Despido sin justa causa
-
Sentencia nº LL 1992-C, 328 - DJBA 143, 95 - AyS 1992-I, 848 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 28 de Abril de 1992, expediente L 48233
Laboral - Injuria laboral - Apreciación // Despido - Justa causa - El hecho de sorprender a un trabajador cuando pretende salir del establecimiento ocultando mercadería que lleva consigo, es suficiente para determinar la pérdida de confianza que justifica el despido por injuria, aún cuando el valor de lo que se intente sustraer fuera exiguo. Laboral - Despido - Justa causa - Los buenos...
... para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 48.233, Dawidiuk, Enrique Víctor contra ... despido en cuanto estimó que fue justa la causal de la ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 20 de Diciembre de 2006, expediente L 83457
Para el reconocimiento de la validez de la dimisión al empleo formulada por el trabajador es presupuesto esencial la efectiva existencia de la libre determinación rescisoria de aquél, es decir, que exista correspondencia entre la voluntad real y la declarada. Si esta coincidencia no se cumple, y el "acuerdo" relativo a la extinción del vínculo contractual encubre una cesantía inspirada en la sola
... para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 83.457, "Chamorro, Jorge Lucas contra Eridania S.A.C.I.F. Indemnización despido, etc." ... A N T E C E D E N T E S ... El ... por mutuo acuerdo; la resolución por justa causa o por incumplimiento imputable a la ... -
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 15 de Noviembre de 2011
DESPIDO - JUSTA CAUSA - ESTABILIDAD DEL DELEGADO GREMIAL - DENUNCIA PENAL - RECONOCIMIENTO - APRECIACIÓN DE PRUEBAS - FACULTADES DEL JUEZ - INDEMNIZACIÓN - CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO - APLICACIÓN - VIGENCIA - TUTELA SINDICAL - CARGO GREMIAL - FUNDAMENTACIÓN DE SENTENCIA - SENTENCIA ARBITRARIA - INJURIA LABORAL - CUESTIONES DE HECHO Y PRUEBAS - EJECUCIÓN DE SENTENCIA - LIQUIDACIÓN - COSTAS -...
... la decisin que consider acreditada la justa causa del despido invocada por el empleador ... -
Sentencia nº 25680 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 28 de Mayo de 2014
Quien alega un hecho como justa causa de despido, debe probarlo. Luego, la califi - cación de la injuria queda librada a la decisión judicial, debiendo para ello tomarse en consideración las relaciones interpersonales que resultan del contrato laboral, las modalidades y circunstancias personales en el caso concreto. La conducta que habría configurado la injuria laboral
... P/ Despido”, de los que ... A fs. 18/22 por medio de ... empresa demandada le comunica despido con causa por encontrarse durmiendo en el puesto de ... requisitos de validez de la denuncia por justa causa: a) relación de causalidad inmediata entre ... -
Sentencia nº 27546 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Diciembre de 2015
En caso de que el despido fuese arbitrario, es menester destacar que el art. 245 LCT a fin de resarcir las consecuencias dañosas que éste produce, establece una indemniza - ción tarifada, lo que significa que la estimación monetaria de los daños ocasionados por el despido del empleador decidido sin justa causa no se deja librada a la aprecia - ción de los jueces sino que se encuentra tasada por...
... que a partir del despido sufrido, comenzó con un estado depresivo ... de falta de acción por no existir causa legal ni contractual ... por el presente reclamo ... empleador decidido sin justa causa no se deja librada a la ... apreciación ... -
Sentencia nº 21069 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 13 de Marzo de 2013
El despido indirecto es el decidido por el trabajador ante un incumplimiento contractual del empleador de suficiente gravedad como para constituir una injuria que impida la continuación del contrato. Esta injuria, llamada justa causa de despido, se configura cuando una de las partes incumple un deber contractual de la prestación o de conducta, y su falta tiene una gravedad tal que...
... /CERVECERIA Y MALTERIA QUILMES SAICAyG P/ DESPIDO" de los que ... Que a fs. 19/24 el Sr. CLAUDIO ... Del análisis de la presente causa, surge que el demandado no ha contestado demanda, ... 242, habitualmente referida como justa causa de despido, se configura cuando una de las ... -
Vigente
Decreto 300/2013. Apruébase la reglamentación de la Ley Nº 25.191.
... án revocar sus mandatos sin expresión de causa y proponer a sus reemplazantes ... a) despido sin justa causa; ... b) resolución del ...
-
Sentencia nº DJBA 149, 31 - AyS 1995 II, 218 - LLBA 1995, 1162 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 3 de Mayo de 1995, expediente L 55812
Laboral - Despido - Justa causa // Despido - Contemporaneidad de la sanción // Injuria del trabajador - Antecedentes personales - Las faltas disciplinarias anteriores del trabajador, aún cuando puedan alegarse como antecedentes para establecer la gravedad del hecho injurioso que motiva su despido, no bastan para justificar la existencia de un hecho actual sancionable como etapa final del proceso
... para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 55.812, "Derochi, José Ernesto contra i S.A.C.I. Despido" ... A N T E C E D E N T E S ... El Tribunal del ... -
Sentencia nº 23452 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 8 de Abril de 2014
Quien alega un hecho como justa causa de despido, debe probarlo. Luego, la califi - cación de la injuria queda librada a la decisión judicial, debiendo para ello el juez tomar en consideración las relaciones interpersonales que resultan del contrato laboral, y las modalidades y circunstancias personales en el caso concreto. La con - ducta que habría configurado la injuria laboral, constituye una...
... EUGENICA C/ GUZMAN HECTOR MARCELO P/ Despido”, de los que ... A fs. 8/11 por medio de ... Quedando la causa queda en estado de resolver, según surge a fs ... requisitos de validez de la denuncia por justa causa: a) relación de causalidad inmediata entre ... -
Sentencia nº 35886 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 6 de Junio de 2007
La denuncia del contrato de trabajo es el acto jurídico unilateral y recepticio por el cual una de las partes pone fin a la relación laboral. El elemento objetivo de la injuria está dado por un acto contra derecho que afecta la relación laboral, es decir, un ilícito contractual; los elementos subjetivos estarán dados por la imputabilidad del agravio....
... DE JUBILADOS y PENSIONADOS DE MENDOZA p/ Despido" , de los que ... A fs. 23/29 la Sra. Elizabeth ... dando por resuelto el contrato fundado en justa causa de injuria. Luego se cursan comunicaciones, ... -
Sentencia nº 22638 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 25 de Febrero de 2014
Una discusión o "riña" en el ámbito laboral no constituye "per se" objetivamente una causal de injuria laboral. Para que se justifique la justa causa del despido el empleador debe acreditar fehacientemente que el trabajador inició o provocó la discusión o pelea. La sola participación en el incidente por parte del trabajador no constituye...
... de agosto de 2009 como consecuencia de un despido directo ... A fs. 18/23 por medio de apoderado ... decide notificarle el despido directo con justa causa en virtud de los episodios ocurridos con la ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 4 de Noviembre de 2009, expediente L 93518
Extinción del contrato de trabajo. Registro de la relación laboral. Indemnizaciones por despido. Sentencia
... para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 93.518, "Lanusse, María Matilde contra ... ía el cobro de las indemnizaciones por despido, preaviso, integración y sanciones de los arts ... consideró principales para verificar la justa causa del despido "la de defecto de registración ... -
Vigente
Versión original
Ley 23.551 de Organización de las Asociaciones Sindicales
... cesacin de sus mandatos, salvo que mediare justa causa de despido ... El tiempo de desempeo ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 13 de Diciembre de 2002, expediente FP9
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 22 de Septiembre de 2006, expediente AGT5
- Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 28 de Marzo de 2023, expediente CNT 012248/2015/CA001
... SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA NRO. 12248/2015/CA1 ... AUTOS: “LA ROSA, ... / Search Organización de Seguridad SA s/ Despido”) ... Según tuvo oportunidad de advertir ... cuantías de la reparación por despido sin justa" causa y por vacaciones, trastocando así —por v\xC3" ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 28 de Febrero de 2023, expediente CNT 059213/2017/CA002
... SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA NRO. 59213/2017/CA2 ... AUTOS: “VADALA, VICTOR ... SUCURSAL ARGENTINA ... S/ DESPIDO” ... JUZGADO NR. 73 SALA I ... En la Ciudad de ... nexo, dicha parte resolvió despedirlo con justa causa, decisión cristalizada merced a la ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 28 de Febrero de 2023, expediente CNT 040073/2018/CA001
... CAUSA Nº 40.073/2018 - SALA VII - JUZGADO N° 32 ... ASOCIACIÓN DEL FÚTBOL ARGENTINO S/ DESPIDO”, se procede a votar en el siguiente orden: ... para los supuestos de despido sin justa causa ... Para tal fin, creo útil recordar, en ...
-
Sentencia nº 23 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 19 de Agosto de 2014
La empleadora cumplimenta la exigencia legal que impone la norma, es decir la intima - ción previa o constitución en mora al trabajador para que se reintegre a sus tareas (luego de sus ausencias laborales) y con posterioridad a lo resuelto de común acuerdo en el dictamen producido en la Subsecretaría de Trabajo, más aún al ser solicitado por el pro - pio...
... P/ DESPIDO” ... MENDOZA, 19 de agosto del 2014.- ... nueva crisis patológica sufrida y fue la causa fuente para que el actor mediante telegrama que ... ón final, indemnización por despido sin justa causa bajo apercibimiento de reclamar ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 31 de Marzo de 2022, expediente CNT 028534/2018/CA001
... S.A. S/ DESPIDO” ... Buenos Aires, 30 de marzo de 2022.- ... En ... del despido directo impuesto sin justa causa, ... impugna que se haya dictado sentencia ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 7 de Febrero de 2023, expediente CNT 043137/2018/CA001
... C/ REX ARGENTINA S.A. S/ DESPIDO” ... Buenos Aires,07-02-2023 ... El Dr ... actora, a tenor del memorial vertido en la causa, el cual mereció la réplica de su contraria ... despedida desde la fecha con justa causa…” (v. informe del correo en autos) ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 9 de Marzo de 2001, expediente 53926/01
-
Sentencia nº 36123 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Mayo de 2007
Jubilé. Indemnización por despido. Falta del pago del salario. Relación de trabajo
... , ROGELIO c/ PEÑA, ROBERTO MIGUEL p/ Despido , de los que ... A fs. 76/83 el Sr. Rogelio ... Luego de 20 años es despedido sin causa. En abril de 2004 sufrió el actor ... haberse producido el despido indirecto con justa causa durante la vigencia de la norma que ... -
Sentencia nº 24304 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 23 de Septiembre de 2013
En el reclamo del actor de la pretensión indemnizatoria por despido sin justa causa, es importante determinar si la extinción del contrato de trabajo opera por un abandono de trabajo, como alega el empleador. Por lo que, no queda configurado dicho abandono por parte del trabajador cuando falta la intimación fehaciente por parte del empleador a fin de que el dependiente se...
... “LUCERO SU-SANA BEATRIZ c/EL ALBOX SA p/DESPIDO”, de los que ... Que a fs. 38/45 comparece la ... la realización de la audiencia de vista de causa, y se llaman autos para dictar sentencia ... Y ... de las indemnizaciones por despido sin justa causa y rubros salariales, corresponde tomar los ...