mediacion arbitraje conciliacion negociacion conceptos

38 documentos para mediacion arbitraje conciliacion negociacion conceptos

Valoración vLex
  • Resolución 37/2010

    ... empresa NUEVO TREN DE LA COSTA SOCIEDAD ANONIMA, obrante a fojas 2 y 2 vuelta del Expediente Nº 1.355.024/09, agregado al principal como fojas 456, conforme lo dispuesto por la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). ARTICULO 2º -- Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivos, dependiente de la ...29º - Estructuras de Cargos Art. 30º - Esquema de Categorías Art. 31º - Esquema Remuneratorio ­ Definición de Conceptos. Art. 32º - Reintegros Art. 33º - Bonificaciones Art. 34º - Vacantes Art. 35º - Sistema de Promoción Art. 36º - Reemplazos Art. 37º - Fallas de Cajas CAPITULO VIII - REPRESENTACION GREMIAL ...Creación y competencia A partir de la firma del presente acuerdo, se integrará la nueva Comisión de Interpretación del Convenio y Conciliación que se compondrá con tres representantes por cada una de las partes, siendo su competencia la siguiente:. a) Interpretar con alcance general las normas contenidas en la convención colectiva, en los ...Agotado el plazo indicado sin haber llegado a una solución quedarán expeditas para las partes las instancias previstas en la ley, sin perjuicio de lo dispuesto en este artículo sobre arbitraje y mediación voluntarios. En todo lo aquí no normado, se estará de conformidad a la legislación vigente. c) Cuando se trate de conflictos individuales cuyo tratamiento se genere por apelación de ...

  • Resolución 1705/2010

    ... ANONIMA-UNION TRANSITORIA DE EMPRESAS y la UNION OBRERA DE LA CONSTRUCCION DE LA REPUBLICA ARGENTINA, la que ratifica a fojas 55 del sub examine, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que el referido acuerdo se celebra en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75. Que a fojas 11/14 de autos luce agregada la Disposición D.N.R.T. Nº 71, de fecha 8 de junio de 2009, a través de la cual se inició el período de conciliación obligatoria, de conformidad a lo estipulado por el Artículo 11 de la Ley Nº 14.786, para el personal representado por la UNION OBRERA DE LA CONSTRUCCION DE LA REPUBLICA ARGENTINA. Que el ámbito ..., mensualmente, un aporte extraordinario, con destino a actividades sociales, culturales, vivienda, turismo, deportes y/o recreación, consistente en un 4% (cuatro por ciento) de los conceptos remuneratorios, sujetos a cargas sociales que abonen a su personal en relación de dependencia comprendido en este Convenio. TERCERA: Gratificación Extraordinaria por Unica Vez por Cierre de ...Agotado el plazo indicado sin haber llegado a una solución quedarán expeditas para las partes las instancias previstas en la ley, sin perjuicio de lo dispuesto en este artículo sobre arbitraje y mediación voluntarios. En todo lo aquí no normado, se estará de conformidad a la legislación vigente. c) Cuando se trate de conflictos individuales cuyo tratamiento se genere por apelación de ...

  • Informes del Comité de Libertad Sindical. OIT. Noviembre 2009

    ... de Quebec que impide a este personal constituir sindicatos y obtener el cumplimiento de todos los derechos y prerrogativas, en particular, el derecho a ser reconocido con miras a la negociación colectiva; el derecho a un procedimiento de solución de conflictos por no disponerse del derecho de huelga, y el derecho a una protección legislativa contra actos de injerencia de los empleadores. ... voluntaria a su cargo poniendo término a la relación laboral por mutuo consentimiento a partir del 23 de febrero de 2008, decisión que fue ratificada con la firma del acta de conciliación suscrita ante el Ministerio de la Protección Social – Dirección Territorial de Antioquia, el 28 de febrero de 2008. En cuanto al despido del Sr. Orlando Martínez Cuervo, el Gobierno señala que ... a salvaguardar sus intereses: por ejemplo, establecimiento de un sistema paritario de conciliación y cuando la conciliación no logre su finalidad, la creación de un sistema paritario de arbitraje [véase Recopilación, op. cit., párrafo 600]. En cuanto a los trabajadores que no realizan servicios esenciales en el sentido estricto del término, pero que realizan tareas en las que puede ...El Departamento Provincial del Trabajo se puso en contacto con el sindicato y la APSARA para fijar una reunión de mediación el 25 de octubre de 2007. No obstante, la APSARA no asistió a la reunión y, hasta la fecha, no ha dado respuesta. Además, tanto el MOSALVY como el Departamento Provincial del Trabajo no han ...En las empresas que conforman la Actividad Empresarial del Estado que no se encuentran sujetas al FONAFE, los incrementos, reajustes u otorgamiento de nuevos conceptos se aprueban mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas. GB.306/7 254 GB306_7_[2009-11-0145-1]-Sp.doc. 992. En ese sentido, conforme con el artículo 1 del Texto ...

  • Resolución Nº 1149/2012

    ... el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa celebrado entre el SINDICATO DE LUZ Y FUERZA CAPITAL FEDERAL y la empresa CENTRAL PUERTO SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que los agentes negociales, manifiestan que renuevan el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 918/07 “E”, celebrado entre las mismas partes que ... y/o retiro voluntario convenido, de reingresar a la Empresa, no se le aplicará lo previsto en el inciso c) del presente artículo, si no procede a devolver el importe recibido por los conceptos mencionados. e) A los efectos de la antigüedad, se le reconocerá al trabajador el tiempo que haya estado bajo bandera, el que haya usufructuado en el uso de licencias y permisos convencionales, el ...ARTICULO 33º. COMISION DE INTERPRETACION DEL CONVENIO (C.I.C.). 1. Creación y Competencia:. Se creará una Comisión de Interpretación del Convenio y Conciliación, que se integrará con tres representantes por cada una de las partes, siendo su competencia la siguiente:. a) Interpretar con alcance general la convención colectiva a pedido de cualquiera de las ... el plazo indicado sin haberse llegado a una solución quedarán expeditas para las partes las instancias previstas por la Ley, sin perjuicio de lo previsto en este artículo sobre el arbitraje o mediación voluntarios. En todo lo aquí no normado se estará a lo dispuesto en la Ley 25.250. 3) Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos. 3.1. Mediación:. En los conflictos colectivos ...

  • Alcances de la OIT
  • Resolución 1734/2009

    ...ARTICULO 3º -- Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión. ARTICULO 4º -- Gírese a Ia Dirección de Negociación Colectiva para Ia notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a Ia guarda del presente legajo. ARTICULO 5º -- Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO,. ...29º - Estructuras de Cargos Art. 30º - Esquema de Categorías Art. 31º - Esquema Remuneratorio - Definición de Conceptos. Art. 32º - Reintegros Art. 33º - Bonificaciones Art. 34º - Vacantes Art. 35º - Sistema de Promoción Art. 36º - Reemplazos Art. 37º - Fallas de Cajas CAPITULO VIII - REPRESENTACION GREMIAL ...Creación y competencia A partir de la firma del presente acuerdo, se integrará la nueva Comisión de Interpretación del Convenio y Conciliación que se compondrá con tres representantes por cada una de las partes, siendo su competencia la siguiente:. a) Interpretar con alcance general las normas contenidas en la convención colectiva, en los ...Agotado el plazo indicado sin haber llegado a una solución quedarán expeditas para las partes las instancias previstas en la ley, sin perjuicio de lo dispuesto en este artículo sobre arbitraje y mediación voluntarios. En todo lo aquí no normado, se estará de conformidad a la legislación vigente. c) Cuando se trate de conflictos individuales cuyo tratamiento se genere por apelación de ...

  • Resolución 1829/2009

    . ARTICULO 85. ARTICULO 86. ARTICULO 87. CAPITULO XXVI AMBITOS DE LA NEGOCIACION COLECTIVA ARTICULO 88. CAPITULO XXVII DE LOS MECANISMOS DE PREVENCION Y SOLUCION DE CONFLICTOS ARTICULO 89. CAPITULO XXVIII DEL DIA DEL TRABAJADOR VIAL ARTICULO 90. CAPITULO XXIX DEL RECONOCIMIENTO ...29º- Estructuras de Cargos Art. 30º- Esquema de Categorías Art. 31º- Esquema Remuneratorio ­ Definición de Conceptos Art. 32º- Reintegros Art. 33º- Bonificaciones Art. 34º- Vacantes Art. 35º- Sistema de Promoción Art. 36º- Reemplazos Art. 37º- Fallas de Cajas CAPITULO VIII - REPRESENTACION GREMIAL Art. 38º- ...Creación y competencia A partir de la firma del presente acuerdo, se integrará la nueva Comisión de Interpretación del Convenio y Conciliación que se compondrá con tres representantes por cada una de las partes, siendo su competencia la siguiente:. a) Interpretar con alcance general las normas contenidas en la convención colectiva, en los ...Agotado el plazo indicado sin haber llegado a una solución quedarán expeditas para las partes las instancias previstas en la ley, sin perjuicio de lo dispuesto en este artículo sobre arbitraje y mediación voluntarios. En todo lo aquí no normado, se estará de conformidad a la legislación vigente. c) Cuando se trate de conflictos individuales cuyo tratamiento se genere por apelación de ...

  • Resolución 1883/2009

    ... Acuerdo celebrados entre el SINDICATO DE LUZY FUERZA CAPITAL FEDERAL y la empresa Q.B.ANDINA SOCIEDAD ANONIMA, ratificados a foja 93 y a foja 123, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que el presente texto convencional reemplaza al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 644/04 'E', del cual son las mismas partes signatarias. Que la vigencia ...29º- Estructuras de Cargos Art. 30º- Esquema de Categorías Art. 31º- Esquema Remuneratorio - Definición de Conceptos Art. 32º- Reintegros Art. 33º- Bonificaciones Art. 34º- Vacantes Art. 35º- Sistema de Promoción Art. 36º- Reemplazos Art. 37º- Fallas de Cajas CAPITULO VIII - REPRESENTACION GREMIAL Art. 38º- ...Creación y competencia A partir de la firma del presente acuerdo, se integrará la nueva Comisión de Interpretación del Convenio y Conciliación que se compondrá con tres representantes por cada una de las partes, siendo su competencia la siguiente:. a) Interpretar con alcance general las normas contenidas en la convención colectiva, en los ...Agotado el plazo indicado sin haber llegado a una solución quedarán expeditas para las partes las instancias previstas en la ley, sin perjuicio de lo dispuesto en este artículo sobre arbitraje y mediación voluntarios. En todo lo aquí no normado, se estará de conformidad a la legislación vigente. c) Cuando se trate de conflictos individuales cuyo tratamiento se genere por apelación de ...

  • Resolución 1884/2009

    ... celebrados entre el SINDICATO DE LUZ Y FUERZA CAPITAL FEDERAL y la empresa LECCENTRO SOCIEDAD ANONIMA, ratificados a foja 90 y a fojas 126 y 130, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que el presente texto convencional reemplaza al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 689/05 'E', del cual son las mismas partes signatarias. Que la vigencia ...29º - Estructuras de Cargos Art. 30º - Esquema de Categorías Art. 31º - Esquema Remuneratorio - Definición de Conceptos Art. 32º - Reintegros Art. 33º - Bonificaciones Art. 34º - Vacantes Art. 35º - Sistema de Promoción Art. 36º - Reemplazos Art. 37º - Fallas de Cajas CAPITULO VIII - REPRESENTACION GREMIAL Art. ...Creación y competencia A partir de la firma del presente acuerdo, se integrará la nueva Comisión de Interpretación del Convenio y Conciliación que se compondrá con tres representantes por cada una de las partes, siendo su competencia la siguiente:. a) Interpretar con alcance general las normas contenidas en la convención colectiva, en los ...Agotado el plazo indicado sin haber llegado a una solución quedarán expeditas para las partes las instancias previstas en la ley, sin perjuicio de lo dispuesto en este artículo sobre arbitraje y mediación voluntarios. En todo lo aquí no normado, se estará de conformidad a la legislación vigente. c) Cuando se trate de conflictos individuales cuyo tratamiento se genere por apelación de ...

  • Resolución 906/2008

    ... del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 481/02 "E", han suscripto el SINDICATO DE LUZ Y FUERZA CAPITAL FEDERAL, y ENDESA COSTANERA SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto por la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004). Que procede señalar que el citado Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 481/02 "E" fue oportunamente suscripto por idénticos actores negociales, por la ...ARTICULO 15: COMISION DE INTERPRESTACION DEL CONVENIO (C.I.C.). 1. Creación y Competencia:. Se creará una Comisión de Interpretación del Convenio y Conciliación, que se integrará con tres representantes por cada una de las partes, siendo su competencia la siguiente:. a) Interpretar con alcance general la convención colectiva a pedido de cualquiera de las ... el plazo indicado sin haberse llegado a una solución quedarán expeditas para las partes las instancias previstas por la Ley, sin perjuicio de lo previsto en este artículo sobre el arbitraje o mediación voluntarios. En todo lo aquí no normado se estará a lo dispuesto en la legislación vigente. 3) Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos. 3.1. Mediación. En los conflictos ... la búsqueda de una mayor eficiencia y aumentar la productividad, los Trabajadores prestarán sus servicios bajo un régimen de polifuncionalidad o multiprofesionalidad, entendiendo dichos conceptos en su más amplia expresión, esto es, haciendo uso de todas sus capacidades para desarrollar una o más tareas o ejercer distintos roles u oficios en el desempeño de sus actividades, de forma tal ...