ius variandi en el derecho laboral
1237 resultados para ius variandi en el derecho laboral
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Sentencia nº 28999 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 3 de Octubre de 2016
El emplazamiento del trabajador a la empleadora, para que revea la medida de modificación del lugar de trabajo, integra el principio de buena fe, requerido previo a la resolución del vinculo laboral; que procede solo ante una situación excepcional, para casos de suma gravedad
...., debiendo tomar varios colectivos, todo lo que constituye un ius variandi que ocasiona un daño material, económico y moral, por lo que se ...Practica liquidación, ofrece prueba y funda en derecho. A fs. 48/52 comparece la demandada INTI S.A., por intermedio de ... -
Sentencia nº 150981 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 26 de Octubre de 2016
El empleador que pretenda modificar las condiciones de trabajo y/o disponer el traslado de una persona que se encuentra bajo amparo sindical, debe recurrir en primer instancia al procedimiento de exclusión de tutela sindical establecida en el art. 52 de la ley de Amparo Sindical. Si bien son decisiones que corresponden al empleador, deben ser cotejadas de manera judicial a los fines de evitar las
...Funda en Derecho, cita doctrina y jurisprudencia. Ofrece prueba. Peticiona condena con ... que posee todo empleador y no ha incurrido en uso abusivo del ius variandi, ya que la actora ha regresado al lugar donde originariamente ha prestado ... -
Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mendoza - CAMARA FEDERAL DE MENDOZA - Sala A, 4 de Junio de 2020, expediente FMZ 028300/2014/CA001 - CA003
...¿Es ajustada a derecho la sentencia recurrida?. ...én principios propios del derecho laboral . ... los perjuicios por el ius variandi, . tales como el cambio en el ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 14 de Junio de 2016
El recurso interpuesto merece favorable acogida pues, si bien los agravios planteados se desarrollan en una línea -por regla- ajena al recurso extraordinario, por remitir al examen de cuestiones probatorias y vinculadas con la interpretación de normas y principios de derecho común (laboral), normalmente detraídas del ámbito del recurso de inconstitucionalidad y reservadas, en principio, a los...
...VALORACION Tesauro > DERECHO LABORAL > IUS VARIANDI Tesauro > IUS VARIANDI ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Nación, 15 de Octubre de 2020, CNT 069267/2014/3/RH002
Recurso. Función publica. Convenio colectivo de trabajo aplicable. Condiciones remunerativas.
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Sentencia nº 13-04183605-3 de SUPREMA CORTE, SALA N° 2, 18 de Mayo de 2020
El empleador está facultado para introducir todos aquellos cambios relativos a la forma y modalidades de la prestación del trabajo, en tantos esos cambios no importen un ejercicio irrazonable de esa facultad, ni alteren modalidades esenciales del contrato, ni causen perjuicio material ni moral al trabajador. No existe ejercicio abusivo del ius variandi por parte de la empresa, cuando el actor...
... las circunstancias de lugar y jornada laboral no habilitaba a ello. 6. Por lo tanto, el único ... trabajador, lo cual es violatorio de todo derecho del mismo”. c. Al entrar en el análisis de las ... no existió ejercicio abusivo delius variandipor parte de la empresa. Para ello tengo en cuenta ... -
MUNICIPALIDAD, PERSONAL DE LA. Facultades de dirección y ordenamiento. Ius variandi. Los principios protectorios del derecho laboral se integran con la facultad del empleador de ejercitar en forma no abusiva el "ius variandi". Los cambios tecnológicos, sociales, técnicos y económicos suelen determinar reestructuraciones de las empresas, reconversión de los esquemas...
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MUNICIPALIDAD, PERSONAL DE LA. Facultades de dirección y ordenamiento. "Ius variandi". Los principios protectorios del derecho laboral se integran con la facultad del empleador de ejercitar en forma no abusiva el "ius variandi". Los cambios tecnológicos, sociales y económicos suelen determinar reestructuraciones de las empresas, reconversión de los...
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Sentencia nº 25869 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 20 de Septiembre de 2016
El empleador se encuentra facultado a organizar el trabajo de sus dependientes de acuerdo al criterio que estime conveniente para aumentar la productividad y optimizar recursos. El ius variandi es la facultad que posee de introducir modifi - caciones en las condiciones laborales, siempre y cuando estas modificaciones no sean esenciales y no perjudiquen moral o materialmente al trabajador. Esta fa
... personal a administrativo de primera, constituyendo ello un ius variandi que implica perjuicio económico en su salario y moral al perder autoridad ... violación a las garantías del debido proceso y el legítimo derecho de defensa en juicio reconocidos por el art. 18 C.N. y por los Tratados ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 14 de Junio de 2017, expediente CNT 037605/2012/CA001
...ándole el ejercicio abusivo del “ius variandi”, en función del traslado y cambio de horario ...ácter recepticio de las comunicaciones laborales, la efectividad del medio elegido, corre por ... trata de un instituto –tan propio del derecho laboral– que se encuentra legislado en el art. ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 17 de Septiembre de 2019, expediente CNT 056673/2015/CA001
... consagra el propio ordenamiento jurídico laboral respecto de la figura del empresario. Tal como he ... del 14/04/2010, de esta Sala) el “ius variandi”, “..se trata de un instituto -tan propio del derecho laboral- que se encuentra legislado en el art. 66 ...
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Sentencia nº 13037252713 de SUPREMA CORTE DE MENDOZA, SALA N° 2, 27 de Agosto de 2018
En el marco del derecho laboral respecto del instituto de protección sindical frente a una trabajadora que goza de tutela sindical y que se encuentra en condiciones de acceder a su jubilación, la única opción posible es solicitar la autorización judicial a los fines de intimar a la misma al inicio de los trámites pertinentes. El sentido de la tutela sindical es evitar que mediante ciertos actos,...
... violación al libre ejercicio del derecho humano a la libertad sindical de la trabajadora, ... –sancionar, despedir o ejercer elius variandi- se encubran conductas antisindicales que tengan ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 25 de Marzo de 2015
La carga de ofrecer y acompañar la prueba documental en las oportunidades señaladas por el procedimiento laboral no trae consigo vedada la posibilidad de que se la ofrezca fuera de los supuestos contemplados; menos aún, se encuentra consagrado precepto alguno que establezca un apercibimiento o preclusión procesal como valladar inexcusable a una posterior presentación. A este respecto, la...
...-COBRO DE PESOS LABORAL- s/ RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD Cita: 150/15 ...La primacía de la realidad en el derecho laboral y el arribo a una interpretación y ... > DERECHO LABORAL > EMPLEADO > IUS VARIANDI Tesauro > DERECHO LABORAL > IUS VARIANDI Tesauro ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 7 de Febrero de 2017
... Segunda de la Cámara de Apelación en lo Laboral de Santa Fe por entender que su postulación ... y gravísimo supuesto de ius variandi laboral injurioso. En igual fecha, dice, se le ...ón de posibles reclamos contrarios a derecho que podrían suceder en otras actuaciones ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 12 de Diciembre de 2016, expediente CNT 060212/2012/CA001
... marco de la acción basada en normas del derecho del trabajo. Asimismo, rechazó la indemnización ...un ejercicio abusivo del ius variandi y porque consideró ajustada a derecho la ...ívoca que Jampi cumplía una jornada laboral de 9 a 19 horas o de 11 a 21 horas, durante 5 ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 21 de Diciembre de 2016, expediente CNT 017569/2007/CA001
... reclamo de reconocimiento del carácter laboral de la relación que unió al actor con la ... significa resolver ninguna cuestión de derecho común –recordemos que en las presentes ... del trabajador bajo el ropaje del “ius variandi”, cuyo ejercicio aún ilegítimo es consentido ...
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Ley Nro. 9003 - LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
... debe siempre actuarse conforme a Derecho, aplicando la Constitución Nacional, los ... del contrato, el ejercicio del ius variandi, determinar unilateralmente incumplimientos del ...), o en su defecto el de identificación laboral (CUIL) y la denominación correspondiente; así ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba - CAMARA FEDERAL DE CORDOBA - SALA B - SECRETARIA CIVIL I, 12 de Febrero de 2020, expediente FCB 010158/2017/CA001
... y la necesidad de mejora del clima laboral, no resultan suficientes para fundar la decisión ... la Administración al ejercitar el ius variandi. Así, no se acreditó que existían razones ..., sino decidir colisiones efectivas de derechos… que deben ser actuales…” (Fallos 335:570). ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 30 de Diciembre de 2015, expediente CNT 052771/2013/CA001
... todas luces un ejercicio abusivo del ius variandi. Adelanto que el recurso no resulta viable, pues ... consagra el propio ordenamiento jurídico laboral respecto de la figura del empresario. Tal como he ... trata de un instituto –tan propio del derecho laboral– que se encuentra legislado en el art. ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 3 de Agosto de 2017, expediente CNT 054596/2013/CA001
... magistrada de grado consideró ajustada a derecho la decisión de la accionante de colocarse en ...una jornada laboral de 6 horas diarias, que se extendía los días ...variandi (art. 66 LCT), por lo que justificó la decisión ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 14 de Julio de 2017, expediente CNT 066172/2013/CA001
... despido y otros créditos de naturaleza laboral. Para así decidir, luego de valorar las pruebas ...variandi previsto por el art. 66 de la LCT, por lo que la ...derecho. De esta manera desestimó los conceptos ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 12 de Junio de 2017, expediente CNT 059159/2012/CA001
...ía contractual y, por ende, ajustada a derecho la decisión de ruptura adoptada por aquélla. ... la trabajadora puso fin a la relación laboral habida de manera voluntaria por su propia ... constituyó un ejercicio abusivo del ius variandi. Como es sabido el ejercicio legítimo del ius ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 6 de Abril de 2018, expediente CNT 042056/2012/CA001
...ó el reclamo relacionado al “ius variandi” abusivo. Para decidir así, entendió que la ...laboral habida con los demandados Medica, primero en ... la existencia de errores de hecho o de derecho en que pudiera haber incurrido el juzgador. Ello, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 27 de Julio de 2020, expediente CNT 104419/2016/CA001
... no importó un ejercicio abusivo del ius variandi, en tanto la accionante no logró demostrar el ... dispuesto por la empleadora se ajustó a derecho. La Sra. Vassena, como adelanté, apela el ...Expresa que durante toda la relación laboral –que data de dieciocho años de antigüedad– ...
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