ius variandi en el derecho laboral
114 resultados para ius variandi en el derecho laboral
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Valoración vLex
- CONTRATO DE TRABAJO: 'Ius variandi'. Teletrabajo en el domicilio particular. Cambio de modalidad de trabajo y lugar de prestación de servicios. HONORARIOS: Presentación ante el SECLO; trabajos extrajudiciales (CNTrab., sala VIII, mayo 29-2013)
- CONTRATO DE TRABAJO: 'Ius variandi'. Rebaja de la remuneración y cambio de categoría. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido. Indemnización del art. 80, L.C.T. (CNTrab., sala V, abril 24-2013)
- Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 9 de Mayo de 2017, CSJ 004748/2015/CS001
- Ius variandi en el teletrabajo
- Facultades y deberes del empleador en el contrato de trabajo
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Resolución 879 - E.
... que resultan de aplicación de pleno derecho las previsiones de los artículos 131 a 134 de la ..., no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que la Asesoría Legal de la Dirección ... deberá respetarse el principio del "ius variandi" previsto en el Art. 66° de la L.C.T. Art. 12º: ...
- ESTATUTOS PROFESIONALES Y RELACIONES ESPECIALES: Viajante de comercio. Ventas a supermercados en la zona del dependiente mediante centralización de compras en Capital Federal o por distribuidores mayoristas independientes. Declaración jurada. 'Ius variandi'; orden al dependiente de realizar informes de la gestión. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido indirecto; mora en el pago de diferencias salariales. Indemnización del art. 10, ley 24.013. PROCEDIMIENTO: Prov. de Buenos Aires. Recurso de inaplicabilidad de ley (SC Buenos Aires, junio 26-2013)
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Daño. Reparaciòn víctima de violencia de gènero y acoso moral. CNAT Sala I
... MAP (P.) fue discriminada en el ámbito laboral por el mero hecho de ser mujer; que se le negó ... ese marco fáctico y con sustento en el derecho común, el señor juez "a quo" condenó a L N a ...El "ius variandi" tiene límites específicos de orden contractual ...
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Resolución 596 - E.
...El médico tendrá derecho a la remuneración de las horas trabajadas en ...3.3. JORNADA LABORAL" DEL MEDICO DE GUARDIA:. La jornada habitual del m\xC3"...á ejercicio irrazonable del ius variandi, al que se refiere el artículo 66 de la ley de ...
- EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Despido discriminatorio. Acoso moral. Violencia de género; dependiente segregada en su sector de trabajo por ser mujer; negativa al ascenso a un cargo de mayor jerarquía. Indemnización; empleados administrativos de empresas periodísticas; base de cálculo; S.A.C. RIESGOS DEL TRABAJO: Cód. civil. Indemnización; pautas. REMUNERACION: 'Ius variandi'. Rebaja de comisiones (CNTrab., sala I, febrero 18-2013)
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Resolución 645 - E.
... en relación al ejercicio del Ius Variandi. Que lo pactado en el Artículo 19 se ajustará a ..., no surge contradicción con la normativa laboral" vigente. Que las partes acreditan la representaci\xC3"...El trabajador tendrá derecho a conocer con 24 hs de antelación la/s ...
- Regulación Laboral y Derechos Humanos en la Argentina. Una investigación empírica
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Transformaciones productivas: nuevas formas de trabajo y regulación. Un debate sobre 'teletrabajo' en el derecho brasileño
El artículo aborda un debate sobre el Teletrabajo en el Derecho brasileño. Para ello, se realiza revisión bibliográfica sobre las transformaciones económicas y políticas del final del siglo XX. Busca comprender al teletrabajo como una forma de trabajo flexible, fruto de las transformaciones productivas, y estudia su concepto sobre la base de la doctrina. También presenta el debate existente en el
- La remuneración en el derecho laboral peruano
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El Derecho del Trabajo y el Capitalismo
Al examinar las múltiples relaciones del Derecho del Trabajo con el Capitalismo surge el interés por indagar si ese Derecho posee una dimensión propia. Con tal propósito, a partir de una definición del Capitalismo, de sus consecuencias sociales y de su relación histórica con el derecho tradicional, se consideran las características del nuevo derecho, así como las funciones que vino a cumplir....
. I. INTRODUCCIÓN. 1. Son numerosos los laboralistas que consideran al Derecho del Trabajo un producto o una consecuencia del ... su alcance y por esa vía, se atribuía un dilatado campo al ius variandi y se aceptaba que, a través de un presunto común acuerdo, pudiera. ...
- CONTRATO DE TRABAJO: 'Ius variandi'. Trabajador repatriado de España para desempeñarse en un lugar diferente de donde trabajaba en Argentina. REMUNERACION: Sumas calificadas como 'no remunerativas'. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Indemnización; tope; inconstitucionalidad. Cálculo del SAC y vacaciones. Sumas por conceptos sobre los que no se probó que deba acreditar gastos (CNTrab., sala V, abril 10-2012)
- JUBILACIONES Y PENSIONES: Régimen de capitalización; cuentas individuales; traspaso de fondos; constitucionalidad (CS, marzo 26-2013)
- Deuda soberana y Estado de bienestar
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El consentimiento del trabajador frente al ius variandi
El presente trabajo, no tiene pretensiones de ingresar en el debate doctrinario y jurisprudencial, en torno a las posturas encontradas en su respuesta
... contemplar un legítimo acuerdo entre las partes de la relación laboral, tal como se plantea en los Tribunales del Trabajo. @B) Manifestación de ... sobre los puntos esenciales del objeto, quedando sujetos los derechos y obligaciones de las partes en lo restante, a las disposiciones legales, ...
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Abuso del ius variandi- La Rioja
El accionado produjo prueba referida a acuerdos a los que habría arribado de modo verbal con sus empleados en relación a la jornada de trabajo. … estos supuestos acuerdos en principio le resultarían inoponibles al actor en la medida en que no se acreditó que él acordara individualmente respecto de derechos que son de su exclusiva titularidad, respecto de los cuales nadie puede negociar ni...
... expresando que el día 01 de Septiembre de 1982, inició relación laboral bajo dependencia del accionado, prestando tareas en la heladería ... comenzó un proceso de degradación constante y progresiva de los derechos de sus empleados, a quienes comenzó a rebajarles la categoría y a ...
- DISCRIMINACION: En el empleo. Transferencia de personal a otra empresa; omisión de incorporar dependientes no afiliados a sindicatos de la actividad. Prueba. Indemnización (CNTrab., sala VI, agosto 6-2013)
- Trabajadores en condiciones de jubilarse. Exigencia del cese. Reingreso a la actividad. Despido. Evolución legislativa. Criterios interpretativos
- DAÑOS Y PERJUICIOS: Accidentes del trabajo. Daños producidos por el desplazamiento de cosas pesadas. Relación de causalidad; Prueba. Indemnización; cómputo; pautas. Responsabilidad de la A.R.T. (CNTrab., sala V, octubre 14-2011) Con nota de Alejandro Borda
- Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 3 de Junio de 2008, Letra B Nro. 996 Año 2007 Tomo 43 Tipo REX
- El despido injustificado como instituto de control social