Los derechos colectivos y la representación sindical

• Autor: Jorge J. Sappia, Rosalía A. Pécora
• Páginas: 131-138

CAPÍTULO XV

LOS DERECHOS COLECTIVOS Y

LA REPRESENTACIÓN SINDICAL

Bajo este título analizaremos los contenidos de los artícu-

los 12 y 13 que se refieren respectivamente a ambas temáti-

cas, pero que exhiben una notoria vinculación conceptual, tan-

to que la última parte del primero de esos artículos alude al

asunto que trata el segundo.

En el artículo 12, la ley ha incluido lo que denomina dere-

chos colectivos, exponiendo que los teletrabajadores gozarán

de todos los derechos colectivos. Una norma inocua pues esos

derechos ya están consagrados y de mejor modo, en el art. 14

bis de la Constitución Nacional. Se ha dicho “[…]que dadas las

características del derecho colectivo argentino, no hubiera re-

sultado posible considerar a los teletrabajadores excluidos del

ámbito de aplicación del convenio colectivo aplicable a la em-

presa donde trabaje”95. No obstante, rescatamos la segunda par-

te del mismo artículo, donde se afirma que los teletrabajadores

serán considerados, a los fines de la representación sindical,

como parte del mismo conjunto que integran los empleados de

actividad presencial. Ello a los fines del ejercicio de los dere-

chos colectivos.

95 OLIVER, María Eugenia,“Teletrabajo en la Argentina: el marco regulatorio tan

esperado”, D.T., año XXXL, Nº 6, noviembre de 2020, p. 166.