Ius variandi
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba - CAMARA FEDERAL DE CORDOBA - SALA B - SECRETARIA CIVIL I, 12 de Febrero de 2020, expediente FCB 010158/2017/CA001
... en segundo lugar porque el Tribunal ha omitido analizar en el caso concreto los límites que tiene la Administración al ejercitar el ius variandi. Así, no se acreditó que existían razones fundadas de interés público que ameritaran la asignación de nuevas tareas a la actora o que otra ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 25 de Septiembre de 2017, expediente CNT 060359/2014
... la demandada, basada en abandono de trabajo, a partir de que la sentenciante a quo sostuvo que se encontró configurado el supuesto de ius variandi abusivo y, en razón de ello, hizo lugar a la demanda por despido incausado ... Asimismo, cuestiona la valoración efectuada por la Magistrada de ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 31 de Mayo de 2019, expediente CNT 040171/2015/CA001
... modificar unilateralmente la forma y las modalidades no esenciales de la prestación de trabajo a través del ejercicio del denominado ius variandi ... Las condiciones a las cuales está sujeto el legítimo ejercicio del ius variandi son: 1) razonabilidad, pues debe responder a una razón ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 14 de Marzo de 2022, expediente CNT 059063/2017/CA001
... modificaciones dispuestas en las condiciones del contrato de trabajo habían sido efectuadas en virtud de un ejercicio legítimo del “ius variandi” y cumplían con todos los requisitos legales para su validez, por lo que la injuria alegada en la comunicación rescisoria carecía de sustento ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ix, 17 de Abril de 2017, expediente CNT 050200/2011/CA001
... Juez “a quo” de considerar que no medió en el caso un abusivo e injustificado ejercicio del “ius variandi” y, por ende, injustificada la medida rescisoria por ella adoptada. Sostiene al respecto que no se valoraron adecuadamente las pruebas colectadas ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 1 de Abril de 2022, expediente CNT 002485/2018/CA001
... esencial en función de la cual fundó el despido indirecto en el que se colocó: y esta no es otra que el alegado uso abusivo del ius variandi por parte de su ex empleadora ... Ante todo, estimo pertinente referirme a los términos en los que ha sido planteado el presente debate, y en ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 24 de Octubre de 2019, expediente CNT 057927/2013/CA001
... modificar unilateralmente la forma y las modalidades no esenciales de la prestación de trabajo a través del ejercicio del denominado ius variandi ... Las condiciones a las cuales está sujeto el legítimo ejercicio del ius variandi son: 1) razonabilidad, pues debe responder a una razón ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 15 de Marzo de 2006, expediente L 89452
Determinar si lo que existió fue ejercicio razonado del ius variandi o no en cuanto a los hechos, es materia reservada al tribunal de la instancia ordinaria y su revisión sólo puede hacerse en la sede de casación, si se comprueba que la decisión fue consecuencia de un razonamiento absurdo.
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Sentencia nº 76072 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 15 de Mayo de 2000, expediente 76072/00
IUS VARIANDI. Cambio de lugar. Configura un ejercicio abusivo del "ius variandi", el cambio de lugar de trabajo dispuesto por la empleadora, toda vez que - en el caso - el mismo implicó una alteración en el sistema de vida de la trabajadora, originando un perjuicio - de orden no patrimonial -, por la circunstancia de tener que viajar mayor cantidad de horas, cuando antes no lo hacía y podía...
- Sentencia nº .48556 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Marzo de 1998, expediente 48556/98
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Agosto de 1996, expediente 45056
IUS VARIANDI - CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO:REQUISITOS El cambio de lugar de trabajo no se encuentra dentro de las posibilidades del ius variandi. Si el empleador necesita por razones objetivas trasladar la planta fabril a otro lugar debe negociar con el o los trabajadores y ha de contar con su consentimiento expreso, determinando las condiciones del traslado (reconocimiento de mayores gastos,...
- Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 7 de Marzo de 1997, expediente 46062
- Sentencia nº 43861 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 22 de Febrero de 1996, expediente 43861/96
- Sentencia nº 43984 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 4 de Marzo de 1996, expediente 43984/96
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 31 de Mayo de 2022, expediente CNT 048115/2017/CA001
... variandi, pues había sido apartado injustificadamente de sus trabajos. Intimó a fin de que le restituyan sus trabajos en el plazo de 48 horas, bajo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 12 de Diciembre de 2016, expediente CNT 060212/2012/CA001
... También se queja porque la judicante concluyó que existió ... un ejercicio abusivo del ius variandi y porque consideró ajustada a derecho la decisión resolutoria del actor. Cuestiona la condena al pago del incremento del art. 2 de la ley 25.323 y ...
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Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mendoza - CAMARA FEDERAL DE MENDOZA - Sala A, 15 de Noviembre de 2016, expediente FMZ 024034371/2008/CA001
... variandi” ... Así, apunta que el Inferior pondera en particular la ...
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Sentencia de CAMARA FEDERAL DE PARANÁ - SECRETARIA CIVIL, 9 de Mayo de 2022, expediente FPA 018537/2018/CA003
... Alegan que la falta de pago del ítem mencionado constituye un cambio esencial de sus condiciones laborales y un ejercicio abusivo del ius variandi. Ofrecen pruebas instrumentales, testimoniales, documentales, periciales e informativas y hacen reserva del caso federal ... b) Que, se presenta la ...
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Sentencia nº 36674 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 17 de Septiembre de 2008
El empleador posee la facultad de modificar las formas y modalidades de trabajo, aunque debe merituarse si se han alterado las modalidades esenciales del contrato de trabajo, si se ha causado o no un perjuicio material y/o moral al trabajador y que el ius variandi no haya importado un ejercicio irrazonable de esta facultad. Cuando el cambio en las condiciones de trabajo se refiere a aspectos...
... A tenor del texto de la C.D. del autodespido ut supra transcripto, queda como causal de injuria el exceso del ius variandi ejercido por la empleadora, en cuanto que cambió el lugar de trabajo de la actora ... Habiendo asumido la trabajadora la decisión de dar por ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 15 de Diciembre de 2020, expediente CNT 085150/2016/CA001
... Se queja porque no se hizo lugar al reclamo concerniente al restablecimiento de las condiciones de trabajo fundado en el ius variandi abusivo ejercido por la empleadora. Critica el rechazo de las horas extraordinarias reclamadas y se queja por el cálculo de las horas como ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 4 de Diciembre de 2012, D. 514. XLVII
IUS VARIANDI ADMINISTRACION PUBLICA El recurrente invocó arbitrariedad en la sentencia apelada.
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 18 de Diciembre de 2012, B. 2. XLVIII
IUS VARIANDI TRASLADO DE PERSONAS FACULTADES DISCRECIONALES El recurrente invocó arbitrariedad en la sentencia apelada.
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 11 de Diciembre de 2012, S. 781. XLVII
IUS VARIANDI ABOGADO El recurrente invocó arbitrariedad en la sentencia apelada.
- Acuerdo nº 34 de Cámara de Apelación en lo Civil y Comercial de Rosario, 23 de Febrero de 2009
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 5 de Marzo de 2013, V. 516. XLVII
MEDIDA CAUTELAR AUTOSATISFACTIVA IUS VARIANDI El recurrente invocó arbitrariedad en la sentencia apelada.