ius variandi laboral
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Ius variandi en el teletrabajo
... La señora maglione inicia su relación laboral el 1 de marzo de 2008, su tarea consistía en el recupero de equipos y ejercía su trabajo desde el domicilio de la actora, sito en el barrio de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Noviembre de 2011, expediente 44.642/09
... laboral. Refiere que no existió un uso abusivo del ius variandi y que, tal como ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 4 de Agosto de 2023, expediente CNT 039071/2017/CA001
... én diversa, incurriendo así en un ejercicio abusivo del ius variandi (art. 66 de la LCT) ... En efecto, como resulta asaz consabido, cuando ... salariales derivadas del abono insuficiente de su desempeño laboral (v. fs. 3vta./ss.), ... allende del éxito o fracaso que aquellas pudieran ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil - Camara Civil - Sala C, 6 de Diciembre de 2016, expediente CIV 040505/2010/CA001
... #165858735#20161206121159104 partes (por la aplicación del ius variandi), tal como en el derecho privado, sigue siendo, no obstante, la ley de las ... ), y que teniendo en cuenta la especialidad técnica, la demanda laboral estaría asegurada, por lo que sostiene que el accidente le ocasionó una ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 14 de Julio de 2023, expediente CNT 054643/2015
... ón de despido ante el -supuesto- ejercicio abusivo del ius variandi en el que incurrió la empresa -alegó que siempre trabajó de 21.00 a ... laboral” del 31/10/2017 -Id SAIJ: FA17090312- que fueran aportados y analizados ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Diciembre de 2011, expediente 20.255/2008
... , como también, consideró que existió una relación laboral entre el actor y la demandada desde 1999 y hasta la fecha de distracto, ... ó que su parte incurrió en un ejercicio abusivo del “ius variandi”. Asimismo, lo hace porque consideró que la relación laboral con el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Marzo de 2010, expediente 26.893/07
... probado el acoso laboral y en tanto omitió considerar que además del acoso, el despido indirecto se fundó en un ejercicio abusivo del ius variandi. Sostiene que esos extremos habrían quedado probados a través de la ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Resistencia, 27 de Diciembre de 2011, expediente 46.613
... fundando su decisión en el ius variandi del administrador pero apartándose de las alegaciones y probanzas del ... argentino existen dos esferas de regímenes laborales, el régimen laboral que comprende a la función pública y el que comprende a la función ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 7 de Diciembre de 2021
Luce demostrado el achaque de incongruencia en que habría incurrido la Cámara al extralimitar su función revisora e introducir de oficio una defensa no opuesta en concreto por la demandada -esto es, la supuesta variación de la causa de despido indirecto-, lo que llevó al Tribunal a desestimar que la distancia del nuevo trabajo hubiera sido el real motivo del distracto, desde que del escrito de...
... -DEMANDA LABORAL- (CUIJ 21-24820418-1 EXPTE. Nº 71/2018) sobre RECURSO DE ... despido indirecto a consecuencia del "ejercicio abusivo del ius variandi" ... Y en cuanto a los perjuicios sufridos, sostuvo que los mismos ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 24 de Mayo de 2023, expediente CNT 017280/2017/CA001
... sostiene que la empresa habría incurrido en uso abusivo del ius variandi", al modificarle la categoría a partir del mes de abril de 2014, ... asign\xC3" ... Modlin, Naveiro y González se desprende que la jornada laboral efectuada por el actor era de lunes a viernes de 7 a 17 y que las horas ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 6 de Junio de 2023, expediente CNT 018781/2017/CA001
... turno, se quejan por cuanto el fallo admitió la categorización laboral del actor dentro del CCT 130/75. Rechazan la existencia de rebaja ... Niegan que se haya ejercido un ius variandi abusivo ... Cuestionan la liquidación final. Critican la desestimación ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 18 de Septiembre de 2023, expediente CNT 025190/2021/CA002
... hallaba configurado un supuesto de abuso de la figura del “ius variandi”, por cuanto, a su entender, las modificaciones que produjo la ... ó el marco artículo 66, 12 y 58 de la LCT, aplicables al vínculo laboral de que se trata ... Así las cosas, habiéndose acreditado la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 15 de Septiembre de 2023, expediente CNT 022185/2020/1/CA004
... desde el 20 de marzo de 2020, calificando el vínculo contractual laboral como “fuera de convenio”, vulnerando derechos adquiridos y de orden ... ón de las condiciones de trabajo se encuadra en un exceso del ius variandi”, “la implementación de la misma afectaría de modo determinante y ...
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Sentencia Definitiva de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 8 de Octubre de 2014, expediente L 117357
Sentencia sobre la cuestión. Recurso. Orden público laboral. Despido del trabajador
... 2003 la empleadora le rebajó unilateralmente aquella categoría laboral y lo registró como "Analista de Ventas", en un claro ejercicio abusivo l ius variandi ... Por otro lado, entendió -con apoyo en la doctrina legal y demás ... -
Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA A, 27 de Julio de 2022, expediente FRO 050976/2018/CA001
... s/ Reclamos Varios - Laboral”, (del Juzgado Federal Nº 1 Secretaría “B” ... de esta ciudad), ... que no rige el criterio iusprivatista sobre el instituto del ius variandi ya que la norma del artículo 66 de la LCT tampoco resulta de aplicación ...
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Sentencia nº 50097 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Diciembre de 2015
El trabajador tiene la obligación de trabajar, pero también tiene el derecho de hacerlo en la ubicación (puesto de trabajo) pactada y el empleador sólo puede liberarse de la obligación de dar ocupación efectiva ?aún cuando abone la remuneración - cuando existan motivos fundados legalmente contemplados que le impidan cumplir con ese deber.
... tareas asignadas ... -el actor se da por despedido, invocando el ius variandi ... en los términos de su vÃnculo laboral y por el perjuicio material y ... moral que ello implicara; ... Estima el Tribunal que es a través ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 21 de Octubre de 2022, expediente CNT 020778/2017
... que ha sufrido una injustificada reducción de categoría laboral y de salario. Esgrime que la sentenciante no tuvo en cuenta la existencia ... variandi, en tanto se modificaron las condiciones esenciales de su contrato de ...
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Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Contencioso Administrativa, 20 de Diciembre de 2013
EMPLEO PÚBLICO - PERSONAL DE SALAS DE ENTRETENIMIENTOS - TRASLADO – NORMATIVA APLICABLE - IUS VARIANDI DE LA ADMINISTRACIÓN – ALCANCE - RAZONES DE SERVICIO – DETERMINACIÓN – ACTIVIDAD DISCRECIONAL.
... se han variado las condiciones laborales en un abuso del ius variandi, especialmente si sus remuneraciones no cubren el gasto que demanda el vo destino laboral. Sostiene que no se analizaron los lmites de la discrecionalidad, cuando ... -
Sentencia de CAMARA FEDERAL DE GENERAL ROCA - SECRETARIA CIVIL, 30 de Marzo de 2023, expediente FGR 017910/2015/CA001
... , quien a partir de esa modificación debió prestar su fuerza laboral dos días a la semana –los lunes y los viernes- en una oficina sita en ... ún la cual cuando lo que se controvierte es el ejercicio del ius variandi por el empleador por entenderlo en exceso de lo que autoriza el art.66 de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 27 de Febrero de 2018, expediente CNT 048158/2014/CA001
... por la empleadora no configuraba un ejercicio abusivo del ius variandi. También critica el rechazo del reclamo incoado con sustento en el art ... salariales por las sumas antes mencionadas y la descategorización laboral de la que soy víctima… Por todo ello lo intimo revea ilegítima medida, ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Tucumán, 18 de Diciembre de 2018, expediente FTU 061000434/2008
... por la accionante al tratarse de una cuestión ajena al contrato laboral que la ligaba con la demandada ... También se agravia de la decisión de ... ó que la patronal, unilateralmente, hizo uso abusivo del ius variandi degradándola del cargo y tarea de Jefe de la UDAI al mandarla a prestar ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 18 de Abril de 2017, expediente CNT 010864/2013/CA001
... reclamos: a) registrar el vínculo conforme la categoría laboral y la remuneración denunciados; b) reintegrar al actor a las funciones de ... SALA II abusivo del ius variandi denunciado en tanto encuentra sustento fáctico en el supuesto cambio ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Diciembre de 2009, expediente 22.027/08
... porque, según sostiene, no existió ejercicio abusivo del ius variandi. Afirma que del intercambio telegráfico habido entre las partes surge que ... la empleadora para que le otorgara tareas y aclarara su situación laboral (v. TC. fs. 8) y reiteró esa intimación con fecha 13-8-2007 para que en ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 26 de Agosto de 2022, expediente CNT 041651/2015/CA001
... el despido indirecto, fundado en el ejercicio abusivo del ius variandi por el cambio de lugar de trabajo ... El 25/8/14 la demandada comunica al ... laboral, por lo que no puede ser modificado unilateralmente por el empleador, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 4 de Septiembre de 2019, expediente CNT 058945/2015
... testimonial y lo resuelto en torno al ejercicio abusivo del ius variandi, en el que se consideró había incurrido en relación al horario de ... de trabajo pasados los 30 días de extinguida la relación laboral, por lo que solicita se desestime la multa ... Afirma que mediante CD de ...