Buena fe laboral
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Sentencia nº AyS 1992-I, 141 de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 25 de Febrero de 1992, expediente L 47195
Laboral - Contrato de trabajo - Buena fe - La buena fe debida -incorporada explícitamente al régimen laboral- constituye un principio jurídico fundamental que informa toda la materia y es un ingrediente de orden moral indispensable para el adecuado cumplimiento del derecho. Laboral - Contrato de trabajo - Extinción // Accidente de trabajo - Indemnización // Indemnización laboral - Pago - La...
..., lucro cesante y daño moral, con motivo de su incapacidad laboral derivada de enfermedad accidente. II. En su recurso extraordinario ... con este propósito el legislador explícitamente ha incorporado la buena fe debida, como principio jurídico fundamental que informa toda la ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 29 de Diciembre de 2008, expediente L 92353
La buena fe es un principio jurídico fundamental que informa toda la materia, e importa en el obrar de las partes una obligación que debe observarse tanto en el momento de la celebración del contrato de trabajo, como durante su ejecución y aun al tiempo de su extinción (art. 63, L.C.T).
... suficiente como para no consentir la prosecución de la relación laboral. II. Contra dicha decisión se alza la parte actora mediante recurso ..., por considerar que en el caso no está en juego la regla de la buena fe como guía interpretativa del comportamiento asumido por las partes. ... -
Sentencia nº 33905 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 10 de Febrero de 2009
Si en un lapso temporal prolongado de la vinculación - en el caso veinte años - el actor no probó haber reclamado la regularización de su situación laboral, el pago de aguinaldo, vacaciones, ni beneficio social alguno; sino que por el contrario, facturaba, pagaba ganancias e ingresos brutos y tenía personal dependiente, estos hechos constituyen una grave presunción en contra de sus aspiraciones,...
...ón y su comportamiento, no se compadece con el curso ordinario y natural de las cosas en el trato laboral y contrarÃa el principio de buena fe que debe regir en toda relación. . Debo señalar, respecto de la testimonial rendida en autos âa cuyas constancias de actas me remito-, ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 27 de Junio de 2023, expediente CNT 012670/2018/CA001
... orientadas a la satisfacción de diversos créditos de naturaleza laboral. Tal decisión suscita cuestionamientos por parte de la accionada, con ..., escoltada de comportamientos ajustados a la directriz señera de la buena fe tras extinguir la relación laboral (cfr. arts. 63 de la LCT y 1071. ...
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Sentencia nº 12831 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 5 de Julio de 2004, expediente 21743/01
Responsabilidad solidaria de los representantes y administradores de entes societarios. Falta de registración y documentación de parte del salario efectivamente convenido. Fraude laboral y previsional. Conforme la ley 19550, tanto los administradores como los representantes de los entes societarios, si durante la gestión de negocios incurren, por lo menos, en culpa grave, deben responder ante
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Sentencia nº 22 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 31 de Octubre de 2014
La comunicación de la empleadora sobre la desvinculación del trabajador invocando como causal de injurias, las graves irregularidades detectadas en el ejercicio de sus fun - ciones impidiendo la prosecución de la relación laboral, constitutivas de violación a los deberes de buena fe, lealtad, fidelidad, consiste en haber omitido cobrar mercadería, hecho...
... que implican una pérdida de confianza que impide la prosecución de la relación laboral, constitutivas de violación a los deberes de buena fe, lealtad, fidelidad, consistente en haber omitido cobrar mercadería, hecho admitido por acta del 28/01/10 que se suma a otras irregularidades ... -
Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mar del Plata - CAMARA FEDERAL DE MAR DEL PLATA - SECRETARIA CIVIL, 20 de Mayo de 2022, expediente FMP 022095031/2011/CA001
...“ALZULGARAY RAUL ALFREDO C/ DAULIAS SA S/ LABORAL”,. Expediente FMP 22095031/2011, provenientes del Juzgado Federal N° ... al deber de ocupación, con violación a las reglas de la buena fe laboral, por parte de la patronal armadora, haciendo valer en el caso, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 12 de Junio de 2019, expediente CNT 046586/2014/CA001
...Se encuentra fuera de discusión que la relación laboral del caso fue extinguida por decisión de Yazaki Argentina S.R.L. al ... un gravísimo incumplimiento a sus deberes de buen trabajador y buena fe laboral, al haber Ud. presentado en la empresa con el fin de justificar ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 28 de Septiembre de 2022, expediente CNT 015917/2018/CA001
...242 y concordantes de la L.C.T.). Dicho distracto de la relación laboral tiene su fundamento en el nuevo incumplimiento incurrido por Ud. el día ... de las mismas, ello en franca violación a los deberes de buena fe laboral, conducta, diligencia y responsabilidad (cfr. Arts. 62, 63, 84 ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 27 de Septiembre de 2016, expediente CNT 032909/2013/CA001
... las falsedades que se afirman en su despacho violan las reglas de buena fe y lealtad que deben primar en la relación laboral y producen pérdida ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 29 de Septiembre de 2017, expediente CNT 035330/2012/CA001
...85 LCT) y buena fe laboral (art. 63 LCT), dando por tierra con la expectativa de una ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 31 de Julio de 2020, expediente CNT 033882/2014/CA001
... debida y fehacientemente, consideramos dicha actitud reñida con la buena fe laboral que debe primar en el seno de esta empresa, por lo que (…) ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IV, 30 de Marzo de 2017, expediente CNT 039407/2013/CA001
...buena fe laboral e importó una pérdida de confianza en aquél, todo lo cual ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 27 de Octubre de 2020, expediente CNT 045760/2018/CA001
... advierto que arriba firme a esta instancia que el vínculo laboral habido entre las partes quedó disuelto, luego de un extenso intercambio ... fundando su decisión en una falta de respuesta clara, precisa y de buena fe a las cuatro intimaciones anteriores. Del intercambio telegráfico que ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 26 de Febrero de 2020, expediente CNT 041516/2013/CA001
... y la intención de la recurrente por continuar con el vínculo laboral conforme los arts. 62, 63, 67, 68 y concordantes de la normativa en ... un agravio que a su juicio demuestra violación a los principios de buena fe laboral y un abuso de su parte a su condición de empleado. Asimismo le ...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 19 de Mayo de 2015
JORNADA DE TRABAJO – HORAS EXTRA – CARGA PROBATORIA – PRINCIPIO PROCESAL DE LA INVERSIÓN – APLICACIÒN DE LA LEY COMPARECENCIA – REBELDÌA – PRESUNCIÓN LEGAL – ACTIVIDAD PROCESAL - TRIBUNAL – VOTO DE LOS JUECES – DEMANDA – INTERES LEGÌTIMO – PARTES DEL PROCESO – CONDUCTA PROCESAL - PRINCIPIOS LABORALES.
...41-, y todo valorado a la luz de los principios rectores del fuero laboral, de la realidad, de la razonabilidad y la buena fe, me conducen a votar por la negativa (en igual sentido Sents. Nros. 118/06 "Ledesma.." y 104/12 “Ortiz…”). Así voto. A LA SEGUNDA CUESTION ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 12 de Noviembre de 2019, expediente CNT 062633/2016/CA001
...II.- No resulta controvertido que el vínculo laboral se extinguió por decisión de la trabajadora mediante el colacionado de ... fechada el 25-02-2016 por improcedente, falaz y contraria a buena fe laboral. Ratifico mis despachos anteriores. He reclamado verbalmente en ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 30 de Junio de 2004, expediente L 80876
Se infringe la buena fe en el ámbito de las contiendas derivadas de relaciones jurídico administrativas cuando "la actuación del demandante que pudiera dar lugar a la inadmisibilidad hubiera sido provocada o inducida por la parte demandada que plantea la inadmisibilidad.
... reclamando en autos un resarcimiento económico por la incapacidad laboral que el mismo le ocasionara, ante la frustración de la petición que por ...ón Pública provincial que sin dudas está reñida con la buena fe que debe regir a toda relación de trabajo y más aún cuando es una, ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 17 de Agosto de 2022, expediente CNT 023108/2017/CA001
...incluso- contrario a la buena fe laboral, evidenciando una total falta de compromiso y profesionalismo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 15 de Septiembre de 2022, expediente CNT 045772/2018/CA001
...ños de antigüedad sin antecedentes desfavorables en su desempeño laboral) imponían, si alguna duda tuviere su ex empleadora sobre los pormenores ...violación al deber de fidelidad y al principio de buena fe laboral, incumplimiento de órdenes e instrucciones sobre el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 29 de Junio de 2021, expediente CNT 001999/2015/CA001
...Al respecto, llega firme a esta Alzada que la relación laboral que unió a las partes se extinguió el día 11/3/2014, por decisión de ... lo sustancial- invocó como causales la violación del principio de buena fe laboral, el pago de feriados y guardias sin constancias registrales, la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 12 de Marzo de 2020, expediente CNT 029744/2017/CA001
...80 LCT) y b) mantener la relación laboral hasta que el subordinado obtenga el beneficio, pero sólo durante un lapso ... ello sin perjuicio de que el dependiente, en virtud del principio de buena fe contractual, deba hacerle saber, en tiempo y forma, que no se encuentra ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 10 de Octubre de 2018, expediente CNT 015782/2013/CA001
.../2011 y solicitó que la empleadora ajustara su conducta al deber de buena fe laboral. En efecto, en las referidas misivas era intimado a retomar ...