carta contrato documento modelo rescision

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Valoración vLex
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 11 de Noviembre de 2009 (caso Nova Pharma Corporation S.a. C/ 3m Argentina S.a. Y Otros S/ Ordinario)

    ... valorar las responsabilidades atribuidas, indagar individualmente la relación habida con cada codemandada, en tanto se postuló que entre la pretensora y 3M e Imation mediaban diversos contratos, situación distinta a la afirmada respecto de Kodak. Preliminarmente, calificó a los múltiples acuerdos como atípicos e innominados e indicó que respondían más a “…un modelo cooperativo o ...160.000 y U$S 40.0000 mensuales. Empero, en contraposición a lo sostenido por la peticionante, conceptuó que este documento no demostraba una intervención o apoderamiento de Nova por 3M a partir del nombramiento del directorio por esta última. Similar óbice respaldatorio le mereció el: (e). Contrato de suministro y ...976). Agregó la magistrada que de la carta enviada por 3M el 02/07/1996 (ver fs. 1011 en copia) fluía su decisión de no renovar el contrato de suministro del 01/08/1995 a su vencimiento; y, que en la respuesta de Nova se hacía referencia a ...Luego, consideró que los casos jurisprudenciales donde se aplicó analógicamente la figura de la concesión con rescisión unilateral sin justa causa no eran aplicables al sub lite en donde la ruptura de la vinculación fue producto de un acuerdo de partes. A continuación, expuso con referencia a la transacción ...

  • Ley: 9875 de 29 de Diciembre de 2010
  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 20 de Mayo de 2012 (caso Polimante S.a. C/ Autolatina Argentina S.a. Y Otros S/ Ordinario)

    ...DETERMINADOS S.A. (“Volkswagen de ahorro”) Y PLAN OVALO S.A. (“Plan Ovalo”) por i) declaración de que la actora rescindió. ajustada a derecho el contrato de concesión con “Autolatina”,. ii) daños y perjuicios, iii) rendición de cuentas, iv). reintegro de avales y v) devolución del 2% del margen de comisión indebidamente retenido desde el 1 de ...equipos de aire y calefacción, etc.- ($ 194.553,18), ii). indemnización del personal ($ 75.700) y iii) comisiones por planes de ahorro suscriptos al tiempo de la rescisión ($. 298.562,50). Con relación al primer concepto, consideró. contradictorio que por un lado se alegue que se debió vender las herramientas, muebles y útiles que se poseía y por el otro se ...Manifiesta que “Ford” a partir del 01-01-96, no le envió ningún tipo de vehículo y que “Volkswagen” no le 8. Poder Judicial de la Nación entregaba los modelos importados. Alega que de conformidad con el reglamento de concesionarios de “Autolatina” a cada uno de los vendedores se debía entregar un cupo de unidades, el que –a pesar de que se fijaba ...III. Incontrovertido que las partes se vincularon mediante un contrato de concesión suscripto el 17 de agosto de 1993 (fs. 552/560 y 945/952). El 27 de abril de 1997 “Polimante” mediante carta 10. Poder Judicial de la Nación documento dirigida a “Autolatina”, “Ford” y “Volkswagen” dio por concluido el convenio imputándoles múltiples incumplimientos (fs. 454/457). En tal ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Abril de 2011 (caso Galimany, Gastón Andrés C/ Citytech S.a. S/ Acción de Amparo)

    ...75, inc. 22 de nuestra Carta Magna (conf. Geraldo Von Potobsky, “Los debates en torno a la interpretación de los convenios de la OIT”, en “Derecho Colectivo del Trabajo”, La Ley, Buenos Aires, 1998,. p. 205/10). Cabe ... según cual fuera la acción incoada por el mismo sujeto activo de la misma: el trabajador, frente al mismo sujeto pasivo: el empleador, en el marco de una misma relación jurídica: el contrato de trabajo. De admitirse esa diferenciación, no sólo se consagraría una disociación absurda, sino una nueva discriminación arbitraria contra el trabajador, quien -además- ante las serias ...243 de la L.C.T. (t.o.). Sin perjuicio de lo expuesto, cabe señalar que el actor recono-. ció la firma y el contenido de los documentos de fs. 42, 46 y 47 y vta. hasta donde dice “Gaston Galimany” (ver fs. 113). Según el documento de fs. 47/vta. la demandada notificó al actor el 25/08/2006 lo siguiente:. “Notificamos a Ud. la ...De esta manera es posible afirmar que en esta forma de ver las cosas se está consolidando una cierta autoreferencialidad del poder unilateral de rescisión del contrato por parte del empleador. Esto supone que esta figura se reconduce a la lógica de la acción empresarial, y a sus exigencias de realizar un beneficio, puesto que es la empresa y su ...El célebre jurista distinguía al respecto tres sistemas: 1)de va-. lidez e ilicitud, 2)de ineficacia y 3)de propuesta de despido. En virtud del primer modelo, el ordenamiento jurídico reco-. noce la validez del despido arbitrario, pero lo considera un acto ilícito y lo sanciona, por ejemplo, con el pago de una indemnización al trabajador despedido. ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, 24 de Junio de 2011 (caso De Elespuru de Bellucci Marãa Silvia C/ Compaã‘ãa Agropecuaria San Eduardo S.R.L. S/ Ordinario.)

    ... su relato señalando que el 06.04.2006, en su carácter de locadora del rodeo, suscribió con la codemandada “Compañía Agropecuaria San Eduardo S.R.L.”, en su calidad de locataria-, un contrato de arrendamiento de semovientes, respecto del cual, Magdalena Rimko de Stanga firmó como codeudora solidaria, lisa, llana y principal pagadora de las obligaciones de la referida locataria. Relató ...Añadió que, en Poder Judicial de la Nación esa ocasión, teniendo en cuenta la imposibilidad de cobrar el título mencionado y a fin de evitar la rescisión del contrato, la demandada le propuso un plan de pagos para cancelar la deuda devengada pero que tal compromiso fue cumplido sólo parcialmente. Hizo referencia al intercambio epistolar habido entre ...con costas (véanse fs. 103/7). Liminarmente, negó todos y cada uno de los hechos expuestos en el escrito de demanda, como así también, la recepción de las cartas documento enviadas por la accionante; desconociendo -en particular- haber efectuado retención alguna de semovientes y -por último- adeudar suma alguna a la contraria. Sostuvo que la presente ...por imperativo legal y doctrina concordante, la interpretación de los contratos debe practicarse desde el punto de vista de la buena fe, constituyéndose así. esta última en una especie de modelo de conducta social a la cual deben remitirse los contratantes en el desenvolvimiento de su comportamiento negocial y prenegocial, tanto en el ejercicio de sus derechos como en el cumplimiento de sus ...

  • Sentencia de Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires, 14 de Septiembre de 2011 (caso Sala, Jorge H. c/ Bonanno, Mónica B. s/ Despido)

    ...80 de la Ley de Contrato de Trabajo, con más intereses calculados a la tasa que cobra el Banco de la Provincia de Buenos Aires para sus operaciones de documentos en los distintos períodos de aplicación desde la ...Plantea los siguientes agravios:. a. Cuestiona la aplicación de la sanción establecida en el art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo, para lo cual sostiene que al tiempo de la rescisión del contrato la accionada había otorgado al actor un certificado "incompleto" y luego, en oportunidad de responder la demanda, agregó a las actuaciones otro indicando la antigüedad correcta. . ... el debido proceso, incluida -entre otras- la posibilidad de revisión de las decisiones finales que se adopten a través de los recursos extraordinarios -de orden local- previstos en la mentada carta constitucional. Si la propia Constitución habilita al legislador a determinar, bajo distintos estándares y principios, los procedimientos más adecuados en función de las materias a juzgar, no se .... Como se ve, la norma comentada habla de un "juez o tribunal superior", a diferencia del modelo de la O.N.U. que sólo hace referencia a un "tribunal" superior. Se nos ocurre que los "legisladores" del instrumento americano han querido dar dos opciones para que no se entienda que el ad quem ...

  • Resolución 23/2014

    ...Que la misma ley en sus artículos 5º, 6º y 7º impuso una serie de requisitos para el otorgamiento del citado certificado y la realización de contratos, según condiciones establecidas por la Autoridad de Aplicación. Que mediante la Resolución Nº 237 de fecha 15 de marzo de 2007 de la ex SECRETARIA DE TURISMO entonces dependiente de PRESIDENCIA ... y personal de la empresa en casa central y sucursales, que atenderán el área de turismo estudiantil en el ámbito de la agencia, consignando apellidos y nombres, tipo y número de documento de identidad, domicilio real y cargo que desempeñan, conforme al modelo de “NOMINA DE TITULARES, APODERADOS Y PERSONAL DE LA EMPRESA (N-1)” que integra el presente Reglamento. b) Listado de ...- un certificado de pre-compra con calificación o póliza de seguro de caución expedido por una compañía aseguradora autorizada por la SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION, o. - una carta de intención consignando su disposición a efectuar un aval bancario otorgada por una entidad competente comprendida en la Ley de Entidades Financieras Nº 21.526 y sus modificaciones, o. - una ...ARTICULO 22.- Cancelaciones o rescisiones individuales. Las cancelaciones y/o rescisiones y/o sustituciones de las adhesiones individuales efectuadas en los contratos de viajes de turismo estudiantil no serán causa de reintegro al agente de ...

  • Sentencia de Sala A, 5 de Noviembre de 2013 (caso Aronna Alberto Angel Y Calcagno Hector Federico C Petrobras Argentina Sa S Organismos Externos)

    ...Ello, con fundamento en que la demandada habría incumplido con el contrato que los vinculaba como agentes exclusivos en el desarrollo de tareas de promoción y colocación de notas de pedido de toda la línea de productos asfálticos de la accionada en territorio de la ... unilateralmente sin responsabilidad alguna, con la sola condición de que notifique a la otra Parte con una anticipación mínima de (30) treinta días respecto de la fecha de la efectiva rescisión", y (ii) la prevista en la cláusula 9° del Contrato modificativo, la cual dispone, "importes mínimos de venta. PECOM podrá rescindir el contrato sin necesidad de interpelación o aviso previo en ...(cfr. arts. 739, 740, 742, 743, 744,. 745, 746, 752, 753, 755 CPCC, aparts. 8, 9, 27, Ley Modelo CNUDMI, entre otros).-. Este tipo de funciones de los tribunales judiciales los convierte en apoyo y garantía de la jurisdicción arbitral y de su correcto funcionamiento.-. Mas, junto a este rol, ...Luego,. analizaron la forma en que se dio terminación al contrato y si en ello incurrió. en responsabilidad la parte demandada. A esos fines, estudiaron las cláusulas invocadas en la carta documento en donde se dio por extinguido el contrato -4° y 9°-. Asimismo, se señalaron las piezas en donde la demandada habría invocado ambas cláusulas como causales de la rescisión. También ...

  • Sentencia nº 8694 de Séptima Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 2 de Agosto de 2013

    ...Que al no obtener respuesta satisfactoria a su reclamo procedió a remitirles carta documento el día 6-4-10 que transcribe en la demanda en la cual los intimó en 30 días registraran su relación de trabajo denunciando a tales efectos los datos verídicos de su situación, bajo ...23 L.C.T. referida a la existencia de un contrato de trabajo entre los contendientes en los términos del art. 21 y c.c. L.C.T.- . Conforme el texto legal del art. 23 L.C.T. conduce a lo siguiente: el actor debe acreditar la prestación de ...Expreso San Antonio y otros S.R.L.”; “Ventura Guillermo Salvador c. Organización de Remises Universal S.R.L. y otros” y “Funes Alejandra Patricia c. Clínica Modelo Los Cerros y otros”, entre otros, en razón que, en todos ellos, la mayoría de los Ministros de la Corte, con la sola excepción del ya mencionado voto minoritario del Dr. Ricardo Lorenzzettti, ... del despido indirecto con justa causa operado por el actor, corresponde analizar si, efectivamente, el mismo ha probado en el sub litem, el hecho ofensivo que invocó para concretar la rescisión del contrato de trabajo por culpa de la demandada.- . De las constancias objetivas de la causa judicial, tengo por acreditado mediante las cartas documentos de fs. 3/9 lo siguiente: . 1.- Que el ...

  • Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo , 20 de Abril de 2011 (caso Galimany, Gastón Andrés C/ Citytech S.a. S/ Acción de Amparo)

    ...75, inc. 22 de nuestra Carta Magna (conf. Geraldo Von Potobsky, “Los debates en torno a la interpretación de los convenios de la OIT”, en “Derecho Colectivo del Trabajo”, La Ley, Buenos Aires, 1998,. p. 205/10). Cabe ... según cual fuera la acción incoada por el mismo sujeto activo de la misma: el trabajador, frente al mismo sujeto pasivo: el empleador, en el marco de una misma relación jurídica: el contrato de trabajo. De admitirse esa diferenciación, no sólo se consagraría una disociación absurda, sino una nueva discriminación arbitraria contra el trabajador, quien -además- ante las serias ...243 de la L.C.T. (t.o.). Sin perjuicio de lo expuesto, cabe señalar que el actor recono-. ció la firma y el contenido de los documentos de fs. 42, 46 y 47 y vta. hasta donde dice “Gaston Galimany” (ver fs. 113). Según el documento de fs. 47/vta. la demandada notificó al actor el 25/08/2006 lo siguiente:. “Notificamos a Ud. la ...De esta manera es posible afirmar que en esta forma de ver las cosas se está consolidando una cierta autoreferencialidad del poder unilateral de rescisión del contrato por parte del empleador. Esto supone que esta figura se reconduce a la lógica de la acción empresarial, y a sus exigencias de realizar un beneficio, puesto que es la empresa y su ...El célebre jurista distinguía al respecto tres sistemas: 1)de va-. lidez e ilicitud, 2)de ineficacia y 3)de propuesta de despido. En virtud del primer modelo, el ordenamiento jurídico reco-. noce la validez del despido arbitrario, pero lo considera un acto ilícito y lo sanciona, por ejemplo, con el pago de una indemnización al trabajador despedido. ...