el agrupamiento en que revista o en aquellos en que pueda revistar como ... a solicitud fundada del médico tratante que cuente con dictamen favorable de Ia Junta Médica. Vencido el plazo, con nuevo dictamen de la Junta ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 25 de Noviembre de 2021, expediente CNT 066873/2014/CA001
... necesarias –accidentes y enfermedades - en la vida del trabajador”. “Con lo cual, podríamos entender que ambos daños son constitutivos ... dos factores de la modernidad: un derecho constitucional más favorable que nunca, y una complejidad negocial y financiera crecida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 28 de Julio de 2020, expediente CNT 036030/2010/CA001
... la existencia de la afección y con lo actuado por el trabajador a su respecto, se encuentra acreditado que éste la denunció. Y nótese, ... prueba redunde en la posibilidad de obtener un pronunciamiento favorable o, al menos, en que sus dichos sean escuchados con la seriedad que ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 21 de Noviembre de 2019, expediente CNT 042422/2015/CA001
...Destaca, que en la historia clínica del trabajador, aportada por la Clínica Modelo, surge que el mismo padeció un ... dos factores de la modernidad: un derecho constitucional más favorable que nunca, y una complejidad negocial y financiera crecida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 10 de Octubre de 2017, expediente CNT 014427/2010/CA001
...En síntesis, estima que el trabajador no presenta incapacidad física para el trabajo o su vida de relación, y ...ón de los principios que establece esta ley prevalecerá la más favorable al consumidor y al trabajador (art 9 y 11 de la LCT). Esto demuestra cómo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 30 de Junio de 2017, expediente CNT 005415/2013/CA001
... sistémico de la ley 24.557, por tratarse de una norma más favorable al trabajador. Previo a entrar en el análisis del recurso, haré una ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 9 de Agosto de 2019, expediente CNT 027754/2013/CA001
...Tampoco, tuvo favorable acogida el reclamo por vacaciones, ni la inclusión del SAC en el art. 245 ... del mismo nombre y de la prestación principal del sujeto trabajador, sugiere fuertemente que la norma ha querido aludir a supuestos de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 26 de Septiembre de 2017, expediente CNT 060883/2012/CA001
... de confusión de las redes societarias, el problema para el trabajador es conocer, en definitiva, quién es su empleadora. Obviamente, el sujeto ... que se arrojaba en favor del que había tenido sentencia favorable, la Cámara propició tal solicitud. Fecha de firma: 26/09/2017 Firmado ...
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Sentencia nº 39.651 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 12 de Octubre de 2006, expediente 6.988/2005
CONTRATO DE TRABAJO. Irrenunciabilidad. Acuerdo extintivo que se funda en un acuerdo colectivo celebrado entre el Sindicato y la Empresa. Nulidad del acuerdo. art. 13, 15 y 260 LCT. Art. 16 de la ley 25.561. La figura prevista por el art. 15 LCT, se halla contemplada exclusivamente para supuestos donde existan derechos controvertidos y las partes, individualmente consideradas, analicen los...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 31 de Mayo de 2017, expediente CNT 029850/2005/CA001
... que afectan a todo el plantel y que de lo contrario, el trabajador no tendría modo de acreditar tales extremos (en sentido análogo, SD nro. ... 31 de la Constitución Nacional; la solución de la norma más favorable prevista en el artículo 5.2. del P.I.D.E.S.C. y la aplicación del ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 16 de Octubre de 2020, expediente CNT 049888/2010/CA001
...La Sra. Jueza a quo, tuvo en cuenta que el trabajador peticiona diferencias salariales que se habrían originado desde el mes de ...Esta fue la razón por la cual se falló en forma favorable en aquélla causa y en la más novedosa, `Velazco` (CNAT, Sala VI, ...