Intimación al empleador
-
Sentencia nº 37933 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 7 de Octubre de 2004, expediente 5185/03
Despido. Abandono de trabajo. Configuración. Para acreditar que se configure el abandono e trabajo es necesario probar que el ánimo del trabajador sea el de no reintegrarse a sus tareas, ya que no toda ausencia permite inferir la existencia de ese elemento subjetivo. Así, en este caso concreto, resulta equivocada la decisión de la patronal de considerar al actor incurso en abandono de trabajo.
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Octubre de 2003, expediente sent.31/10/03
CERTIFICADO DE TRABAJO. Intimación al empleador. Reclamo ante el SECLO. Procedencia. Corresponde imponer la multa prevista por el art. 80 de la LCT como sanción ante la falta de presentación en término de los certificados de trabajo, toda vez que el reclamo efectuado ante el SECLo y el posterior inicio de la demanda son aptos para suplir la intimación exigida por la ley para viabilizar dicha...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 23 de Diciembre de 2020, expediente CNT 006999/2010/CA001
... empleador haya tenido conductas discriminatorias con el actor, máxime toda vez que ... un plazo de dos días hábiles desde el día siguiente a la intimación fehaciente al empleador, sancionándolo con una indemnización especial en ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 16 de Junio de 2022, expediente CNT 003944/2020/CA001
... del establecimiento de ninguna manera autorizaría al nuevo empleador a modificar los elementos sustanciales del contrato, lo que en la especie ... por la ley 24.013, esto es la comunicación a la Afip de la intimación cursada al empleador en los términos de lo normado por el art. 11 inc. a) ...
-
Sentencia nº .81207 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 13 de Noviembre de 2003, expediente 32376/02
CERTIFICADO DE TRABAJO. intimación al empleador. Instancia conciliatoria no constituye requerimiento fehaciente. La instancia conciliatoria (ley 24635) no constituye "requerimiento fehaciente" al que alude el último párrafo del art. 80 LCT para hacer procedentes las indemnizaciones agravadas allí previstas. Toda vez que el formulario de iniciación del reclamo ante el SECLO cumple con otra...
-
Sentencia nº 33932 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 30 de Julio de 2007
Los magistrados del fuero laboral -donde rige el sistema de \"apreciación en conciencia\"- están autorizados a seleccionar y jerarquizar las fuentes y medios probatorios pudiendo preferir unos elementos de tal naturaleza a otros, sin que se encuentren obligados a referirse a todos los que se pongan a su consideración. Integra el derecho de proceder de buena fe, el...
... percibió una remuneración mensual de $2500 convenida con el empleador, si bien en el contrato figura una de $1500. Que el horario fue similar al ... entonces, el trabajador considerarse injuriado sin formular intimación previa ten-diente a lograr que el empleador repare los incumplimientos que ... -
Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 8 de Julio de 2021, CSJ 001826/2017/RH001
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO INCAPACIDAD LABORAL JUBILACION Y PENSION INDEMNIZACION SENTENCIA ARBITRARIA DEFECTOS EN LA FUNDAMENTACION NORMATIVA
... correspondiente el 30 de noviembre de ese año; que comunicó al empleador su incapacidad total y absoluta el 23 de julio de 2009 [acompañando un ... se extinguió por jubilación pues el empleador cursó la intimación prevista en el artículo 252 de la LCT antes que el actor notificara su ... -
Sentencia de CAMARA FEDERAL DE ROSARIO - SALA B - SECRETARIA CIVIL, 23 de Octubre de 2017, expediente FRO 021005126/2008/CA001
... en forma previa al despido dispuesto unilateralmente por el empleador sin ningún tipo de sustanciación ... Cuestiona que la sentencia, al ... No obstante haber cumplido el actor con la intimación al pago de las indemnizaciones previstas en la Ley de Contrato de Trabajo ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 31 de Marzo de 1998, expediente 76149
CONTRATO DE TRABAJO - INTIMACION AL EMPLEADOR - INDEMNIZACION ASOCIACIONES SINDICALES - MANDATO EXPRESO:IMPROCEDENCIA La intimación de la que habla el art. 11 de la ley 24013 a los fines de procurar el cobro de las indemnizaciones de los arts 8, 9 y 10 puede ser realizada por la asociación sindical que representa al actor sin que para ello, la norma exija mandato expreso del trabajador. ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala V, 3 de Agosto de 2023, expediente CNT 072958/2017
... 80 LCT. Es por ello que su intimación a aclarar situación laboral deviene improcedente, dado que el ´vinculo ... el señor Matas Carrasco efectuó la intimación fehaciente al empleador a que le pague las indemnizaciones derivadas del despido, la cual fue ...
-
Sentencia nº 67328 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 21 de Septiembre de 2004, expediente 14402/02
Contrato de trabajo. Ley de empleo. Indemnización arts. 11 inc. b) y 15. Comunicación tardía a la AFIP.. No procede la indemnización prevista en los artículos 11, inc. b) y 15 de la ley 24.013, si el trabajador efectuó la comunicación a la AFIP (con copia del requerimiento) de los reclamos efectuados mediante intimación al empleador, en forma tardía y posteriormente a las 24 horas hábiles...
-
Sentencia nº 91613 de Suprema Corte de Justicia de Mendoza Sala 2, 1ª Circunscripción, 16 de Abril de 2009
En los artículos 8, 9, 10 y 15 de la ley 24.013 se establece un sistema de sanciones o de incremento de las indemnizaciones a favor del trabajador y el artículo 16 establece una norma morigeradora, atendiendo las circunstancias especiales del caso. Estas indemnizaciones son en realidad multas o recargos establecidos frente a una conducta agravante de la situación laboral y penaliza la negligencia,
... ón fehaciente del trabajador o la asociación sindical al empleador para que proceda a la registración, establezca la fecha real de ingreso ... -
Sentencia Nº 48 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 21-04-2022
JORNADA LABORAL: FALTA DE ACREDITACION DE CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. PRINCIPIO PROTECTORIO DEL DERECHO DEL TRABAJO. PRESUNCION DE JORNADA COMPLETA. REMUNERACION INTEGRAL.En virtud del principio protectorio del derecho del trabajo, y en especial con la nueva redacción y alcance del art. 9 de la LCT, según el cual: “Si la duda recayese en la interpretación o alcance de la ley, o en apreciación de...
... ó exclusivamente en la panadería "EL MUNDO" de propiedad de su empleador sita en calle Piedras y 9 de Julio. Allí además atendía las mesas de la ... que efectivamente, el empleador dio cumplimiento con la intimación a la accionante para que se presentarse a trabajar ante la falta de ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 18 de Junio de 2020, expediente CNT 040464/2015/CA001
... ófano Lidia Cozza y que en los recibos de haberes aparecía como empleador el Policlínico de la UOM ... Dijeron saber que dicho establecimiento ... ón a ello, la respuesta brindada por las coaccionadas a la intimación cursada por la trabajadora a fin de obtener la correcta registración del ...
-
Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 22 de Agosto de 2007, expediente L 83946
La reparación indemnizatoria adicional establecida en el art. 15 de la ley 24.013 requiere como condición que el despido dispuesto por el empleador haya quedado consumado luego de recibida la intimación que en los términos del art. 11 de dicha ley -y de modo justificado- le cursara el trabajador.
... ía dispuesta haya quedado consumada luego de recibida la intimación que en los términos del art. 11 de dicha ley -y de modo justificado- le ... el tribunala quotuvo por acreditado que el actor intimó a su empleador para que regularice su documentación laboral atento la clandestinidad de ... -
Sentencia nº 58369 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 25 de Octubre de 2005, expediente 18195/01
DESPIDO, INDEMNIZACION POR. Ley 25345. Art. 15 ley 24013. Improcedencia. Artículos 8, 9, 10, 11, inc. b) y 15 de la ley 24013. Art. 47 de la ley 25345. La remisión dispuesta en el art. 11, inc. b) de la ley 24013 (t.o. 25345) (copia a la A.F.I.P. del requerimiento al empleador para que proceda a su incripción), solamente resultaría exigible para la indemnización reclamada en el marco del art.
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 30 de Abril de 2002, expediente 17878/99
Despido. Del empleado en condiciones de jubilarse. Intimación. Requisitos. El empleador que formula la intimación prevista en el art. 252 de la LCT debe estar en conocimiento de que el trabajador se encuentra habilitado para conseguir el beneficio previsional. Si no conoce bien las condiciones en que se encuentra el dependiente, puede intimarlo a que se lo informe o requerir datos a los entes...
-
Sentencia nº 11588 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 17 de Junio de 2004, expediente 16509/02
CERTIFICADO DE TRABAJO. Art. 80 LCT. Multa. Intimación. Art. 80 LCT. Art. 45 de la ley 25345. La intimación fehaciente al empleador a fin de que entregue las certificaciones del art. 80 LCT (modificado por el art. 45 de la ley 25345) no puede ser suplida por el Acta de cierre del Procedimiento de Conciliación Obligatoria, toda vez que ésta no reúne los requisitos exigidos por la norma para...
-
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº 176 de Sala Laboral, 28 de Julio de 2011
DESPIDO DEL TRABAJADOR - DESPIDO INDIRECTO - INDEMNIZACIÓN AGRAVADA (ART. 15, LEY 24.013) - PREAVISO - HORAS EXTRAS - ANTIGUEDAD - PRUEBAS - DOCUMENTAL Y TESTIMONIAL - APRECIACIÓN - TRANSFERENCIA FONDO DE COMERCIO - FRAUDE LABORAL - RESPONSABILIDAD SOLIDARIA - INTIMACIÓN - SILENCIO DEL EMPLEADOR - INJURIA GRAVE - SENTENCIA - MOTIVACIÓN - EXCESIVO RIGOR MANIFIESTO - OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR -...
-
Sentencia nº 14563 de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 7 de Septiembre de 2006, expediente 5.766/ 04
RECURSOS. Apelación. Aclaraciones. Introducción tardía. Inadmisibilidad. Art. 65 inc. 4 L.O. t.o. de. 106/98. Art. 277 C.P.C.C. Resultan extemporáneas e improcedentes las aclaraciones que intenta hacer valer una demandante en su recurso de apelación, como ser: quién era su verdadero empleador. Dicho extremo debió ser formulado en el escrito inicial, conforme lo dispuesto en el art. 65 inc. 4
-
Sentencia nº 36679 de Primera Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Febrero de 2009
El artículo 80 (párrafos segundo y tercero) de la Ley de Contrato de Trabajo dispone dos momentos diferentes de nacimiento de obligaciones y derechos también diferentes. Así la primera obligación es la de hacer entrega por parte del patrón al empleado de la certificación de servicios y remuneraciones al momento de la extinción del contrato de trabajo. Esta obligación es imprescriptible y subsiste
... PERALTA en su calidad de empleador, por el reclamo de $ 11.413,10 o lo que en más o menos resulte de la ... Este derecho nace para el trabajador con la intimación que cursa al empleador y es independiente de la obligación que se origina ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 28 de Septiembre de 2021, expediente CNT 045936/2012/CA001
... en la sede de la empresa, toda vez que, si ello no ocurre, el empleador, previa intimación, puede consignar la documentación judicialmente ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III, 23 de Mayo de 2017, expediente CNT 004185/2012/CA001
... , la crítica del recurrente sobre que realizara una primera intimación al actor, aunque reconoce que el vínculo finalizó por la denuncia ... se hace alusión en el artículo que se reglamenta, cuando el empleador no hubiere hecho entrega de las constancias o el certificado previstos en ...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 29 de Marzo de 2006, expediente 25367/04
CASAS DE RENTA, TRABAJADORES DE. Encargados de edificios. Indemnización por despido. Multa art. 2 ley 25323. Procedencia. La multa contenida en el art. 2 de la ley 25323 debe aplicarse cuando, como en el caso, el accionante ha cursado en tiempo y forma la intimación fehaciente al empleador con el fin de que le sean abonados los rubros indemnizatorios derivados del distracto, sin obtener...
-
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 10 de Mayo de 1999, expediente 78847
PAGO EN NEGRO - INTIMACION AL EMPLEADOR - CONDUCTA PROCESAL MALICIOSA - DECLARACIONES DIFERENTES Si la demandada desconoció en todo momento los pagos en negro que fueron acreditados por el trabajador, tal conducta encuadra en las previsiones del art. 275 LCT toda vez que implicó una clara violación del deber de lealtad, probidad buena fe que las partes deben observar en el proceso. ...