ley laboral vacaciones

4256 resultados para ley laboral vacaciones

  • Valoración vLex
  • Resolución 1662/2008

    ... de Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre el importe ... el CCT 248/97 E, cuyo artículo 24º regula el régimen de vacaciones. Que SMATA ha solicitado a la Empresa el pago de una asignación ...

  • Resolución 525 - E.

    ... procedieron a pactar un programa de relevo de puestos por vacaciones para prestar servicios en la empresa CABLEVISIÓN SOCIEDAD ANÓNIMA entre ... las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que las partes acreditan la representación que invocan con la ...

  • Resolución 576/2015

    ...és del instrumento convencional las partes pactaron condiciones laborales y salariales con vigencia a partir del 1° de diciembre de 2014, conforme ... justificarán las ausencias con goce de sueldo, es decir, por vacaciones anuales, maternidad y/o adopción y licencias especiales, y las que se ...

  • Resolución 904 - E.

    ... las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de ... que componen el salario conformado del trabajador tales como a) Vacaciones, b) Horas extras, c) Sueldo anual complementario, d) Adicionales de ...

  • Resolución 16/2015

    ...Que bajo dichos acuerdos, las partes convienen cuestiones laborales y económicas para los trabajadores que se desempeñan en la empresa ...Que asimismo, respecto del período de otorgamiento de las vacaciones, punto primero, estipulado en el segundo acuerdo referido, corresponde ...

  • Resolución 1545/2014

    ...TITULO IV. Vacaciones" y Licencias. REGIMEN DE VACACIONES ANUALES Y OTRAS LICENCIAS. Artículo 12\xC2"... hubiere otorgado, o desde la fecha de rescisión de la relación laboral. Durante el lapso estipulado queda absolutamente prohibido al trabajador ...

  • Resolución 2257/2014

    ... partes a dichas asignaciones, se deja sentado que a los efectos laborales y previsionales, rige lo dispuesto en el artículo 103 de la Ley de ...ARTÍCULO 78. Adicional Vacacional y por Retorno de Vacaciones. ARTÍCULO 79. Adicional por Presentismo. ARTÍCULO 80. Condiciones de ...

  • Resolución Nº 704/2014

    ....- Sus cláusulas y condiciones se aplicarán a las relaciones laborales" del personal de AGCO que desarrolle actividades en la Planta de Gral. Rodr\xC3"...12.1.- El otorgamiento de los días por licencia por vacaciones anuales se regirá por el siguiente criterio:. De 0 a 5 años de ...

  • Procuración General de la Nación en la sentencia de Corte Suprema de Justicia, 18 de Noviembre de 2014, C. 1011. XLIX. COM

    PROTECCION CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO CONTRATO DE TRABAJO COMPETENCIA POR MATERIA COMPETENCIA LOCAL

  • Resolución 1520/2014

    ... caso exime al empleador de solicitar previamente ante la autoridad laboral la autorización administrativa que corresponda conforme lo establecido en ...Capítulo V. Jornada de Trabajo, Vacaciones, Pausa Alimentaria, Feriados, Día del Gremio, Licencias Especiales. 1. ...

  • Disposición 200/2015

    ..., no exime al empleador de solicitar previamente ante la autoridad laboral la autorización administrativa que corresponde peticionar, conforme lo ...a) Por Vacaciones anuales ordinarias. b) Por Matrimonio. c) Por Paternidad. d) Por ...

  • Resolución Nº 1974/2013

    ..., debiendo el empleador solicitar previamente ante la autoridad laboral la autorización administrativa que corresponda. Que asimismo, en ...Art. 20°- Medio Ambiente. CAPITULO IV.- LICENCIAS. Art. 21°- Vacaciones. Art. 22°- Maternidad. Art. 23°- Especiales. Art. 24° - Sin Goce de ...

  • Resolución 508 - E.

    ... las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que no obstante, resulta procedente hacer saber a las partes, que ...y 2da. parte correspondiente al año 2016 y Vacaciones y Licencias por maternidad. ARTICULO 6°: La vigencia del presente acuerdo ...

  • Resolución 642-E. Programa de Transición al Salario Social Complementario - Actualización Monto.

    ...ón, vestuario, cobertura médica, transporte y esparcimiento, vacaciones y protección previsional. Que por el Decreto N° 159/2017 se aprobó la ... sociales más postergados, dirigidos a concretar su fuerza laboral en un trabajo formal y de calidad.". ARTÍCULO 2°.- La modificación ...

  • Disposición Nº 75/2014

    ...Que en relación a los períodos de otorgamiento de las vacaciones previstos en el artículo 28, corresponde indicar que la homologación del ..., exime a las partes de solicitar previamente ante la autoridad laboral la autorización administrativa que corresponda peticionar en cada caso y ...

  • Cartas de los Lectores

    ... de mi infancia y he pasado ya de adulto y con mis hijos muchas vacaciones y adonde seguiré yendo a disfrutar de sus fantásticos paisajes, buen ...Soy docente, sé a dónde conduce esto. La exigencia laboral y educativa es cada vez más excluyente y despiadada. Hay muchos intereses ...

  • Lo mío es mío, lo tuyo es tuyo

    ... lo que bautizaron "gastos extraordinarios", como unas buenas vacaciones en el exterior. Más allá de eso, si él quiere ese juego de Play 3 o ... una vez cruzada la barrera de los 30, ya con un recorrido laboral encima y sus propios hábitos de gasto y administración, más allá de lo ...

  • Resolución 2449/2014

    ...2004). Que bajo dicho acuerdo las partes pactaron condiciones laborales y salariales, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 157/91, ...Art. 13 Vacaciones. Licencias con goce de haberes. La licencia anual ordinaria ...

  • Resolución 1656/2014

    ... partes a dichas asignaciones, se deja sentado que a los efectos laborales y previsionales, rige lo dispuesto en el artículo 103 de la Ley de ...ARTICULO 78: Adicional Vacacional y por Retorno de Vacaciones. ARTICULO 79: Adicional por Presentismo. ARTICULO 80: Condiciones de ...

  • Resolución 1655/2014

    ... partes a dichas asignaciones, se deja sentado que a los efectos laborales y previsionales, rige lo dispuesto en el artículo 103 de la Ley de ...ARTICULO 78: Adicional Vacacional y por Retorno de Vacaciones. ARTICULO 79: Adicional por Presentismo. ARTICULO 80: Condiciones de ...

  • Resolución 1646/2014

    ... partes a dichas asignaciones, se deja sentado que a los efectos laborales y previsionales, rige lo dispuesto en el artículo 103 de la Ley de ...ARTICULO 78: Adicional Vacacional y por Retorno de Vacaciones. ARTICULO 79: Adicional por Presentismo. ARTICULO 80: Condiciones de ...

  • Resolución Nº 705/2014

    ... alcance, que pudiera resultar de aplicación a las relaciones laborales que se desarrollen entre la Empresa y el personal comprendido en este ...12.1.- El otorgamiento de los días por licencia por vacaciones anuales se regirá por el siguiente criterio:. De 0 a 5 años de ...

  • Resolución Nº 1149/2012

    ... inciso a) del Convenio de marras sobre la Licencia Ordinaria de Vacaciones, se hace saber a las partes que la homologación del presente, en ningún caso exime al empleador de solicitar previamente ante la autoridad laboral la autorización administrativa que corresponda, conforme lo establecido ...

  • Resolución Nº 649/2014

    ... distintas formas de pago, de la época de otorgamiento de las vacaciones y de su fraccionamiento, corresponde dejar expresa constancia que la ...68: Homologación y/o registro. Anexo I y I (bis): Categorías Laborales. Anexo II Salarios. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE EMPRESA. TITULO ...

  • Resolución 911 - E.

    ... en el marco normativo, comúnmente denominado "orden público laboral". Que se encuentra constituida la respectiva Comisión Negociadora, ...á ese porcentaje no remuneratorio a los efectos de abonar vacaciones y sueldo anual complementario, sin que ello importe revertir la naturaleza ...