Ámbito de aplicación

• Autor: Jorge J. Sappia, Rosalía A. Pécora
• Páginas: 25-27

CAPÍTULO II

ÁMBITO DE APLICACIÓN

En este capítulo abordaremos el alcance que el legislador le

ha otorgado al Estatuto del Teletrabajador. Para ello analiza-

mos el primer artículo de la norma, como también el primero

de su reglamento.

La Ley 27.555 declara que es su objeto “establecer los presu-

puestos legales mínimos para la regulación de la modalidad de

teletrabajo en aquellas actividades que por su naturaleza y par-

ticulares características, lo permitan”. Esta expresión promue-

ve un examen muy minucioso de su texto. En punto a los pre-

supuestos mínimos, es que se está refiriendo a dos aspectos

diferentes. El primero alude a los mínimos inderogables, aque-

llos dispositivos que no admiten renuncia de parte de los tra-

bajadores concernidos ni modificación derivada de un acuerdo

de las partes del contrato de trabajo. Ni de naturaleza indivi-

dual ni colectiva.

La segunda reflexión que impulsa el texto transcripto, en

su alusión a los presupuestos mínimos, se vincula con la última

frase del artículo que prescribe “Los aspectos específicos se es-

tablecerán en el marco de las negociaciones colectivas”. Por una

parte, esto implica que la ley descansa en orden a su eficacia

en gran medida en lo que pueda generar el proceso de la nego-

ciación colectiva, habida cuenta no sólo de la prescripción cita-

da, sino de la buena cantidad de situaciones que la propia ley

deriva en modo explícito y también implícito, hacia los conve-

nios colectivos de trabajo, tal como lo trataremos después. Por