Discriminación laboral
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 17 de Agosto de 2016, expediente CNT 049815/2010/CA001
... PS.6.2) no refleja las verdaderas circunstancias de la relación laboral, respecto al monto de la remuneración de la actora, por lo que la queja ... , en la Convención sobre la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer y Convenio Nº 111 de la O.I.T ... Comparto en lo ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Salta, 25 de Agosto de 2023, expediente FSA 009754/2023/CA001
... oficial y al magistrado a cargo de su causa “por mal desempeño laboral y discriminación” ... Asimismo el accionante solicita que se le ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 28 de Diciembre de 2023, expediente CNT 019132/2020/CA001
... demuestra un claro desinterés en la continuación del vínculo laboral, así como también en velar por los derechos del trabajador previstos en ... constitucional, el principio fundamental de igualdad y no discriminación resulta plenamente aplicable a los supuestos de violencia (conf. C. 190 ...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala III, 12 de Octubre de 2023, expediente CAF 003868/2023/CA002
... Interamericana para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad, aprobada por la ley 25.280 (B.O ... “las medidas de carácter legislativo, social, educativo, laboral o de cualquier otra índole, necesarias para eliminar la discriminación ...
- Sentencia nº 37727 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Julio de 2004, expediente 4059/03
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 29 de Septiembre de 2017, expediente CNT 040067/2009/CA001
... , y también de las normas internacionales en materia de discriminación, acotando asimismo que dado su carácter federal, el tema que regula la ... Es imposible considerar el tema específico de la discriminación laboral, sin tener presente el Convenio 111 de la OIT, instrumento que tuvo como ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 10 de Junio de 2021, CSJ 000754/2016/RH001
DESPIDO DISCRIMINATORIO SENTENCIA ARBITRARIA EXCESOS U OMISIONES EN EL PRONUNCIAMIENTO IGUALDAD NO DISCRIMINACION DERECHO A LA INTIMIDAD
... precisamente, ... actora de conservación de la relación laboral con una modalidad de tareas diferente a la desempeñada hasta ese momento ... , la empleadora demostró que el móvil fue ajeno a toda discriminación (“Pellicori”, Fallos: 334:1387, y “Varela”, Fallos: 341:1106). Por ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 17 de Abril de 2017, expediente CNT 020119/2013/CA001
... determinada por la reglamentación, garantizándose la continuidad laboral del personal no jerárquico en las condiciones que se establezca en la ... sindical y/o político, incurriendo en una grave causa de discriminación laboral” (ver fs. 6). Con dichos fundamentos solicita, su ...
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Sentencia Nº 242 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 08-11-2022
DESPIDO INDIRECTO: PERSPECTIVA DE GENERO. ARBITRIO JUDICIAL. MISIVA ACTORAL. NEGACION DE LA RELACION LABORAL. JUSTIFICADO.No caben dudas de que en determinados casos es imperativa la materialización de la “perspectiva de género” como criterio de interpretación de la normativa aplicable, los hechos y las pruebas incorporadas al proceso, en la medida que nos sitúa en una comprensión global de la...
... que dada la formal y expresa renuncia de la accionante al vínculo laboral, las costas debieron imponerse a la parte vencedora, toda vez que no ... la medida que nos sitúa en una comprensión global de la discriminación contra las mujeres. Así, es imprescindible analizar la realidad sobre la ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 11 de Noviembre de 2022, expediente CNT 041759/2014/CA002
... parámetro de ponderación las pautas fijadas en la legislación laboral para los pocos supuestos de discriminación presunta en ella contemplados ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 8 de Marzo de 2017, expediente CNT 003411/2015/CA001
... ía “…puede ser acudida en juicios concernientes a violencia laboral (comprensiva del acoso moral, psicológico y sexual en el trabajo) o ictos por discriminación arbitraria (enfermedades ‘sensibles’, activistas sindicales, por ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 13 de Octubre de 2020, expediente CNT 006262/2012/CA001
... Arriba firme a esta instancia que el vínculo laboral habido entre las partes quedó disuelto, el 30/3/2011, por decisión de la ... y acoso laboral” en Revista de Derecho Laboral, Discriminación y violencia laboral, tomo II, ed. Rubinzal – Culzoni, 2009, ... p.445 y ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 28 de Septiembre de 2022, expediente CNT 023875/2017/CA001
... de sostener en doctrina que “discriminar” (o discriminación negativa) consiste en pretender que alguien cambie lo que no puede cambiar ... Así lo dije en mi libro “Discriminación Laboral…” ed. Errepar, 2014, ps. 9 y 56/7 ... Sobre el punto no es ocioso ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 19 de Mayo de 2022, expediente CNT 029255/2013/CA001
... Civil por el acoso psicológico sufrido por el actor en el ámbito laboral que, aseveró le generó una incapacidad psíquica En subsidio, solicita ... , hasta lograr que abandone el lugar de trabajo; o de discriminación, como un acto de violencia laboral ... Fecha de firma: 19/05/2022 ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 10 de Marzo de 2015, expediente CNT 024826/2012/CA001
... el actor por el rechazo del reclamo en términos de discriminación como consecuencia del despido por su actuación en la medida de huelga. El ... que ocupa el lugar de excepción (el gobernante o, en la relación laboral, el empleador o superior jerárquico) respecto de los sujetos comprendidos ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 2 de Agosto de 2022, expediente CNT 036238/2016/CA001
... sumas sin registro alguno o se consigna en la documentación laboral una fecha posterior a la real resulta admisible sostener que se trata de ... ínez sostuvo al demandar haber sido objeto de actos de discriminación y hostigamiento laboral que fueron menoscabando su salud psicológica ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 30 de Noviembre de 2017, expediente CNT 042943/2014/CA001
... Las mismas impedían la prosecución del vínculo laboral. Por ello, se les informaba allí que se los despedía sin causa ... Concluyó entonces que no había existido discriminación, e impugnó los rubros de la liquidación ... La medida cautelar de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil - Camara Civil - Sala H, 16 de Diciembre de 2016, expediente CIV 035876/2014/CA001
... actor y realiza consideraciones negativas sobre la llamada discriminación positiva. En subsidio, cuestiona que se haya admitido el resarcimiento del ... los órganos judiciales ante la situación de discriminación laboral por razón del sexo (v. 145/1991, 58/1994, 147/1995, 41/1999), doctrina ...
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Las desigualdades de género como obstáculo del Trabajo Decente. Parte Primera
En la actualidad y pese a los grandes avances logrados por las mujeres en la lucha y defensa de sus derechos, y la existencia de Tratados Internacionales de Derechos Humanos en la materia ratificados por los Estados, existen aun prácticas que determinan que la mujer sufra de discriminaciones basadas en su género. Y justamente uno de los ámbitos donde dichas violaciones ocurren con gran...
... donde dichas violaciones ocurren con gran frecuencia es el mercado laboral.- ... El presente trabajo tiene como objetivo hacer un breve repaso por la discriminación y violaciones de los derechos humanos que sufren las mujeres en el mundo ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 19 de Julio de 2019, expediente CNT 057090/2013/CA001
... María Cristina Rago, fue anudada una relación laboral desde el 1/04/2009 hasta el 23/05/2013, fecha en la que el actor fue ... y acoso laboral” en Revista de Derecho Laboral, Discriminación y violencia laboral, tomo II, ed. Rubinzal – Culzoni, 2009, p.445 y ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 6 de Junio de 2022, expediente CNT 039339/2016/CA001
... una Denuncia por ante el Instituto Nacional contra la Discriminación la Xenofobia y el Racismo (INADI) y que en definitiva terminan provocando en mi persona un cuadro de estrés laboral y luego un despido indirecto…” (ver fs. 7) ... Fecha de firma: ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 20 de Noviembre de 2019, expediente CNT 009681/2014/CA001
... la empleadora adujo haber comunicado la disolución del vínculo laboral ... Así, la misiva fechada el día 7/11/12 que comunica el despido al ... los daños y perjuicios y por daño moral por la alegada discriminación laboral debe ser rechazada ... d) En relación con la sanción ...
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Resolución 82/2021
... de Empleo Pblico, la conciliacin de la vida personal con la laboral de todo el personal y la internalizacin en las prcticas del Ministerio ... personas LGBTIQ+ y las responsabilidades derivadas de la discriminacion laboral por razones de orientacin sexual o de identidad de gneros.ARTCULO ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 25 de Febrero de 2021, expediente CNT 036539/2018/CA001
... , solicitó la reparación del daño moral por los actos de discriminación y acoso laboral sufridos en los términos de la ley 23.592, el pago de los ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 31 de Mayo de 2022, expediente CNT 043299/2015
... por violencia laboral. Manifiesta, a su vez, que contrariamente a lo decidido en la sede de ... fue otro elemento en el que se apoyó la demandada para la discriminación de la que resultó víctima. En este punto, insiste en que las ...