Ámbito de aplicación

AutorJorge J. Sappia, Rosalía A. Pécora
Páginas25-27
CAPÍTULO II
ÁMBITO DE APLICACIÓN
En este capítulo abordaremos el alcance que el legislador le
ha otorgado al Estatuto del Teletrabajador. Para ello analiza-
mos el primer artículo de la norma, como también el primero
de su reglamento.
La Ley 27.555 declara que es su objeto “establecer los presu-
puestos legales mínimos para la regulación de la modalidad de
teletrabajo en aquellas actividades que por su naturaleza y par-
ticulares características, lo permitan”. Esta expresión promue-
ve un examen muy minucioso de su texto. En punto a los pre-
supuestos mínimos, es que se está refiriendo a dos aspectos
diferentes. El primero alude a los mínimos inderogables, aque-
llos dispositivos que no admiten renuncia de parte de los tra-
bajadores concernidos ni modificación derivada de un acuerdo
de las partes del contrato de trabajo. Ni de naturaleza indivi-
dual ni colectiva.
La segunda reflexión que impulsa el texto transcripto, en
su alusión a los presupuestos mínimos, se vincula con la última
frase del artículo que prescribe “Los aspectos específicos se es-
tablecerán en el marco de las negociaciones colectivas”. Por una
parte, esto implica que la ley descansa en orden a su eficacia
en gran medida en lo que pueda generar el proceso de la nego-
ciación colectiva, habida cuenta no sólo de la prescripción cita-
da, sino de la buena cantidad de situaciones que la propia ley
deriva en modo explícito y también implícito, hacia los conve-
nios colectivos de trabajo, tal como lo trataremos después. Por

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