Ley más favorable para el trabajador

59147 resultados para Ley más favorable para el trabajador

  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
    ... ún caso, pueden pactar condiciones menos favorables para el trabajador que las dispuestas en las normas legales, convenciones colectivas de ... ARTÍCULO 9 ... El principio de la norma más favorable para el trabajador ... En caso de duda sobre la aplicación de ...
  • Sentencia nº 13-04944582-7/1 de Suprema Corte de Justicia - Sala Segunda, 27-12-2021

    ... RIPTE (Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables). Por ello, la duda interpretativa debe resolverse en el sentido más favorable al trabajador (art. art. 9, último párrafo, de la Ley de Contrato de Trabajo).
  • Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
  • Sentencia Nº 48 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 21-04-2022

    ... de aplicarla se decidirán en el sentido más favorable al trabajador”, estimo que atento a que el empleador, sobre quien recaia la carga de demostrar la contratación con jornada parcial, y teniendo en cuenta que su documentación no coincide siquiera con sus dichos en escrito de responde, repito que en el escrito de demanda denuncia que la trabajadora laboraba 4 hs. diarias y en las horas del libro móvil que exhibe registra a la trabajadora...
  • Vigente Ley 24.522 de Concursos y Quiebras
    ... concurso autorizará el pago de las remuneraciones debidas al trabajador, las indemnizaciones por accidentes de trabajo o enfermedades laborales y ... o contratos individuales, según el que resultare más favorable a los trabajadores. A tal efecto, podrán utilizarse total o parcialmente ...
  • Vigente Versión original Ley 24.481 de Patentes de Invención y Modelos de Utilidad
    ... a) Las realizadas por el trabajador durante el curso de su contrato o relación de trabajo o de servicios con ... Cuando la resolución sea favorable se procederá en los términos del artículo 32 de esta ley ...
  • CORBANINI, FLORA LILIANA c/ ASEGE S.A. Y OTROS s/DESPIDO
    ... Tampoco, tuvo favorable acogida el reclamo por vacaciones, ni la inclusión del SAC en el art. 245 ... del mismo nombre y de la prestación principal del sujeto trabajador, sugiere fuertemente que la norma ha querido aludir a supuestos de ...
  • DE ROO, GUSTAVO EZEQUIEL c/ PROVINCIA ART S.A. s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
    ... Ahora bien,corresponde recordar que el reclamante es un trabajador (carnicero) que tuvo un accidente in itinere de regreso de su trabajo, ... dos factores de la modernidad: un derecho constitucional más favorable que nunca, y una complejidad negocial y financiera crecida ...
  • SONODA , PEDRO EDUARDO c/ LA CAJA ART S.A. s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
    ... Entonces, procedió a brindar al trabajador las prestaciones debidas y a efectuar los estudios requeridos ... Fecha ... dos factores de la modernidad: un derecho constitucional más favorable que nunca, y una complejidad negocial y financiera crecida ...
  • ARRUETA, HUMBERTO ENRIQUE c/ G4S SOLUCIONES DE SEGURIDAD S.A. Y OTRO s/DESPIDO
    ... ñalar que llega firme a esta alzada, que el día 03/10/2013, el trabajador tuvo un accidente in itinere, al sufrir una caída ... Tampoco se ... ón de normas legales o convencionales prevalecerá la más favorable al trabajador, considerándose la norma o conjuntos de normas que rija ...
  • FERREYRA, MARCOS ADRIAN c/ GALENO ART S.A. s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
    ... Por último, el trabajador manifestó que el 17 de marzo del 2015, padeció el tercer accidente, el ... dos factores de la modernidad: un derecho constitucional más favorable que nunca, y una complejidad negocial y financiera crecida ...
  • MARTINEZ, LUCAS DANIEL c/ PREVENCION ART S.A. s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
    ... accidentes y enfermedades - en la vida del trabajador ... Con lo cual, podríamos entender que ambos daños son constitutivos ... 31 de la Constitución Nacional; la solución de la norma más favorable prevista en el artículo 5.2. del P.I.D.E.S.C. y la aplicación del ...
  • Vigente Versión original Ley 24.013. Ley de empleo
    ... ón o el contrato de trabajo se encuentran registrados cuando el trabajador" esté inscripto en las formas y condiciones que establezca la reglamentaci\xC3" ... al establecimiento donde preste servicio o al convenio más favorable, en el caso de que hubiera más de uno ... Para aquellos ...
  • Sentencia Nº 147 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 01-09-2021

    ... a la aplicación del precedente “Espósito”- para evitarse mediante su seguimiento la “pulverización” de la indemnización a la que era acreedor el trabajador incapacitado. DRES.: TEJEDA - DIAZ CRITELLI.
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala VII nº 39.651 del 12 de Octubre de 2006.

    ... ey. Asimismo, al haber reconocido la demandada al trabajador el derecho a acceder a una reparación por despido superior a la prevista por la ley, dicha concesión subsiste a pesar de la nulidad de la cláusula contractual donde pretendió dejar sin efecto las previsiones del art. 260 LCT, norma que suplanta el pretendido efecto de cosa juzgada (art. 15 LCT) invocado por la demandada. Toq. 1215. Rodriguez Brunengo. Ferreiros. 6.988/2005 Quiroga...
  • MIRANDA ANDREA VERONICA c/ CLEVERMAN S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
    ... de confusión de las redes societarias, el problema para el trabajador es conocer, en definitiva, quién es su empleadora ... Obviamente, el ... que se arrojaba en favor del que había tenido sentencia favorable, la Cámara propició tal solicitud ... Fecha de firma: 26/09/2017 ...
  • PERROTA PIERETTI, MARCELO PABLO c/ CAMINOS PROTEGIDOS ART S.A. s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
    ... dispuestas debiendo notificar fehacientemente la suspensión al trabajador y al empleador dentro del término de diez días de recibida la denuncia, ... 31 de la Constitución Nacional; la solución de la norma más favorable prevista en el artículo 5.2. del P.I.D.E.S.C. y la aplicación del ...
  • CRUZ, ZULMA BEATRIZ c/ SWISS MEDICAL ART S.A. s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
    ... que generan desfasajes en perjuicio del patrimonio del trabajador que, en definitiva, tornan ineficaces las decisiones judiciales ... Por ... 31 de la Constitución Nacional; la solución de la norma más favorable prevista en el artículo 5.2. del P.I.D.E.S.C. y la aplicación del ...
  • Sentencia nº 154314 de 1º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 06-06-2018

    A los efectos de realizar un correcto encuadramiento convencional, un punto importante a considerar la prioridad o efecto derogatorio de la ley posterior respecto de la ley anterior, que es de aplicación en unidades articuladas de igual ámbito, siempre y cuando la convención posterior sea más favorable para el trabajador, interpretándose a la luz de lo dispuesto por los art. 2 y 9 LCT.
  • CAMPOS , PEDRO ALEJANDRO c/ FEDERACION PATRONAL SEGUROS S.A. s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
    ... a) de la L.R.T.” ... “En primer lugar, el trabajador se agravia por cuanto el “a quo” no ajustó el monto indemnizatorio ... dos factores de la modernidad: un derecho constitucional más favorable que nunca, y una complejidad negocial y financiera crecida ...
  • Sentencia Nº 160 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 30-09-2021

    ... ha de inclinarse siempre en favor del trabajador y con lo cual la solución final le favorecerá. DRES.: DIAZ CRITELLI - TEJEDA.
  • ANDRINI, JONATHAN OSCAR c/ FELTRI, JOSE LUIS Y OTRO s/ACCIDENTE - ACCION CIVIL
    ... En síntesis, estima que el trabajador no presenta incapacidad física para el trabajo o su vida de relación, y ... ón de los principios que establece esta ley prevalecerá la más favorable al consumidor y al trabajador (art 9 y 11 de la LCT). Esto demuestra cómo ...
  • FERNANDEZ CARLOS ALBERTO c/ PARADIGM GEOPHYSICAL S.A. Y OTROS s/DESPIDO
    ... tratarse de un dueño del negocio y destaca que el carácter de trabajador autónomo no implica que su actuación no se encuentre sujeta a la ... 15 ley 24.013, en la medida en que resulta más favorable al trabajador, en comparación con los parámetros del art. 1 Ley 25.323, ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 20/02/2024

    ... haberes no reunía uno de los recaudos exigidos para su validez por ser notificada recién dos días después de que el trabajador se presentó en el establecimiento a cumplir con sus tareas habituales, cuando lo cierto era que tal falta de comunicación en tiempo oportuno tornaba inválida la expulsión del trabajador el primer día de la suspensión (más allá de que le cercenaba a éste la oportunidad de cumplir con los actos procesales vinculados a...
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X nº 14488 del 10 de Agosto de 2006.

    ... interpretación de la que deriva una solución más favorable para el trabajador (conf. art. 9 ley citada). Por lo expuesto, se adhiere al voto que propicia extender la condena a la confección de entrega del certificado previsto en el art. 80 de la L.C.T. a las co-demandadas alcanzadas por la responsabilidad solidaria prevista en el art. 30 de dicha ley, aún cuando no hayan empleado en forma directa los servicios del accionante. (Del voto del Dr....

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