Discriminación laboral
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de La Plata - CAMARA FEDERAL DE LA PLATA - SALA II - SECRETARIA CIVIL, 25 de Agosto de 2022, expediente FLP 115362/2018/CA003
... el Hospital la declaró cesante con fundamento en su enfermedad laboral, y contra el acto que canceló su obra social de forma anticipada y ... protegidos como el de la estabilidad en el empleo, la no discriminación laboral, el derecho a la salud y el derecho a una retribución justa y ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 22 de Septiembre de 2021, expediente CNT 019381/2020/CA001
... por Máximo Daniel Monzón, en el prólogo de “El Procedimiento Laboral en la Provincia de Buenos Aires” (Ed. Astrea, 1974), de Norberto ...-La Ley 27.348 incurre en Discriminación por motivos de discapacidad, al trabajador que ha sufrido un infortunio ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 7 de Junio de 2019, expediente CNT 060187/2014/CA001
...ón un incumplimiento a registrar en debida forma la relación laboral, hostigamiento hacia su persona,. Fecha de firma: 07/06/2019. Alta en ...(Mansueti, Hugo Roberto. La discriminación y el despido. Revista Colección Temas de Derecho Laboral N° 17, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 31 de Octubre de 2022, expediente CNT 013345/2018/CA001
...“evitar hacer uso continuo y forzoso de la voz durante la jornada laboral”, de modo que se “suger[ía] reubicación en puesto sin exposición al ... que cristalizan las directrices de igualdad y no discriminación preexistentes en la conciencia jurídica colectiva, junto a diversos ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 18 de Octubre de 2017, expediente CNT 006219/2011/CA001
... una indemnización como consecuencia de la situación de discriminación laboral sufrida por la accionante, al haberse modificado peyorativamente ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 10 de Febrero de 2023, expediente CNT 037018/2018/CA001
... de indemnización por despido y otros créditos de naturaleza laboral. Para así. resolver, concluyó que la empleadora no logró acreditar que ... que cristalizan las directrices de igualdad y no discriminación preexistentes en la conciencia jurídica colectiva, junto a diversos ...
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Vigente
Ley 26.773. Régimen de ordenamiento de la reparación de los daños derivados de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
..., o de la homologación o determinación de la incapacidad laboral de la víctima de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, ...d) La prohibición de discriminación directa o indirecta basada en el tamaño de empresa. La determinación de ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 17 de Junio de 2021, FRO 043000012/2011/7/CS002
COMPETENCIA ORIGINARIA DE LA CORTE SUPREMA INCOMPETENCIA CUESTION FEDERAL DERECHO PUBLICO LOCAL RESPONSABILIDAD DEL ESTADO AUTONOMIA PROVINCIAL PROVINCIAS MUNICIPALIDADES
...diversos y reiterados actos de mobbing vertical, discriminación, violencia retenciones laboral, congelamiento de su infundado no de su ... -
Progresividad. Indemnización sin tope. Tasa activa
Aún cuando las partes no se haya referido a la constitucionalidad de la norma en juego, igualmente debe ser abordada en sentencia Sin perjuicio que la demandada no ha planteado aplicación de "tope" alguno, debo decir que considero inviable el tope indemnizatorio establecido por el art. 245 LCT, en tanto estoy convencido que esta cláusula legal resulta ser inconstitucional Por afectación del
...Primera: ¿Ha sido probada la existencia de relación laboral entre las partes; y en su caso, fecha de ingreso, tareas cumplidas por el ... y b) Por conculcarse el Principio de Igualdad, mediante la discriminación por motivos económicos. a) Por afectación del Orden Público Laboral y ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 23 de Septiembre de 2022, expediente CNT 034076/2019/CA001 - CA002
... por la demandada implica una valoración periódica del desempeño laboral del actor que no ha sido modificado en su estructura. Obsérvese, en ese ...Tuve oportunidad de sostener antes de ahora que la discriminación “negativa” o arbitraria consiste en pretender que alguien cambie lo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 6 de Junio de 2019, expediente CNT 031661/2015/CA001
... de la declaración judicial de nulidad del despido por discriminación sindical como así. también el pago de los salarios caídos y el daño ... era conocido por la demandada al momento de disolver el vínculo laboral (art. 386 CPCCN). 3º) De acuerdo con lo dicho, por la operatividad de la ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 24 de Noviembre de 2020
El recurrente -quien se limita a insistir, como si se tratara de una expresión de agravios, en torno a la discriminación que evidencia la postura de la empleadora al no reincorporarlo a sus tareas habituales luego de que las actividades gremiales que desarrollaba fueran suspendidas- soslaya directamente todo el razonamiento vertido por el Tribunal para concluir respecto a que fue el propio actor...
..., dictada por la Sala Primera de la Cámara de Apelación en lo Laboral, de la ciudad de Rosario, en autos "DELLAPITTIMA, Rubén Roberto contra ... por considerar que el mismo vulneró el principio de no discriminación y el de protección contra el despido arbitrario, incurriendo en ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 18 de Julio de 2019, expediente CNT 032409/2018/CA001
... su despido sin causa oculta una verdadera causa que es la discriminación por sus opiniones gremiales por su actividad pública como militante de la ...laboral es de carácter sindical o gremial, por lo que en estos casos en primer ...
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Ley N° 6471
...ónoma de Buenos Aires sanciona con fuerza de Ley DE BUSQUEDA LABORAL EQUITATIVA Artículo 1º. - Objeto. La presente Ley tiene por objeto ... y el acceso laboral en condiciones de equidad y no discriminación". Art. 2°. - Alcances. Impleméntese con carácter obligatorio la B\xC3"...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 12 de Diciembre de 2016, expediente CNT 014889/2010/CA001
... y daño psicológico), como así también indemnización por acoso laboral que adujo padecer por parte de la patronal por su condición social de ... indirecto en que se situó Sánchez (“acoso laboral-discriminación-daño moral”), a mi juicio, no logran torcer la suerte adversa de su ...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala V, 12 de Noviembre de 2019, expediente CAF 047801/2010/CA001
... diferentes, en tanto no obedezcan a una objetiva razón de discriminación, es decir, no sean arbitrarias o carentes de fundamento. Destacó que, en ...Precisa que, estamos frente a un caso de “violencia laboral”, toda vez que su parte había denunciado un hecho de acoso y de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 18 de Marzo de 2022, expediente CNT 056952/2016/CA001
... de grado consideró acreditadas las situaciones de acoso y mobbing laboral invocadas por la actora al retener tareas y, por ende, no demostrada la ... sobre las cuales jamás dijo nada (acoso sexual y discriminación laboral y salarial) con el fin de fundar su indebida retención de tareas. ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA I, 7 de Marzo de 2016, expediente CNT 008842/2012/CA001
...Uno de los problemas que presentan los actos de discriminación emanados de particulares se encuentra en la dificultad probatoria. Por ... de derechos fundamentales”, Tirant Lo Blanch, “Colección Laboral”, Valencia, España, 1996 y Antonio Baylos Grau, “Medios de prueba y ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 29 de Agosto de 2022, expediente CNT 062144/2017/CA001
... un contrato de trabajo, pero difieren en cuanto a la discriminación salarial. El trabajador intimó a su empleadora, con la finalidad de ... de una persona determinada (ver mi libro “Discriminación laboral…”, editorial Errepar, edición 2014, p. 59/60). Nótese en el punto, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 30 de Mayo de 2023, expediente CNT 046418/2017/CA001
...cuando regresaba a su establecimiento laboral luego del receso del almuerzo y, desde una obra en construcción, cayó ... como causa un motivo objetivo y razonable ajeno a toda discriminación, y la evaluación de uno y otro extremo, es cometido propio de los jueces ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 16 de Agosto de 2022, expediente CNT 046179/2017/CA001
...81 de la LCT apunta a la prohibición de una discriminación salarial ante medidas de tipo general asumidas por el empresario. Sobre ... de una persona determinada (ver mi libro “Discriminación laboral…”, editorial Errepar, edición 2014, p. 59/60). Nótese en el punto ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 6 de Septiembre de 2023, expediente CNT 009633/2021/CA001
... el reclamante no cumplió con las indicaciones médicas de alta laboral completa e incurrió en reiteradas ausencias injustificadas durante ...Nicholls sufrió. discriminación laboral conforme las previsiones de la ley 23.592. En ese sentido, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 12 de Septiembre de 2019, expediente CNT 062820/2017/CA002
... por parte del empleador (Martínez Vivot, "La discriminación laboral", p. 122) y el art. 73 de la LCT aclara que el dependiente puede ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 26 de Febrero de 2020, expediente CNT 075491/2015/CA001
... formar convicción en orden a que medió una conducta de discriminación laboral al despedirla, razón por la cual rechazó el resarcimiento ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 18 de Octubre de 2023, expediente CNT 004837/2018/CA001
... trabajador solicita se aplique a su oponente sanción por discriminación laboral, se condene a las personas físicas codemandadas, se eleve la ...