ley laboral vacaciones
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Sentencia Nº 242 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 19-11-2021
DESPIDO INDIRECTO: NEGATIVA DE LA DEMANDA AL PAGO DE JORNADA COMPLETA. TRABAJADOR DE CALL CENTER. CARACTER ALIMENTARIO DE LA REMUNERACION. RUPTURA DEL VINCULO POR INJURIA GRAVE. JUSTIFICACION DEL DESPIDO.Pasando ahora a examinar la veracidad de las causales invocadas por el trabajador al efectuar la denuncia del contrato de trabajo considero que el trabador tuvo justa causa para considerarse...
... la categoría 4, como es el supuesto del actor, poseen una jornada laboral de 36 horas semanales, siendo dicha extensión considerada como una ... trabajador tome una licencia sin goce de sueldo, adelante las vacaciones, o renuncie; en lugar de gozar de la prescripción médica; 3) la medicina ... -
Sociedades - Personas Jurídicas - Asambleas y otras
...LABORAL Y MEDIO AMBIENTE La Comisión Directiva del INSTITUTO DE S A - LUD LABORAL ... comidas y bebidas, aprovisionamiento de hote - les, colonias de vacaciones y comedores en ge - neral, prestación de servicios de lunch, banque - tes ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 31 de Octubre de 2022, expediente CNT 032308/2019/CA001
... de la anterior instancia tuvo por acreditada la relación laboral alegada en el escrito de inicio, sin –a su entender- evaluar debidamente ...vacaciones, febrero del 2015, el dicente comenzó en el 2003, año 2003…el dicente ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 19 de Noviembre de 2020, FRE 002774/2020/CS001
EMERGENCIA SANITARIA COVID-19 DERECHOS HUMANOS DERECHO DE ENTRAR PERMANECER TRANSITAR Y SALIR SALUD PUBLICA PROVINCIAS (***) (.)
...personas. acrediten. suficientemente. una. relación. laboral o de servicios que deba cumplirse en la Provincia de Formosa, a quienes se ...carácter temporal. c.5.- Vacaciones u otros motivos. Por otro lado, indicó que se han establecido sendos ... -
Sentencia Nº 479 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 29-09-2021
PRESCRIPCION: RECONOCIMIENTO Y PAGO DE VACACIONES Y DEVENGADAS Y NO GOZADAS. INTERPELACION FEHACIENTE. RECONOCIMIENTO DE DEUDOR. INTERRUPCION DE LA PRESCRIPCION. ART. 2545 DEL C.C.Y CN.En el caso que nos ocupa, la demandada ha invocado la existencia de la llamada prescripción liberatoria, instituto que ha sido definido por Llambías como “el medio por el cual el transcurso del tiempo opera la...
... con el objeto de que se ordene el reconocimiento y pago de las vacaciones ordinarias adeudadas, correspondientes a su desempeño como Directora de ... reclamo de pago de vacaciones cuando se continúa con la relación laboral, y que solamente corresponde abonar las vacaciones que eventualmente se ... -
Publicaciones de la Sección Oficial de 22 de Diciembre de 2021
... de Presupuesto Público y la Dirección Provincial de Economía Laboral del Sector Público, ambas. dependientes del Ministerio de Hacienda y ...Vacaciones durante el receso escolar de verano 2022, destinada a los hijos de los ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 10 de Mayo de 2023, expediente CNT 023137/2018
... por venta y cobranzas realizadas, 3) diferencias en sac y vacaciones por garantía mínima mensual,. comisiones devengadas, adicionales ... conocimiento indirecto respecto de este segmento de la prestación laboral del Sr. Enriquez, al declarar que “…El horario estipulado con el actor ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 31 de Mayo de 2022, expediente CNT 005421/2018/CA001
... quien, en definitiva, si bien la titular aparente de la relación laboral, no fue la real empleadora, carece de virtualidad. Temática que, a mi ... supervisores le daban una camioneta PARNER en el período de vacaciones para que hiciera el recorrido y él repartía material de promoción (…) ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mar del Plata - CAMARA FEDERAL DE MAR DEL PLATA - SECRETARIA PENAL, 30 de Mayo de 2016, expediente FMP 009023/2013/9/CA006
... autor del delito de trata de personas con fines de explotación laboral, agravado por la cantidad de víctimas, por el abuso de su situación de ...ábado y domingo medio día que vive sólo y viaja a Bolivia en vacaciones (en el mes de junio) a visitar a su familia e identificado como ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 23 de Agosto de 2019, expediente CNT 003918/2012/CA001
... objeto de reclamo (por los períodos enero y febrero de 2010, vacaciones del año 2009), es preciso examinar los términos de la respuesta de Air ... actor pero después de la renuncia formulada y de la continuidad laboral a la que los testigos hicieron referencia. Me explico: Sánchez remitió ...
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Judiciales
... C/ AHUMADA NICOLÁS IVÁN y OTRO - ORDINARIO, OTROS - DEMANDA LABORAL”, cita y emplaza a las partes y al demandado, NICOLÁS IVÁN AHUMADA a ...Rubén Francisco Figueroa, Asociación Colonia de Vacaciones...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Bahía Blanca - CAMARA FEDERAL DE BAHÍA BLANCA, 30 de Mayo de 2023, expediente FBB 004621/2021/1
...explotación laboral...muy escasos; sin respetar vacaciones" ni feriados contando con un solo franco cada 15 . días; si no\xC2"...
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Sentencia Nº 6586 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2020
Relación laboral. Contrato de trabajo a tiempo parcial. Sociedad anónima empleadora por la falta de registración. Responsabilidad personal de los administradores sociales
. CÁMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERÍA - CIRC. II - GENERAL PICO . En la ciudad de General Pico, ... de diferencias salariales, sueldos adeudados, aguinaldos, vacaciones impagas, indemnizaciones y multas, con más intereses y costas. . . . ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 27 de Junio de 2023, expediente CNT 012670/2018/CA001
... orientadas a la satisfacción de diversos créditos de naturaleza laboral. Tal decisión suscita cuestionamientos por parte de la accionada, con ...“sac y vacaciones proporcionales”; b) haberes correspondientes al período Fecha de firma: ...
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Concesiones, Licitaciones, Servicios Públicos y Contrataciones en general
... NUEVE CON SETENTA Y SIETE CENTAVOS ($ 4.439,70) en concepto de vacaciones" no gozadas. Que por todo lo expuesto, corresponde dar de baja, por rescisi\xC3"... administrativo y/o judicial y/o extrajudicial, de naturaleza laboral, previsional, civil, comercial y/o de cualquier otra índole, efectuado ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de San Martín - TRIBUNAL ORAL FEDERAL DE SAN MARTIN 2 - SECRETARIA, 18 de Junio de 2018, expediente FSM 013799/2015/TO01
... del primero durante el debate), 3) las vacaciones de Santiso en la costa . ...–concretamente, al menos, en el plano laboral y que sin entrar en disquisiciones sobre la . ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 29 de Junio de 2023, expediente CNT 033494/2014/CA001
... apelabilidad encomendado por el artículo 106 de la ley adjetiva laboral debe practicarse con anclaje en el hipotético gravamen que la decisión ...Sueldo anual complementario prop. $5.378,50.-. Vacaciones prop. no gozadas (c/ S.A.C.) $3.236,13.-. Multa art. 10 ley 24.0134 ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 7 de Septiembre de 2015, expediente CNT 005187/2011/CA001
... formulado los demandados respecto de la existencia de la relación laboral y, consecuentemente, que hubiera existido el hecho dañoso por el que ...Asimismo, resultarán procedentes las vacaciones proporcionales y el SAC sobre éstas. Fecha de firma: 07/09/2015 Firmado ...
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Publicaciones de la Sección Judicial de 29 de Junio de 2021
...encontrándose excluidos del mismo los créditos de causa laboral y los equivalentes a menos de 3 salarios mínimos vitales. y móviles. En ... adeudados, SAC adeudados, indemnización sustitutiva de las vacaciones, fondo cese laboral,. indemnización Art. 18 do. párrafo Ley 22250, ...
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Sentencia nº 18642 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 9 de Febrero de 2010
El artículo 242 del la Ley de Contrato de Trabajo autoriza a una de las partes a denunciar en caso de inobservancia por parte de la otra de las obligaciones resultantes de la relación laboral que configuren injuria y que por su gravedad no consientan la prosecución de la relación. La falta de pago de horas suplementarias y diferencias resultantes del sueldo anual complementario y vacaciones, la...
...de primer semestre de 2007, y vacaciones proporcionales 2007 son prestaciones que devienen obligatorias por imperio de la ley por el hecho simple de la prestación del servicio, estando la ... -
Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Salta, 24 de Mayo de 2019, expediente FSA 011195/2014/TO01
... recuperaría la libertad al otro día, que el juez se iba de vacaciones, que no se iba a producir la libertad hasta que cobren. Le habían dado a ... Ariel Pomares, quien ejerció la profesión desde 2003, Civil y Laboral son sus especialidades. Se desempeñó como juez subrogante durante dos ...
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Sentencia nº .14002 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 14 de Noviembre de 2005, expediente 18940/04
DESPIDO, INDEMNIZACION POR. El S.A.C. debe considerarse para determinar la indemnizaciòn por vacaciones ya que, integrando aquèl la remuneraciòn del trabajador, no se advierte cuàl serìa la razòn por la cual el mismo no debe ser computado. No constituye òbice a ello que el art. 155 LCT no lo mencione al referirse a la retribuciòn que deba percibir el trabajador por el perìodo vacacional, toda
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Sentencia Nº 20269/17 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2018
... la SALA 3 de la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería para resolver el recurso de apelación interpuesto en los ... de abril de 2014; SAC proporcional primer semestre 2014; vacaciones proporcionales año 2014; SAC sobre vacaciones; Indemnización art. 1 Ley ...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 28 de Mayo de 2015
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO – CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO – SALARIO BASICO DE CONVENIO – BASE INDEMNIZATORIA – REMUNERACIÓN - ASIGNACIONES NO REMUNERATIVAS – LIQUIDACIÓN DE HABERES – DIFERENCIAS SALARIALES – ANTIGÜEDAD – SUSTITUTIVA DE PREAVISO – SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO – VACACIONES - MULTA
...Lo propio en orden a las diferencias sobre el SAC proporcional y vacaciones proporcionales, teniendo en cuenta que la patronal repelió el reclamo por entender que no correspondía la inclusión de los montos de que se trata ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 19 de Octubre de 2020, expediente CNT 000400/2016/CA001
... cuanto cuestiona el rechazo del pago de las indemnizaciones por vacaciones, pues aun cuando es cierto que éstas no resultan compensables en dinero, ...“El Mobbing”, La violencia Laboral y las Condiciones Dignas Alta en sistema: 20/10/2020. Firmado por: MARIA ...