Discriminación laboral
18576 resultados para Discriminación laboral
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Vigente
Decreto 1011/2010. Reglamentación a la Ley de protección integral a las mujeres.
... la Convención sobre Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, 1979), como la Convención Interamericana para ... , también, es notoria la mayor presencia de mujeres en el mercado laboral, aunque todavía con serias dificultades para acceder a puestos de ...
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Vigente
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Ley 26.485 - Ley de protección integral a las mujeres
... a) La eliminación de la discriminación entre mujeres y varones en todos los órdenes de la vida; ... b) El ... c) Violencia laboral contra las mujeres: aquella que discrimina a las mujeres en los ámbitos ...
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Discriminación laboral por motivos religiosos y acomodación razonable en el Derecho estadounidense
... alcance de la protección de esta norma contra la discriminación religiosa en el lugar de trabajo. Por otro lado, se expresan algunas críticas hacia ciertos pronunciamientos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación de los Estados Unidos en el marco del Título VII y se propone que la acomodación razonable se haga siempre desde el punto de vista del empleado, no del empleador, conforme al verdadero espíritu legislativo de la norma citada....
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Vigente
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Ley 26.206 de Educación Nacional
... de la persona y habilite tanto para el desempeo social y laboral, como para el acceso a estudios superiores ... c) Brindar una ...
- La carga de la prueba de la discriminación laboral en el derecho argentino y la influencia de la jurisprudencia española
- Discriminación por enfermedad en el derecho laboral', por Aurelio J. Fanjul
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Vigente
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Ley 22.520. Ley de Ministerios, texto ordenado por Decreto 438/92.
... , económico, social, científico, técnico, tecnológico y laboral; ... 14. Entender en la reglamentación y fiscalización del ... internacionales, en materia de derechos humanos y en la no discriminación de grupos o personas ... 19. Intervenir en los pedidos de ...
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Vigente
Ley 25.280 de aprobación de la Convención Interamericana para la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad
... 1. Adoptar las medidas de carácter legislativo, social, educativo, laboral o de cualquier otra índole, necesarias para eliminar la discriminación contra las personas con discapacidad y propiciar su plena integración en la ...
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Discriminación en materia laboral
La discriminación es una disfunción social. Es uno de los fenómenos mas lamentables y vergonzosos que afecta a la sociedad. La discriminación es un prejuicio, y como todo prejuicio significa elaborar un juicio previo de valor sobre algo o alguien basados en datos inadecuados. Palabras claves: Discriminación; Disfunción social The discrimination is a social disfunción. It is one of the...
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Sentencia Nº 210 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 21-10-2021
... sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial; Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, arts. 2, 3 y 5 a 16 siendo que en especial el art. 11.2.a. expresa “Prohibir, bajo pena de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y la discriminación en los despidos sobre la base del estado civil”; Convención sobre los Derechos del Niño, arts. 2°; PIDESC,...
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Sentencia Nº 747 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 19-08-2021
... de conductas referidas a persecución, violencia laboral, acoso, maltrato, discriminación, humillación, hostigamiento y mobbing, proferidos por la accionada -en su condición de Directora de la Escuela …- en contra de su persona, sin que se advierta que medie un acto o hecho jurídico de naturaleza administrativa (art. 32 de la LOPJ), ya que los actos reprochados, si bien proferidos por una funcionaria, responden a una falta personal de índole...
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Sentencia nº 13-05098242-9/1 de Suprema Corte de Justicia - Sala Segunda, 09-11-2021
Cualquier tipo de violencia ejercida sobre la mujer, en cualquier ámbito incluido el laboral, atenta no solamente al derecho a la igualdad y a la no discriminación, sino también al referido derecho a la dignidad y a la integridad humana.
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Sentencia Nº 56 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 27-04-2022
... sufridos durante el transcurso de la relación laboral, habiéndose respetado el principio de la sana crítica en el análisis del plexo probatorio en virtud del cual fundó su decisión.- DRES.: TEJEDA – DOMINGUEZ.FALLOS RELACIONADOSSentencia N°: 286. "Vargas, Rita Amalia Vs. Grandiet S.r.l. S/ Cobro De Pesos S/ Sentencia N°: 286. "Vargas, Rita Amalia Vs. Grandiet S.r.l. S/ Cobro De Pesos S/ Instancia Unica" del 11/12/2013. CL.: Sala II....
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Vigente
Ley Nº 26.061. Protección integral del niño
... , debiendo ejercer la inspeccin del trabajo contra la explotacin laboral de las nias, nios y adolescentes ... Este derecho podr limitarse ... ARTCULO 28. PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION ... Las disposiciones de esta ley se aplicarn por igual a todos las ...
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Sentencia nº 54204 de 1º Cámara En Lo Civil, Comercial Y Minas - Primera Circunscripcion, 13-02-2019
... la que se reconoce al amparo de la legislación laboral, ninguna discriminación en tal sentido fluye de los aportes de ambos expertos, ya que dictaminan en ambos casos sobre una realidad coincidente y además, se trata de prueba incorporada con el respeto del debido proceso.
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Las distintas etapas de la discriminación
I. Las distintas etapas de la discriminación laboral 1. En la etapa precontractual a) Límites a la potestad del empleador 2. Formalizado el contrato de trabajo 3. La discriminación al ejecutar a) En el curso del contrato de trabajo b) El ius variandi abusivo 4. La discriminación al extinguir
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Ley 23696 - Ley de emergencia administrativa
... ART. 41.- PROTECCION DEL EMPLEO Y SITUACION LABORAL En los procesos de privatización ejecutados según las disposiciones de ... discriminación alguna las previsiones de los artículos 41, 42, 43 y 44 de esta ley ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 15 de Noviembre de 2011, P. 489. XLIV
Carga de la prueba en los casos de discriminación. Principio de igualdad de trato de las personas. Derechos fundamentales en el trabajo. Negociación colectiva
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Reincorporación de un trabajador despedido
La Cámara laboral ordenó la reincorporación de una empleada con base en la figura de la “discriminación laboral”.
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Vigente
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Ley 25.212. Ratifícase el Pacto Federal del Trabajo
... y productivos acontecidos en las últimas décadas en el escenario laboral internacional, no pueden ser utilizados como argumento para desconocer la ... decisiones del empleador que impliquen cualquier tipo de discriminación en el empleo o la ocupación por motivos de: raza, color, ascendencia ...
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"Requisitos invisibles": los dos principales sesgos de discriminación en los procesos de selección de personal
... en América Latina, incluyendo la Argentina, Chile, Ecuador, Panamá y Perú, han experimentado discriminación en los procesos de búsqueda laboral. De hecho, la edad es el sesgo más citado con un 68%, seguido por el aspecto físico, percibido como un factor relevante por el 25% de los ...
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Sentencia de Suprema Corte de Justicia (Argentina), 20 de Mayo de 2014, Letra S Nro. 932 Año 2010 Tomo 46 Tipo RHE
ACTOS DISCRIMINATORIOS IGUALDAD TRABAJO DE MUJERES O NIÑOS TRANSPORTE DE PASAJEROS TRATADOS INTERNACIONALES CARGA DE LA PRUEBA JURISPRUDENCIA CORTE SUPREMA
... que los principios resultan ... de prohibición ... discriminación ... estructurales ... jurídico Nacional, ... constitucional arto 16; arto ... Humanos que ... en la Opinión relación ... Consultiva laboral ... 18/03, párrafo por ... 140, ha señalado privado, se ... el derecho ... -
Sentencia de Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba - Sentencia nº de Sala Laboral, 9 de Junio de 2015
IGUALDAD DE TRATO – DISCRIMINACIÓN LABORAL – DISCRIMINACIÓN SALARIAL.
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Decreto N° 1296 1º Sección: Legislación – Normativas
... laboral o de ocio con la práctica mediante el desempeño de tareas en ... derecho de acceder en igualdad de oportuni- dades y sin discriminación alguna a la capacitación laboral y que su par- ticipación en las ...