Buena fe laboral

2935 resultados para Buena fe laboral

  • Valoración vLex
  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo

    ... principios de la justicia social, a los generales del derecho del trabajo, la equidad y la buena fe. ARTÍCULO 12. Irrenunciabilidad. Será nula y sin valor toda convención de partes que suprima ...ARTÍCULO 14. Nulidad por fraude laboral. Será nulo todo contrato por el cual las partes hayan procedido con simulación o fraude a la ley ...

  • Vigente Código Civil y Comercial de la Nación
  • Vigente Versión original Código Penal

    ..., el comiso puede ordenarse aunque afecte a terceros, salvo el derecho de éstos, si fueren de buena fe, a ser indemnizados. Cuando el autor o los partícipes han actuado como mandatarios de alguien o ...5. Realizar estudios o prácticas necesarios para su capacitación laboral o profesional. 6. Someterse a un tratamiento médico o psicológico, previo informe que acredite su ...

  • Vigente Versión original Ley 25.246

    ...ARTICULO 18. El cumplimiento, de buena fe, de la obligación de informar no generará responsabilidad civil, comercial, laboral, penal, ...

  • Enfermedad inculpable, control de la patronal. Art. 212 LCT

    La actora, empleada en una empresa de seguridad, sufre una enfermedad que la hace requerir una licencia; en determinado momento, inmediatamente luego de recibido el telegrama (...) Palabras claves: Enfermedad inculpable y terminacion de la relacion de empleo. Buena fe contractual laboral. Art. 212 L.C.T. Control patronal de la enfermedad. Tareas pasivas. Arbitrariedad de sentencia....

    ...Afirma que hay infracción al deber de buena fe del art. 63 de la LCT, por parte de la empleada. También afirma que la empleada "debió ...C.de Apelaciones C.C.M. y Laboral n.1 de la primera circ. judicial fundando el mismo a fs. 287 en los dos supuestos contemplados en ...

  • Médica. Relación de dependencia. Responsabilidad solidaria de socios gerentes y administradores. La Rioja

    - La prestación de tareas por parte de la actora en las condiciones antedichas solo puede ser encuadrada como relación de trabajo dependiente, conforme normativa laboral general vigente. - La presunción de existencia de contrato de trabajo establecida por el art. 23 RCT, que resulta del hecho de la prestación de servicios por parte de la actora, hecho no controvertido entre las partes,...

    ... real y constituido donde cita, formulando demanda por despido indirecto y fraude a la ley laboral, atento la naturaleza de la prestación del servicio y la Legislación aplicable, en contra de Medi ... es lo mismo que decir, el imperio de la verdad- equivale a rendir tributo al principio de la buena fe, que inspira y sustenta todo el orden jurídico, como una exigencia indispensable de la propia ...

  • Vigente Versión original Ley 26.727. Régimen de Trabajo Agrario.

    ... (CNTA) y de la Comisión Nacional de Trabajo Rural vigentes, integran el orden público laboral y constituyen mínimos indisponibles por las partes. En ningún caso podrán pactarse condiciones o ... de composición de conflictos colectivos, instando a negociar conforme el principio de buena fe. Este principio importa para las partes los siguientes derechos y obligaciones:. a) La ...

  • Derrogado Versión original Código Civil - Ley 340

    ... o criminal de la República a la religión del Estado a la tolerancia de cultos o la moral y buenas costumbres;. 2. Cuando su aplicación fuere incompatible con el espíritu de la legislación de ...3. La capacitación laboral y probabilidad de acceso a un empleo del alimentado;. 4. La eventual pérdida de un derecho de ...

  • Despido por incapacidad por enfermedad- ESPAÑA

    El Tribunal Constitucional desestima el amparo solicitado por un trabajador y concluye que el despido efectuado mientras el empleado se encuentra de baja por incapacidad temporal no constituye un despido nulo, sino improcedente. El trabajador despedido acudió al Tribunal Constitucional solicitando su amparo al considerar que la decisión de la empresa había vulnerado su derecho fundamental a la...

    ... la misma un incumplimiento contractual culpable y por tanto una transgresión de la buena fe contractual. Se desconocía por esta empresa en su contratación y que Vd. nos ocultó ...abstenerse en lo sucesivo de venir a esta empresa para prestar sus servicios laborales al quedar desde la misma extinguido el contrato de trabajo que le unía a la empresa, tal y como se ...

  • Vigente Ley N° 22.248 - Régimen Nacional del Trabajo Agrario

    ...ARTÍCULO 4.- Las remuneraciones y condiciones laborales de todos los trabajadores agrarios se regirán exclusivamente por la presente ley y las ... la observancia de las normas contenidas en esta ley, las partes estarán obligadas a obrar de buena fe y con mutuo respeto, ajustando su conducta a lo que es propio de un buen empleador y un buen ...

  • Vigente Ley 24.522 de Concursos y Quiebras

    ...Deberá acompañarse también declaración sobre la existencia de deuda laboral y de deuda con los organismos de la seguridad social certificada por contador público. El escrito ...3) Para recobrar los efectos, el enajenante debe desinteresar al acreedor prendario de buena fe, que se hubiere constituido antes de la quiebra. 4) El enajenante que pretenda recobrar la ...

  • Responsabilidad solidaria director SRL- San Luis

    Bajo nuestro regimen legal societario, tanto administradores como directores responden ante la sociedad, sus socios y terceros por mal desempeño en el cargo en base a la diligencia y demás comportamientos que exige guardar el art. 59 LSC. La falta de registración laboral de la actora, … torna extensiva al director en forma personal por cuanto era su responsabilidad como director, la observancia

    . JUZGADO LABORAL NRO. 1 DE SAN LUIS. AUTOS: "Bulacio Maria Leticia c/ Servicios de gestion hospitalaria SA y/o ... la observancia de las normas laborales por cuando en defecto de ello lesionan el principio de buena fe (art 63 L.C.T.) constituyendo un claro fraude de la ley laboral, conf. arts. 54, 59 y 274 y ...

  • Vigente Versión original LEY 23.546 de Procedimiento para las Negociaciones Colectivas de Trabajo para Resolver los Conflictos Laborales

    ...Las partes podrán concurrir a las negociaciones con asesores técnicos con voz pero sin voto. . a) Las partes están obligadas a negociar de buena fe. Ello implica:. I. Concurrir a las reuniones acordadas o fijadas por la autoridad de aplicación. II. Designar negociadores con mandato suficiente. III. Intercambiar la información necesaria a ...

  • Vigente Ley 19.550 de Sociedades Comerciales

    ...Las sociedades que tengan objeto ilícito son nulas de nulidad absoluta. Los terceros de buena fe pueden alegar contra los socios la existencia de la sociedad, sin que éstos puedan oponer la ...Son intransferibles y caducan con la extinción de la relación laboral, cualquiera sea la causa. Época de pago. ARTÍCULO 231. La participación se abonará ...

  • Resolución 836 - E.

    ...Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente, quedando el control de legalidad del presente debidamente efectuado de conformidad con el ...\u2022 1.6.- Exclusividad. \u2022 1.7- Objeto. \u2022 1.8- Conducta de "buena fe" de las partes. - CAPITULO 2°: Del Desarrollo laboral del trabajador. \u2022 2.1.-Ingresos. ...

  • Vigente Ley 27.063. Código Procesal Penal de la Nación.

    ...Si el término fijado venciese después del horario laboral, el acto que deba cumplirse en éste podrá ser realizado durante las dos (2) primeras horas del ... del Ministerio Público Fiscal que actuará bajo los principios de objetividad y buena fe, y deberá requerir orden judicial previa sólo en los casos en que este Código así lo ...

  • Vigente Ley 20.094 de Navegación

    ...í como las condiciones de los contratos de ajuste, en la forma que establece la norma legal laboral específica. Diario de navegación. ARTÍCULO 86. En el diario de navegación de ... Prescripción adquisitiva. ARTÍCULO 162. La adquisición de un buque con buena fe y justo título, prescribe la propiedad por la posesión continua de tres (3) años. si faltare ...

  • Vigente Versión original Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares

    ...La presente ley regirá en todo el territorio de la Nación las relaciones laborales que se entablen con los empleados y empleadas por el trabajo que presten en las casas particulares ... principios de la justicia social, a los generales del derecho del trabajo, la equidad y la buena fe. ARTÍCULO 5. Grupo familiar. Retribución. En caso de contratarse más de una persona de la ...

  • Vigente Versión original Ley 24.467 - Pequeña y Mediana Empresa

    ...ARTÍCULO 83. El contrato de trabajo y las relaciones laborales en la pequeña empresa (P.E.) se regularán por el régimen especial de la presente ley. A los ...Las partes están obligadas a negociar de buena fe. Este principio supone los siguientes derechos y obligaciones:. a) Concurrencia a la ...

  • Ley 26.994. Código Civil y Comercial de la Nación. Aprobación.

    Apruébase el Código Civil y Comercial de la Nación.

    ...CAPITULO 3. Ejercicio de los derechos. ARTICULO 9°.- Principio de buena fe. Los derechos deben ser ejercidos de buena fe. ARTICULO 10.- Abuso del derecho. El ejercicio ... implica desventajas considerables para su integración familiar, social, educacional o laboral. La acción sólo corresponde al cónyuge, conviviente y a los ascendientes y descendientes. ...

  • Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 6 de Octubre de 2000, G. 609. XXXV

    La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala IV), denegó el recurso extraordinario deducido por la demandada, con fundamento en que es función privativa del Alto Cuerpo apreciar si una sentencia es arbitraria y en que no es el caso del art. 14 de la ley 48 (v. fs. 204). Contra dicha resolución se alza en queja la accionada, por razones que,

    ... Trabajo, norma con apoyo en la cual, finalmente, el accionado puso término a la relación laboral y sobre cuya base sustentó la aplicación del precepto del art. 253, 2° párrafo, de dicha ley. ... juez de primera instancia consideró debidamente acreditado que el pretensor -contrariando la buena fe laboral- ocultó la concesión del beneficio jubilatorio y, también, que no se probó la ...

  • Vigente Decreto 27. Desburocratización y Simplificación.

    ... Económicos (OCDE), una adecuada política regulatoria exige que se implementen prácticas de buena gobernanza entre organismos y departamentos de gobierno, tendientes a la simplificación de ... competentes, conforme a las leyes respectivas, incluida entre otras la legislación laboral, de negociación colectiva y las normas referentes a la navegación y el transporte por agua y sin ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 24 de Abril de 2018, R. 9. L. RHE

    Un monotributista que se encontraba prestando servicios para un hospital privado no fue considerado como empleado, por lo que se desestimó la indemnización por despido sin causa que estaba solicitando, atento a que no hay una falta de registración laboral. El hecho de que un prestador de servicios deba respetar una serie de directivas emanadas de quien lo contrató, no resultan por sí solas...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 4 de Septiembre de 2018, V. 528. XLVII. RHE
  • Alrededor de las principales directrices de la reforma al estatuto concursal por la ley 26.684

    El estatuto legal de concursos y quiebras, ley 24.522, ha venido sufriendo relevantes modificaciones por las leyes 25.589, 26.086 y el año pasado se operó una de las reformas más profundas y polémicas mediante la ley 26.684. La normativa introduce al trabajador en un nuevo rol, tanto en el concurso preventivo como en la quiebra, otorgándoles facultades de contralor de la reorganización empresaria.