Discriminación laboral

• Derecho, Estado & Religión. DER

... alcance de la protección de esta norma contra la discriminación religiosa en el lugar de trabajo. Por otro lado, se expresan algunas críticas hacia ciertos pronunciamientos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación de los Estados Unidos en el marco del Título VII y se propone que la acomodación razonable se haga siempre desde el punto de vista del empleado, no del empleador, conforme al verdadero espíritu legislativo de la norma citada....

• Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)

• Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)

• Revista Científica Equipo Federal del Trabajo

La discriminación es una disfunción social. Es uno de los fenómenos mas lamentables y vergonzosos que afecta a la sociedad. La discriminación es un prejuicio, y como todo prejuicio significa elaborar un juicio previo de valor sobre algo o alguien basados en datos inadecuados. Palabras claves: Discriminación; Disfunción social The discrimination is a social disfunción. It is one of the...

• Códigos

• Códigos

... sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial; Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, arts. 2, 3 y 5 a 16 siendo que en especial el art. 11.2.a. expresa “Prohibir, bajo pena de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y la discriminación en los despidos sobre la base del estado civil”; Convención sobre los Derechos del Niño, arts. 2°; PIDESC,...

ORDENANZA 474/2014: ADICIONAL REMUNERATIVO NO BONIFICABLE. CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS. RECLAMO DENEGADO POR ACTO ADMINISTRATIVO CON VICIO DE MOTIVACION. NULIDAD. CONDENA AL PAGO DE LAS DIFERENCIAS SALARIALES.Debe considerarse que la Resolución Nº…, por la cual se denegó a la actora el pedido de pago del adicional, presenta vicios en los elementos causa y motivación al haber considerado únicame

... de conductas referidas a persecución, violencia laboral, acoso, maltrato, discriminación, humillación, hostigamiento y mobbing, proferidos por la accionada -en su condición de Directora de la Escuela …- en contra de su persona, sin que se advierta que medie un acto o hecho jurídico de naturaleza administrativa (art. 32 de la LOPJ), ya que los actos reprochados, si bien proferidos por una funcionaria, responden a una falta personal de índole...

Cualquier tipo de violencia ejercida sobre la mujer, en cualquier ámbito incluido el laboral, atenta no solamente al derecho a la igualdad y a la no discriminación, sino también al referido derecho a la dignidad y a la integridad humana.

... sufridos durante el transcurso de la relación laboral, habiéndose respetado el principio de la sana crítica en el análisis del plexo probatorio en virtud del cual fundó su decisión.- DRES.: TEJEDA – DOMINGUEZ.FALLOS RELACIONADOSSentencia N°: 286. "Vargas, Rita Amalia Vs. Grandiet S.r.l. S/ Cobro De Pesos S/ Sentencia N°: 286. "Vargas, Rita Amalia Vs. Grandiet S.r.l. S/ Cobro De Pesos S/ Instancia Unica" del 11/12/2013. CL.: Sala II....

... la que se reconoce al amparo de la legislación laboral, ninguna discriminación en tal sentido fluye de los aportes de ambos expertos, ya que dictaminan en ambos casos sobre una realidad coincidente y además, se trata de prueba incorporada con el respeto del debido proceso.

• Violencia en las relaciones laborales

I. Las distintas etapas de la discriminación laboral 1. En la etapa precontractual a) Límites a la potestad del empleador 2. Formalizado el contrato de trabajo 3. La discriminación al ejecutar a) En el curso del contrato de trabajo b) El ius variandi abusivo 4. La discriminación al extinguir

• Estudio Jurídico Marval O'Farrell Mairal

La Cámara laboral ordenó la reincorporación de una empleada con base en la figura de la “discriminación laboral”.

IGUALDAD DE TRATO – DISCRIMINACIÓN LABORAL – DISCRIMINACIÓN SALARIAL.

• Boletin Oficial de la Provincia de Córdoba

• Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS)

• RevIISE - Revista de Ciencias Sociales y Humanas

... empresarial. Se mencionan ejemplos de violencia laboral y se señalan algunos rasgos, elementos y cifras apoyados en fuentes de referencia. Asimismo, se sistematizan varias experiencias y ejemplos de buenas prácticas encaminadas a erradicar las brechas en materia de género y combatir cualquier tipo de discriminación y actos violentos en estos espacios

... de derechos humanos en materia de no discriminación y protección integral de la familia.

• Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

... Y LICENCIAS - DISCAPACIDAD - LEY APLICABLE - NO DISCRIMINACION - INTERPRETACION DE LA LEY Corresponde dejar sin efecto la decisión de la Prefectura Naval Argentina que dispuso la licencia especial por enfermedad del actor y ordenar que previa acreditación de la aptitud laboral, según lo dicta la ley 25.404, ésta establezca la continuidad en servicio activo del actor o su pase a retiro obligatorio, toda vez que la citada ley, cuya aplicación...