Despido sin justa causa
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Sentencia nº AyS 1994 IV, 332 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 22 de Noviembre de 1994, expediente L 54892
Laboral - Despido - Justa causa // Injuria del trabajador - Antecedentes personales // Injuria del trabajador - Apreciación - Si el trabajador tiene antecedentes disciplinarios desfavorables la relación de proporcionalidad en la valoración de la injuria no debe limitarse al último hecho que determinó el despido sino que éste debe ser ponderado en su correlación con tales antecedentes. ...
... para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 54.892, "Castillo, Elizabeth María de Luján contra Impresora Contable S.A. Despido" ... A N T E C E D E N T E S ... El Tribunal del ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 10 de Diciembre de 2004, expediente TH7
CONCURSOS: PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. PROCEDENCIA. DESPIDO. CONCURSADA. INVOCACION DE JUSTA CAUSA. OMISION PROBATORIA. 6.4.16.2.4. SI LA EMPLEADORA IMPUTA AL TRABAJADOR LA COMISION DE UN DELITO PENAL, CORRESPONDE ACREDITAR PRECISAMENTE ESO: QUE EL ACCIONANTE, COMO AUTOR, COMPLICE O PARTICIPE NECESARIO, HAYA INCURRIDO EN UNA CONDUCTA REPRIMIDA POR EL
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mendoza - CAMARA FEDERAL DE MENDOZA - Sala A, 31 de Agosto de 2017, expediente FMZ 038936/2016/CA001
... para entender en la presente causa". 2º) Tener a ... la Dra. Liliana López\xC2" ... no negó la vinculación ni el despido, habiendo solo ... probatorio para demostrar la justa causa de despido.’” (fs. 10 ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 28 de Febrero de 2023, expediente CNT 077726/2017
... ALIMENTACIÓN S.A. S/ DESPIDO” ... Y CONSIDERANDO: ... En la Ciudad ... de concluir que el despido careció de justa causa (cfr. art. 116 LO) ... En efecto, ...
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Sentencia nº AyS 1995 IV, 754 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 19 de Diciembre de 1995, expediente L 57814
Laboral - Despido - Justa causa // Concurso preventivo y quiebra - Extinción contrato de trabajo - Dispuesta la cesantía del trabajador por quiebra del principal corresponde a éste acreditar que dicho estado no le es imputable. Laboral - Concurso preventivo y quiebra - Despido // Despido - Indemnización por antigüedad - No demostrado por el empleador que su estado de falencia no le es...
... para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 57.814, "Acosta, María y otro contra Pesquera ... üedad; haberes de integración del mes de despido y vacaciones ... II. Contra dicho ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 21 de Mayo de 2003, expediente L 76870
Para que la deuda de salarios constituya injuria laboral y se perfeccione, por ende, el despido indirecto con justa causa es necesario que antes que el trabajador exteriorice su voluntad de rescindir el contrato haga llegar a conocimiento del principal la intimación (manifestación de voluntad recepticia) a los efectos que se aclare su situación respecto de la relación de trabajo.
... para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 76.870, “Amondarain, Norma Amalia y otros ... del reclamo indemnizatorio derivado del despido de la actora Amondarain, el pronunciamiento de la ... , por ende, el despido indirecto con justa causa es necesario que antes que el trabajador ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 11 de Agosto de 1997, expediente 47217
ENCARGADOS DE CASAS DE RENTA - DESPIDO POR JUSTA CAUSA CAUSALES DE DESPIDO:CONFIGURACION El otorgamiento de vivienda a los encargados de casas de renta configura una de las prestaciones contractuales cuyo uso se encuentra vinculado específicamente con el objeto del contrato. Es decir, la utilización de dicha vivienda se encuentra condicionada o enmarcada por el contrato de trabajo y...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 6 de Mayo de 2021, expediente CNT 028178/2008/CA001 - CA002
... Y ... OTROS s/ DESPIDO” (JUZGADO Nº 55) ... Buenos Aires, 6 de mayo ... de agravios en forma digital a la causa con fechas 10 y 11/08/220. Finalmente, por ... ñalar que si bien la determinación de la justa causa del despido es en última instancia ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 26 de Septiembre de 2017, expediente CNT 060883/2012/CA001
... Judicial de la Nación SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA Nº CNT60883/2012/CA1 “MIRANDA AN ... DREA RONICA C/ CLEVERMAN S.R.L. y OTRO S/ DESPIDO” JUZGA ... DO N° 27 ... En la ciudad de ... derivadas del despido directo sin justa causa (arts. 232, 233 y 245 de la LCT) ... V A ...
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Sentencia nº 87.602 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Marzo de 2006, expediente 12.114/05
FUENTES DEL DERECHO. Ley interpretación. Aplicación retroactiva de un fallo de la Corte. Art. 3 Cód. Civil. El planteo de irretroactividad es para las leyes (art. 3 Cód. Civil), pero no para la doctrina jurisprudencial, de allí que resulta aplicable en el caso la doctrina del fallo "Vizzoti" aunque éste sea de fecha posterior al despido de autos. Toq. 1193. Guibourg. Porta. 12.114/05. Peña,
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Sentencia nº .14035 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Noviembre de 2005, expediente 1310/04
CONTRATO DE TRABAJO. Contratos transitorios. Realizaciòn de "changas". La naturaleza del trabajador transitorio o eventual por sò sola no excluye la posibilidad de establecer una relaciòn con vocaciòn de permanencia, desde que la exclusividad y el cumplimiento de labores todos los dìas no son imprescindibles para tipificar un contrato de trabajo. Aùn cuando el tèrmino "changa" es empleado...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 21 de Mayo de 1996, expediente L 56337
Para el reconocimiento de la validez de la dimisión al empleo formulada por el trabajador es presupuesto esencial la efectiva existencia de la libre determinación rescisoria de aquél, es decir, que exista correspondencia entre la voluntad real y la declarada. Si esta coincidencia no se cumple, y el "acuerdo" relativo a la extinción del vínculo contractual encubre una cesantía inspirada en la sola
... , testimonial y documental reunidas en la causa, como así no haberlas interrelacionado con el ... constitucional de una retribución justa ... II. Este recurso, según mi criterio, ... , encubriendo con el acto de dimisión un despido incausado (ver vered. fs. 145 vta./151 vta.) ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 19 de Julio de 2006, expediente L 84883
El concepto de injuria es específico del derecho del trabajo y consiste en un acto contra el derecho de otro. Para que ese obrar contrario a derecho se erija en justa causa de despido debe asumir cierta magnitud, suficiente para desplazar del primer plano el principio de conservación del contrato que consagra el art. 10 de la Ley de Contrato de Trabajo y su valoración debe realizarse teniendo en...
... para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 84.883, "Bertora, Edda Isabel contra Instituto Modelo Saint S.A. de Difusión Cultural. Despido" ... A N T E C E D E N T E S ... El Tribunal del ... ese obrar contrario a derecho se erija en justa causa de despido debe asumir cierta magnitud, ... -
CONCURSOS. PROCESO DE VERIFICACION. DEMANDA DE VERIFICACION. CREDITOS LABORALES. DESPIDO INDIRECTO. INEXISTENCIA. RENUNCIA. RECLAMOS IMPROCEDENTES. 6.4.16.3.5. CABE RECHAZAR EL RECLAMO EFECTUADO POR UN ACREEDOR LABORAL A FIN DE QUE SE LE RECONOZCA -A LOS EFECTOS VERIFICATORIOS- LA EXISTENCIA DE DESPIDO INDIRECTO , PUES AUN CUANDO HAYAN EXISTIDO DURANTE UN LAPSO PROLONGADO HABERES IMPAGOS POR
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Sentencia nº 32032 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 23 de Agosto de 2004, expediente 20040/01
Despido. Carácter de la notificación. Art. 243 L.C.T.. El dispositivo contemplado en el art. 243 L.C.T., consagra por una parte la inalterabilidad de la motivación invocada para legitimar el despido con justa causa, lo que permite juzgar dicha legitimidad con apego a la situación existente al tiempo de la denuncia y, por otra, la predeterminación de la materia sobre la que versará, en caso...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Noviembre de 1998, expediente 27102
DESPIDO POR JUSTA CAUSA:IMPROCEDENCIA - TRIPULACION - BUQUES PESQUEROS - LIBERTAD DE CONTRATAR - ARMADOR - APLICACION DE LA LEY Los tripulantes de los buques pesqueros se ajustan "por marea", y finalizada una contratación, están legitimados para discutir las condiciones de un nuevo contrato, en ejercicio de la libertad de contratar que garantiza el art. 14 de la Constitución Nacional. Si no...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 22 de Junio de 2022, expediente CNT 030940/2021/CA002
... inicial y constancias obrantes en la causa concluyó que no se encuentran acreditados los ... dilucidación de la existencia o no de una justa causa en la extinción de los contrato de trabajo ... bajo una causal genérica ocultando un despido discriminatorio en base a conformar una nueva ...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 21 de Marzo de 2023, expediente CNT 014558/2018
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Sentencia nº 83.713 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 5 de Junio de 2006, expediente 12.057/05
CONTRATO DE TRABAJO. Extinción por mutuo acuerdo. Nulidad del acuerdo celebrado ante el SECLO. art 245 LCT. Aún cuando las partes hubieran celebrado ante el SECLO un acuerdo por el cual decidian rescindir por mutuo acuerdo al contrato de trabajo; si de las pruebas aportadas en la causa resulta que no fue un "acuerdo espontáneo", sino que se trató de un despido sin justa causa que respondió a...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 5 de Octubre de 2000, expediente Plenario Ntion 299
Empresas del Estado. Lotería Nacional. Subsidio por egreso. Procedencia. Decreto 211/85, art. 25 y 26. Art. 25 y 26 del Decreto 211/85. Es procedente el subsidio por egreso previsto en el art. 25 del decreto 2115/85, en el caso de los agentes de la demandada que cesaron por despido sin justa causa, por motivos ajenos a los previstos en el art. 26 del mencionado decreto (cesantía o exoneración)
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Sentencia nº 57.135 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 16 de Junio de 2006, expediente 11654/2006
ACUMULACION DE ACCIONES Y LITISCONSORCIO. Litisconsorcio activo. Art. 87 CPCCN. Dado que los actores fundan su reclamo en idénticos hechos y con idéntico fundamento jurídico -falta de pago de salarios y regularización de aportes sociales y jubilatorios y despido con justa causa por tales motivos-, estamos en presencia de dos causas que pueden ser tramitadas por idéntico procedimiento, no son...
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Sentencia Nº STJSL-V-059-2009 de Superior Tribunal de San Luis, 18-06-2009
Nro de Sumario: STJSL-V-059-2009-001: Se da la causal contemplada en el Art. 287 inc.) del Código de Procedimientos Civiles al haberse interpretado erróneamente la norma legal en análisis. Ya que tal como lo expresó la CSJ en autos -Vizzotti Carlos c/ Amsa S.A. - Despido- (14/9/2004) permitir que el importe del salario devengado regularmente por el trabajador resulte disminuido en más de un...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 05 de Sala Laboral, 17 de Febrero de 2011
DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - INDEMNIZACIÓN - DEFECTOS EN LA CONSIDERACIÓN DE EXTREMOS CONDUCENTES - ERRÓNEA APRECIACIÓN DE PRUEBAS - ENFERMEDADES - NOTIFICACIÓN AL EMPLEADOR - CERTIFICADO MÉDICO - ABANDONO - INDEMNIZACIÓN AGRAVADA - APLICACIÓN DE LA LEY LABORAL (ART. 16, LEY 25.561) - INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES - MULTA - RECLAMO SALARIAL - DIFERENCIAS - PAGO DE LA REMUNERACIÓN - CERTIFICADO DE...
... C/ AZUL COMPATACION Y OTROS -ORDINARIO - DESPIDO - RECS. DE CASACION" (49743/37) a raíz de los ... en la prueba rendida consideró sin causa ni fundamento el distracto dispuesto. Declaró ... -
Sentencia nº 31556 de Tercera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 27 de Septiembre de 2004
El denominado "despido indirecto", corresponde en sus consecuencias a un despido sin causa por parte del empleador. Pero en los hechos que los sustentan es diametralmente opuesto, ya que aquí debe haber "causa" para la ruptura si se pretende que esta genere las indemnizaciones correspondientes al despido "incausado".La justa causa alegada por el trabajador debe entonces ajustarse a las...
... la realización de la audiencia de vista de causa la que se realiza conforme el acta agregada a fs ... La actora reclamó la indemnización por despido indirecto, así como otros rubros dependientes de ... II. Existencia o no de justa causa para la extinción de la relación laboral ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 14 de Septiembre de 1999, expediente L 68430
La existencia de una deuda de salarios "puede" constituir injuria, pero para que efectivamente "lo sea" y se perfeccione el despido indirecto con justa causa, es necesario que antes que el dependiente exteriorice su voluntad de rescindir el contrato, llegue a conocimiento del destinatario la intimación del trabajador dirigida a su principal a los efectos de establecer su situación respecto de la...
... para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 68.430, “Tulón, Jorge, Blanco, T. y otros ... y/u otro. Indemnización por despido, etc.” ... A N T E C E D E N T E S ... El ... justa causa, es necesario que antes que el dependiente ...