Vigencia temporal del régimen

• Autor: Jorge J. Sappia, Rosalía A. Pécora
• Páginas: 165-167

CAPÍTULO XIX

VIGENCIA TEMPORAL DEL RÉGIMEN

A riesgo de sufrir las consecuencias de la desactualización

por el paso del tiempo, al momento de escribir este texto consi-

deramos imperioso atender a los problemas que se generan con

motivo de la puesta en vigencia del régimen de la Ley 27.555.

Ésta, en su art. 19 determinó que la norma entraría en vigencia

a los noventa días desde que cesara la situación de emergen-

cia sanitaria declarada como consecuencia de la pandemia que

provocó el virus del Covid-19. Para analizar la incidencia de

aquel artículo, es necesario recorrer algunos pronunciamientos

oficiales. El Poder Ejecutivo Nacional dictó en marzo de 2020 el

DNU 260/20, y en su consecuencia el Ministerio de Trabajo ex-

pidió la Resolución 207/20. Esos instrumentos legales además

de una serie de disposiciones ajenas al tema en tratamiento en

esta obra, sugirieron promover el teletrabajo de modo de evitar

la asistencia de los empleados a su lugar habitual de presta-

ción de servicios. Esas labores debían ejecutarse guiadas por

el principio de buena fe, a falta de un elemento normativo

que definiera cómo se debían ejecutar esos contratos laborales

remotos, sin que preexistiera un esquema legal o convencio-

nal regulatorio de esa novedosa modalidad. Entendemos que

el legislador al redactar el art. 19 mencionado, tuvo presente

esa situación de emergencia y de excepción, obviamente de ca-

rácter temporal incierto. A su vez el Decreto Reglamentario

27/21, al aludir al art. 19, dispuso que el Ministro de Trabajo

quedaba facultado para decidir la fecha de inicio del cómputo