ius variandi en el derecho laboral

OZZAN, VERONICA SOLEDAD c/ TECNO CHAP S.A. Y OTROS s/DESPIDO

... consagra el propio ordenamiento jurídico laboral respecto de la figura del empresario ... Tal ... del 14/04/2010, de esta Sala) el “ius variandi”, “ ... se trata de un instituto -tan propio l derecho laboral- que se encuentra legislado en el art. 66 ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 14 de Junio de 2016
... con la interpretación de normas y principios de derecho común (laboral), normalmente detraídas del ámbito del recurso de inconstitucionalidad y reservadas, en principio, a los jueces de la causa, corresponde hacer excepción a dicha regla cuando -como ocurre en el caso, en que el Tribunal entendió que asistía razón a la demandada respecto de la inexistencia de exceso en los límites del ejercicio del jus variandi,no habiéndose probado que se...
Sentencia nº 49926 de 1º Cámara del Trabajo - Primera Circunscripcion, 28-07-2017
En el marco del derecho laboral, resulta justificado el despido indirecto decidido por el trabajador, cuando el empleador ejerce abusivamente el ius variandi. El ejercicio de esta facultad se encuentra limitada por la razonabilidad del cambio, las necesidades objetivas de la empresa, la afectación de modalidades esenciales del contrato y la ausencia de perjuicios patrimoniales o morales al trabajador.
Sentencia Nº 13 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 26-04-2022
... Art. 66 LCT reconoce al empleador el mencionado derecho siempre que los cambios que modifican la prestación de los servicios "no importen un ejercicio irrazonable de esa facultad, ni alteren modalidades esenciales del contrato, ni causen perjuicio material ni moral al trabajador". De ello se sigue que existen tres limitaciones fundamentales al ius variandi: a) la razonabilidad de la medida; b) la no alteración de las modalidades del contrato,...
Sentencia nº 13-03725271-3 de Suprema Corte de Justicia - Sala Segunda, 27-08-2018
... podrían ser parte del ejercicio legítimo de los derechos del empleador ? sancionar, despedir o ejercer el ius variandi ? se encubran conductas antisindicales que tengan la finalidad de obstaculizar el ejercicio del derecho a la libertad sindical.
Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de la Seguridad Social - Sala III nº 38516 del 31 de Mayo de 1993.
... LA. Facultades de dirección y ordenamiento. "Ius variandi". Los principios protectorios del derecho laboral se integran con la facultad del empleador de ejercitar en forma no abusiva el "ius variandi". Los cambios tecnológicos, sociales y económicos suelen determinar reestructuraciones de las empresas, reconversión de los esquemas productivos y racionalización de las diversas tareas. En el ámbito municipal las facultades de dirección y...
Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de la Seguridad Social - Sala III nº 42555 del 22 de Octubre de 1993.
... LA. Facultades de dirección y ordenamiento. Ius variandi. Los principios protectorios del derecho laboral se integran con la facultad del empleador de ejercitar en forma no abusiva el "ius variandi". Los cambios tecnológicos, sociales, técnicos y económicos suelen determinar reestructuraciones de las empresas, reconversión de los esquemas productivos y racionalización de las diversas tareas. En el ámbito municipal y nacional las...
Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala V, 14-05-2024, expediente CAF 058127/2022/CA001
NUÑEZ, MATIAS OMAR Y OTROS c/ RADIO Y TELEVISION ARGENTINA S E s/COBRO DE PESOS/SUMAS DE DINERO

... - a) Que, inicia esta causa por la demanda laboral promovida por los Sres. Matías Omar Núñez, ... laborales y un ejercicio abusivo del ius variandi. Ofrecen pruebas instrumentales, testimoniales, ... Alega que el derecho a percibir el crédito por tal actividad resulta ...
AQUINO ESTEBAN MATIAS c/ LESSIVER S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

... ándole el ejercicio abusivo del “ius variandi”, en función del traslado y cambio de horario ... consagra el propio ordenamiento jurídico laboral respecto de la figura del empresario ... Tal ... trata de un instituto –tan propio del derecho laboral– que se encuentra legislado en el art ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 29/11/2022
... no obraron con la prudencia que la ley laboral exige, lo que si tornaría al pronunciamiento arbitrario. (Del voto de la mayoría. En disidencia: Dra. Gastaldi) - CITAS: CSJStaFe: AyS, T 309 p 420. - REFERENCIAS NORMATIVAS: Ley 20744, artículo 242
LLORENTE, OCTAVIO c/ A.F.I.P. s/AMPARO LEY 16.986

... ¿Es ajustada a derecho la sentencia recurrida? ... én principios propios del derecho laboral ... los perjuicios por el ius variandi", ... tales como el cambio en el \xC2" ...
PASTORINO, MARIO GUILLERMO C/ AFIP s/ MEDIDA CAUTELAR - INC APELACION

... que se hizo un uso abusivo del ius variandi, lo que le produce no slo un perjuicio material ... ya que analiz los hechos en el marco del derecho administrativo patrimonial, cuando el conflicto ebe enmarcarse dentro del derecho laboral derivado de un uso abusivo del ius variandi ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 26/11/2024
... en qué se traducía el uso del abusivo ius variandi siendo que tan sólo se había limitado a enunciar un único cambio de lugar de trabajo; y en tal sentido, continuaron esgrimiendo los Magistrados que aquello que no había formado parte de la litis no podía ser luego suplido por la actividad probatoria (la que se dirige a confirmar las afirmaciones vertidas al demandar) realizada por la actora, pretendiendo así incorporar hechos que no...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 30/07/2024
... -para desestimar el supuesto abusivo de ius variandi y asÃ revocar la sentencia de grado- se conforma con descartar arbitrariedad desentendiÃ©ndose de las particularidades de la litis, que se desprenden del intercambio telegrÃ¡fico, en donde el trabajador intimÃ³ la aclaraciÃ³n de su situaciÃ³n laboral y la daciÃ³n efectiva de tareas, dada la falta de determinaciÃ³n geogrÃ¡fica precisa -o al menos, determinable- del sitio efectivo de...
CARCHMIT, JUAN CARLOS Y OTRO c/ RADIO Y TELEVISION ARGENTINA SE s/COBRO DE PESOS/SUMAS DE DINERO

... DINERO (LABORAL)”, Expte. N° FPA 5196/2019/CA3, proveniente ... este caso, un ejercicio abusivo del ius variandi ... Que, corresponde destacar que el art. 66 de ... , excluyendo toda forma de abuso del derecho” ... Que, cabe tener en cuenta también que ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 25 de Marzo de 2015
... probatorios. La primacía de la realidad en el derecho laboral y el arribo a una interpretación y aplicación de principios jurídicos que no conspiren con la búsqueda de la verdad jurídica objetiva por ser excesivamente ritualistas, conducen decididamente a esta propuesta integradora de los preceptos y no a una formulación cerrada, estricta y estanca del Código Procesal Laboral".En el caso particular la introducción de la planilla de horarios...
MEDINA, DEBORA RAQUEL c/AFIP s/INC APELACION

... que se hizo un uso abusivo del ius variandi lo que le produce no slo un perjuicio material ... represalia y un acto de violencia y acoso laboral ... La demandada contesta informe del artculo 4 ... ya que analiz los hechos en el marco del derecho administrativo patrimonial cuando el conflicto ...
CAMPOS, HERIK MARCOS Y OTROS c/ RELINCHO S.A. s/DESPIDO

... la injuria por el uso abusivo del ius variandi ... Agrega que las injurias invocadas por cada ... a registrar en debida forma la relación laboral, hostigamiento hacia su persona, ... Fecha de ... variandi, debe considerarse ajustada a derecho la denuncia del contrato de trabajo por injurias ...
GUYOT, DEBORA ALEJANDRA c/ TODO CUERO CORIUM S.R.L. s/DESPIDO

... de autos, el ejercicio abusivo del ius variandi; y, en consecuencia, desestimó las ... , la fecha de ingreso invocada, el horario laboral, y reconoció las circunstancias relativas al ... por lo tanto, no se encontraba ajustada a derecho la decisión de Guyot de considerarse injuriada y ...
MARTINEZ RAUL DOMINGO c/ AUTOPISTAS DEL SOL SA s/DESPIDO

... todas luces un ejercicio abusivo del ius variandi ... Adelanto que el recurso no resulta viable, ... consagra el propio ordenamiento jurídico laboral respecto de la figura del empresario ... Tal ... trata de un instituto –tan propio del derecho laboral– que se encuentra legislado en el art ...
BEADE OVALLE, LUIS MARCELO c/ RO FI SEGURIDAD S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

... un claro ejercicio abusivo del ius variandi, en tanto que le impeda ver a su hija y fue ... Nro. 507/07 cuya aplicabilidad al vnculo laboral de autos no result materia de controversia- luego ... alegados y no as sobre las cuestiones de derecho, en tanto que, en el caso y por lo ya expuesto, ...
ESCOBAR, JORGE LUIS c/ SOC. DEL ESTADO CASA DE MONEDA s/DESPIDO

... ello constituyó un uso abusivo del ius variandi, ... Fecha de firma: 21/09/2023 ... Alta en ... nunca se le modificó dicha categoría laboral ni se le redujo su salario, ... sino que aquél ... ajustado a derecho, ya que consideró que el incumplimiento del ...
TREJO, LUCIANA MARIA c/ ARCOS DORADOS ARGENTINA SA s/DESPIDO

... , y al no hacerlo, asistió a su parte el derecho a considerarse despedida en los términos del ... Manifiesta que el contrato laboral de las partes señala que “si la empresa se ve ... un ejercicio abusivo del ius variandi, causándole perjuicios materiales y morales, el ...
Las distintas etapas de la discriminación
- Violencia en las relaciones laborales
I. Las distintas etapas de la discriminación laboral 1. En la etapa precontractual a) Límites a la potestad del empleador 2. Formalizado el contrato de trabajo 3. La discriminación al ejecutar a) En el curso del contrato de trabajo b) El ius variandi abusivo 4. La discriminación al extinguir