Despido sin justa causa
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Marzo de 1995, expediente 24626/95
Despido. Gravedad de la falta. Riña. Valoración. La riña entre trabajadores ocurrida en el lugar y en ocasión del trabajo, constituye materia de apreciación circunstancial y, si bien puede configurar justa causa de despido, se debe probar que no haya sido posible evitarla o que la actitud del dependiente fué meramente defensiva o de reacción. Boutigue. Zapatero de Ruckauf. Boutigue. Zapatero
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 25 de Agosto de 1999, expediente 28160/99
Despido. Contemporaneidad cuando existe una etapa investigativa. La evaluación de la contemporaneidad entre los hechos reprochados y la denuncia del ofendido, exigencia que resulta de la definición legal de la injuria (art. 242 LCT) tiene como punto de partida el momento en que el contratante cumplidor tuvo cabal noticia del incumplimiento que se propone invocar como obstativo a la...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mendoza - CAMARA FEDERAL DE MENDOZA - Sala B, 3 de Octubre de 2017, expediente FMZ 022036428/2012/CA001
... liquidación definitiva en la presente causa, oportunidad en la que se deberán aplicar los ... 247 de la LCT (indemnización por despido por causa de fuerza mayor o falta o disminución ... misma ley (indemnización por despido sin justa causa) ... Por su parte, el art. 245 en su ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 31 de Julio de 2018, expediente CNT 006001/2012/CA001 - CA002
... DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA IX Causa N°: 6001/2012 - HUNT HECTOR NAZARENO c/ COINCER ... En efecto, en cuanto a la acción por despido se refiere y en concreto al motivo de la ... ón (ya sea, en cuanto a la admisión de la justa causa de despido indirecto, como a la de las ...
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Sentencia nº 53965 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 15 de Marzo de 2001, expediente 53965/01
Despido. Acoso sexual. Configuración. El acoso sexual laboral puede constituir injuria, en los términos del art. 242 de la LCT, y justa causa de despido, conforme a la valoración que realicen los jueces, teniendo en consideración el carácter de la relación laboral, lo dispuesto por la ley citada, y las modalidades y circunstancias personales de cada caso. De todos modos, el decreto 2385/93...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 12 de Mayo de 2017, expediente CNT 007590/2012/CA001
... C/ CICCONE CALCOGRAFICA S.A Y OTRO S/ DESPIDO” ... Buenos Aires, 12 de mayo de 2017.- ... El ... tarifado de indemnizaciones por despido sin justa causa, esto es, un sistema que resigne la puntual ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 23 de Marzo de 2022, expediente CNT 050493/2015/CA002 - CA001
... (EDESUR S.A.) Y OTRO s/DESPIDO” (JUZGADO Nº 43) ... En la Ciudad Autónoma ... para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... denuncia del contrato de trabajo fundado en justa causa, salvo que la causa invocada no tuviera ...
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Sentencia nº 33.266 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Mayo de 2006, expediente 11.106/2004
DESPIDO, INDEMNIZACION POR. Art. 2 ley 25.323. Aplicación tanto a los supuestos de despido directo como indirecto. Art. 2 ley 25.323. Cabe aplicar la multa del art. 2 ley 25.323 tanto a los supuestos de despido directo como indirecto. Ello así, debido a que no cabe distinguir allí donde la ley no distingue, pues si sólo se la aplicara en los supuestos de despido directo, se beneficiaría la...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 22 de Agosto de 2023, expediente CNT 021702/2018/CA001
... SENTENCIA DEFINITIVA CAUSA NRO. 21702/2018/CA1 ... AUTOS: “BISZKO VANESA LIZABETH c/ VIACART S.A. Y OTROS s/ DESPIDO” ... JUZGADO NRO. 37 SALA I ... En la Ciudad de ... tarifado de indemnizaciones por despido sin justa causa, esto es, un sistema que resigne la puntual ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 6 de Octubre de 2022, expediente CNT 071395/2015/CA001
... S.A. s/ Despido” (Juzgado Nº 74) ... En la Ciudad Autónoma ... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... tarifado de indemnizaciones por despido sin justa causa, esto es, un sistema que resigne la puntual ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 21 de Junio de 2023, expediente CNT 005060/2022
... DESPIDO” (JUZGADO Nº 77) ... En la Ciudad Autónoma de ... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... indemnizaciones de ley ante un despido sin justa causa ... Por último, cuestiona la tasa de ...
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Derecho fundamental al trabajo y protección efectiva contra despidos ilícitos con nulidad y reincorporación
... Protección contra el despido arbitrario, derecho al trabajo y libertad ... LCT limita la tutela frente al despido sin justa causa con una reparación resarcitoria tarifada ...
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Sentencia nº .72711 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Octubre de 1996, expediente 72711
CASAS DE RENTA, TRABAJADORES DE. Encargados de edificios. Incapacidad absoluta. Procedencia. Art. 212 LCT. La ley 12981 sólo regula los supuestos de despido por justa causa y el caso de la enfermedad contagiosa crónica y peligrosa (art. 5 y 6 de la norma citada), pero no legisla sobre la imposibilidad de prestar servicios por parte del trabajador por incapacidad absoluta. En tal sentido, y...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 5 de Septiembre de 2022, expediente CNT 025672/2020/CA004
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 24 de Octubre de 2022, expediente CNT 024904/2020/CA001
... DE OBREROS SANATARIO SAN JOSE s/ DESPIDO” ... Y CONSIDERANDO: ... En la Ciudad de Buenos ... la empleadora el 13/6/2019, no se basó en causa legítima (art. 242 LCT); y, en esta ... tarifado de indemnizaciones por despido sin justa causa, esto es, un sistema que resigne la puntual ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 13 de Abril de 2018, expediente CNT 035486/2013/CA001
... Y OTROS S/ DESPIDO” (JUZGADO Nº 38) ... En la Ciudad Autónoma ... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... 37.896.868, es que decidimos despedirla con justa causa a partir del día de la fecha ...
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Sentencia nº 51700 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 19 de Abril de 1994, expediente 51700/94
Despido. Acoso sexual. El acoso sexual no es figura penal. Por otra parte, las injurias laborales no están subordinadas a cuestiones penales y deben ser evaluadas con el criterio específico de la materia. En consecuencia, procede considerar como justa causa de despido el acoso realizado por un jefe de personal en perjuicio de una empleada, aún cuando no se haya hecho la denuncia penal...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 10 de Junio de 2021, expediente CNT 025430/2018/CA001
... S/ DESPIDO"” ... JUZGADO N° 21 SALA I ... En la Ciudad Aut\xC3" ... para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y de acuerdo al correspondiente ... extinguir el vínculo fundándose en una justa causa de despido, lo cual la condujo a ...
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Sentencia Nº 186 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 10-09-2021
CONTRATO DE TRABAJO: A PLAZO FIJO. REQUISITOS FORMALES Y SUSTANCIALES.Todos los requisitos, tanto formales como sustanciales, que señala el art. 90 de la LCT son de cumplimento necesario para que el contrato a plazo fijo tenga legitimidad. Los primeros se refieren a la forma estricta y la determinación del plazo. Sustancial requisito es que exista una causa objetiva fundada en las modalidades de...
... Beatriz Corai, entenderán en la presente causa, como vocal preopinante y vocal segunda, ... instancia, de tener por injustificado el despido invocado por el demandado ... En primer lugar, ... la voluntad de rescindir el contrato con justa causa, correspondiendo declarar el despido ... -
Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA A - SECRETARIA CIVIL, 4 de Febrero de 2022, expediente FRO 073018171/1998/CA001
... ENCOTESA s/ Indemnización por Despido”, (del Juzgado Federal n°1 de la ciudad de San ... entender que la demandada ha modificado la causa original de despido ya que se refiere a un ... que el hecho que diera lugar al despido con justa causa aconteció, y expresó que ninguno de los ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 29 de Agosto de 2018, expediente CNT 037443/2013/CA001
... 37.443/2013 SENTENCIA DEFINITIVA Nº 52766 CAUSA Nº 37.443-2013 –SALA VII– JUZGADO Nº 11 En ... haya considerado injustificado el despido directo, al considerar que la notificación del ... es claro al expresar que: “El despido por justa causa dispuesto por el empleador como la denuncia ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 30 de Noviembre de 2020, expediente CNT 011081/2017/CA001
... S.R.L. s/DESPIDO ... Y CONSIDERANDO: ... En la Ciudad de Buenos ... legisla sobre la invariabilidad de la causa del despido, dicha norma debe analizarse bajo ... de firma: 30/11/2020 que “El despido por justa causa dispuesto por el empleador como la denuncia ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 21 de Febrero de 2022, expediente CNT 022732/2017/CA001
... S.A. s/ DESPIDO” (JUZGADO Nº 3) ... En la Ciudad Autónoma de ... la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el orden de votación que ... por despido sin justa causa, esto es, un sistema que resigne la puntual ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 6 de Febrero de 2018, CSJ 003194/2015/RH001
DESPIDO LIBERTAD SINDICAL
CSJ 3194/2015/RHl Farrell, Ricardo despido ... Buenos Aires, Vistos actora despido ... los autos: ... la parte S.A ... en la causa ... para decidir ... sobre su procedencia ... con justa causa por pérdida ... de confianza ... que no ... -
Sentencia nº 21669 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Mayo de 1993, expediente 21669/93
Despido. Injuria laboral. Abandono de tareas. La negativa del empleador a reconocer la fecha cierta de ingreso del dependiente, el no exhibir los certificados de aportes y la mora en el pago de haberes, justifica la retención de tareas por parte del trabajador, cf.arts. 1201 y 1204 del C. Civil. No resulta admisible en tales circunstancias el abandono de trabajo denunciado por el empleador...