Intimación al empleador

17410 resultados para Intimación al empleador

  • Vigente Ley 20.744 de Contrato de Trabajo
    ... trabajo por cualquier causa, reingrese a las órdenes del mismo empleador. ARTÍCULO 19. Plazo de preaviso. Se considerará igualmente tiempo de ...ARTÍCULO 57. Intimaciones. Presunción. Constituirá presunción en contra del empleador su silencio ...
  • Vigente Versión original Ley 24.013
    ... la relación o contrato de trabajo ha sido registrado cuando el empleador hubiere inscripto al trabajador:. a) En el libro especial del artículo 52 ...Con la intimación el trabajador deberá indicar la real fecha de ingreso y las ...
  • Sentencia Nº 626 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 07-09-2020

    CONTRATO DE TRABAJO: INTIMACION AL EMPLEADOR. ART. 57 LEY 20744. PLAZO. DIA HABIL. MODO DE COMPUTO.El art. 57 de la LCT establece que la presunción en contra del empleador prevista frente a la falta de contestación de una intimación realizada por el trabajador se torna operativa cuando el silencio de aquél subiste “durante un plazo razonable que nunca será inferior a dos (2) días hábiles”, lo que

    ...otorgado a la empleadora para responder a su requerimiento. De acuerdo con ello, el Tribunal ...ón de operario jornalizado de forma permanente, por lo que la intimación del trabajador estuvo debidamente justificada en la conducta de su ...
  • Ley 22250
    ...a) El empleador de la industria de la construcción que ejecute obras de ingeniería o ...La intimación referida se practicará dentro de los diez (10) días hábiles contados ...
  • Vigente Versión original Ley 23.551 de Organización de las Asociaciones Sindicales
    ...d) Peticionar ante las autoridades y los empleadores;. e) Participar en la vida interna de las asociaciones sindicales, elegir ...a) Incumplimiento de las intimaciones a que se refiere el inciso 2 de este artículo;. b) Cuando haya comprobado ...
  • Sentencia Nº R.L. LABORAL Nº 87/2019 de Cámara de Apelación de San Luis, 31-07-2019

    Reserva puesto de trabajo. Intimación. Silencio empleador. Injuria.- 'El silencio guardado por el empleador frente al emplazamiento del trabajador para la asignación de tareas acordes a su incapacidad laboral, conculca el deber de ocupación previsto por el art. 78 de la LCT, configurándose por ende la injuria laboral que justifica el despido indirecto ...'.-

  • EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO: Jubilación. Intimación en los términos del art. 252, L.C.T. Rescisión declarada por el empleador al vencimiento del plazo. Reingreso con nuevo contrato; despido; aplicabilidad del art. 253, L.C.T. (SC Buenos Aires, octubre 26-2011)
  • Sentencia Nº 21268 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2020

    Diferencias salariales a favor del trabajador. Registración laboral. Falta de respuesta del empleador a la intimación. Indemnización por despido.

    ... no ignoró el requerimiento de regularización y, frente a la intimación, procedió a su adecuada respuesta informando que en el plazo de ley lo ...5 fue dirigida al domicilio del empleador y por ende, válidamente realizada, ya que este tiene la obligación legal ...
  • Sentencia nº 155422 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 18 de Diciembre de 2018

    En un contrato de trabajo, resulta inadmisible que ante el emplazamiento remitido por el empleado para que le sea aclarada su situación laboral ante la negativa de ocupación efectiva, el empleador nada responda al respecto. Sobre todo cuando, en lo que hace a la intimación postal remitida por el trabajador, el empleador tiene el deber de responder los requerimientos por imperio de lo dispuesto...

    ...Que lamentablemente su empleadora no reaccionó de buena manera y, a modo de represalia por su reclamo, no ..., entonces, que la accionante,ante la falta de respuesta a sus intimaciones y posterior desconocimiento del vínculo laboral que las unía, se ...
  • Ley 26508
    ...En ambos casos, ante la intimación del empleador, cualquiera fuere, los docentes universitarios podrán optar ...
  • Sentencia Nº R. L. LABORAL Nº 27/2019. de Cámara de Apelación de San Luis, 21-03-2019

    Configuración abandono de trabajo.- No se configura el abandono de trabajo cuando ante la intimación cursada por el empleador la misma es rechazada por el trabajador, negando expresamente la situación de abandono prevista en el art. 244 LCT, invocando una justificación por la cual no se encontraba cumpliendo con su obligación de prestar servicios, toda vez que el abandono de trabajo exige para su

  • Sentencia Nº R.L. LABORAL Nº 96/2019. de Cámara de Apelación de San Luis, 21-08-2019

    Plazo intimación. Abandono de trabajo.- La intimación que realiza el empleador al trabajador a presentarse a trabajar debe ser por un plazo prudente de dos días (art. 57 LCT,) siendo que la intimación a presentarse en forma inmediata es totalmente nula al no respetar las mínimas garantías del actor, por lo que el despido articulado por dicha causal deviene extemporáneo por prematuro.

  • Sentencia nº 23935 de Quinta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Junio de 2016

    La entrega de los certificados del art. 80 LCT al dependiente en oportunidad de la extinción de la relación laboral es una obligación del empleador que debe ser cumplida en forma inmediata a la desvinculación, este es en el tiempo que razonablemente puede demorar su confección. Se con - sidera que el cumplimiento de esta obligación depende de que el trabajador concurra a la sede de la empresa o...

    ...las 19:00 hs. de lunes a viernes. Expresa que la empleadora no. abonaba horas extras, ni viandas. Solo le abonaba el sueldo fijo que. ...
  • Sentencia Nº 072/17 de Superior Tribunal de San Luis, 14-09-2017

    Extinción contrato de trabajo por voluntad concurrente.- Si el trabajador aduce un despido verbal, transcurrido un tiempo prolongado sin que efectúe intimación alguna, como así tampoco durante ese mismo periodo, el empleador intima al trabajador al reintegro de las tareas, tales conductas revelan de forma inequívoca un comportamiento recíproco de las partes que no se compadece con la voluntad de...

  • Vigente Versión original Ley Nº 14.786. Conflictos Colectivos de Trabajo
    ...ARTÍCULO 9. En el supuesto de que la medida adoptada por el empleador consistiera en el cierre del establecimiento, en la suspensión o ... cambios en las condiciones de trabajo, el incumplimiento de la intimación prevista en el artículo anterior dará a los trabajadores, en su caso, el ...
  • Sentencia nº 13036028526 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 11 de Mayo de 2016

    El artículo 2 de la ley 25.323 requiere intimación fehaciente al empleador sobre el pago de las indemnizaciones previstas en los arts. 232, 233 y 245 de la ley de Contrao de Trabajo y la falta de pago de las mismas por parte del empleador, de modo tal que obligue al primero a iniciar acciones judiciales para percibirlas. Cumplidos estos requisitos, el incremento debe proceder toda vez que el...

    ... o incremento indemnizatorio se requiere no sólo la mora del empleador en abonar los rubros pertinentes, sino que igualmente se requiere la ... se encuentra jurídicamente en condiciones de enviar su intimación fehaciente a los efectos que se le abonen los rubros que entienda ...
  • Sentencia nº 13036028526 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 1, 1ª Circunscripción, 11 de Mayo de 2016

    El artículo 2 de la ley 25.323 requiere intimación fehaciente al empleador sobre el pago de las indemnizaciones previstas en los arts. 232, 233 y 245 de la ley de Contrao de Trabajo y la falta de pago de las mismas por parte del empleador, de modo tal que obligue al primero a iniciar acciones judiciales para percibirlas. Cumplidos estos requisitos, el incremento debe proceder toda vez que el...

    ... o incremento indemnizatorio se requiere no sólo la mora del empleador en abonar los rubros pertinentes, sino que igualmente se requiere la ... se encuentra jurídicamente en condiciones de enviar su intimación fehaciente a los efectos que se le abonen los rubros que entienda ...
  • Sentencia nº 13036028526 de SUPREMA CORTE DE MENDOZA, SALA N° 2, 11 de Mayo de 2016

    El artículo 2 de la ley 25.323 requiere intimación fehaciente al empleador sobre el pago de las indemnizaciones previstas en los arts. 232, 233 y 245 de la ley de Contrao de Trabajo y la falta de pago de las mismas por parte del empleador, de modo tal que obligue al primero a iniciar acciones judiciales para percibirlas. Cumplidos estos requisitos, el incremento debe proceder toda vez que el...

    ... o incremento indemnizatorio se requiere no sólo la mora del empleador en abonar los rubros pertinentes, sino que igualmente se requiere la ... se encuentra jurídicamente en condiciones de enviar su intimación fehaciente a los efectos que se le abonen los rubros que entienda ...
  • Vigente Decreto 150/1996, Reglamentación del servicio de telegrama y carta documento previsto en la Ley Nº 23.789
    ... 57 de la norma citada determina la presunción en contra del empleador derivada de su silencio ante la intimación hecha por el trabajador de ...
  • Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 18 de Sala Laboral, 22 de Marzo de 2016

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO – RELACIÓN DE DEPENDENCIA – OBSERVACIÓN DE LA LEY – INTIMACIÒN AL EMPLEADOR – CERTIFICACIONES DE SERVICIOS – DESPIDO – DESPIDO INDIRECTO – PLAZO LEGAL – INDEMNIZACIÓN DOBLE – TRIBUNAL - VOTO EN MINORIA – INTERPRETACIÒN DE LA LEY – FUNDAMENTOS

    ...empleador y la finalidad del dispositivo (sancionar la renuencia), hacen perder ... el escenario que generó la rescisión existía antes de la intimación en los términos de la Ley Nº 24.013 -incertidumbre en la continuidad ...
  • Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 5 de Julio de 2000, expediente L 69864

    Laboral - Despido - Indemnización por antiguedad - A los fines del cálculo de la indemnización del art. 245 de la L.C.T la mejor remuneración mensual, normal y habitual debe incluír el total de los ingresos de carácter remuneratorio cualquiera sea su modalidad, como así también el sueldo anual complementario en razón de tratarse de un salario diferido. LEY 20744 Art. 245 (t.o.)

    ... de ingreso (9XI1993) fue anterior a la invocada (1I1994) en la intimación efectuada al empleador, motivada en el extravío del instrumento que así ...
  • Sentencia nº 27 de Cuarta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 15 de Mayo de 2014

    Para la procedencia de la indemnización contenida en el art. 8 L.N.E. es necesario que 1) exista intimación fehaciente del actor vigente la relación laboral; 2) que el empleador no de total cumplimiento a la intimación en el plazo de treinta días corri - dos; 3) que se proceda de inmediato y hasta no después de 24 horas siguientes a re - mitir copia de la intimación a la AFIP (Art. 48 Ley 25.345);

    ... por el hecho simple de la prestación del servicio, estando el empleador obligado, en razón del desplazamiento que se produce de la carga ...intimación fehaciente al empleador a tales efectos. . De las constancias de los ...
  • Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 144 de Sala Laboral, 5 de Noviembre de 2013

    RECLAMO SALARIAL - DIFERENCIAS - PRUEBA - APRECIACION - DESPIDO - INDEMNIZACION - INTIMACION AL EMPLEADOR - INTIMACION FEHACIENTE - DAÑO MORAL.

    ...Aduce, que el empleador aparentó no tener conocimiento de las misivas que habilitaron el despido ... -aunque no hayan surtido efecto- inició el periplo de intimaciones para que le aclarasen su situación laboral con fecha 24/05/06 (TL Nº ...
  • Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 7 de Julio de 2015

    RECURSO – APRECIACIÒN DE PRUEBA – OBSERVACIÓN DE LA LEY – ACTIVIDADES LABORALES – ESTABLECIMIENTO – INTIMACIÒN AL EMPLEADOR – REGISTRACIÓN LABORAL – LEY NACIONAL DE EMPLEO – EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - TRIBUNAL – VOTO EN DISIDENCIA – INTERPRETACIÒN DE LA LEY

    ... que dice no valorados, deviene ineficaz para enervar que los empleadores del actor una vez concretado el arrendamiento comenzaron a explotar el ... trabajadores pusieran en conocimiento de aquel organismo la intimación prevista en el art. 11, inc. b) de la Ley N° 24.013. 3. Si bien la ...
  • Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 19 de Mayo de 2015

    REMUNERACIÓN – SALARIO BASICO DE CONVENIO – APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO - EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO – CERTIFICADO DE SERVICIOS – INJURIA LABORAL – INTIMACIÓN AL EMPLEADOR – DESPIDO

    ... Juzgador la litis se trabó sin el efectivo cumplimiento a la intimación correctamente efectuada (fs. 310). Frente a ello, las circunstancias que ...2 de la Ley N° 25.323. Afirma que el empleador admitió lo solicitado por la actora y modificó el contrato, de manera ...