Salario justo
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Sentecia definitiva Nº 172 de Secretaría Laboral y Contencioso Administrativo STJ N3, 08-11-2022
Derecho del trabajo. Resolución homologatoria del acuerdo de suspensión. Convenio colectivo. Prestación laboral
... remarcó que la resolución y acuerdos celebrados que afectan el salario del trabajador en forma retroactiva son contrarios a los arts. 14 bis y 17 ... es desatinado estimar que se haya vulnerado el derecho a un salario justo -durante el período abril/junio 2020-, cuando los trabajadores de EPSA SA ... - 'No llegamos a fin de mes': paro de 24 horas y movilización de los médicos residentes de hospitales públicos porteños
- 'No llegamos a fin de mes': paro de 24 horas y movilización de los médicos residentes de hospitales públicos porteños
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 29 de Abril de 2021, expediente CNT 026841/2014/CA001
... (modif. conf. ley 26.474) debió ser remunerada con base al salario correspondiente a una trabajadora de jornada completa. A su turno, el ... justo y equitativo el salario correspondiente a un convenio colectivo que ...
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Sentecia definitiva Nº 28 de Secretaría Laboral y Contencioso Administrativo STJ N3, 06-03-2023
Derecho del trabajo. Resolución homologatoria del acuerdo de suspensión. Prestación laboral. Reclamo de diferencias salariales
- Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de Mar del Plata - CAMARA FEDERAL DE MAR DEL PLATA - SECRETARIA CIVIL, 31 de Octubre de 2016, expediente FMP 014563/2014/CA001
- Sentecia definitiva Nº 104 de Secretaría Laboral y Contencioso Administrativo STJ N3, 25-10-2016
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Sentencia nº 97303 de Tribunal en lo Contencioso Administrativo de Provincia de Jujuy, de 30 de Octubre de 2019
... 14 bis y art. 52.inc. 4y 6-, a un salario justo -art. 14 bis ... Agrega que viola el principio de igualdad ante la ...
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Sentencia Definitiva de SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA, 3 de Mayo de 2018, expediente A 71529
Corresponde reconocer el derecho a todo el personal de las oficinas judiciales instaladas en las cárceles de la Provincia, como también a todos los demás trabajadores judiciales que mantengan el mismo trato directo con internos afectados por el VIH y a los que manipulen cualquier tipo de sustancia o elementos susceptible de contaminación con el virtud aludido, a percibir una bonificación del 20 %
... ó el derecho al pago de la bonificación del veinte por ciento del salario, por riesgo de contagio del Virus de Inmunodeficiencia Humana (en adelante ... , sostiene que su petición coincide con la protección de un salario justo ... Agrega que el a quo omitió explicar los motivos que le impidieran ... -
Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 4 de Abril de 2023, expediente CNT 040608/2017/CA001
... tiempo completo por lo que la actora tenía derecho a percibir el salario convencional que está previsto para una jornada normal de trabajo. No e razonable, justo y equitativo el salario correspondiente a un convenio colectivo que ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 30 de Marzo de 2023, expediente CNT 066240/2017/CA001
... debe tomarse como pauta de cálculo de los rubros de condena el salario para la categoría de “vendedor B” para una jornada completa ... En ... No luce razonable, justo y equitativo considerar el salario correspondiente a un convenio colectivo ...
- Decisiones políticas que destruyen valores
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Sentencia Nº 1699/17 de Superior Tribunal de Justicia de la Pampa, 2019
Norma de derecho federal. Convenio colectivo de trabajo. Intérprete. Orden público laboral
... Nº 48), viola el derecho a la igualdad ante la ley, el derecho al salario justo y digno, de propiedad, de no discriminación, la garantía de ... -
Sentencia nº 12731 de Superior Tribunal de Justicia de Jujuy, 7 de Junio de 2017
... que la sentencia debe satisfacer el requerimiento de pago del salario por el tiempo trabajado y que por lo tanto si el A-Quo y este Superior ... razones antes expuestas, la sentencia viola el derecho a un salario justo y los derechos de igualdad y propiedad ... En base a lo expresado ...
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Sentencia nº 119767 de Tribunal en lo Contencioso Administrativo de Provincia de Jujuy, de 14 de Octubre de 2020
... , 1390, 1520, 1540, 1230, 1770, 1830, 1930 y 1950, extraídos del salario, a los efectos de no incrementar el adicional por mayor horario ... Que ... de propiedad, el de igual remuneración igual tarea y el de salario justo ... Por último, deja planteado el caso federal, ofrece pruebas, cita ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Vi, 28 de Marzo de 2022, expediente CNT 091951/2016/CA001
... argumenta que: a) su decisión rupturista fue legítima; b) que el salario determinado por la juzgadora para determinar los créditos en debate -$ ... 138, LCT, crit. López, Justo, “El salario”, p. 336; CNTr., Sala II, 12/7/90, “Casas c/Compañía ...
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Sentencia de Camara Contencioso Administrativo Federal- Sala II, 22 de Junio de 2017, expediente CAF 017836/2010/CA002
... (conf. Lopez, Justo; “El Salario”, Ediciones Jurídicas, 1988, pág. 42) ... A mayor ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Ii, 10 de Agosto de 2021, expediente CNT 026844/2016/CA001
... 198 de la LCT y que por ello se le abonaba el salario básico proporcional a las 30 hs. semanales que cumplía. Cuestiona el ... No luce razonable, justo y equitativo el salario correspondiente a un convenio colectivo que ...
- Sentencia de Cámara de lo Contencioso Administrativo - Santa Fe, 10 de Diciembre de 2020
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 15 de Diciembre de 2021, expediente CNT 052283/2016/CA001
... Asimismo, los deponentes indicaron que su salario" estaba integrado, entre otros, por un concepto denominado “productividad\xE2" ... Es que no luce razonable, justo y equitativo considerar el salario correspondiente a un convenio colectivo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala X, 29 de Agosto de 2019, expediente CNT 056557/2015/CA001
... tiempo completo por lo que la actora tenía derecho a percibir el salario convencional que está previsto para una jornada normal de trabajo. No e razonable, justo y equitativo el salario correspondiente a un convenio colectivo que ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala Viii, 29 de Septiembre de 2017, expediente CNT 062549/2012
... ículo 14 bis de la Constitución Nacional que no permite que el salario de un superior jerárquico sea inferior al del personal bajo su ... SALA VIII Expediente Nº CNT 62549/2012/CA1 determinar el monto justo de la remuneración en aquellos supuestos de salario inequitativo ...
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Sentencia de Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - Sala I, 25 de Octubre de 2019, expediente CNT 056537/2013/CA001
... Justo 4598, Mar del Plata, atendiendo telefónicamente a los clientes de ... , viabilizó el reclamo relacionado con las diferencias de salario derivadas de la errónea calificación del vínculo de la Sra ...
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Aviso Oficial . SÍNTESIS DEL ESTATUTO SOCIAL DEL SINDICATO DE INFORMÁTICOS DE CÓRDOBA (SICOR), APROBADO POR RESOLUCIÓN M.T.E. Y S.S. N° 1149\/13.
... ómicos y sociales de los afiliados, en cuanto e los derechos a un salario justo, estabilidad laboral, perfectas condiciones de trabajo adecuadas ...
- La pobreza, debajo de la alfombra