ius variandi laboral
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala I, 28 de Agosto de 2018, expediente CAF 014012/2008/CA001
... consecuencia de los “actos de hostigamiento, persecución, acoso laboral", cambio intempestivo de tareas, simulación de faltas” y la “designaci\xC3" ... de 2016), de distintas maneras, como un ejercicio abusivo del ius variandi (cambios de tareas intempestivos e inexplicables encargo de tareas por ...
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Sentencia nº 151405 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 10 de Diciembre de 2015
Ausencia al trabajo. Contrato por despido indirecto. Incapacidad laboral temporaria. Carga de la prueba
... servicios desde las 24.00 hs. a las 10.00 hs. del otro dÃa. Que ello ... implicó un ejercicio arbitrario del iuis variandi que le provocó ... serios daños en su salud fÃsica y mental. Que no podÃa dormir más ... de tres horas diarias, ni realizar otras ... -
Sentencia nº 113 de Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (Laboral) del 20-07-2020
IUS VARIANDIABUSIVO (art. 66, LCT). Configuración. Reincorporación luego de una licencia psiquiátrica. DESJERARQUIZACIÓN. MODIFICACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO. Relevancia. Ausencia de razonabilidad en la medida. DESPIDO INDIRECTO. Validez. INDEMNIZACIONES. Procedencia.
... El señor vocal doctor Luis Enrique Rubio, dijo: ... 1. El casacionista denuncia que el a quo, al analizar el ius variandi abusivo, invocado ... por el actor, distorsionó las constancias de la causa. Sostiene, que el lugar de trabajo ... de Solís desde su ingreso ... -
Sentencia nº 156936 de Tribunal en lo Contencioso Administrativo de Provincia de Jujuy, de 26 de Mayo de 2020
... y gestiones administrativas obrante a fojas 2, promoviendo demanda laboral en contra de Jujuy Energía y Minería S.E. (J.E.M.S.E.) y Jujuy ... la evidente contradicción, mala fe laboral, abuso del ius variandi, negativa a otorgar el trabajo al actor conforme a su función y por sobre ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 22 de Agosto de 2023, expediente CNT 039927/2018/CA001
... medió en el caso un abusivo e injustificado ejercicio del “ius variandi” y, por ende, ... injustificada la medida rescisoria por ella ... ser compensado patrimonialmente o con la reducción de la jornada laboral ... No soslayo que la empleadora puso a disposición un servicio de ...
- Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de La Plata , 29 de Marzo de 1988, expediente 06.336
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Sentencia nº 37201 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Septiembre de 2008
La pretensión del empleador de asignarle a la trabajadora un horario discontinuo, incluyendo los sábados, constituye un ejercicio abusivo del ius variandi, pues la asignación de tareas en períodos nunca antes cumplidas, períodos que durante el transcurso de la relación laboral fueron de descanso, exorbita el ámbito del artículo 66 de la Ley de Contrato de Trabajo, ya que incide sobre una...
... Camacho sus servicios, lo que constituye un ejercicio abusivo de ius variandi ... Que la comunicación del cambio de horario y lugar de trabajo se envía durante el período de licencia del cual se encontraba gozando ... -
Sentencia Nº 5905/16 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2017
... la SALA B de la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial para resolver el ... , lo que a su parecer constituyó un ejercicio abusivo del "ius variandi". Aduce que el horario siempre fue de jornada completa, de 8 a 12 horas, a ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Bahía Blanca - Sala I, 27 de Octubre de 2011, expediente 66.259
... medida cautelar decretada en el expediente n° 40.427; c) el ius variandi practicado por la DGI se funda en el RJBFP, art. 6°, ley 11.683, hoy ... no pueden vincularse única y exclusivamente a la circunstancia laboral; y en cuanto a su estimación, no hay parámetro objetivo que determine la ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 16 de Mayo de 2016, expediente CNT 043893/2012/CA001
... en la intimación actoral, esto es: a) alteración de la jornada laboral, b) omisión del depósito o incorrecto ingreso de aportes y ... ón de su jornada laboral, que implicaría una violación del ius variandi por tratarse de un elemento estructural del contrato de trabajo, considero ...
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Sentencia Nº 21473 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2020
Condiciones del contrato de trabajo. Indemnización por despido sin causa. Sentencia. Extinción de la relación laboral
... la SALA 1 de la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería para resolver el recurso de apelación interpuesto en los ... jurídica dispuso la inexistencia de consentimiento sobre el ius variandi ejercido por esta parte rechazando la jornada laboral de 16;00 a 21;00 ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA I, 29 de Junio de 2015, expediente CNT 008372/2012/CA001
... tampoco la existencia de situaciones de mobbing, daño moral, ius variandi ni fraude laboral. Asimismo, consideró que el despido dispuesto por el ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V, 29 de Abril de 2016, expediente CNT 011214/2012
... en el contrato que suscribieron las partes al iniciar la relación laboral, se le indicaba que a partir del 29 de septiembre de 2011 la iban a ... ón que constituye a su entender un ejercicio abusivo del ius variandi, la Sra. Lobos sufrió una descompensación producto de los nervios ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 2 de Marzo de 2005, expediente L 84159
Profesionales médicos intervinientes. Sentencia. Indemnizaciones por despido. Contrato de trabajo
... sentenciante que no puede considerarse ejercicio abusivo delius variandi-extremo que invocara el actor para oponerse al cumplimiento del débito ... o.) tiene por objeto evitar la ruptura unilateral de la relación laboral, por el mero hecho de que el trabajador no concurra a realizar tareas ... -
Sentencia Interlocutoria de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 3 de Agosto de 2020, expediente Rl 123926
Recurso extraordinario de nulidad. Diferencias salariales. Contrato de trabajo. Vigilador principal
... en situación de despido indirecto, esto es, la categoría laboral denunciada y un ejercicio abusivo delius variandipor parte de la ... -
Facultades y deberes del empleador en el contrato de trabajo
... que deviene de uno de los principios fundamentales del derecho laboral" ... 2. La buena fe ... Tanto el criterio rector en las obligaciones gen\xC3" ... Llamado el “ius variandi” ... 2) Las facultades rescisorias ... 3) Las facultades de control ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 23 de Junio de 2023, expediente CNT 075080/2017/CA001
... que la empleadora utilizó de manera abusiva el denominado “ius variandi”, lo que a justificó -a su entender- el cese del vínculo decidido por ... Se encuentra fuera de discusión que la relación laboral del caso fue extinguida por decisión de la ahora apelante el 31/07/2017 ...
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Cuestiones de género en el ámbito laboral. Estado actual, avances, temas pendientes y desafíos
... -art. 66 ius variandi y sus límites, con la posibilidad de accionar judicialmente sin disolver el vínculo laboral en procura de un restablecimiento de las condiciones ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 16 de Octubre de 2020, expediente CNT 006374/2015/CA001
... que la accionante no acreditó el ejercicio abusivo del ius variandi que le atribuye a la empleadora, por lo que concluye que no le asistió ... Poder Judicial de la Nación Seguridad y Medicina Laboral. Entre las tareas, se encargaba de "despejar dudas del personal ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 14 de Marzo de 2023, expediente CNT 026517/2017/CA001
... caso al concluir que su parte incurrió en uso abusivo del “ius variandi” frente al cambio de lugar de trabajo y horario de la actora ... áfico previo al litigio se limitó a comunicar el nuevo destino laboral de la trabajadora (Colegio León XIII, sito en Dorrego 2124, ... C.A.B.A.) ...
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Sentencia Definitiva de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 22 de Mayo de 2013, expediente L 110344
Aportes en formulario. Contrato de trabajo. Injuria laboral. Recurso
... fueran habituales, no constituyen un ejercicio abusivo del ius variandi ni una injuria laboral (v. sent., fs. 491 vta./494) ... En otro orden, ... -
Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 22 de Mayo de 2013, expediente L 110344 S
... fueran habituales, no constituyen un ejercicio abusivo del ius variandi ni una injuria laboral (v. sent., fs. 491 vta./494) ... En otro orden, ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 7 de Septiembre de 2023, expediente CNT 038852/2017/CA001
... de indemnizaciones por despido y otros créditos de naturaleza laboral (v. fs. 5/21) ... Sostuvo que ingresó a trabajar a favor de la demandada ... actitud de la demandada constituyó un claro uso abusivo del ius variandi en los términos del art. 66 de la ley 20.744, no solo por el cambio de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 28 de Marzo de 2023, expediente CNT 012214/2014/CA001
... empleadora hubiese incurrido en un ejercicio abusivo del “ius variandi” ... Es sabido que el instituto denominado "ius variandi" tiene su ... salariales derivadas de la aducida incorrecta categorización laboral ... Lo entiendo así pues más allá del esfuerzo argumental del ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe, 8 de Junio de 2021
En relación a la crítica de la recurrente respecto de la interpretación de los términos del artículo 246 de la Ley de Contrato Laboral, surge del decisorio atacado que la Sala a quo no efectuó un análisis desnaturalizador del derecho protectorio, toda vez que los sentenciantes se limitaron a exponer los requisitos que la doctrina ha delimitado para quien alega un incumplimiento patronal y...
... 2019 dictada por la Sala Primera de la Cámara de Apelación en lo Laboral de Rosario, en autos "BERTOLACCI, PABLO SEBASTIÁN contra CHIQUINI, MARIO ... Afirmó que resultó abusivo el ejercicio del ius variandi desde que no se demostró que respondiera a necesidades funcionales de la ...