ius variandi laboral
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 9 de Marzo de 2023, expediente CNT 040138/2016
... de considerar que la empleadora realizó un uso abusivo del ius variandi. Manifiesta que las tareas de la actora fueron modificadas a su retorno de ... las condiciones bajo las cuales se llevó a cabo la prestación laboral con la versión relatada en la demanda, por lo que le otorgaré plena ...
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Sentencia Nº 20269/17 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2018
... la SALA 3 de la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería para resolver el recurso de apelación interpuesto en los ... de la jornada laboral, lo que configura ejercicio abusivo del ius variandi, siendo demostrativo del hostigamiento y persecución el hecho que el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 29 de Marzo de 2023, expediente CNT 049013/2016/CA001
... que la empleadora hubiese incurrido en un uso abusivo del “ius variandi”, que justificara el despido indirecto en el que se colocó el actor ... aplicable al caso y/o que se hubiese alterado su categoría laboral y además –esto es lo decisivo-, la parte no formuló en su escrito ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 4 de Octubre de 2023, expediente CNT 019147/2019
... #33692592#386190091#20231002140114517 ... variandi. Sostiene, entre otros, que “quedó debidamente probado que la ... que a partir del 01.03.2019 ... cumplirá su jornada laboral en el departamento de medicina laboral y legal” (CD nº ... 944653045) ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 31 de Marzo de 2023, expediente CNT 015346/2021/CA002
... lo períodos de descanso; b) existe un ejercicio abusivo del ius variandi en los términos del art. 66 LCT ... Mereció réplica de la contraria ... modificaciones en la forma y la modalidad de la prestación laboral en tanto aquéllas no importen un ejercicio irrazonable de tal facultad ...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala I, 4 de Abril de 2023, expediente CNT 076631/2017/CA002
... la excepción de incompetencia, expuso que “[e]l conflicto laboral de la presente demanda se basa en el despido arbitrario sin causa ... v. “[S]e encuentra plenamente probado el ‘ius variandi’ sufrido” ... vi. “Es indudable que […] sufrió daño moral al ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Diciembre de 2012, expediente 5.616/10
... pretendidas negativas reiteradas de tareas, del supuesto mobbing laboral y en torno a la existencia de un ejercicio irrazonable del ius variandi ...
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Sentencia Nº C-61604/2016 de Superior Tribunal de Justicia, 07-03-2023
... Carlos Sebastin Espada, e interpone formal demanda ordinaria laboral en contra del Estado Provincial y del Banco de Accin Social. Pretende ... , conductas stas que implicaron un claro ejercicio abusivo del ius variandi por parte del empleador. Que durante la vigencia del vnculo laboral, la ...
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Sentencia Nº C-53960/2015 de Superior Tribunal de Justicia, 08-06-2023
... (sic). Dijo que su mandante inici la relacin laboral con Telecom Argentina S.A. el 11 de julio de 2011 en tareas de ejecutiva ... trato otorgado por las demandadas ante el abuso del ius variandi (fs. 185/186). Adems, afirm que se encontraba imposibilitada de prestar su ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 13 de Febrero de 2017, expediente CNT 020073/2010/CA001
... Insiste en que existió un ejercicio abusivo del “ius variandi” en la merma del trabajo –en función del cual generaba comisiones-, y ... negativa a regularizar la relación laboral “blanqueando” el pago de comisiones abonadas sin registro; b)- ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 15 de Octubre de 2020, CNT 069267/2014/3/RH002
IUS VARIANDI ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO FACULTADES DISCRECIONALES
... la aplicación al caso de las normas laborales que limitan el ius variandi por parte del empleador (artículo 66 de la Ley de Contrato de Trabajo) no ... a la estabilidad en su empleo y que, por lo tanto, el vínculo laboral solo puede ser extinguido por las causales previstas en el propio convenio ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 28 de Junio de 2011, expediente 24.082/08
... los aspectos planteados por la actora en cuanto a la violencia laboral y discriminación evidenciada en primer término con un ius variandi ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vii, 15 de Marzo de 2023, expediente CNT 023477/2019/CA002
... robustecida en este debate, ni bien se repare en que el vínculo laboral supone, regularmente, una desigualdad entre las partes, en disfavor del ... que, desde mi opinión, importó un ejercicio abusivo del ius variandi, conforme a las previsiones del art. 66 de la L.C.T., puesto que, en las ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 31 de Marzo de 2023, expediente CNT 028290/2021/CA002
... , la conducta de la empleadora no excede los límites del “ius variandi”. Contra tal decisión se alza la parte actora y, a mi juicio, le asiste ... modificaciones en la forma y la modalidad de la prestación laboral en tanto aquéllas no importen un ejercicio irrazonable de tal facultad ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 13 de Julio de 2017, expediente CNT 060895/2012/CA001
... laboral no se encuentra extinguida, por lo que la obligación de entregar las ... 66, ley de contrato de trabajo), que impone límites al ius variandi al prohibir que se alteren "modificaciones esenciales del contrato". Y por ...
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Sentencia nº 95331 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 15 de Octubre de 2009
La Ley Nacional de Empleo promueve la posibilidad de que el trabajador reclame las multas previstas en los arts. 8, 9, 10 sin necesidad de extinguir la relación, ya que en armonía con lo dispuesto en el art. 10 de la LCT, lo que persigue es la conservación del empleo por parte del trabajador en condiciones regulares.
... la mejor predisposición para el cumplimiento de mi débito laboral, procurando por las vías correspondientes el ejercicio de mis derechos; ... , consistentes fundamentalmente en: ejercicio abusivo del ius variandi, acoso laboral, falta de registración laboral en debida forma, ... -
Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de La Plata - CAMARA FEDERAL DE LA PLATA - SALA I - SECRETARIA CIVIL, 14 de Junio de 2023, expediente FLP 009516/2021/CA001
... circunstancias, expresó su disconformidad mediante telegrama laboral el 12 de abril de 2021, reclamo que nunca fue contestado ... Fundó en ... …si bien la Administración como empleadora puede ejercer el ius variandi, existe un límite impuesto por el respeto debido a la dignidad del ...
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Sentencia Nº 6058/17 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2018
... la SALA A de la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial para resolver el ... público, ni tampoco ante un caso de ejercicio abusivo del "ius variandi", la decisión del Director del Hospital de no ratificar en el cargo de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 31 de Mayo de 2023, expediente CNT 024376/2018
... la acción, el demandado nada dijo con respecto a la jornada laboral en exceso invocada por el actor, circunstancia que anuda más la ... la demandada no acreditó la razonabilidad del ejercicio del ius variandi y por ello cabe reputarlo como injustificado y arbitrario, de ello no se ...
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Sentencia Nº 214 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 17-11-2021
FACULTADES DEL EMPLEADOR: IUS VARIANDI.. CONDICIONES O LIMITACIONES A SU EJERCICIO.Como regla general, conforme los arts. 64 y 65 de la LCT, el empleador cuenta con facultades suficientes de administración y dirección de la empresa, las que deben ejercitarse con carácter funcional atendiendo a los fines de la misma y a las exigencias de la producción, sin perjuicio de la preservación y mejora de...
... , aplicando una visión parcializada sobre el instituto del ius variandi irrazonable, repercutiendo en un cercenamiento de los derechos de los ... prescindido de los principios rectores sobre la materia probatoria laboral, imponiendo a los actores el deber de probar los incumplimientos ... -
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 15 de Junio de 2011, expediente L 104290
Determinar si lo que existió fue ejercicio razonado del ius variandi o no en cuanto a los hechos, es materia reservada al tribunal de la instancia ordinaria y su revisión sólo puede hacerse en la sede de casación, si se comprueba que la decisión fue consecuencia de un razonamiento absurdo.
... ausencia de demostración del supuesto ejercicio abusivo delius variandi, invocado por la accionante como causal del despido indirecto ... Afirma ...