inasistencia laboral

1585 resultados para inasistencia laboral

  • Valoración vLex
  • Disposición Nº 304/2014

    ... el pago de una suma fija, para las diferentes categorías laborales, los cuales pasarán a incorporarse a los salarios a partir de la fecha ...Constituyen inasistencias justificadas las siguientes:. a) Permisos gremiales. b) Licencia por ...

  • Resolución Nº 2111/2012

    ... las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la ...$ 172.50ASISTENCIACON ASISTENCIA COMPLETA 20% MASCON UNA INASISTENCIA 17,5% MASCON DOS INASISTENCIAS 15% MASPREMIO A LA ASISTENCIA ADICIONALCon ...

  • Resolución 3327/2014

    ... de producida la novedad o en la fecha de cese de la Incapacidad Laboral Temporaria (I.L.T.), lo que ocurra primero. Para cada Enfermedad ...• La fecha de inicio de inasistencia deberá consignarse como mínimo al día siguiente de la fecha de ...

  • Resolución Nº 1317/2013

    ... bajo dicho Acuerdo las precitadas partes pactaron condiciones laborales con vigencia a partir del 1 de octubre de 2012 y una asignación especial, ...Por cada inasistencia injustificada el trabajador perderá el 25% del importe total del ...

  • Resolución 1774/2014

    ...Que bajo el mentado acuerdo las partes pactan condiciones laborales, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 244/94. Que respecto a ... asistencia perfecta del trabajador (es decir no tener ninguna inasistencia en el transcurso del mes calendario), salvo las circunstancias que a ...

  • Resolución 3326/2014

    ...Resolución 3326/2014. Registro Nacional de Accidentes Laborales. Creación. Bs. As., 9/12/2014. VISTO el Expediente Nº 128.080/14 del ...• La fecha de inicio de inasistencia deberá consignarse como mínimo al día siguiente de la fecha del ...

  • Disposición Nº 618/2013

    ... las cláusulas pactadas no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que sin perjuicio de ello, en relación con lo estipulado en el ...Artículo 11º: Podrán justificar su inasistencia motivadas por razones particulares, hasta un máximo de 4 (cuatro) días ...

  • Resolución 673/2014

    ... exime a los empleadores de solicitar previamente ante la autoridad laboral la autorización administrativa que corresponde peticionar, conforme lo ...Art. 20.- Los empleados que incurran en inasistencias injustificadas en el curso de un: (1) año aniversario, a contar un (1) ...

  • Resolución Nº 607/2013

    ... las cláusulas pactadas no surge contradicción con la normativa laboral vigente, encontrándose acreditado en autos el cumplimiento de los ...üedad, el trabajador que durante el semestre no haya tenido inasistencia al trabajo, salvo las que correspondieren por licencia anual de vacaciones ...

  • Disposición 232/2010

    ... en el marco normativo, comúnmente denominado 'orden público laboral', ni de otras normas dictadas en protección del interés general. Que se ...: ausentismo injustificado No registra ningún día de inasistencia...

  • Resolucion 396

    ... de Relaciones del Trabajo a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Convenciones Colectivas y Laudos registre el ... más de cinco (5) días el trabajador perderá, a la primera inasistencia por este concepto, la quinta parte del premio establecido, correspondiendo ...

  • Disposición Nº 94/2011

    ...Vigencia temporal de Convenio Laboral. Art. 2º - Las condiciones generales y económicas que establece el ... el trabajador concurra a donar sangre, se le reconocerá la inasistencia de ese día con goce de sueldo. A tal efecto deberá presentar la ...

  • Resolución Nº 2095/2012

    ... las cláusulas pactadas no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que sin perjuicio de ello, en función de lo establecido en el ... a percibir por Presentismo y Asiduidad, el 16,66% por día de inasistencia no justificada, según el siguiente detalle:. 4). PORCENTAJE DE DESCUENTO ...

  • Disposición 287/2010

    ..., por ante la señora Jefa del Departamento de Relaciones Laborales N'º1 Dra. Mercedes M. GADEA, por la empresa ALPESCA el Sr. Alejandro ... condiciones de otorgamiento serán las siguientes: una inasistencia o dos llegadas tarde de hasta un máximo de 1 hora en total en la ...

  • Disposición 288/2010

    ... de su descuento proporcional cuando la vigencia de la relación laboral no contemple todo el mes de pago. Este monto fijo se abonará ... condiciones de otorgamiento serán las siguientes: una inasistencia o dos llegadas tarde de hasta un máximo de 1 hora en total en la ...

  • CNAT, Boletín temático de jurisprudencia. Enfermedades inculpables (arts. 208 a 213 LCT)

    Fallos Plenarios. Enfermedades inculpables (Arts 208 a 213 LCT). 1-Suspensión de la prestación de servicios. Plazos. 2-Remuneración. 3-Recidiva de enfermedades crónicas. 4-Aviso al empleador (art. 209 LCT). 5-Control médico (art. 210 LCT) 6-Conservación del empleo (Art. 211 LCT). 7-Art. 212. a) Asignación de tareas acordes (1° párrafo). b) Indemnizaciones (2° y 3° párrafo) c) Incapacidad absoluta

    ... de la salud (dentro de las cuales podemos mencionar a las extra laborales o inculpables -arts. 208 a 213 LCT-); para equilibrar el desigual ...Aviso al empleador. Falta de control médico. Inasistencias justificadas. Tal como lo establece el art. 209 de la LCT el trabajador, ...

  • Resolución 1353/2009

    ... el cual las partes se comprometen a tener armoniosas relaciones laborales dentro de un marco de paz social. 13º) Las partes se comprometen a ... por ciento (50%) del importe de este premio ante la segunda inasistencia injustificada; el premio será perdido en forma total, a partir de la ...

  • Resolución Nº 786/2012

    ...Categorías profesionales. Cláusula 6. Categorías laborales. La enumeración y descripción de categorías establecidas en el ...inasistencias injustificadas y/o incumplimiento de los horarios y jornadas de trabajo, ...

  • Resolución Nº 564/2014

    ... partes a dicha asignación, se deja sentado que a los efectos laborales y previsionales, rige lo dispuesto en el artículo 103 de la Ley de ... la pérdida automática del premio, 50% con el primer día de inasistencia y el 100% a partir del segundo día de inasistencia. Artículo 33°- ...

  • Resolución 235/2009

    ... las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que las partes acreditan la representación que invocan con la ...Desempeño x Presentismo (Se refiere a todo tipo de inasistencias, salvo excepciones indicadas al pie de este documento). Donde Desempeño ...

  • Resolución Nº 41/1999

    ...Que por el Capítulo VI, Artículos 42 y 44 del “Régimen Laboral de la Comisión Nacional de Energía Atómica” aprobado por Resolución ...b) Inasistencias injustificadas que no excedan de diez (10) días en el año. c) Faltas ...

  • Sentencia Nº 5684/15 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2016

    ...úne en ACUERDO la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial para resolver el ... tuvo una inconducta marcada, que se vio reflejada por inasistencias injustificadas y llegadas tardes a su trabajo, ante ello se le aplicaron ...

  • Resolución Nº 1421/2011

    ... en forma total en la necesidad de modernizar las relaciones laborales con el objeto de adecuarlas a las condiciones de globalización y ... que habiendo sido citado no justifique adecuadamente su inasistencia. La negativa a ser capacitado libera a la empresa para que proceda a ...

  • Sentencia Nº 18773/15 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2016

    ... la SALA 3 de la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería para resolver el recurso de apelación interpuesto en los ... de trabajo; y habiendo reiterado el actor las causas de su inasistencia a su lugar de trabajo, la demandada desconoció la procedencia de su ...

  • Resolución Nº 1974/2013

    ..., debiendo el empleador solicitar previamente ante la autoridad laboral la autorización administrativa que corresponda. Que asimismo, en ...: El trabajador deberá dar aviso de la causal de su inasistencia, en el término y por los medios que determine el reglamento de control de ...